公司急聘！！！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘销售储备管理岗，无需相关经验，入职即享系统化培训，一对一辅导，快速掌握工作技能。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+渠道提成+包住，综合收入5500-10000元以上； 2、公司免费提供住宿（配备齐全，居住舒适，全天候热水供应）； 3、享受带薪培训期，并安排资深导师全程指导； 4、每年为表现优异员工提供1-2次国内或出境旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会及各类节日福利活动。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，推进项目策划及落地实施； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的建立与长期维护。 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生、退役军人优先考虑，热爱篮球者优先录用； 2、具备良好的服务意识、团队协作精神和职业态度，踏实肯干，富有责任心； 3、服从公司安排，积极进取，充满热情，具备创业心态。 公司地址：涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

急聘!!!!!!!（公司氛围好、领导层年轻化） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、系统化培训体系：包含新员工岗前一对一免费带薪指导、企业内训、岗位专业技能提升、管理与销售类课程（全程无需个人承担费用）。 5、员工宿舍：公司统一提供免费住宿（设施完备），步行至办公区仅需5分钟。 6、团队建设活动：每年安排不少于3次员工集体旅游，员工生日当月举办公司庆生party。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹实习部门与外派团队的管理工作，并组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备强烈进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。

岗位职责： 1 负责社区推广员招募； 2建立并运营二手物品本地置换社群，激活交易与变现； 3向用户清晰传递“闲置变现”模式; 岗位要求： 1.沟通能力强，能说清楚模式、吸引人加入； 2.具备创业思维，主动开拓，认同“循环经济、资源共享”； 收益分解: 1.赠送平台 10000元置换金，可直接购买闲置物品、服务，快速变现； 2.长期管道收益：区域内二手交易流水享 50%分成，持续有交易，持续有收入，每笔闲物置换你都能到账奖励；积累半年日收益600/天起。 3.极速推荐奖：每招募一名推广员奖励 300-3000元不等，招募社群越多，收益叠加越快，公司教你怎么做，听话照做日入上千； 4.区域成长权益：表现优异者可升级为区域合伙人，享有区域股权/公司股权，可入股公司享受股份分红收益。 …… 以上4大收益，保障您综合收益月入3万起，上不封顶 可选择坐班或兼职，朝九晚五，双休！月月团建，周周娱乐，员工活动多多！ 为什么选择这个赛道？ 趋势：消费降级+懒人经济+闲置流通，正处于爆发前夜； 模式轻：无需囤货、押金，一部手机即可启动； 管道收入空间大：从日赚几百到月入数万，后期躺赚交易手续费 如果你： · 不满足于固定工资，想拥有一份属于自己的“管道收入”； · 相信资源共享是未来，愿意成为区域市场的早期搭建者； · 有执行力、有资源、有带队潜力，想低成本轻创业—— 公司介绍: 「换闲置」是一款万物皆可换的“互换平台”。 家里的闲置旧物、衣服鞋子包包、库存尾货、临期产品，各行各业闲置、有价值的产品或服务，都可以在平台上互换。 「换闲置」是利国利民的民生工程，让闲置的商品和服务流通起来，对冲生活压力，减轻老百姓生存负担，同时避免了资源浪费。 伟大的平台，都是时代的产物。「换闲置」顺趋势、应国运，秉承解决社会矛盾、提升百姓生存质量，运用智慧与科技，探索可持续的民生改善路径。

我们这个销售工作面向的客户群体是：餐饮、零售、医药、加油站等商家。前期开发客户期间会有一定的压力，所以会有人顶不住压力离开了。但只要开发出来了，后面的收益会很可观。如果你想赚的多，同时不怕下功夫，那我们给你平台，找我聊聊，期待努力又有激情的你呀！！！ 【岗位薪资】 综合薪资8000+ 【岗位福利】 1、此岗位可打外勤卡，以结果为导向； 2、享有国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 4、早九晚六，周日休息，工作氛围nice，同事团结友爱； 5、入职由师傅一对一培训，培训期过后独立完成任务。 【岗位职责】 1、负责洛阳市内“支付宝NFC碰一下”设备的铺设及维护； 2、项目优势：无押金免费安装设备，支付宝提供消费者补贴和商家补贴。 【任职要求】 1、1年以上市场推广、地推或销售经验，具有支付行业工作经验者优先录取； 2、出色的沟通能力、计划和智能能力‘良好的团队合作精神； 3、工作积极、乐观向上，为人诚实； 4、能承受较强的工作压力，努力，有拼劲，有C1驾照，会开车优先录取。

岗位介绍： 1.负责产品线下的市场推广； 2.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道； 任职要求： 1、有销售、市场拓展相关工作经验者优先； 2、为人诚实、正直、吃苦耐劳、性格开朗、责任心强，吃苦耐劳； 3、具有良好的沟通、组织协调能力，能承担和突破工作压力； 薪酬福利： 1.工资：底薪5000+提成+奖金，提成不封顶，综合薪资8K-13K； 2.公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关带薪培训； 3.特色福利：公司定期组织团建，活动，节假日礼品等！ 4、晋升空间大，最公平的晋升制度，公司所有的主管、负责人、区域经理全部是由业务员晋升而来！ 5、工作时间8：30—12：00、晚13：:00-18:00上五休二（双休）

