岗位职责： 1、负责旅游规划方案的编制，完成各类规划设计相关工作； 2、参与项目策划、专题分析及案例研究等相关事务； 3、参与与合作单位的对接沟通，精准理解对方需求，并落实到规划方案中； 4、积极参与项目考察、调研等工作，承担项目规划及图纸制作等任务； 5、完成其他相关工作或上级交办的任务 任职要求： 1、具备旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观、区域经济、地理学等相关专业背景，本科及以上学历；在旅游规划咨询类企业工作满3年以上； 2、熟悉当前旅游市场发展动态，具备扎实的专业素养、出色的文字表达能力及良好的沟通协调能力；性格积极稳重，项目经验较丰富，曾作为核心成员参与不少于3个旅游规划项目（涵盖区域级旅游规划、景区规划等多种类型）；能在项目执行过程中独立承担多项关键任务，具备一定的理论研究能力和实际问题解决能力，能够准确呈现并阐述项目设计理念与内容； 3、具备一定项目组织与管理经验，可协助项目经理开展进度安排与任务分配，确保项目在有序、可控的条件下推进； 4、掌握各类旅游规划与策划的技术规范与编制要求

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发两遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

岗位职责: 1. 负责大型项目评估工作的统筹与执行； 2. 对评估助理开展有效指导与专业培训； 3. 为人正直，具备良好的自我管理能力，拥有强烈的进取心与责任意识； 4. 承诺遵守事务所统一管理制度，严格执行各项内部规定。 任职资格: 1. 本科及以上学历，持有资产评估师执业资格证书； 2. 具备独立主导评估项目实施的能力，具有高度的职业投入感和团队协作精神； 3. 熟练操作计算机及常用办公软件，专业素质扎实，具备丰富的证券类评估经验，沟通协调能力强，同时拥有出色的组织能力和判断分析水平； 4. 热衷于评估行业发展，能适应高强度工作节奏，接受出差安排； 5. 熟练掌握计算机及办公软件操作；

新乡市获嘉县招其他职位

岗位职责： 1. 负责公司旅游项目的整体策划工作，制定项目前期策划方案与任务分工，协调内部团队成员沟通协作，确保项目高效有序推进； 2. 主导旅游市场信息的收集与分析，组织开展公司旅游项目的专题研究及案例研究，并牵头完成策划报告的撰写、成果制作及汇报提案； 3. 参与公司项目的实地考察与调研工作，协同核心主创人员开展项目分析与研讨，定期提交项目进展汇报； 4. 对接外部合作单位，精准理解合作方需求，推进业务衔接与协作落地； 5. 承担项目概念性规划、总体布局规划及修建性详细规划等相关内容的编制工作； 6. 组织并执行项目前期的踏勘、调研等基础性工作。 基本要求： 1. 城乡规划相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2. 熟悉规划设计流程及旅游产业特点，掌握行业相关标准与规范； 3. 关注当前旅游市场动态，了解国内外典型旅游项目的发展特征； 4. 具备较为系统的知识结构，涵盖历史、人文、自然、社会、经济、政策等领域，具备出色的文字撰写与语言表达能力； 5. 能够独立完成旅游项目策划方案或总体规划文本编制，有成功实施项目经验者优先考虑； 6. 熟练使用Office办公软件，精通Photoshop、AI、CAD等设计工具者优先录用； 7. 具备优秀的组织管理能力，良好的团队协作意识，较强的沟通协调与表达能力者优先；具有海外留学背景者优先； 8. 具备较强的抗压能力和适应高强度工作的职业素养。

工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

NPC和玩家完成互动及剧情演绎。

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1、 时间： 地址：河南省洛阳市涧西区 洛阳升龙城C区-2号楼2号楼3单元2405 电话： 项目：2小时室内深度保洁 数量 x1.00 到手：70元 注意： 备注： 归属人：*系统*

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岗位职责： 1. 从事评估工作满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能够与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 实时掌握行业同类项目及市场动态，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业态度； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上，具备同行业从业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 具备持续服务意愿、专业素养突出者优先录用；

岗位职责： 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类报告； 4. 维护并深化客户合作关系； 5. 及时整理并更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司各类信息的保密规定。 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展意愿及出色的专业素养者优先。

岗位职责： 1、参与评估机构体系的搭建与优化； 2、开展资产评估业务，编制评估报告，推进项目执行落地； 3、主导重点项目的实地勘察与资料调研工作； 4、编制涉及证券期货类及各类资产的评估报告； 5、持续维护客户关系，提升客户合作满意度； 6、及时整理与归集各类资产估值相关资讯，充实公司估价数据库与市场价格信息库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，持有中国注册资产评估师执业资格证书； 2、具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3、具有较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练操作办公软件等信息化工具； 6、综合素质优良，具备团队协作意识，能接受短期外出差； 7、认同企业价值观与经营管理理念，恪守职业规范，责任心强，配合工作安排包括加班需求。

