岗位职责： 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度； 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作； 3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议； 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核； 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账； 6、统一管理本单位特殊作业人员； 7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实； 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展； 9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品； 10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见； 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场； 3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作； 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险

许昌魏都招安全员/安全负责人

安全员1人，要求带安全员证C证，漯河及附近工人，工资8000元/月，包住不包吃，会整理资料；工作地址：在福建宁德核电项目

中建公司总包工地承建的写字楼主体结构工程劳务分包劳务公司招聘安全内业资料等

1、负责项目上的安全巡视； 2、应届毕业生优先。

熟悉工商业光伏安装流程，有安全员证件，沟通能力强，年龄50岁以内

周口市郸城县招安全员/安全负责人(安全员)

岗位职责： 1. 负责交通工程项目现场安全管理工作，落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患排查治理 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和日常安全教育培训 3. 监督施工现场安全防护、临时用电、机械设备、高处作业等关键环节合规运行，及时纠正违章行为 4. 组织安全事故调查分析，按要求上报并落实整改措施，持续提升项目安全管理水平 5. 配合主管部门安全监督执法，完善安全内业资料，确保台账真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），熟悉《公路水运工程安全生产监督管理办法》等相关法规 2. 具备交通工程类项目安全管理工作经验，熟悉路桥、市政等现场安全管控要点 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、风险预判能力和应急处置能力 4. 身体健康，能适应长期驻守施工现场工作环境 5. 学历不限，持注册安全工程师证书者优先

安全员1～2人有安全员c证，能熟练操作电脑者优先。厨师1～2人在工地项目部，给管理人员做15～20人三歺。身体健康，上岗前有近期健康证，夫妻两人最好，

【工作内容】 -负责工程项目的安全管理工作，确保所有施工活动符合国家及地方的安全标准和规定。 -定期进行施工现场的安全检查，识别潜在的安全隐患，并提出改进建议以预防事故的发生。 -制定和实施安全培训计划，提高员工的安全意识和应急处理能力。 -记录和分析安全事故数据，编写事故报告，并制定相应的改进措施。 -协调与政府安全部门及其他相关机构的关系，确保项目顺利通过各项安全审查。 -参与新项目的规划阶段，从安全角度提出专业意见，降低未来施工中的风险。 【任职要求】 -持有有效的安全员资格证书，可以接受外派 -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门及外部机构交流。 -对安全生产法律法规有深入理解，熟悉各类施工安全规范和标准。 -具备较强的问题解决能力和应急处理能力，在面对突发情况时能迅速采取行动。 -工作态度认真负责，注重细节，对安全隐患具有敏锐的洞察力。 -不限工作经验，但有相关行业经验者将被优先考虑。

洛阳市宜阳县招二保焊/气焊，铆工

找临时工两名，拆除钢结构高度六米，主要是切割。拆除后安装，短期活，工资干完当场付清，有经验的师傅联系我！半桶水勿扰

洛阳市孟津区招木门安装 3个木门 2平开门 2套推拉门

【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

洛阳市老城区招不锈钢安装专业的来 酒店工程

注册安全工程师相关工作

1. 宣传并严格执行安全生产相关的法律法规及标准规范，监督各项要求的落实情况。 2. 参与编制项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和操作规程，参与安全技术交底并签字确认，监督实施过程并检查执行效果。 3. 每日开展安全巡视，及时发现并纠正违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为，做好安全检查记录。对现场存在的安全隐患有权要求立即整改，重大隐患可提出局部停工整改意见，并跟踪整改落实情况。 4. 对危险性较大的分部分项工程专项施工方案的实施进行全程旁站监督。 5. 针对各类检查中发现的安全问题，督促相关单位或人员完成整改，并对整改结果进行复核确认。 6. 组织开展项目的日常安全教育培训，推动班组落实班前安全活动。 7. 参与施工现场机械设备、临时用电设施、安全防护装置及消防设备的验收工作。 8. 负责建立和完善项目安全管理档案，真实记录并收集整理安全检查、交底、验收、培训及其他安全活动的相关资料。 9. 完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 负责矿山建设工程全过程安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 开展现场安全风险辨识、评估与隐患排查治理，监督落实整改措施 3. 组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急能力 4. 监督执行国家及行业安全生产法律法规、标准规范及业主单位安全管理要求 5. 编制安全技术方案、专项施工安全措施及安全验收资料，保障掘进等高危作业合规受控 任职要求： 1. 安全工程、采矿工程、地质工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备矿山工作经验者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及JGJ/T系列施工安全技术标准 4. 持有注册安全工程师证书。 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场执行力

持有注册安全工程师证书并具备相关从业经验者优先，薪酬待遇优厚。

岗位职责： 1. 负责公司办公配套设备的日常维护与管理，包括打印扫描一体机、门禁系统、监控设备等 2. 负责常用办公软件的部署、配置、升级及问题排查 3. 掌握计算机TCP/IP网络原理，具备桌面网络故障的诊断与解决能力 4. 承担企业内部局域网的运行维护工作，熟悉锐捷、华为等主流品牌交换机与路由器的配置操作 5. 熟练掌握AD域控系统的使用与管理 6. 熟悉数据中心机房的常规巡检流程与维护要求 7. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 能够快速判断并处理网络故障；熟练操作服务器、路由器、防火墙等设备，具备较强的故障分析与应对能力 3. 有网络运维实际工作经验者优先考虑

