康师傅品牌， 招聘孟津区域业务员， 负责区域内门店，维护，销售，活动执行， 上六休一，工作稳定，

任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、经验不限，应届生或转行者均可 二、福利待遇 1、底薪4000+高提成15%-40%+3000-30000奖金+每日开单激励，！！！ 三、岗位职责 1、客户资源由公司提供！无需外出拓展，无需电话盲打 三、公司优势 1、公司分配精准客户线索，成单率高（非盲打客户），工作地点固定 2、提供下午茶点、节日福利、团队建设活动及带薪年假 3、入职即安排专人带教培训，零基础也可快速上手，只要你有赚钱意愿！

销售岗位， 3年以上快消品销售经验，对豫西【洛阳，三门峡，济源熟悉，良好的客户资源】； 可以辅助客户规划推广计划，帮助客户进行商超及终端门店谈判。吃苦耐劳，品行端正，身体健康！

新安一酒店招聘上早班大姐两名，上六休一，工资4500，年龄要求50岁左右，联系电话

单号：上门时间：今天10:30服务内容：双人深度保洁4小时（含双面擦窗）到手金额：285（工资280好评5）预约地址：洛阳市洛阳市新安县黄河大道万基花园一键导航，平台接单提供保险井号://鹿闲闲丨家政接单/查看订单/

120平米建筑面积，两遍腻子，刷漆，阳台，三个卧室，平顶，客厅餐厅简单石膏线

岗位：园艺师性别：员工地址：洛阳市区年龄：55岁以下要求：会简单泥瓦工，简单机械修理，喂鸡喂鸭，养花养草，简单家务等，能长期干工资：4000元/月联系：

招聘岗位包括物业经理、后勤行政人员、水电工、销售人员、保安和保洁。 物业经理要求有物业管理经验，具备责任心，沉着冷静，招聘1名。 后勤行政人员要求会使用电脑办公，招聘1名。 水电工要求有维修经验，持有电工证者优先，招聘1名。 销售人员要求有房产销售经验，招聘2名。 保安要求年龄在60岁以下，身体强健，精神饱满，招聘2名。 保洁要求干活细心认真，招聘2名。 薪资福利方面，每天工作8小时，做六休一，工资面议。 工作地点位于华商城物业。

扫街陌拜，拜访餐饮、酒店、KTV、网咖、洗浴、棋牌、医院、商铺等门店，洽谈共享充电宝入驻合作； 1. 学历不限，18-40岁，能接受户外跑店、扫街工作，沟通表达流利，不怕被拒绝； 2. 具备基本商务谈判能力，有地推、销售、门店拓展; 3. 自备电动车/交通工具； 4. 认可共享充电宝行业模式，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户管理工作 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作节奏，有行业相关经验者优先

根据公司提供的意向名单，上门为客户办理送机放号等移动相关业务，名单是已经联系过的，只要约时间上门就行，需要有车，最好是电车

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的服务介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标导向性 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

茶店子客运站新店开业招聘！！！！！！！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 入职都有师父一对一带教，不用担心 ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-20000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约。公司提供房源、提供客源(自动派单)、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-26000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

岗位职责: 1. 运用良好的沟通方法，主动对接潜在客户并进行产品推介。 2. 设定个人销售计划，确保按时完成既定目标。 3. 持续优化客户关系，涵盖新客户开拓及老客户跟进维护。 4. 整理市场动态信息，把握客户需求，为产品改进提供有效反馈。 5. 积极参与团队交流，共享销售实践中的经验与方法。 任职要求： 1. 具备出色的表达与谈判能力，能清晰传递产品核心价值。 2. 工作积极进取，具备较强的抗压能力。 3. 了解电话营销操作流程，有相关从业经历者优先考虑。 4. 熟练操作常用办公工具，如Excel、Word等软件。 5. 热爱销售岗位，乐于迎接挑战，追求业绩突破。

岗位职责： 1、通过公司的培训学习，熟练掌握专利、商标、版权等有关知识； 2、公司分配客户资源，用电话微信等联系客户解答客户疑难问题，促成合作； 3、根据部门要求达成工作任务和工作目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可以熟练使用办公软件； 2、沟通能力及组织协调力强、积极乐观、吃苦耐劳； 3、具有工作热情和激情以及意志力； 4、20-35岁，经验优秀的可以放宽学历和年龄要求。 福利待遇： 1.底薪+高提成+奖金（综合8K起步）！！！ 2.公司提供培训团建+五险一金+双休不加班+节假日正常休+节假日福利+完善的晋升机制

