日工，会气球造型

岗位职责： 负责客服项目服务质量管理体系与培训体系搭建及落地，通过质检、校准、培训、知识运营与改善闭环，持续提升CSAT/一次解决率/合规通过率，降低投诉与风险事件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上呼叫中心客服质检或培训经验，至少1年管理经验（带团队/项目owner均可）。 2. 有金融/支付平台类项目经验优先。 3. 熟悉BPO交付场景 4. 具备较强的数据能力 薪资福利： 综合月薪： ¥4300 - ¥5500 绩效奖金： 根据个人绩效及团队目标完成情况核发丰厚的季度/年度奖金。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等等

岗位职责： 1、负责旅游规划方案的编制，完成各类规划设计相关工作； 2、参与项目策划、专题分析及案例研究等相关事务； 3、参与与合作单位的对接沟通，精准理解对方需求，并落实到规划方案中； 4、积极参与项目考察、调研等工作，承担项目规划及图纸制作等任务； 5、完成其他相关工作或上级交办的任务 任职要求： 1、具备旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观、区域经济、地理学等相关专业背景，本科及以上学历；在旅游规划咨询类企业工作满3年以上； 2、熟悉当前旅游市场发展动态，具备扎实的专业素养、出色的文字表达能力及良好的沟通协调能力；性格积极稳重，项目经验较丰富，曾作为核心成员参与不少于3个旅游规划项目（涵盖区域级旅游规划、景区规划等多种类型）；能在项目执行过程中独立承担多项关键任务，具备一定的理论研究能力和实际问题解决能力，能够准确呈现并阐述项目设计理念与内容； 3、具备一定项目组织与管理经验，可协助项目经理开展进度安排与任务分配，确保项目在有序、可控的条件下推进； 4、掌握各类旅游规划与策划的技术规范与编制要求

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

日结兼职坐班不累活简单中午管一顿饭

主要是帮用ai软件渲染图片和视频 计件日结:图片3元每张，视频5元每个 需要自备点电脑，可居家办公

挣买菜零花钱绰绰有余，做事认真细心踏实的，欢迎你的加入！复制粘贴，有手就行！！！ 看不上这小钱的，就不用来凑热闹了！（勿扰） 每天至少一个账号发布3条素材，复制粘贴就行！宝妈/宝爸/待业党在家赚零花钱，保底9元/天 ​不用拍视频！不用写文案！不用露脸！ 我们提供全部素材，你只需复制粘贴发布，就能轻松赚钱！多劳多得，不嫌少的，一个月能增加几百到上千生活费不嫌弃的，虚位以待！ 工作内容： 1. 接收我们提供的图文/短视频素材； ​ 2. 用自己的账号（小红书/抖音/视频号/快手等均可）每天发布3条； ​ 3. 坐等结算 薪资待遇： -保底收入：1条作品3元，3条=9元/天（统一周结） （​可多号发布，多劳多得） ​ -时间自由：在家/带娃间隙都能做，每天10分钟搞定！ 应聘要求： -会熟练使用智能手机，最好手机性能比较好的，手机越丝滑，效率也就越高！ 会用社交平台（小红书/抖音/视频号/等任一即可）； ​ -宝妈、宝爸、待业人士优先，时间灵活者优先 ​ -认真负责，每天按要求至少完成3条发布。

工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 按照项目需求及项目主管的指示，完成相关评估资料的搜集与整理； 根据项目进展及时与团队成员沟通，并向主管汇报工作进度； 掌握基础的评估方法、公式与模型，在主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及其意义，在上级指导下撰写完整或部分内容的评估报告及相关说明

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（微信同步）

上午九点上班到下午四点下班，工资150元。无门槛，中午管饭，接受小白，室内工作，工资日结。

电脑花样机工人、起梗工、划线工、剪线工 诚聘，熟手优先，生手也可 薪资福利:管饭，工资月结 招工人数:电脑花样机工人数名，起梗两人，划线、剪线各一人 工作地址:新城小学对面南50米

装卸工 ，年龄55岁以下，吃苦耐劳，有物流装车经验优先。上班时间灵活，可全天可下午可上午 薪资福利:待遇优厚 招工人数:3人 短期工勿扰

铆工及铆工学徒 薪资福利:薪资待遇优厚 招工人数:10名

西庞村厂招：包装工人4人，点焊排焊学徒1人，印花1人

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1、以电话沟通形式，对车贷逾期客户进行还款提醒与督促，引导客户按时履行还款义务 2、负责团队组建，统筹安排日常事务，开展团队成员的业务知识及技能培训工作 3、指导组员推进逾期账款催收任务，确保团队整体业绩目标达成 4、严格执行催收流程规范，持续跟进案件进展，提升回款率，有效防范客户投诉 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的语言表达与沟通能力 2、富有进取意识，掌握基础谈判方法，工作态度积极，能适应高强度作业 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人信用状况优良 福利待遇： 薪资待遇：月收入1W+绩效 福利待遇：五险一金 其他福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假；定期组织团建聚餐、发放节日礼品、提供年终奖金等

