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岗位名称：喷漆工；二保焊工（对焊工岗位进行细分描述）。岗位要求：1.年龄要求低于48岁。这是因为高强度的手工操作可能需要一定体力支持。为了保证效率和产品质量，对于操作者年龄有所限制。符合以上要求的操作工较为稳妥，因为在生产现场操作安全性要求也较高。这也可能导致对于工人的特定需求；具体条件或策略应以招聘公司决策为准。不过以上信息仅供参考，具体年龄限制可能因公司而异。2.具备专业的喷漆技能和焊接技能，需要有相关工作经验。由于岗位涉及到特定的工艺操作，需要有相应的技能和经验才能保证产品质量和生产效率。具体技能和经验要求可能因公司和岗位而异。考虑到矿车等大型车辆的喷漆和焊接工作具有更高的技术要求和精度要求，应聘者的专业技能和经验需匹配这些要求。技能的水平会因工种差异而有区别；可能需要进行特定的技能和资格认证。对候选人的技能水平和专业资质进行核实是必要的。喷涂和焊接技术的水平将直接影响产品的质量和生产过程的安全性；因此需要高度的专业性和专注度以确保生产过程的安全和质量达标。根据提供的条件或环境对员工的技能进行评估，这些技能和经验可能会成为影响候选人是否能胜任职位的关键因素。因为任何技能应用都必须在具体的条件下或环境中得到验证才能确定其实际价值或有效性。在满足岗位要求的员工中进行评估或选择是必要的。除了技能和经验之外还需关注员工的稳定性和长期性对于保持生产线的稳定性和连续性至关重要。稳定性意味着员工能够长期保持工作表现和工作态度的一致性这对于生产效率和产品质量至关重要。稳定性也反映了员工对公司的忠诚度和责任感这对于公司的长期发展至关重要。稳定性好的员工更有可能成为公司的长期合作伙伴并为公司创造更大的价值；招聘过程中需要考察员工的稳定性并进行相应的评估。此外需要保证员工的身体健康状况良好以确保其能够胜任高强度的手工操作岗位并确保生产线的正常运转员工必须具备良好的身体素质以适应工作环境和压力同时需要保证员工能够胜任长时间的工作安排并能保持稳定的出勤率以满足生产需求的要求；员工需要有良好的工作态度和团队合作精神以确保能够与其他员工协作完成生产任务并为公司创造价值。这些因素都需要在招聘过程中进行考虑和评估以满足公司生产和发展需求。工作时间一般涉及到工时需求为保证满足工作的节奏需具有能适应工作环境并长期稳定出勤的身体基础同时企业也会依据员工的工作效率、工作质量和工

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及倒班工作制 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.服从管理，团队意识强，无不良记录