招聘要求： 1、年龄23-37岁，有电销、销售经验者优先； 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话和微信与客户进行有效沟通，开发意向客户； 2、通过电话了解客户意向需求，意向客户跟进维护；。（无需外出） 3、不用外跑，办公室办公，线上销售 招聘要求： 1、年龄23-37岁，有做过电话客服的优先 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力 工资待遇： 1、无责底薪3500加提成 2、单双休 3、工作时间:早上9-12:30 下午13.30- 17:30

招聘电销工作人员，从事过有经验的，薪资两天一结算200+一天，底薪加提成

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已达1000余人，拥有完善的福利体系和专业资深的管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通，工作流程清晰，无业绩压力，无需加班，上手轻松简单。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、工作认真踏实，具备稳定性，仅接受长期发展者，不招短期工。 3、具备电话客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪2300元+奖金+提成，月综合收入普遍在3500-5000元之间。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工保护机制，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励，组织生日会及月度团队建设活动。

任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上销售工作经验，有相关管理经验者优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、积极进取，追求个人发展，目标明确，具备良好的沟通能力与组织协调能力，性格乐观，能承受工作压力； 岗位职责： 1、围绕专利、商标、版权等领域，为客户提供专业、高效、贴心的咨询服务，助力公司知识产权业务持续增长； 2、充分运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，准确把握客户需求； 3、依据公司培训内容及业务规范，为客户开展商标的识别、分析与注册服务； 4、系统化收集并整理客户资料，持续维护客户关系，提升客户满意度； 5、按部门安排完成各项工作任务与业绩目标。 【五险一金，带薪培训，季度加薪，年终奖等】 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:30 单双轮休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 底薪4600-5700，分等级，根据面试结果确定

销售电动两轮车和电动三轮车

岗位职责：电话销售，加联系方式，跟进客户，成交，有无工作经验都可，有电销经验优先，公司有培训，只要踏实肯干，业务好做好出单。 薪资待遇：月休4天，无责底薪3000加提成加奖金，综合工资6千到8千。 任职要求：性格开朗，善于沟通。 公司全天空调开放，公司氛围好！想挑战高薪又能在家照顾父母孩子的欢迎加入！

岗位福利:五险一金，节假日福利，日常团建，旅游，聚餐等。 岗位待遇：新人享有前期保护期无责任底薪3400，三个月后调整为底薪加高比例提成，当前团队人均月收入7k。 岗位经验:不限经验，每月统一组织固定时间培训，名额有限，先到先得！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38周岁，条件优异者可适当放宽，性格外向，具备一定抗压能力。 岗位职责:按照银行规定与客户进行电话沟通，结合情、理、法、利、助等方式开展协商谈判，推动达成一致还款方案，每完成一笔还款均享提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每月第二周六正常上班，其余时间月休7天。

本公司是专业制造钢制办公家具的，招聘销售若干名，有想法的都可以找我谈。

配合店长完成客户接待，登记，规划时间安排等事宜。底薪＋全勤奖＋绩效奖，月综合工资3500-6000，，不限制学历。

区域代理商是总部与区域合作方基于“风险共担、收益共享”的共同体模式，合伙人获得特定区域独家经营权，负责业务开发、运营及管理，总部提供品牌、项目规划，协助所在区域项目落地和开展。 岗位职责: 1、负责潜在合作伙伴的筛选、邀约及洽谈，促进合作关系的建立; 2、管理和维护合作伙伴关系，确保合作条款的顺利执行与跟进; 3、参与招商活动的策划与执行，提升品牌影响力和合作机会; 4、定期收集市场信息及竞争对手动态，为招高策略提供决策支持。 5、负责自媒体信息发布引流并筛选 任职要求: 1、沟通表达能力强，能清晰传递公司业务优势，有一定的谈判技巧和抗压能力。 2、认同循环经济理念，对环保+互联网赛道感兴趣，有本地人脉资源者加分。 3、沟通能力强，有创业思维，认同循环经济理念。 4、创业体质，参与过初创项目;有政府/媒体/创业粉资源最好; 薪资福利: 1、薪资构成:综合薪资1w~2w+高额提成，上不封顶。 2、作息友好:早9:00-晚17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 3、节假日福利+出差补贴+定期团建旅 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利! 我们做的是废品回收行业，再生资源可利用，是由政府的大力支持，属于重大民生项目，有红头文件的背书，我们要打造国内头部回收电商平台，我们这个项目是政府支持的非常有发展前景而且国务院国有资产监督委员会持股51%，注册资金变更为5000万，是个国有企业，目前在做控股变更，15号后可查! 平台主要通过整合现有废品回收资源渠道，重塑产业结构现状，解决用户一键预约上门回收废品的服务。服务商根据区域大小可获得每日每个区域日流水收益等!民生项目政府大力支持，收益高好操作，计划逐步开放各地市招商，没有开放区域可先咨询考察 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: 循环经济 懒人经济 互联网经济 消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队! 【公司敲钟上市的那一刻】必有你一席之地!欢迎您的加入。