1、负责阿里账单相关问题的处理，及时响应客户需求，保障客户满意度，维护客户良好信誉 4、公司配备系统化岗前培训体系，新人经过1-2个月学习即可独立胜任岗位工作 二、任职资格： 1、年龄20-40岁，性别不限，中专及以上学历 2、普通话标准，熟练操作常用办公软件，具备基本电脑操作能力 3、性格亲和，心理素质良好，具备较强的表达与沟通技巧 4、做事严谨细致，责任心强，热爱本职工作，具备优秀团队协作意识，态度积极，能适应快节奏工作环境 三、薪资福利 薪资结构：保底底薪（3500）+绩效奖金+提成+激励奖金+全勤奖励 福利内容：五险一金+每日下午茶+工龄工资+年度集体旅游+年终奖金 试用期1-3个月，试用期间月均收入约4000-6000元，转正后人均月收入5000-8000元 补贴政策：全勤补贴、工龄津贴 员工关怀：定期组织聚餐、观影、趣味竞赛，节日发放专属礼品，提供日常下午茶点 社会保险：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 团队活动：部门团建聚餐、省内外旅游、特色拓展活动、员工专属假期、年会抽奖红包等 智能化办公管理，上下班实行指纹考勤 五、工作时间： 工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00 朝九晚六，享受法定节假日，设有灵活调休制度，临时事务可自主安排调休 六、学习培训： 公司提供全方位成长支持，涵盖内部课程、外部进修资源，高管定期带教指导，多种通道助力职业发展 工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008 任职要求： 无需工作经验，零基础可学，上手快，易掌握！

招聘岗位：免疫队人员6名 福利待遇: 1⃣包吃包住， 2⃣四季有工服 3⃣体检标准已放宽至最低； 4⃣纹身没有限制 18-35岁 6⃣购买保险 7⃣工作时间自由 8⃣底薪5000➕提成多劳多得月8000元左右 9⃣每月两天假期 有事可以请假 工作地点：洛阳市（宜阳 伊川 新安县 偃师等） 年龄15岁 要求:身体健康 无传染病 有责任心 善于搞服务 工作特性:轻松 无业绩要求 工资每月10号发 长期稳定 联系电话

岗位职责： 1、负责互联网金融领域内的不良资产处理，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒及催缴跟进。 2、针对支付宝花呗、借呗相关逾期账款客户开展电话沟通，协助客户了解还款事宜并促其及时结清欠款。 注：本岗位无需自主开发客户资源，支付宝为公司长期稳定合作方。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁，性别不限，中专及以上学历（专业无限制）； 2、普通话标准流畅，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，心理素质佳； 4、工作态度端正，细致认真，责任心强，具备团队协作意识，积极向上，能适应一定强度的工作节奏； 三、薪资福利 薪资结构：底薪2900元+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖励 福利内容：五险一金+每日下午茶+工龄工资+年度集体旅游 试用期1-3个月，试用期间综合收入约4000-6000元，转正后人均月收入5000-8000元。 补贴政策：全勤奖、工龄补贴 员工关怀：定期组织聚餐、观影、趣味竞赛等活动，节日礼品发放，日常下午茶供应等。 社会保险：包含养老、生育、医疗、工伤、失业五项保险。 团队活动：部门团建聚餐、省内外旅游、特色团队拓展、员工专属假期、年终年会抽奖、春节开门红包等。 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡制度。 五、工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 六、学习培训： 公司提供全面的学习支持，涵盖内部课程、外部进修机会，并由高管团队定期带教指导，多维助力员工职业成长。 工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008 任职要求： 无需相关工作经验，入职简单易上手

岗位职责： 1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范； 2、制定并落地执行高效的贷后管理催收方案，保障各项考核指标顺利完成； 3、统筹带领催收团队，推动成员高效履职，提供专业培训与日常指导，持续强化团队综合业务水平； 4、妥善处理客户异议，协调化解纠纷，维护良好的客户关系体验； 5、高质量达成公司下达的各项任务目标。 任职要求： 1、年龄25-45岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法犯罪记录，无征信不良情况； 2、大专及以上学历，金融、经济、法律或相关领域专业优先（优秀者可适当放宽条件）； 3、具备3年以上团队管理经验，能够有效组织并激励团队成员； 4、精通催收操作流程，对行业运作有深刻认知，拥有丰富的团队运营实践经验； 5、掌握相关法律法规知识，具备较强的合规意识； 6、熟练操作各类常用办公软件。 本岗位须接受背景调查 薪资福利： 1、基础底薪+所辖团队绩效提成+年终分红+多重福利，月综合收入可达25000-100000元以上，上不封顶（依据团队业绩实现多劳多得）； 2、依法缴纳五险一金； 3、晋升通道：分公司负责人—片区总监/项目总监—管委会成员。 本岗位一经录用，可自主选择入职意向城市 公司在全国多个城市设有分支机构：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

