
郑州管城回族区招聘快递员未来路
8000-13000元/月
快递员有提成交通补助免费培训6-10人完工结算全职
招聘快递员
未来路石化路凤凰台13号楼申通快递需要快递员多名,老板电话
客服快递员快递包装
邮政招聘退换货揽收员数名!名额有限先到先得!国企背书!家门口就业!
1⃣岗位名称
退换货揽收员
2⃣工作内容
负责平台退换货订单上门取件,验证客户取件码;
检查商品包装完整性,规范封装、粘贴面单;
准确录入物流信息,完成系统接单、揽收确认;
及时将包裹送至指定仓库,保障运输安全。
3⃣用工性质:外包
4⃣任职要求
年龄 20-45 岁,男女不限、身体健康,无不良记录;
自带车辆电瓶车(两轮)优先,熟悉本地路况;
沟通能力强,服务态度好,遵守操作规范;能熟练使用智能手机(操作物流 APP)。
5⃣薪资待遇
综合薪资 5000-9000 元 / 月;
免费培训,。
6⃣另招快递员数名,客服数名
7⃣工作地点
曲梁镇就近分配,就近分配
8⃣联系方式
联系人:韩经理
顺丰同城快递员
6000-11000元/月
顺丰快递员免费培训20人以上日结全职
1.金水惠济都可以安排
2.快递员收派,顺丰直招
3.
4.就近分配网点,有师傅带
5.位置在北三环惠济万达附近网点
6.年前挣一波,赶上现在高峰期
顺丰快递员
5000-6000元/月
顺丰快递员免费培训1-2人月结全职
按照公司的规定负责区域内快递的收派,维护好客户,吃苦耐劳,认真负责
快递员数名
6000-10000元/月
快递员3-5人日结全职
韵达快递,固定区域,不要兼职工,多劳多得,工资隔天到账,公司直接发放个人,月工资七千到12000
招聘快递员、收派员、上门取件员
6000-8000元/月
快递员3-5人月结全职
固定区域
区域每天件量500件左右,
大部分是驿站和快递柜
待遇方式①:
固定工资5500元(、包含两天带薪休息),
收件:公司给底价,底价之上归个人。
公司承担快递柜、驿站费。
待遇方式②
多劳多得,按件计提,派费8毛/票,其中有3毛/票的派费直达。
以上待遇方式可自选其一,
护工
短期活,在郑州市中心医院,桐柏路院区.一天220,老人半自理,看输液协助,起身咳痰,3-7天,。联系方式
【年后开工奖5K,】新开厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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河南郑州3⃣【招理发师】塔沟大禹校区招理发师,按提成,工资3000-5000,无上限,电话
3000-5000元/月
发型师月结
3⃣【招理发师】
塔沟大禹校区招理发师,按提成,工资3000-5000,无上限,电话
郑州管城回族区本地客车厂招聘熟练二保焊,长白班,350/天,厂区直面免费体检发放被褥,厂区直面当天安排宿
350元/天
二保焊包住
本地客车厂招聘熟练二保焊,长白班,350/天,厂区直面免费体检发放被褥,厂区直面当天安排宿舍
快递员装卸工厨师
招聘
1⃣厨师,负责五十人以内员工的午餐晚餐,工资面议
2⃣快递员两名,工资8000-12000纯计件多劳多得
3⃣扫描两名,工资4000-5000纯计件多劳多得,活儿十分简单,下午四点到夜里十二点
4⃣快递集包两名工资5000-8000纯计件多劳多得下午四点到夜里十二点
5⃣装车码货两名,工资面议,下午四点到夜里十二点
6⃣骑三轮送货,4000-5000,公司提供三轮不收任何
7⃣收跨境大件,5000-8000
可提供住宿,联系
地址:白沟北一环路紧东侧极兔快递总站极兔
包装工打包快递包装
本公司因发展现招聘龙门师傅若干名 六米龙门西门子系统 熟练手工编程 工资45-55一小时 十小时工作制 工资月结
地址:漕桥工业园海森包装院内 有意者电话联系:
聊城东昌府区聊城市区上门取件员最好是东昌府区和开发区的人长白班月薪4500-8000左右每
4500-8000元/月
快递员月结
聊城市区上门取件员
最好是东昌府区和开发区的人
长白班月薪4500-8000左右
每天都能面试
✅不想进厂不想受约束的看过来
✅长白班,工作时间自由。
✅招聘要求;
18-40周岁男女不限,身体健康,手脚利索,会骑电动车,智能手机掌握熟练。
✅工作内容:
骑电车在方圆1公里左右固定区域上门取件。
工资发放模式及待遇;
计件模式:按单量每单2元(不包括物料)
前三天保底每天100元
收件方收到货后隔日到账30%左右的工资,15天后每天都能提现,剩余工资次月月底结清。
✅工作时间;
固定区域后按单量来合理安排取件时间。上午时间忙,下午最轻松。
✅吃住:
⚠入职提示:
,随走随退。自备电车。
工作地址,聊城城区
————————————
每单0.1元(每天大概5-15元)返三个月
聊城负责人姚
分拣1-2人
福海家园菜鸟驿站招聘店内工作人员一名,要求年龄25到50岁,服务态度良好,手脚麻利。有意者电话联系详谈
电商客服
3000-5000元/月
网络客服1-3年学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制电商客服
电商客服
岗位职责: 售前售后
任职要求: 打字速度快
有经验的优先
河南郑州万邦附近招聘长期装卸货司机,联系人为王总,工作地点,具体联系方式请面谈或私信咨询。
装卸工
万邦附近招聘长期装卸货司机,联系人为王总,工作地点河南郑州,具体联系方式请面谈或私信咨询。
产品客服、单双休、法定节假日全休
4000-9000元/月
电话客服经验不限学历不限电话销售售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作电销倒班工作制邀约客服企业内部客服职位销售
团队氛围融洽,沟通无障碍,定期组织团建活动,如聚餐、旅游、烧烤、下午茶等,福利丰富。法定节假日均享受带薪休假,额外享有超长年假。行业前景广阔,公司成长迅速,晋升通道畅通。
公司优势:资源转化率高,成单便捷,入职后快速上手
【工作要求】
1、学历不限,性别不限
2、年龄23至38岁(欢迎宝妈加入)
3、接受零基础无经验人员,工作简单易操作(会表达即可)
【工作内容】
1、公司提供精准客户资源,通过电话或微信与客户沟通交流;
2、将客户邀约至公司或其所在单位,后续由专业人员负责面谈及跟进。社交焦虑者可放心投递,无需外出销售,基本无需见面;善于沟通者在熟悉业务后可独立签单,发展空间大;
5、实行单双轮休制,法定节假日带薪休息+超长年假;
6、工作时间:上午 8:30-12:00,下午 14:00-18:30。
团队氛围轻松,沟通顺畅,不定期举办团建、聚餐、旅游、烧烤和下午茶活动,福利多多。
期待您的加入,一起感受高薪的快乐!!!
