岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 定期开展质量培训与标准宣贯，提升团队质量意识与技能 任职要求： 1.熟悉质量管理基础理论（如PDCA、8D、FMEA）及主流测试方法 2.具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具及办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现、逻辑分析与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5.责任心强，适应定期现场巡检与跨部门协作 6.独立写质检流程及不良品把控。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如JIRA、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码逻辑 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4.责任心强，具备良好的沟通协作与问题闭环能力 5.有金融、电商或SaaS类项目测试经验者优先

岗位职责： 1. 承担电磁兼容检测任务的实施，编制并提交检测报告 2. 开展电磁兼容检测标准的解析、技术探索及内部能力建设培训 3. 协同客户完成电磁兼容测试问题的分析与整改闭环支持 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2. 具备医疗器械电气安全检测实践经验，掌握GB 9706.102及相关系列标准要求； 3. 可独立完成检测流程，规范出具检测报告； 4. 具备标准文件解读能力，能针对测试问题提供可行性建议或改进方案

【岗位职责】 1. 参与软件测试方案设计，制定白盒测试计划并执行相关测试任务； 2. 根据代码结构进行路径分析、逻辑覆盖和单元测试验证； 3. 编写和维护测试用例，输出测试报告，确保代码层面的质量控制； 4. 与开发团队协作，定位并验证代码缺陷，推动问题及时解决； 5. 探索并应用代码静态分析、动态测试等技术提升测试深度。 【岗位要求】 1. 汽车工程、机械工程或相关专业优先。 2. 大专及以上学历。 3. 年龄29岁以下，统招全日制大专以上学历。 4. 良好的数据分析和问题解决能力。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

岗位职责: 1. 负责对产品功能与性能进行检验，确保其满足既定标准。 2. 制定并执行测试用例，验证产品是否达到规定要求。 3. 记录测试中发现的缺陷，并配合相关方推进问题修复。 4. 管理测试环境，保障各项测试操作符合安全规范。 5. 持续优化测试方法，提升测试流程效率与覆盖度。 任职要求： 1. 热爱产品质量验证工作，具备较强的故障分析与处理能力。 2. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协同作业。 3. 能够适应节奏较快的工作环境，乐于接受新技术挑战。 4. 具备较强的计划与统筹能力，可同时推进多个测试任务。 5. 主动学习意识强，熟悉常用测试工具及测试方法者优先。

岗位职责： 1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。 2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。 4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。 5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。 任职要求： 1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。 2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。 3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力 6、岗位地点：河南新乡

栾川地区招聘挖掘机司机，负责装载青石。老板为熟人关系。

桥梁工程招聘替班人员，薪资3.4元。寻找有空的人员。

西庞村拆装柜厂招点焊临时工一人电话

洛阳市洛龙区招通风安装/

赤土店附近需要挖掘机装运四后八轮建筑垃圾，工作时间为一个上午。如有在附近的挖掘机操作人员，可联系报名。

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

招聘要求：男女不限，年龄: 16～30岁，纹身和案底不接受。 工期要求: 最少做满三个月，可以长期做，不用体检，普通工衣。 工作内容: 电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松； 宿舍2～4人间；独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟，住宿费100元每月，水电费平摊，入职交，。 注意：入职必须要带上身份证原件及复印件二份，一寸彩色照片2张。

岗位职责： 1.测试岗 负责整机硬件电源信号测试及器件设置 2.机装/电装岗 负责机械/电气零部件装配、设备装配 3.物流质检岗 任职要求： 1.测试岗(本科学历) 机装/电装岗(大专学历）物流质检岗（中专/高中学历） 只要工，五xian一jin，10000-15000元/月 3.24-39周岁工，有相关经验，无犯罪记录 4.吃住免费，日结

众科电子招19.5元/时 每周可以预支300-500元 【薪资待遇】长白班18元/小时，个别两班倒，(夜班补贴15元/晚相当于19.5元），包吃包住，月收入5500～6000元。 包吃包住（包早餐、中餐，晚餐，宵夜4餐） 【招聘要求】男女不限，年龄∶16～40岁，工期要求: 最少做满三个月，可以长期做，要求无纹身，无案底，不用体检，普通工衣，走动式上班。 【工作内容】电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松；宿舍4人间；独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟，水电费10元/天，每天工作10-11小时，月休2-4天，每月20号前发上个月工资。 纹身和案底不接受，，。

长期小时工 小时工21元/小时，包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：懂基本电脑操作； 其它：身体健康无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:综合薪资6000-6500元/月； 能适应倒班工作，具体按照车间排班；（入职需要体检） 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理） 工作地址：海宁文海北路

