
记账做税专业会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
我们是一家初创的财务公司,团队氛围轻松,不搞那些虚的,就想找个靠谱的会计一起成长!
岗位职责:解答客户财税问题,维护好老客户关系,深度挖掘客户实力
希望你:
· 有会计基础,有会计证书
· 能独立进行账务处理,熟悉税务办税流程
薪资待遇:
无责3000 + 话补 + 全勤绩效(上不封顶)
期待有能力的你加入本公司,薪资具体面聊!我们一起挑战那个不一样的自己!
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
单双轮休,法定节假日休息。非必要,到点下班,绝不内卷!
福利有啥:
生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……
急聘会计1名+4500元/月+社保+洛龙区工作
4000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计
岗位职责:
1. 制度与运营:严格执行制度流程,发现问题及时记录;保持高效沟通,确保问题有效解决;主动总结复盘,持续推动流程优化;
2. 财务核算:负责日常账务处理、对账结账工作,完成利润核算及财务报表编制;
3. 业务核算:开展提成计算、业务数据核对,提供数据支持并协助业务方向引导;
4. 账务控制:实施账务核查与资产盘点,协同推进流程精简与内部控制建设;
5. 档案管理:完成会计凭证整理装订及各类财务档案的规范管理。
任职资格:
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。
2. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。
3. 年龄27-37岁,具有2年以上会计岗位实际工作经验。
4. 熟悉中国会计准则及相关财税法律法规,能独立完成全盘账务处理;熟练使用财务软件及常用办公软件。
5. 综合素质:工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与职业操守。
上班时间:
每天8小时,上午8:30~12:00,下午2:00~18:30,月休四天。
薪酬:
底薪4200元+300元绩效,综合收入4500元/月;试用期两个月,底薪按4200元的90%发放,即3780元;转正后依法缴纳五险。
工作地址:
洛龙区正大国际西区CPL(正大广场西边)
物业招聘会计五险3700+
3000-4000元/月
会计1-3年大专
审核原始单据
发票、收据、报销单、银行回单、入库出库单等,检查真假、金额、手续齐全与否。
做账记账
把审核好的单据录入财务软件,做记账凭证、登记明细账、总账。
费用报销审核
员工差旅费、办公费、福利费等报销合规性核对,把控公司开支。
银行对账
核对银行流水和公司账务,确保每笔收支对得上,查错账、漏账。
收支管理
收款开票、付款审核、往来款项(应收 / 应付)登记跟进
及其它领导交办的工作
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专总账会计税务会计财务分析风控上市企业会计中级职称进出口退税实操物联网行业财务ERP财务模块操作
工作职责
1. 全面负责账务管理全流程,包括凭证制作、薪酬核算、银行账户核对及供应商账目审核,保障财务信息的精确性与时效性。
2. 编制各类财务报表(月度/季度/年度),基于物联网行业特点开展财务分析,为管理层决策提供可靠数据支撑。
3. 主责税务申报与缴款执行,深度介入进出口退税各环节管理,确保企业税务合规并实现税负优化。
4. 跟踪资金动态,提升资金运作效率,满足业务发展中的资金需求并强化风险防控。
5. 参与财务制度的建立与持续完善,推进财务管理流程的标准化和规范化建设。
6. 主动排查潜在财务风险,联动业务团队解决账务、税务等实际问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,财会类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。
2. 3年以上财务岗位经验,有物联网或制造行业背景、大型企业工作经验者更优。
3. 熟练操作ERP系统财务模块,掌握财务报表编制方法及税务全流程管理知识。
4. 熟悉进出口退税政策及相关实务操作,可独立完成退税申请及流程跟进。
5. 具备良好的业务洞察力和跨部门协同能力,能够灵活应对政策调整与业务变动。
6. 工作态度认真细致,抗压性强,具备高度的责任意识和持续学习能力。
工厂会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算,确保数据准确及时
4. 参与公司成本费用管控,提供财务数据支持与优化建议
数据会计(J10131)
3000-5000元/月
会计经验不限大专数据会计会计初级职称
岗位职责:
1、统计日常发货订单信息;
2、核查发货订单数据是否出现异常情况;
3、将发货订单数据录入至财务系统;
4、整理售后相关订单并完成财务系统录入;
5、核对存在异常的应付账款明细;
6、归集与外贸退税相关的各类资料。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;
2、具备初级会计职称,熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑;
3、熟练掌握常用办公软件使用;
4、具备良好的沟通意识和学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业规范。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一天支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及专属礼遇
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡当下网红地标;
4、传统节日福利:自入职起,全员均可享受传统节庆假日福利;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等相应假期;
6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金;
7、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品;
8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工互动活动,并设有随机礼品抽奖环节;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松融洽,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1V1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验亦无需担忧;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道;
12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度;
13、公司设有老员工「回家计划」,保留司龄累计,开通专属返聘通道。
招聘财务人员&会计职位
5000-8000元/月
会计3-5年大专财务分析集团公司金蝶EAS总账资金管理互联网用友U8结算
【岗位职责】
1.账务处理:独立承担公司整体账务工作,规范完成凭证录入、审核及月度结账,确保账目清晰、数据真实准确并符合财务制度要求。
2.税务管理:负责发票的开具、认证与保管,精准核算各类税费并按时完成申报,保障税务合规,维持良好的税务沟通关系。
3.对账与报表:按期核对银行流水、应收应付账款及进销存数据,独立完成财务报表及内部管理所需报表的编制与提交。
4.审计支持:归集整理会计档案资料,积极配合内外部审计及税务稽查等相关工作。
【任职要求】
1.财会类专业背景,具备大专及以上学历,拥有3年以上全盘总账工作经验。
2.熟悉一般纳税人企业账务流程,有电商行业或高新技术企业从业经历者优先考虑。
3.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件,精通Excel进行数据整理与分析。
4.具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队合作意识。
5.持有中级会计职称或其他相关专业资格证书者优先录用。
【福利制度】
1.缴纳社会保险,享有充足带薪休假,提供集团人才公寓【(百㎡住房)单人单间】
2.弹性上下班时间、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖励
3.高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶
4.现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动
5.一年两次晋升调薪机会等多种福利等你来!!!
