招结构设计师，加固设计，算工程量，有加固设计经验的优先

岗位职责： 1、负责110千伏及以下电压等级高压输电线路的基础结构设计工作； 2、运用道亨软件中的钢管杆结构设计模块，完成建模、参数输入、计算分析及优化调整，初步独立开展钢管杆的设计任务； 3、全过程参与项目从可行性研究至施工图设计阶段，与电气主设人员紧密协作，按时参加评审会议，回应专家质询，并根据评审意见完成后续修改完善； 4、协助电气专业开展现场踏勘，完成资料收集工作，具备基本的现场地质条件判断能力。 任职资格： 1、土木工程或相关结构类专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上输电线路结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等常用软件，可基本操作道亨、百合、Tfod等结构计算工具，具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力，能适应高强度工作节奏； 4、具备高度的责任意识、诚信品质和抗压能力，思维灵活，富有团队协作精神。

主要负责农村自建房的结构计算与设计，能够独立承担结构方案的编制工作，熟悉结构设计相关技术规范及标准要求

主要负责加固设计，预算，

新乡市新乡县招钢结构设计师

要求有创意，从设计创意，美学，视觉创意，和山行融入，实用，结构，美学表达能力强，设计成全国ip打卡地

能独立开展现场作业，独自完成项目工程任务

岗位职责： 1、负责编制结构设计相关文档、测试方案及测试总结等技术资料，确保内容准确、齐全并符合规范要求。 2、依据产品需求参与结构方案设计，保障设计方案的科学性与可实施性。 3、制定结构测试方案，明确测试目标、方式、判定标准及执行流程。 4、开展各类结构性能测试，如力学性能、环境适应性、可靠性等相关试验。 5、整理测试过程数据，评估测试结果，输出测试报告，并提出优化建议。 6、持续改进结构方案，提升产品稳定性与使用寿命，同时控制制造成本。 7、协同研发、制造、品质等相关部门，推动产品从设计到量产的顺利衔接。 8、协助解决产品研发及制造过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上机械设备领域工作经验； 3、了解金属材料及仪器仪表类产品相关工艺流程； 4、熟练使用主流CAD设计软件； 5、有加工中心操作经验者优先考虑。 福利：社保+不定期旅游+节日福利+生日福利 环境氛围：稳定的团队，年轻活力的同事，和谐的办公氛围

熟练CAD画图，懂钢构优先

熟练掌握CAD，钢结构建模，有钢结构厂房设计经验者优先

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘1.熟手二保焊工1-2名招聘要求：年龄20-55岁，熟手焊工，必须是熟手薪资待遇：按天：200元/天/8小时，技术可以薪资可以再面议)，厂在李克寨电话

明天要三个年轻的去月季公园搭舞台的工人，七点到，150一天，，

有闲的小工没有，跟着铺砖的打杂。一天150，管吃住。

新郑郭店建华建材厂-做混凝土管桩介绍: 月薪7⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元 本次招聘要求: 男工为主30-52周岁 女工少量30-48周岁 必须是能吃苦耐劳的 经常干工地的朋友 细皮嫩肉的不行 ✅厂区提供一日三餐: 一日三餐10元管饱 早餐2元 午、晚餐4元、夜班夜宵免费，自行充卡吃饭了，可以十块 二十的充； ✅吃住在厂，提供免费住宿4-5人间，全部下铺，入职发放床上用品四件套（铺的、盖的、床单、枕头） 工作环境类似室内工地，车间噪音大！干活儿需带安全帽！ 岗位有: 普工:挂钩、敲板、装头尾板、抹浆、清模等 技工:风炮手、吊机手需有证、机修（焊工有证、会气割）、离心机手等 全部正式工，有试用期一个月！一个月后转整体计件！计件工资7000-11000元左右！【岗位不同，计件基数不一样】重体力及技术岗位要高于普通岗位！ 电话☎

有一定工作经验

岗位职责： 1. 依据客户技术协议、具体要求及P&ID图纸完成三维结构设计； 2. 对设计方案进行优化完善，综合考虑强度、支撑结构、管路与线路布局、维护检修空间等因素； 3. 完成最终设计后输出加工所需图纸，包括零件图、焊接图、装配图等； 4. 及时编制并提交采购所需的BOM清单，确保物料顺利下单； 5. 主动与客户沟通技术疑点，确保设计满足客户需求并完成图纸确认； 6. 配合生产环节，指导加工过程并编制配套的技术文档； 任职要求： 1. 具备船舶或工程机械类设计背景，熟悉船用设备的设计标准及相关规范； 2. 掌握碳钢、不锈钢等常用金属材料特性，了解相关焊接工艺； 3. 有管路系统设计及焊接加工经验，具备压力容器相关设计经历者优先； 4. 熟悉水泵、板式换热器、仪器仪表等常用设备的工作原理； 5. 精通solidworks、creo、ug等三维设计工具，具备仿真分析能力者更佳； 6. 了解ABS、DNV、BV、CCS等主流船级社的认证流程与技术规范

洛阳苏澜建筑有限公司，招聘专业别墅自建房，厂房办公室，厂房宿舍楼设计师，平面设计，结构设计，外观设计，有责任心.上进心.有工作经验优先，待遇面谈，电话微信

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岗位职责： 负责产品结构设计、建模及方案优化，完成结构图纸绘制与技术文档编制，保障设计方案可落地、可生产。 任职要求： 熟练使用 UG、Pro/E、SolidWorks 等三维设计软件，具备扎实的结构设计基础； 拥有 1 年及以上结构设计相关工作经验，熟悉产品开发流程者优先； 工作严谨负责，具备良好的问题解决能力与团队协作意识。 薪资待遇：薪资面议，能力优秀者待遇从优。