抖音文字客服/工作轻松
4000-6000元/月
客服专员经验不限大专及以上售前客服售后客服
岗位职责
1. 负责天猫、拼多多、抖音店铺的日常客户接待,使用在线沟通工具及时回应并处理客户的咨询与疑问;
2. 主动跟进客户问题直至妥善解决,形成完整服务闭环,维护良好的客户互动关系,确保服务品质;
3. 按要求完成相关数据记录及工作交接;
4. 承担线上客服任务,针对服务过程中反馈的问题进行整理并参与培训落实;
任职要求
1. 熟悉电商平台购物流程及相关规则,反应迅速,理解力强,具备较强的抗压能力;
2. 性格温和,耐心细致,富有亲和力,责任心强且具备良好沟通说服能力;
3. 打字速度快,每分钟不少于50字,熟练操作常用办公软件;
4. 有电商客服工作经验者优先录用(亦可接受无经验人员);
上班时间
早班:8:00-17:00
晚班:17:00-00:00(中午休息一小时),采用调休制
(上夜班结束后可凭票据报销回家交通费用)
快递客服专员
3000-5000元/月
客服专员快递客服客服1-2人中专及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公
主要岗位职责:1. 问题件全流程处理:负责现场退件、改单、货物遗失、破损等异常件的对接与处置,第一时间响应客户诉求,跟进问题解决全流程。
2. 现场协调沟通:对接客户、仓储、运输等相关部门,核实问题件详情,明确责任划分,协商制定解决方案,降低客户损失与投诉率。
3. 信息记录与反馈:详细登记问题件的类型、原因、处理进度及结果,建立问题件台账,定期汇总分析,形成报告上报主管,助力优化物流作业流程。
4. 客户安抚与回访:针对问题件客户进行面对面沟通,做好情绪安抚工作,处理完毕后及时回访,提升客户满意度与信任度。
5. 现场其他问题处置:协助处理现场货物交接纠纷、单据异常、客户临时咨询等突发情况,保障现场物流作业有序开展。
任职要求:1. 中专及以上学历,物流管理、客户服务等相关专业优先,有1年以上物流问题件处理经验者优先,无经验者需具备较强的学习能力与应急处理意识。
2. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,善于换位思考,能从容应对客户投诉,高效化解矛盾。
3. 工作细致严谨,有较强的责任心,能够快速梳理问题件脉络,准确判断问题根源并提出合理解决方案。
4. 熟悉物流单据流程,能熟练操作Word、Excel等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力。
5. 能适应物流园区/仓库的工作环境,身体素质良好,具备较强的抗压能力。
外企上市客服主管+月休8天+
6000-10000元/月
客服主管月结1-3年大专及以上管理经验客服组长
60年上市外企直招,高端电子产品售后客服管理,表现优异者有机会晋升经理级别;
广阔的职业发展平台,畅通的晋升机制,助力快速实现职业目标;
融洽的团队环境,年轻活力的管理队伍,充满朝气的企业文化;
每半年一次调薪晋升机会,公司80%的管理岗位由内部员工晋升产生;
工作内容:
1、掌握客户具体需求与预期目标,确保达成项目KPI、质量标准及客户满意度,保障项目平稳运行;
2、构建并持续维护良好的客户沟通机制与合作关系,推动业务延伸与拓展;
3、实时跟进运营状态与执行进度,识别问题环节,制定应对策略,推动效能提升;
4、围绕项目KPI目标设计有效的团队激励方案;
5、主导团队搭建与日常管理,落实人员培养与职业发展规划;
6、为基层管理者提供实际可行的指导建议,合理调配资源,积极联动相关部门协作推进;
7、关注员工反馈意见,及时沟通解决所提问题,提升员工满意度与团队稳定性;
8、统筹跨部门协作流程,保障呼叫中心与其他职能部门高效对接;
9、负责相关运营数据的收集、分析、整理及管理工作。
任职要求:
1、了解呼叫中心运作模式,具备2年以上同行业管理经验,理工科背景优先
2、熟悉呼叫中心运营管理特性、制度规范、作业流程及相关考核指标体系
3、具备优秀的团队组织能力,擅长激发团队成员积极性
4、具备良好的语言表达与书面撰写能力
5、具备出色的沟通技巧与表达水平
6、具备客户关系维护经验及突发情况处理能力
7、熟练操作电脑及常用办公软件,包括OFFICE、PPT等工具
栏目概述
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