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岗位名称：公路二级建造师；市政二级工程师；建筑二级工程师；装饰装修一级工程师；路基路面养护甲级工程师；桥梁养护乙级工程师；交通安全设施养护工程师；实验检测工程师；地质灾害防治工程师（勘查设计、监理、施工）。岗位要求：1.具有相关专业的学历背景或资格认证；2.丰富的相关领域从业经验；3.专业技能突出，能解决复杂的工程问题。薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时根据岗位及个人能力详细商议。

岗位职责：1、客户端日常投诉处理，厂内组织分析调查，措施改善，报告回复；（以及客户端问题现场确认及分析）2、客户端诉求厂内拉通并整理回复；（日报、周报、月报已经专案类）3、客户端到厂审核接待工作，以及负责区域客户关系日常维护；4、厂内改善措施落地稽核；任职要求：1、有VCM、摄像头或手机端模组相关品质或工程工作经历，最好在国内一二线相关大型企业工作，有相对的人脉；2、办公软件熟练运用；3、可适应出差，性格外向，爱与人际沟通；

从事过电力设计行业，特别对有光伏工程前期勘察评估设计经验的优先。试用期二个月，试用期工资面议，

岗位职责：1，主导新品开发，线束图纸分析，技术沟通，产品核价；2，主导线束图纸的转换，前期BOM、图纸、生产工艺文件的整理编制，样品制作，；3，主导生产过程技术指导，优化现有生产工艺，降低生产成本，提高生产效率；4，有新能源高低压线束或射频电缆组件经验，熟悉TS16949流程最佳。5.能力提出者，有机会成为部门经理。任职要求：任职要求：1，线束行业本岗位实际工作5年以上；2，熟悉线束加工工艺和流程，能够使用CAD等专用工具绘制线束图纸；3，丰富的线束行业经验，有电子电器、工控智能设备、汽车等行业经验，有新能源高低压线束或射频电缆组件经验优佳。4，做事细心有耐心，沟通协调能力强，执行能力强.5.具体薪资依据能力10000至15000，工作地江苏省无锡市。

带有想法有目标的年轻小伙一起创业，有一定思维的人，要能吃苦

●储备班组长30人，男女不限，要求大专及以上的应届毕业生，2500底薪，试用期3个月（如能力不错的有机会上调工资），培养的方式，大致是会有1-2个月的一线岗位实习，之后会抽出来做一些助理、辅助类型的工作。所以会需要综合素质高些、有发展潜力的人员。要有较强的沟通协调能力、责任心，对物流行业发展感兴趣的。后期会有可能直面客户，所以也需要抗压能力强的。【招聘要求】男女不限，大专及以上的应届毕业生，责任心强要有较好的沟通能力，踏实肯干，积极向上，服从工作安排【上班时间】两班倒，月休四天【食宿情况】:不包吃，

招聘FFC软排线开发工程师###**岗位职责**1.负责FFC/FPC软排线的设计、开发及工艺优化，满足客户定制化需求;2.主导样品制作，完成材料选型、结构设计及电气性能测试;3.分析解决生产中的技术问题(如信号干扰、阻抗匹配等)，提升产品良率;4.编写技术文档(BOM、设计规范、测试报告等)，协助制定行业标准;5.与跨部门团队(生产、品质、销售)协作，提供技术支持并推动产品量产;6.跟踪行业动态，研究新技术与新工艺，提升产品竞争力。---###**任职要求**1.6年以上FFC/FPC设计开发经验，熟悉柔性电路制造工艺(蚀刻、压合等);2.熟悉FFC行业规范，精通AutoCAD等计软件.3.逻辑清晰，具备独立分析问题能力，能适应多项目并行工作;4.良好的沟通能力与团队精神。---工作地：江苏昆山（待遇面议）

1:助理2名2:技师2名

文旅策划规划师任职要求：1、城市规划（城乡规划）、城市设计、园林景观、环境艺术设计、土地资源管理等相关专业，本科及以上学历；2、5年以上城乡规划、园林景观、乐园规划、旅游区规划等相关设计经验优先；3、具有国内外知名文旅公司产品策划经验者优先，具有运营实操经验者优先；4、熟练掌握设计相关软件；5、性格开朗、团队协作力强、责任心强、有较强的沟通能力和抗压能力。

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