一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。

工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程（含给排水、电气、暖通等）的监理工作，涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督，及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节，形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接，协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识，能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。

岗位职责： 1、负责旅游规划方案的编制，完成各类规划设计相关工作； 2、参与项目策划、专题分析及案例研究等相关事务； 3、参与与合作单位的对接沟通，精准理解对方需求，并落实到规划方案中； 4、积极参与项目考察、调研等工作，承担项目规划及图纸制作等任务； 5、完成其他相关工作或上级交办的任务 任职要求： 1、具备旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观、区域经济、地理学等相关专业背景，本科及以上学历；在旅游规划咨询类企业工作满3年以上； 2、熟悉当前旅游市场发展动态，具备扎实的专业素养、出色的文字表达能力及良好的沟通协调能力；性格积极稳重，项目经验较丰富，曾作为核心成员参与不少于3个旅游规划项目（涵盖区域级旅游规划、景区规划等多种类型）；能在项目执行过程中独立承担多项关键任务，具备一定的理论研究能力和实际问题解决能力，能够准确呈现并阐述项目设计理念与内容； 3、具备一定项目组织与管理经验，可协助项目经理开展进度安排与任务分配，确保项目在有序、可控的条件下推进； 4、掌握各类旅游规划与策划的技术规范与编制要求

岗位职责： 1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理； 2. 负责区域内市场运营及客户对接工作； 3. 主导编制监理规划等相关技术文件，并推动落实执行； 4. 依据公司管理制度，组织并主持各类工作会议，每月开展项目质量、安全及资料检查，并对监理团队进行绩效考评； 5. 作为公司代表，与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通，协调各方工作关系； 6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。 任职资格： 1. 工程类相关专业本科及以上学历，具备注册监理工程师资格及团队管理背景； 2. 年龄40岁以下，具有5年以上同岗位工作经历； 3. 能够服从公司调配，全面履行监理合同职责，主导监理机构日常运作； 4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力； 5. 可接受省内或省外出差派驻安排； 6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。 福利待遇： 五险；绩效奖金；周末双休；晋升通道畅通；统一组织职称评定；入党机会；带薪休假；重要节日发放节日福利。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

岗位职责： 1、承担220kV及以下输电线路的现场测量，以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作； 2、参与项目技术评审会议； 3、处理项目实施过程中遇到的相关专业技术难题； 4、掌握项目进度安排，协同各专业高效协作，熟悉工程建设全流程，按时完成各阶段设计任务，并配合公司及业主推进工程管理流程。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上相关行业工作经验，具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识，工作认真负责； 3、熟悉各阶段设计要求深度、相关专业技术规范，以及设计流程的规范操作。

岗位职责： 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关事宜； 3、编制投标过程中所需的技术方案内容； 4、协同施工现场，落实设计变更工作； 5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术资料。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、拥有三年以上电力设计工作经验，有南方电网或国家电网项目经历者优先； 3、熟练掌握国家电力设计规程、规范及相关国际标准； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力

房地产项目景观工程绿化工程师，负责植物配置及栽植、养护。

职责描述： 1、负责施工过程中的下料及下单工作，完成加工图纸的绘制（工作重点为铝板展开，薪资可面议）； 2、严格执行设计流程、规范标准及相关法规政策，确保设计图纸和技术文件满足公司技术要求； 3、协助技术负责人开展项目测量与放线作业，并针对细部节点提出可行的处理方案； 4、承担项目初期材料使用量的概算工作，编制材料总表，并根据工程变更及时进行动态更新； 5、掌握项目所用材料的工艺特性和生产周期，依据项目进度计划科学制定材料采购订单，跟进生产及到货情况，保障技术下单不延误材料供应； 6、编制材料及半成品的加工指令，确保在材料进场或进厂前完成，以便安排后续生产加工； 7、指导材料员对到场物资进行清点整理，确保现场材料有序管理与使用； 8、项目竣工后负责材料使用的结算工作，汇总材料消耗数据，并提交至预决算部门用于成本分析。 任职要求： 1、幕墙、土木工程、造价等建筑类相关专业，持有注册一级建造师证书或中级及以上职称者优先； 2、熟练操作绘图软件及常用办公软件； 3、工作态度严谨，具备高度责任心、抗压能力及团队合作意识，拥有良好的沟通与协调技巧； 4、学习能力强，积极进取，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，接受实践锻炼，夯实专业基础，有志于在建筑行业长期发展。 岗位待遇： 月休4天，试用期2-3个月，缴纳社保，提供午餐，享有工龄补贴、学历补贴及出差补助

岗位职责： 1.负责铝板幕墙项目的现场深化设计，确保方案满足客户要求及工程实施目标。 2.参与项目初期技术调研，提供可行性设计建议。 3.协同客户与项目执行团队对接，保障设计方案的精准落地。 4.在施工过程中提供技术支持，及时处理设计相关问题。 任职要求： 1.拥有扎实的现场实践经验，能独立承担设计工作任务。 2.精通铝板幕墙深化设计流程及常用专业软件工具。 3.具备准确解读客户需求并制定合理设计方案的能力。 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 5.工作认真负责，具备良好的抗压能力。 薪资福利： 1.月薪10k+，根据实际能力和项目需求调整。 2.工作地点：工厂（巩义回郭镇）、郑州办事处（东站附近），两地可选。 3.年龄要求在30岁左右。