
施工员1-2人
河南电管家供电服务有限公司诚聘英才招聘岗位:招投标专员2名土建施工员2名营销经理10名预算专员2名电力技术员5名光伏运维技术员5名任职条件:有相关电力行业工作经验工作地点:郑州高新区或项目部联系电话:()有意者可直接电话沟通,或有靠谱人员欢迎大家帮忙举荐,感谢![抱拳]
施工员
有没有专业做玻璃幕墙的施工员或带班的?要求会做施工方案,能成熟的做好玻璃幕墙的所有步骤,联系电话,李总,
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
电气施工员
6千-1.1万/月
施工员长期3-5人月结全职工民建建筑建筑电气机械工程供配电机电工程
负责电气安装工程的现场施工管理,包括施工进度安排、人员调配、材料设备使用等,确保项目按照计划顺利推进。
2、严格遵循电气施工图纸和相关规范标准进行作业,对施工过程进行质量把控,及时发现并解决施工中出现的技术问题和质量缺陷。
3、协助项目经理进行施工现场的安全管理,制定并执行安全措施,定期组织安全检查,确保施工过程安全无事故。
4、与其他施工专业(如土建、暖通等)进行协调沟通,做好施工交叉作业的配合工作,保证工程整体的顺利进行。
5、负责电气设备的调试和试运行工作,记录调试数据,对设备运行情况进行评估,及时处理设备运行中的故障。
6、整理和归档施工过程中的各类技术资料、文件,如施工日志、检验报告、变更通知等,确保资料的完整性和准确性。
二、任职要求:
1、电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历。
2、具有3年以上电气施工工作经验,熟悉电气施工流程和工艺。
3、具备扎实的电气专业知识,熟练掌握电气施工图纸的阅读和理解,能根据图纸进行现场施工指导。
4、持有 电工证、注册电气工程师证等优先考虑,具备一定的安全意识和安全管理能力。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与不同专业人员进行协作。
6、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能适应施工现场的工作环境和工作强度。
劳务员/劳资员工程技术员/技术负责人施工员
招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求:年龄35-50岁,本科学历,10年工作经验,持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求:5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求:1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数:技术负责人1人,施工员8人,劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。
土建施工员
4-8千/月
土建施工员长期20人以上
1.协助项目领导做好开工前的准备工作,初步审定图纸和施工方案;
2.准确定位、放线、抄平,合理安排工序,科学施工、文明施工;
3.负责施工过程中档案资料的收集、检查、整理及归档工作;
4.完成领导交办的其他工作。
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350-400元/天
通风保温玻璃棉3-5人
郑州市中原区招管道/通风保温玻璃棉,1一2人,点工自带工具。
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郴州资兴市黄草镇河道治理项目招聘河道治理施工员熟手一名,工资面议,有意向的可与我本人联系:
施工员1-2人月结
资兴黄草镇河道治理项目招聘河道治理施工员熟手一名,工资面议,有意向的可与我本人联系:邓
施工员
6-8千/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1.负责复核劳务测量放线、对劳务技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理
5.严格执行施工规范与图纸要求,落实各项技术与安全交底
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
郑州新郑市工地招聘土建施工员两名,安全员一名(需带证)。工作内容为主体完成后的剩余工作量。
6-7千/月
土建施工员长期3-5人月结全职测量放线CAD工民建建筑
郑州新郑工地招聘土建施工员两名,安全员一名(需带证)。工作内容为主体完成后的剩余工作量。
装卸工免费培训月结
【郑州市急聘】装卸(220-280元/天)工作地址:河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路6号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:持有效身份证件,入职体检合格;掌握设备日常保养与点检流程;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。薪资福利:220-280元/天,月结,每月15号发放;另享免费提供劳保用品、带薪培训与技能提升。