对做好的成品检验

岗位职责： 1、根据ISO9001与IATF16949标准要求，协助推进公司质量管理体系的建设、日常运行维护及持续改进；结合客户特定需求，负责相关质量体系模块的执行维护与优化提升，并开展体系实施情况的监督与管控； 2、依据标准条款、业务风险点及实际运营需要，定期对所辖体系模块进行评估，推动流程优化并落实执行监控； 3、体系认证：配合ISO9001与IATF16949标准要求，参与策划体系换版认证、监督审核及其他相关认证活动，主导审核准备工作，并为分厂体系搭建提供支持； 4、客户审核：根据第二方及其他类型审核要求，协同完成质量管理相关内容的迎审工作； 5、体系审核：协助按既定计划组织开展年度内部体系审核； 6、过程审核：协助按计划执行年度过程审核任务。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，汽车工程、材料、电子电气等理工类专业优先； 知识技能：掌握质量管理常用工具，如QC七大手法，了解过程审核实施方法； 熟悉IATF16949、ISO9001、VDA6.3、VDA6.5等标准要求，了解APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等工具应用，并接受过相关培训； 具备数据分析与风险识别能力，具有结构化思考习惯，团队协作意识强，沟通表达清晰，抗压性强，责任心高，能够主动识别问题并推动解决； 工作经验：3年及以上汽车行业或动力电池领域工程经验，或有质量管理体系建设实践经验； 语言：普通话流利，具备良好沟通表达能力

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪Bug生命周期，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同产品、研发团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能阅读代码逻辑 3. 了解数据库基本操作（SQL增删改查）及HTTP协议原理 4.责任心强，具备良好的沟通表达与问题定位能力 5. 学习意愿强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.负责生产成品检验，确保产品符合质量标准 2.产品检查划线，并及时反馈异常情况 3.遵守质量管理流程， 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.能够根据标准进行判断，服从安排，具备良好的团队协作意识

职位要求：18-45岁，责任心强，视力好，能接受三班倒。 ★福利待遇：免费住宿(独立卫生间、24小时热水、中央空调、水电全免)、免费休闲健身设施，职工餐厅有餐补；高温补贴、忠诚度奖、年休假、生日福利、节日福利、年终奖等。 ★地址：洛阳市高新区丁香路2号洛阳金涛华印新材料有限公司

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2.掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript）或脚本能力者优先 3.了解Linux基础命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

岗位职责： 1.负责软件功能、增长、性能及兼容性测试 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 配合测试、成熟产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： .具备良好的逻辑分析、沟通协作能力 . 学习能力强，责任心强，执行力强！

岗位职责： 1、参与对潜在供应商的质量能力进行审核与评估； 2、参与项目设计阶段的技术评审，针对设计不合理之处提出改进意见； 3、明确产品技术规范，组织供应商开展技术研讨，确保双方技术要求一致； 4、审核供应商生产过程中的工艺方案，确保其符合既定技术标准； 5、确认供应商产品相关试验项目的执行情况及试验结果的有效性； 6、完成对手工样件及工装样件的验收与认可工作； 7、负责确认供应商产品的检验项目及所用检测器具的适用性； 8、负责审核并签批供应商提交的PPAP文件资料； 9、针对现场或售后反馈的质量问题，主导原因分析，推动供应商制定改善措施并跟踪闭环； 10、推动供应商质量体系持续优化，提升其整体质量保障能力； 11、参与供应商月度质量绩效评定工作； 12、组织实施供应商年度体系审核，并对发现的不符合项进行整改跟踪与验证关闭； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械/电气/液压等相关专业，年龄25~45岁； 2、掌握机械加工、表面处理、注塑、焊接等制造工艺知识，具备3年以上相关工作经验； 3、熟练操作CAD、EXCEL、WORD等常用软件，了解QC七大工具、SPC统计过程控制、MSA测量系统分析等质量工具； 4、机械/电气/液压等相关专业24、25年本科应届毕业生亦可考虑。

工作职责： 1. 负责硬件产品在功能、性能及可靠性方面的全流程测试，形成专业的测试分析报告。 2. 独立规划测试方案与设计测试用例，全面覆盖硬件接口、兼容性以及环境适应性等测试场景。 3. 准确定位并复现硬件异常问题，协同研发团队推进问题解决，保障产品质量持续提升。 4. 参与测试流程的优化改进，总结硬件测试的方法体系与实践经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业背景。 2. 熟悉硬件测试基本理论，熟练操作示波器、万用表等常规测试仪器。 3. 具备实际硬件产品测试经历，可独立完成测试计划的制定与实施。 4. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力，沟通顺畅，团队协作能力强。

1. 负责公司人力资源数字化系统（招聘、人事、薪酬等模块）的测试工作，涵盖功能、性能及兼容性验证。 2. 参与需求分析与测试方案规划，编写并执行测试用例，提交准确详实的测试结果报告。 3. 跟进缺陷处理进度，协同开发团队持续改进系统质量，确保各业务环节稳定运行。 4. 优化测试流程，总结测试实践并形成文档，助力团队整体测试效能提升。