1.精通JS语言进行程序开发，掌握MySQL等数据库应用。 2.熟悉金山文档多维表的使用与管理。 3.具备金蝶系统操作经验者优先考虑。 4.拥有物联网及PLC数据采集实践经验者加分。 5.有工厂实际工作经验者优先。 6.具备积极进取的态度，热爱技术钻研者更佳。 7.能熟练运用Python语言者优先。 该岗位并非重复性基础工作，需深入理解多个行业的业务逻辑，并通过自身分析整合完成任务。 适合追求变化、不满足于固定模式的你，也适合渴望迎接挑战、实现成长的你。

根据后台数据监控商家设备的运行状态，及时处理商家在使用设备时遇到的各类问题。 需具备较强的沟通技巧和责任意识；提供带教培训，接受零经验人员。计算机类专业者优先考虑。

洛阳市全市招防水工程师 1、负责客户各类防水问题，精准侧漏外墙防水卫生间防水阳台防水楼顶防水 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 4、认同公司理念、配合公司工作，有工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

工作职责： 负责变电站的运维管理、安全监管、运行监督、人员调配、设备维护、对外联络及资料归档工作。参与公司下属其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与考核评价。 工作时间说明： 以行政白班为主，统筹全站事务，不纳入轮班轮值体系。需与安全、生产副站长共同承担带班管理职责。遇重要情况须及时到岗履职。特殊岗位用工时长及相关安排，将在用工前依法向劳动监察部门备案登记。 专业要求： 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求： 须具备5年以上变电运行与维护管理工作经验，其中至少2年从事变电、调度或运维类专业管理岗位。 其他说明： 请按规范格式填写报名信息，不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明： 请通过正规应聘渠道投递，谨防受骗。经初步筛选后，收到回复的人员将依照公司招聘公告所列流程和要求完成后续报名手续。 薪资结构科学： 基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋绩效奖金＋五险一金＋补充商业保险。 补贴津贴齐全： 涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育及育儿等各类补贴与津贴。 各种福利制度： 包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。

本项目需要总监代表一名，要求有工作经验，懂图纸，有良好的工作能力和沟通能力，懂监理程序，有专监证，年龄在55岁以下

工作内容： 1、根据公司规定时限，完成所辖区域内的宽带、固定电话及IPTV的安装、迁移和维修任务； 2、负责区域内客户的技术支持与服务跟进，保障客户满意度，提升服务质量； 3、配合所在区域营销团队开展相关协作工作； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄*****； 2、高中及以上文化程度； 3、具备基本的计算机操作技能，工作踏实，能适应一线作业强度； 4、退役军人优先录用，持有D类或C类机动车驾驶证者优先考虑； 工作地址：新安县各乡镇 报名时请携带有效证件及相关证书，另附1寸彩色照片1张。入职即签订正式劳动合同，享有医疗、养老、工伤等社会保险待遇，定期开展安全培训与技术学习，提供年度健康体检，发放劳保用品及安全防护物资。长期稳定工作者欢迎加入，短期务工者请勿扰。

90后，携手探索黑科技，共启未来新旅程 主要工作职责 1、通过专用软件系统实现对无人驾驶汽车的实时监控与远程操控，确保车辆依照行驶计划及交通法规安全运行 2、持续跟踪车辆运行状态、道路情况及周围环境变化，识别潜在风险并提前采取应对措施 3、当无人车遭遇突发状况（如系统异常、复杂路况、交通意外等）时，立即介入控制，执行应急操作，保障人车安全 4、整理车辆运行数据、异常事件及处置记录，形成完整日志并按时提交 5、协同技术部门完成操控系统的测试任务，提供操作反馈，助力系统功能优化 6、定期参加交通法规与应急流程培训，确保掌握最新规范与操作要求 任职要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，热爱新技术，具备学习热情 2、必备条件：持有C证或更高级别机动车驾驶证，且拥有2年以上实际驾驶经历 3、熟练使用电脑及汽车相关操作 4、熟悉道路交通法规、各类标志标线含义，并能准确应用于实际场景 上班时间： 早6点至晚11点，目前为行政班早9晚6，后续根据项目进度安排轮班（如6-15或14-23） 每日工作8小时，月休6天 薪资待遇： 试用期1个月，工资3000元（含绩效800元）+200元全勤奖；转正后3500元（含绩效1000元）+200元全勤奖+安全奖金+多项福利 超出规定出勤天数享受加班补贴，绩效考核重点为交通法规、标志标线掌握程度及实际遵守情况 福利政策： 面试通过可享5天免费技术指导，入职即缴纳社保，享有节日关怀及其他员工福利 晋升通道： 专员→组长→巡场→项目经理 我们致力于推动行业变革，轻松协作，高效创收，诚邀你的加入！

带安全员证，有工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。

岗位职责: 1.负责酒店弱电系统的日常运维及管理工作 2.提供弱电系统相关的技术支撑与故障处理服务 3.协同团队保障系统安全、稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.可独立完成弱电系统各类问题的排查与解决 3.工作态度严谨细致，责任心强