快递收派员
7千-1.2万/月
快递员有提成免费培训3-5人月结全职
不重文凭、重人品!不求学历、只求能力!来加入我们、让我们遇见更好的自己!有想法的都可以来跟我聊聊主要负责自己区域快递收派业务需会骑三轮车
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一、任职要求
1.18-45周岁,无犯罪记录(硬性要求);
2.手机操作熟练,前期道路不熟悉会有老员工带。
3.如有需要会和客户电话沟通,普通话标准对方能听懂就可以。
4.会骑电动三轮车,这是我们主要的交通工具。
二、薪资:
1.工资月结,每个月15号发放。(不压工资)
2.单价为1.4-9元起步(我们的单价同行内最高)
收件包物料
3.日均单量80-150,6000-10000元/月
计件工资,多劳多得,只要你肯撸起袖子加油干,一不小心工资就上万,
三、休息:每个星期上六休一,想连休放四天长假也行。
四、工作时间和内容:
1.工作时间为:7:00~18:00左右(每天两派,一派8:00开始,二派15:00开始,派送揽收完即可下班);给你充足的午饭时间和午休时间。
2.工作内容:负范责围2-4公里左右的快件派送+收件配送区域不变,配送难度小;
五、岗位职责:
1、负责日常快件收派件工作;
2、确保所负责快件不受损失;
3、开发新客户收件增高收入;
六.岗位福利:
1.星级奖励最高1000;
2.可办内部电话卡;
3.节日福利,端午节,中秋节等节日礼盒。
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物流调度主管
5千-1万/月
运输经理/主管3-5年大专快递干线运输调度,车辆管理
岗位职责:
1. 统筹安排物流运输的全程计划与调度,保障物流运作高效有序。
2. 对接客户并保持良好沟通,确保服务品质达到客户期望。
3. 带领并监管物流执行团队,保证作业流程符合规范要求。
4. 持续改进物流作业流程,提升运作效率与客户满意水平。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识。
2. 熟悉物流相关系统及软件的操作使用。
3. 工作执行力强,善于分析并解决实际问题。
4. 能适应较强工作节奏,具备优秀的统筹与规划能力。
手帐仓库配货员
3-5千/月
配货员1-2人月结全职兼职
任职要求:学历不限年龄18~35之间身体健康干净利索有耐心情绪相对稳定
岗位职责:
1.仓库货品管理与存放
2.日常卫生简单打扫维护
3.可以兼职也可以长期稳定工作
岗位说明:
开的手帐网店货物都是手帐类的东西干净轻松没有任何压力
1.上班时间:
全职:一天八小时
兼职:3~5小时(时薪面议)
2.休息时间:
每月4天休息每周日休息有急事能调休(可面议)
3.薪资待遇:
三天试岗期(每天30r补贴)
三个月试用期(3000r)
三个月之后转正根据能力涨幅薪资
涨薪双方共同协定。
工资不会一直固定时间越长越有盼头
4.特别说明:
定时下午茶节假日福利该有的咱都有老板是开的网店也是年轻人我们也需要年轻人一起共事没有那么多事没有勾心斗角直来直往开心快乐把小日子过好比什么都强(~¯▽¯)~
运输主管
7-9千/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 运用TMS、WMS系统进行运输体系的设计、规划与管理,涵盖路线设计、司机调度、在途运输监管、门店配送衔接及客户投诉处理等工作。
2. 负责运输成本与效率的管控与优化,保障生产与销售环节的准时交付。
3. 组织并统筹运输任务,全程跟踪货物动态,及时应对和解决运输过程中出现的各类问题。
4. 监督运输作业的合规执行,确保符合相关法律法规及行业标准要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、运营管理等相关专业优先。
2. 3年以上物流供应链领域工作经验,熟悉国内外物流网络及运输模式,有冷链行业经验者优先考虑。
3. 具备优秀的计划组织能力,能有效推进复杂物流项目的实施与落地。
4. 拥有良好的沟通协调能力,具备较强的抗压性与问题解决能力。
云仓质控+五险一金
8千-1万/月
物流运营3-5年大专
【岗位职责】
1. 每日对项目客户差异、时效、成本、体验数据进行监控复盘,主动发现问题,根据数据结合现场实际情况,提出解决方案并跟进闭环。
2. 指出现场存在的问题,提出解决方案,联动横向部门形成可落地的改善方案并推动方案落地。
3. 结合客户考核平台考核目标,制定内部KPI,有效协助业务及功能部门达到目标值,提升公司运营效率和品质质量。
4. 以周/月维度汇总数据,承担项目客户运营数据统计职责,通过数据挖掘掌握运营现状,编写运营问题分析报告并能推动闭环。
【岗位要求】
1. 熟悉现场基础运营全链路操作,熟练使用各类办公软件。
2. 具备数据分析、成本分析能力,熟悉物流相关行业基础考核项,有相关仓储质控运营管理工作经验。
栏目概述
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