要求： 1. 评估机构执业满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具备高级职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通。 职位描述 1. 持续掌握行业内外项目动态及市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场分析报告，为总部战略决策提供有力支持； 2. 优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定从事本职工作的职业素养； 任职要求： 1. 拥有5年以上注册资产评估师从业经历，且具备事务所管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、优秀个人等荣誉称号者优先； 4. 职业稳定性强，专业素质突出者优先。

职位描述 1、统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2、编制各项资产预估相关报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、赴企业现场开展项目实地勘查； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产评估、金融、财务等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、具有良好的职业责任感与团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师完成工作； 4、愿意在上海长期发展。

教官 遵纪守法，品行端正，责任心强，服从学校管理，年龄在45周岁以内；身体健康，无不良嗜好，有军营经历或学校教官、宿管经验者优先；工作方式：需住校，学校提供食宿。1.负责学生宿舍的日常管理，维护宿舍秩序与安全；2.关注学生身心健康，及时沟通并协助解决学生生活问题；3.配合学校相关部门，做好宿舍纪律、卫生及突发事件处理；4.营造文明、和谐、积极向上的宿舍氛围。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1 面试时间具体电话通知（如有变动，以学校最新通知为准）；面试地点待定（以电话通知为准） 工作地址:洛阳市涧西区芳华路207号

招聘，招人不想在外漂泊的，可以来试试 不耽误接送孩子 底薪3500➕提成➕奖金 ☎：

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001质量管理体系认证及北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务与信息技术咨询服务的专业化科技企业。 在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，拥有40余家分支机构，200多个驻点服务网点，员工规模近4000人，企业持续保持高质量扩张态势。 【职位描述】 1. 接受银行或支付宝委托，开展信用风险管控工作（无需自行拓展客户），协助处理逾期账款事宜，保障客户信用记录完整性； 2. 根据逾期用户的具体情况实施分类管理，及时上报工作中发现的异常问题； 3. 通过电话方式提醒客户按时履行还款义务； 4. 本岗位非销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1. 具备全日制大专及以上学历，综合素质优异者欢迎主动申请； 2. 具备良好的沟通协调能力，具备谈判技巧者优先录用； 3. 能够独立进行问题分析与判断，性格沉稳、富有耐心，具备基础客户服务意识； 4. 结果导向明确，渴望高绩效与高收入，能适应较强工作压力； 5. 品行端正，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6. 拥有催收、电销、客服、信用卡运营等相关从业经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪酬构成：高额无责任底薪（3440-9200）+提成+银行专项奖励，上不封顶（行业具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，无需销售任务，业绩中等水平月薪6000-8000，表现突出者月入过万； 2. 录用后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3. 享有国家法定节假日及带薪年休假； 4. 生日当月享受专属礼品，重大节日均发放精美节礼； 5. 定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、电竞比赛、趣味抖音挑战赛等； 6. 入职即享免费带薪岗前培训，绩优员工配备一对一指导，快速掌握岗位技能；在职期间更有主管带教与持续进阶培训，助力职业成长。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00，每月安排休息5至7天 【职业发展】 1. 专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2. 管理路径：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-法务总监-分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员不断扩充，管理岗位晋升空间广阔） 入职满半年有机会晋升为组长，一年内约10%员工可晋升至主管级别！

寒假工 招工人数:两名 工作地址:嵩县白云大道城关镇中学附近

岗位职责： 通过甲方系统进行外呼，与信用卡逾期客户沟通协商，坚持互谅互让、相互尊重的原则，促进双方达成共识；每月固定分配账户，客户资源稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（具备销售或电话客服经验者优先），需具备良好的抗压能力与目标意识（双休者请勿扰） 2、个人征信记录良好。 福利待遇： 五险一金，节假日礼品，生日福利，下午茶点，年度团建等。 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周周一至周五及每月第二个周六为工作日，月休7-5天。（加班可选择调休或领取加班费） 地址： 洛阳市西工区百脑汇科技广场（王城国际中心），距王城公园地铁D口50米。 薪资： 新人前3个月保底3400元，统一安排5天岗前培训（以学习为主，熟悉行业与公司运作），之后转为无责任底薪+提成模式；无责底薪设3个层级，每季度有一次晋升调整机会；单月业绩突出者享额外奖励，薪酬机制健全，公司内部平均实发收入为5500元（扣除五险一金及个税后）。 适合有耐心、具同理心、积极进取、沟通表达佳、目标清晰并能承受压力的伙伴加入。