支付宝，碰一碰，市场推广员

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*负责洛阳及周边区域市场开发与业务拓展； *通过与客户沟通交流，推介产品并促成合作签约； *协同上级完成整体销售任务目标。 【任职要求】 *中专及以上学历，形象端正，性别不限； *性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取精神； *退伍军人优先，在校期间有学生会或社团经历者优先，市场营销相关专业优先； *欢迎应届毕业生应聘。 【薪资待遇】 *底薪+提成+奖金，综合收入5000至12000元，业绩优异者收入无上限； *公司免费提供配备齐全的住宿环境； *享受带薪休假，提供海外旅游及学习机会，定期组织团队活动（如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等）； *建立公平、公正、公开且数据化的职业发展通道：主管-高级主管-准副理-副理-经理。

公司急聘！！！! ! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务拓展及团队扩建需要，现面向社会诚招市场推广专员，零经验亦可申请，入职即安排系统培训，一对一辅导，快速掌握工作技能。 【工作职责】： 1. 掌握产品知识及市场运作流程，业绩突出者可破格晋升！ 2. 参与部门管理培训计划，通过考核后可带领6-15人团队开展工作！ 3. 协助经理完成区域运营管理工作！ 4. 晋升通道：组长—主管—副经理—经理—副总裁—总裁 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利， 表现优异者纳入公司储备干部重点培养。 【公司优秀员工最高年薪可达60万】 2、提供公平、公正、公开且数据化的晋升机制，职业发展空间大； 特别说明：中高层管理职位均从内部择优选拔。 3、配备成熟系统的培训支持；（表现优异者推荐至集团商学院进修） 4、员工福利：节日礼品、生日礼金，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，积极进取，乐于接受新事物；善于人际交流。 2、热爱学习，追求进步，不愿安于现状。 3、具有较强的团队协作意识和服务意识。 4、能承受工作压力，有自我提升和成长的强烈意愿。 5、无需相关经验，资深人员全程带教，上手简单快捷。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为心中的爱人，为家庭的幸福，为回应那些曾质疑我们的人，拼一次！ 行动派、想增收就来！有意者请私信联系！! !

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销售专员福利待遇： 1. 底薪3800加绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元）；费用报销，团队协作，集体荣誉 2. 每三个月一次晋升机制，确保公平、公正、公开的晋升通道，为员工提供广阔的发展平台。晋升空间大！>助你实现开宝马住别墅的梦想 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4. 发放绩效奖金，享有丰厚年终奖； 5. 每周开展公司组织的免费集体活动，带你聚餐、游玩，洛阳智曼克让你感受家的温暖，通过户外拓展快速融入团队； 6. 提供免费专业培训，以及出国旅游学习等发展机会； 岗位职责： 1. 主要负责洛阳及河南其他城市的产品推广与客户维护工作； 2. 负责目标区域内客户关系的建立与维护，宣传公司品牌与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应的活动方案； 3. 中期安排轮岗学习，由部门经理亲自带教培训； 4. 后期独立负责二线市场的运营与管理。

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我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个客服帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不用外出新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:綜合到手新资4000~10000左右朝九晚六不加班无绩效要求固定周日休，法定假日休

一起搞钱，一起玩，活力四射的年轻95后、00后团队，期待你的加入！！！ 一、【岗位职责】 1、通过电脑或手机进行客户沟通，解答客户疑问，了解客户需求，推动成交达成 2、在抖音、快手、小红书等主流流量平台开展运营维护，实现推广与引流目标 3、提供售后支持，指导客户熟练掌握产品使用方法 二、【岗位要求】 1、性格积极向上，充满正能量，具备责任心，寻求正规发展平台，真诚服务客户，杜绝虚假行为 2、掌握基础电脑操作及打字技能 3、年龄范围19-28岁，不限经验，不限学历 4、熟悉抖音、快手等新媒体平台的操作使用，公司提供更系统的平台支持 三、【关于培训】 1、培训体系完善，涵盖基础业务知识到综合能力提升的全方位内容 2、针对不同职业发展阶段设置专项培训，不仅限于业务层面，还包括管理能力培养 3、培训形式多样，包含组长一对一指导、集中授课、线上学习及专业学院课程，提供丰富学习资源 四、【关于晋升】 1、晋升路径清晰：从基层员工—组长—主管—团队负责人 2、晋升机制透明公正，每位员工拥有专属成长通道，支持横向与纵向双向发展，无需多人争抢单一职位 五、【职位福利】 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 + 奖金【新员工首月收入3500-4000元，次月4000-4500元，第三、四个月可达7000+，后续持续增长，收入越高越有劲】 2、享受各类节日福利，包括节日奖金、节日礼品等 六、【上班时间】 上午8:50—12:10，下午1:40—6:30，法定节假日正常休息 好啦，话不多说，感兴趣就赶紧投递简历吧！

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