岗位职责： 1、通过电话方式，以专业、规范的流程与支付宝客户沟通，协助客户了解并完成正确的还款操作； 2、核对客户相关信息，确保资料准确无误，并及时进行系统更新； 3、按照标准流程推进客户还款事宜，帮助实现账款的按时回收； 4、岗位为内勤性质，工作内容无需外出； 5、本岗位非销售类岗位，系受蚂蚁金服官方授权，针对花呗、借呗逾期用户开展服务工作。 二、任职资格： 1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历（专业不限）； 2、普通话表达清晰流畅，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力与亲和力，心理素质良好，情绪稳定； 4、工作态度认真细致，责任心强，具备团队协作意识，积极向上，能适应一定的工作节奏与压力； 三、薪资福利 薪资构成：底薪（2900）+绩效+提成+奖金+全勤奖 福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游+年度奖金+工会额外福利补贴 试用期为3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。 补贴制度：全勤奖工龄补贴 福利制度:聚餐，电影，等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶. 购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。 员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 五、工作时间： 上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00。 朝九晚六，享受法定节假日，设有调休机制，临时有事可灵活申请调休。 六、学习培训： 公司提供全面的学习资源，涵盖内部培训与外部培训，高管定期带教指导，多种成长通道助力职业发展~ 工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008 任职要求： 欢迎新人加入，欢迎新人加入，欢迎新人加入，无经验亦可，零基础可培养！

【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作，包括国行、广发、兴业、建行、浦发、中信、花呗借呗、微众等，合作成果显著，多次获得表彰； 业绩突出——行业内部排名稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会。 【职位诱惑】 追求高挑战性工作体验，享受带领团队达成目标的成就感。 【主要职责】 1、接受广发银行委托，开展信用风险管理工作（无需自行开发客户），协助阿里处理逾期账款，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期客户履行还款义务，完整、真实记录沟通全过程及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时归还欠款； 4、整理并维护客户最新资料信息； 5、本岗位不属于销售性质。 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生），信用管理、金融、法律等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定判断与分析能力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4、结果导向，渴望通过业绩实现高收入，能承受一定工作压力； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良信用记录； 6、有催收、电话服务、客服支持、信用卡相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖励+提成+实习补贴），无需拓展客户，不涉及销售任务，中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家规定法定假期及带薪年休假； 4、每年生日赠送专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、英雄联盟赛事、抖音趣味挑战等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管，1%有望晋升为经理。 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00 月休七天 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、项目奖金、每年多次调薪 职位亮点：五险一金

年龄25岁～45岁，男女不限，学历高中以上均可，大专及以上学历优先，有无经验均可。公司氛围好，工作环境优越，工作轻松，时间自由 薪资福利:综合底薪3000+，轻松干3000+，好好干8000+，努力干15000+ ，

，微视频，运营 薪资福利:工资待遇面议

1、通过电话与银行信用卡逾期客户沟通，提醒并协助其按时归还欠款； 2、向客户说明相关还款政策，帮助维护个人信用记录； 3、对客户信息不完整的情况及时补充更新，确保后续联系畅通； 该岗位无电话拨打数量及通话时长考核要求。 [任职资格] 1、全日制专科及以上学历，接受无经验者；（不含3+2及函授形式） 2、无犯罪记录，个人征信状况良好； 3、年龄在20-30岁之间； [薪资待遇] 月均收入6K+，由无责底薪+职业津贴+提成+业绩奖金构成；表现优秀者月均8K+，顶尖员工可达月入1W+，每年享有4次晋升调薪机会+年终奖金； （公司为新员工提供三个月绩效保护期，保底工资3400元，若实际收入未达3400按保底发放，超出则按实际金额发放，上不封顶，轻松实现月收入过万） [工作时间] 8:30-18:00，周末双休（每月第二个周六需正常上班） [福利待遇] 1、保险福利：入职即缴纳五险一金，提供全面社会保障； 2、休假福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 3、其他福利：生日庆祝（礼品）、月度评优（奖励）、团队聚餐、户外团建、节日福利、年会活动等丰富员工关怀项目。 公司团队年轻有活力，办公环境轻松融洽，期待你的加入！感兴趣请投递简历~