1. 具备渠道拓展及终端客户开发能力，承担产品市场推广与销售任务； 2. 主动挖掘客户需求，分析客户群体特征，推动产品成交； 3. 完成公司下达的销售目标，合理规划个人销售方案； 4. 严格遵守业务保密要求，做好客户信息、销售政策及价格等敏感内容的保密管理； 5. 负责客户档案的建立、维护、动态更新以及后续回访记录工作； 6. 妥善处理职责范围内的客户投诉事宜。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2. 工作积极主动，态度端正，对汽车销售岗位有高度热情； 3. 具备优秀的沟通协调、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4. 富有团队合作精神和客户服务意识； 5. 有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇 社保+商业保险+餐补+话补+交补+工龄工资+企业内部养老 带薪年假+法定节假日+带薪培训+年终福利 班车+节假日福利+定期团建+员工关怀 公司为员工提供良好的多方位晋升通道

岗位优势： 1. 精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定办公，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2. 带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训；实行师徒制带教模式 3. 快速成单：成交周期短，单笔订单金额高 4. 薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5. 五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单激励+周/月/季/年度奖金+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+通讯补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年休假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升通道： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化 2. 定期回访客户，开展微信运营维护，持续挖掘需求，提升客户粘性 任职资格： 6. 中专及以上学历，愿意长期在教育培训领域发展 7. 有电话销售经验者优先，过往业绩突出，对教育行业有热情 8. 具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战 9. 学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷 10. 抗压能力强，心理素质过硬，面对困难不退缩，坚持目标持续突破

岗位职责： 1、以银行外呼形式，通过系统精准邀约客户办理账单分期业务。 2、工作内容清晰易掌握，提供全程指导培训，3天即可入门，1周内实现熟练操作。 薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪2600元+提成+各类奖励，综合收入4000-10000元，上不封顶（试用期底薪2400元+提成+奖励），依法缴纳五险一金。 2. 工作时间：8:40-12:30，14:30-18:30，实行单双轮休制，法定节假日正常休息。 3. 设立优秀员工奖金，享有节日福利、定期组织团队建设活动等福利待遇。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽），年龄在20至48周岁之间； 2. 能熟练使用电脑基础操作，普通话表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 3. 有金融领域电话销售工作经验者优先考虑； 4. 遵守公司各项规章制度，恪守职业操守。

集团优势简洁清晰 1：薪资待遇优厚（每月15号准时发薪，奖金次日到账） 2：当前多数行业竞争激烈内卷严重，而我们项目全国独家运营无同类竞争，市场发展空间广阔 3：晋升机制透明，杜绝空降，所有管理岗位均从内部培养晋升 4：成立6年来，已在全国9个省份设立分支机构（各省份负责人均为内部提拔） 岗位职责： 1. 负责家用及商用净水设备的推广工作，随团队前往洛阳周边区域开展业务，当日往返 2. 与团队成员紧密配合，共同推进公司业务增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合资源 2. 适应灵活多变的工作节奏，积极应对各类挑战 3. 对环保科技领域有热情，愿意在实践中持续提升自我 欢迎零经验者及实习生加入 薪资待遇： 底薪4000元+奖金+提成+绩效，综合收入普遍在5000~8000元，上不封顶，收入与付出成正比 工作时间早8点至晚6点，午间休息一个半小时，法定节假日正常休假，提供配套齐全的住宿（拎包入住） 工作氛围轻松自由，主管全程一对一指导，操作简单易掌握，享带薪培训、高比例提成及业绩奖励，团队以90后、00后为主，充满活力，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！工资按时发放，绝不拖欠

一、工作内容: 为存在经济纠纷等相关案件需求的客户解答法律问题，提供专业咨询建议，达成合作意向后由后续法务团队跟进处理。非销售类岗位，无业绩考核压力 二、岗位要求: 1.不限性别，年龄20-*****之间，不要求工作经验，新人可享受带薪培训，对法律领域感兴趣者优先考虑 2.性格乐观积极，具备良好的沟通能力，做事耐心细致，恪守职业操守，普通话流利，有较强的工作动力和收入目标感 三、薪酬福利: 永久无责任底薪3500+提成+奖金，综合月收入8000+每月组织团队活动聚餐周周下午茶节日福利礼品享受带薪休假拥有超长假期各项福利齐全工作环境轻松融洽~ 四、工作时间: 上午9:30-12:00下午13:30-18:30周末双休法定节假日正常休息带薪假期制度完善一家真正有温度的企业期待您的加入~