工厂内帐会计
3000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1. 负责工厂日常账务处理,包括原材料、产成品、成本费用等明细账登记与核对
2 处理应付账款、应收账款核算及往来对账,保障资金流清晰可控
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性与责任心
3. 服从安排,适应工厂办公环境,具备基本沟通协调能力
可接受实习
河南洛阳招聘A2司机征信良好,吃苦耐劳,需要熟练操作快递软件!技术过硬,服从安排!接车电话
A2
招聘A2司机征信良好,吃苦耐劳,需要熟练操作快递软件!技术过硬,服从安排!洛阳接车电话
绿化
洛龙区招聘保洁、绿化工要求:、年龄65岁以下,身体健康。工资2000每日工作8小时法定节假日有调休联系电话:
保安中控员
监控员招聘合美生活服务(河南)集团有限公司洛阳分公司现招聘监控员,秩序员若干名:-监控员要求:有结业证或国考证均可,男女不限,年龄45周岁以下-工作时间:12小时两班倒,月休4天-薪资:月薪3500元,国家法定节假日额外增加休息时间-福利:可提供住宿,管三餐有意者欢迎联系咨询!联系人电话:
中控员月结
招聘公布时间:2026年【薪资】月工资2300元(不拖欠工资)。【工作地址】洛阳市涧西区北航科技园附近。【工作内容】持有中级国考证、消防中控室值班,环境优美。【工作时间】(8个小时,长夜班)月休4天。【年龄要求】60岁以内,男女不限。【咨询电话】孔队长()
项目会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
开展项目内部账务处理,协同税务会计梳理归档项目付款资料,登记、核对项目资金流水;
牵头项目劳资相关事宜,统计用工数据、汇总编制项目工资表;
实时录入、更新材料采购台账,做好采购数据登记与台账维护。包吃包住,驻场会计。
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中
1。负责日常账务处理,凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2。按期完成纳税申报,发票管理及税务资料整理工作3。编制月度,季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4。协助完成银行对账,往来款项核对及资产盘点工作5。配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
1。财会类相关专业背景,学历不限
2。具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3。熟练使用财务软件(如用友,金蝶)及Office办公软件4。工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识5。有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析收入账餐饮酒店外企高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
负责酒店全盘账务处理,日常收支、费用报销审核、凭证录入、记账、对账,保证账目清晰、数据准确。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账财务分析固定资产核算不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助进行成本核算、费用审核与资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
总账会计师 / 主管会计
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专高新技术企业集团公司代账公司会计初级职称会计中级职称
1、执行日常财务核算工作,确保账务处理合规准确,按时完成月度、季度及年度结账任务,编制财务报表,协助审计实施与信息披露相关事宜。
2、完善财务档案管理体系,协同内部审计开展工作,严格执行内部控制制度要求。
3、承担成本核算、会计核算、存货核算及相关盘点工作,强化核算管理,提升企业经济运行管理水平。
4、动态掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况,定期向财务总监和董事长汇报工作进展。
5、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通与协作关系,保障公司合法经营权益。
6、主导税务退税事务,熟悉国家财经法规、财务管理制度及税收政策规定。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计相关专业,具备初级会计职称,持有中级职称者优先考虑
2、年龄不超过45岁
3、有制造业或化工行业3年以上财务工作经验
4、具备系统的财务会计专业知识,熟练掌握制造业成本核算流程,具有丰富的账务处理及财务管理实践经验
5、具备较强的沟通协调能力,能熟练操作各类办公软件
化工厂财务主管+管吃住