岗位职责： 1、负责互联网金融领域内的不良资产处理，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒及催缴跟进。 2、针对支付宝花呗、借呗相关逾期账款客户开展电话沟通，协助客户了解还款事宜并促其及时结清欠款。 注：本岗位无需自主开发客户资源，支付宝为公司长期稳定合作方。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁，性别不限，中专及以上学历（专业无限制）； 2、普通话标准流畅，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，心理素质佳； 4、工作态度端正，细致认真，责任心强，具备团队协作意识，积极向上，能适应一定强度的工作节奏； 三、薪资福利 薪资结构：底薪2900元+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖励 福利内容：五险一金+每日下午茶+工龄工资+年度集体旅游 试用期1-3个月，试用期间综合收入约4000-6000元，转正后人均月收入5000-8000元。 补贴政策：全勤奖、工龄补贴 员工关怀：定期组织聚餐、观影、趣味竞赛等活动，节日礼品发放，日常下午茶供应等。 社会保险：包含养老、生育、医疗、工伤、失业五项保险。 团队活动：部门团建聚餐、省内外旅游、特色团队拓展、员工专属假期、年终年会抽奖、春节开门红包等。 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡制度。 五、工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 六、学习培训： 公司提供全面的学习支持，涵盖内部课程、外部进修机会，并由高管团队定期带教指导，多维助力员工职业成长。 工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008 任职要求： 无需相关工作经验，入职简单易上手

大洛阳要包花工十个，两块一把下班结账，不会呢可以学，联系电话

根据甲方政策与客户进行有效沟通 任职要求： 全日制大专及以上学历，年龄22至32岁，条件特别优秀者可适当放宽 岗位福利： 五险一金，享有婚假、产假、年假等法定假期，节假日福利齐全 性格要求： 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间： 8:30-18:00，每月安排5至7天休息，第二周周六为正常上班日 薪资待遇： 1.无责任底薪3440元，依据产能表现逐步提升底薪，每季度评估调薪一次，能力突出者底薪最高可达6000元，另加提成，综合收入轻松过万； 2.前三个月保底收入3400元，底薪每季度调整，提成按个人业绩核算，上不封顶 入职即配备一对一导师，全程带教，无需相关经验

一、岗位职责 1、通过电话方式，按照专业规范流程与支付宝客户沟通，协助客户完成还款指导； 2、核对客户相关信息，确保资料准确并及时进行系统更新； 3、依据标准操作流程，推动客户履行还款义务，保障账款按时回收； 4、内勤类岗位，工作内容无需外勤； 5、本岗位非销售性质，系受蚂蚁金服官方授权，负责花呗、借呗逾期账户的管理工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历，不限专业；个人征信良好，无逾期及犯罪记录； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效对接不同类型的客户； 3、心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏，性格积极，富有亲和力； 4、熟练掌握打字技能，熟悉电脑基础操作功能。 三、薪资福利 1、薪资结构：无责任底薪+补贴+高提成+奖金 2、综合收入：试用期薪资+提成：4000-6000（提成上不封顶） 转正后薪资+提成：5000-15000（提成上不封顶） 3、提供五险一金、节日福利、团队建设活动、定期下午茶等员工关怀项目

1.通过电话沟通开展逾期账款催收，协助银行信用卡客户制定还款计划并督促及时履行还款义务 2.根据客户逾期情况实施分类管理，及时汇总并反馈催收过程中出现的各类问题 岗位要求： 1.大专及以上学历（欢迎应届毕业生报名） 2.具备良好的沟通协调能力，逻辑分析与语言表达能力突出 3.无不良从业背景，诚实守信，责任心强，工作态度认真严谨 4.有客户服务、电话销售等相关工作经验者优先考虑 5.品行良好，性格稳定，具备较强的心理承受能力，积极进取，抗压能力强 来恒源昊你将获得： 【高薪资】底薪+高额提成+绩效奖金（综合月收入6K-9K） 【高保障】五险一金+商业保险双重保障 【高福利】节日礼品+国内外团建旅游+户外拓展活动+生日会+部门聚餐+带薪培训 【高发展】新项目启动阶段，晋升通道畅通：普通员工-组长-主管-经理，薪资逐级提升 薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋满勤奖＋奖金 试用期：综合收入约5-6K 转正后：根据试用期表现重新定岗定薪（综合收入6K-1W以上） 福利待遇： 1．工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，月休5-7天 2．提供免费岗前带薪培训及持续性的岗位技能提升培训 3．定期组织员工国内外旅游活动 4．全员享有五险一金 5．入职满一年可享5天带薪年假 个人成长空间： 1．管理路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（公司每三个月组织一次晋升考核，达标即晋升） 2．内部转岗机会：催收客服可申请转岗至质检、培训师、数据分析等岗位 3．团队编制标准：每10-15人设一名组长，40-50人设一名主管，100人设一名经理，可根据个人专长申请调岗。后期有机会由一线客服转向质检、培训讲师、数据类岗位 在该奋斗的年纪，不拼一次，不尝试一回，怎知自己无法胜任这份未曾体验过的工作？