6000-7000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、税务核算与账务处理,依据税法与会计准则,准确核算全税种应纳税额。审核涉税原始凭证,处理进项税认证、销项税计提、纳税调整、递延所得税等账务,确保税务账与财务账一致。
2、纳税申报与税款缴纳,按法定期限完成月度、季度、年度各税种纳税申报,填报税务报表,确保零漏报、零错报、零逾期。办理税款缴纳、退税、减免税备案等涉税业务。
3、完成企业所得税年度汇算清缴、工商年报、税务年检等专项申报。
4、发票全生命周期管理负责发票的领购、保管、开具、作废、红冲、认证抵扣、缴销全流程操作。
5、严格审核增值税专用发票,确保进项抵扣合规、销项开票规范,防范虚开发票风险。维护开票系统、电子税务局,核对税务系统与财务数据一致性。
6、税务筹划与成本优化研究税收政策,合法运用税收优惠(如加计扣除、小微企业优惠、高新企业税率等),降低企业整体税负。
7、结合业务模式、投资、重组、薪酬等,设计事前税务筹划方案,控制税负率。
分析税负水平,提出税务优化建议,为经营决策提供税务专业支持。
8、税务风险管控与合规识别、评估涉税风险点,建立防控机制。
银行现金出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责:
1. 制度与运营:严格执行制度流程,发现问题及时记录;保持高效沟通,确保问题有效解决;主动总结复盘,持续推动流程优化;
2. 财务核算:负责日常账务处理、对账结账工作,完成利润核算及财务报表编制;
3. 业务核算:开展提成计算、业务数据核算,提供数据支持并协助业务方向引导;
4. 账务控制:实施账务核查与资产盘点,协同推进流程精简与内部控制落地;
5. 档案管理:完成会计凭证整理装订及相关档案管理工作。
任职资格
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。
2. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。
3. 年龄27-37岁,具有2年以上会计岗位实际工作经验。
4. 熟悉中国会计准则及相关财税法规,能独立完成全盘账务处理;熟练使用财务软件及常用办公软件。
5. 综合素质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和沟通协调能力。
财务总监
1.5-2.4万元/月
财务总监5-10年大专高级会计师金融投融资经验
4S店财务总监招聘启事
岗位:财务总监
特别重要说明
仅限有汽车4S店/汽车经销商财务全盘管理经验者投递!无4S店行业经验者请勿投递,非行业经验不匹配!
岗位职责
1. 财务体系搭建与管理:全面负责4S店整体财务统筹工作,建立、完善门店标准化财务管理制度、内控流程,规范新车销售、二手车、售后维保、金融保险、精品装潢等全业务线财务核算体系,规避财务及经营风险。
2. 预算与成本管控:主导门店年度、季度、月度财务预算编制、落地跟踪与复盘分析,精准管控整车库存、配件耗材、运营费用、人力成本等各项开支,优化成本结构,提升门店整体盈利水平。
3. 资金与税务管理:统筹门店资金收支、现金流管控、资金调度工作,保障资金安全与正常运营;熟悉汽车行业税务政策,负责税务筹划、报税、汇算清缴、税务稽查对接工作,合规降低税务成本。
4. 财务分析与经营决策:定期出具财务报表、经营分析报告,拆解营收、毛利、库存周转、回款等核心数据,精准研判门店经营状况,为管理层销售策略、库存调控、运营规划提供专业财务决策支撑。
5. 外联与团队管理:负责对接银行、税务、审计、车企厂家财务对接等外部机构,维护良好合作关系;搭建财务团队架构,统筹财务人员工作安排、培训考核,提升团队工作效率。
6. 账务合规与审计:统筹全盘账务处理,确保账务真实、合规、准确,配合内外部审计、厂家财务核查工作,整改财务问题。
任职要求
1. 经验硬性要求:5年以上汽车4S店财务全盘管理经验,3年以上4S店财务总监/财务负责人同岗经验,熟悉单店及经销集团财务运作模式,精通汽车行业全业务财务流程。
2. 学历与证书:财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称,拥有CPA证书者优先。
3. 专业能力:熟练掌握汽车行业财税政策、库存核算、返利结算、厂家对账、金融保险账务处理;精通各类财务软件、进销存系统,具备极强的成本管控、财务风控、数据分析能力。
4. 综合素养:具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决能力,原则性强、严谨负责、廉洁自律,熟悉4S店运营逻辑,能精准匹配门店经营需求。
5. 其他:无不良从业记录,具备良好的职业操守,可独立统筹门店所有财务相关工作。
薪资福利
1. 薪资:15000-30000元/月(根据个人行业经验、能力面议,资深者薪资可谈)
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金、门店业绩分红、定期团建、带薪培训、稳定晋升通道、办公环境优越。
工作地点
瀍河回族区九都东路与桂圆路交叉口东50米
联系方式
联系人:谢经理
联系电话:
欢迎资深4S店财务管理人才投递,携手共赢!
财务/会计助理
2000-3000元/月
财务助理经验不限大专
岗位职责:
协助主办会计处理客户账务,包括发票整理、凭证录入、报表编制;
负责税务申报辅助工作,如数据核对、申报表填写、发票申领与开具;
对接客户收集财务资料,解答基础财税咨询;
办理工商、税务等外勤事务,整理归档财务档案;
任职要求:
大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先;
持有初级会计职称者优先,熟悉财务软件及办公软件操作;
工作细致认真,具备良好的沟通能力与责任心;
能承受一定工作压力,适应多客户服务节奏;
总账会计
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹,确保财务数据准确、合规、及时
2.指导并监督各门店财务执行情况,建立标准化财务流程,提升跨区域财务管理效率
3.主导年度预算编制与执行分析,开展成本管控与经营效益评估,为管理层提供决策支持
4.对接审计、税务等外部机构,妥善处理财税稽查、资质年审等工作,防范财务风险
5. 协同业务部门优化销售回款、库存周转等关键财务指标,支撑公司中高端腕表零售业务稳健扩张
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上零售或连锁行业财务管理工作经验,具备多门店财务统筹实操经历
3.熟悉新收入准则及零售业税务政策,精通用友/金蝶系统及Excel高级应用
4.具备良好的跨部门沟通能力与团队管理意识,能适应洛阳总部办公及阶段性区域巡店工作
5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同“以顾客为本”的企业价值观
财务助理(接受应届生)
4000-5000元/月
财务助理经验不限本科税务
岗位简介
专属培养型岗位,主打税务辅助工作,由资深财务 / 税务专员一对一带教,零基础可循序渐进学习税务、账务相关知识,适合应届毕业生扎根财务税务方向长期发展。
岗位职责
1. 协助主办会计完成日常税务基础核算、票据整理、税务数据统计,配合完成各税种申报前期准备工作。
2. 协助整理、装订、归档会计凭证、账簿、税务申报表、完税凭证等财务税务资料,保证资料完整有序。
3. 协助排查基础税务事项,收集整理财税政策、行业税务信息,做好信息汇总与上报。
4. 配合对接税务相关基础沟通工作,协助完成汇算清缴、税务年审、税务核查等辅助事务。
5. 完成上级安排的其他财务、税务类辅助工作。
任职要求
1. 全日制本科,会计、财务管理、税务等相关专业,毕业两年以内应届生;
2. 了解基础财务、税务理论知识,愿意深耕财税领域,学习能力强、态度端正;
3. 会使用财务软件及 Office 办公软件,能完成基础数据录入、表格整理工作;
4. 做事认真细致、有责任心,严守财务保密制度,沟通顺畅,服从工作安排;
5. 目标明确,心态踏实,希望长期在财务、税务方向成长发展。
岗位优势
√ 资深财务专人带教,手把手教学,快速掌握税务实操技能
√ 工作内容循序渐进,压力适中,学习成长氛围好
√ 明确培养路径,从税务助理逐步向专业税务、总账方向发展
√ 团队稳定,流程规范,适合应届生积累行业经验
负责财务账目管理、记账、人员工资核算等工作
4000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
成本核算专员
3000-5000元/月
成本会计1-3年大专成本
岗位内容:
1. 负责本岗位相关的会计核算、账务审核及财务报表编制等日常事务,确保任务按时高质量完成。
2. 配合上级开展成本核算与成本管理等相关工作,提供必要支持。
3. 持续维护并整理财务记录及相关数据,保证公司财务信息的准确性与完整性。
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,具备扎实的基础会计理论知识。
2. 熟悉各类财务报表的编制流程与规范要求,精通Excel等办公软件操作及数据处理能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能较快适应团队工作节奏并融入集体。
4. 工作认真负责,执行力强,能够在一定压力下稳定开展工作。
税务会计(J10036)
3000-5000元/月
会计1-3年大专专员会计初级职称
岗位职责:
1、办理银行账户的开立与注销,以及工商注册、变更等相关手续;
2、负责日常税务事务处理,包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉工商、税务及银行各项业务流程;
2、工作细致认真,逻辑思维清晰,具备独立分析问题的能力,沟通协调能力强,责任心强;
3、熟练操作Excel、Word等办公软件,持有初级会计职称证书;
4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇节假日或休息日则提前一日发放;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节庆假日福利;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益;
6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金;
7、生日福利:员工生日当月可领取精美生日礼品;
8、公司活动:举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动,参与即有机会抽取随机好礼;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1对1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验也可安心上岗;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道。
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