郑州市管城回族区招行车工、起重工、外墙清洗、挖机/钩机司机

郑州市金水区招起重工、升降机/电梯司机

郑州市惠济区招起重工

通风工起重装卸机械操作工

郑州市惠济区招起重工

奇瑞冲压车间11月份招聘需求：1、起重工5人（原则上需要有证，或者有一年以上工作经验）2、模修工（学徒）2人（25岁-30岁之间左右）3、模修工（大师傅）3人（有5年以上模修工作经验）4、模修工（熟练工）3人（有1-2年模修工作经验）4、钣金工4人（学徒2人，有钣金1年以上工作经验2人）有人员可提前储备咨询

有需要工作的联系

明天新密市焦平高速需要一名门试起重机替班司机，活很轻松，联系电话

郑州市登封市大冶镇华润电厂检修，诚招转机检修人员一组，工作内容:一台凝结水泵和一台循环水泵大修。人员报告起重工，行车司机，水泵检修，循泵电机机务部分检修人员，6人组。

招一名开电葫芦的师傅，会打料，跟班组走，正式开挖了，电话

因生产需要，诚聘外圆磨床熟练工2名，常年轴类活，工资面议，地址：西大村，

找个铲墙师傅，京广路陇海路附近，

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招聘：配菜一名工资4500左右打荷一名3500左右末灶学徒4500-5500服务员3800-4500地址：南三环中州大道橡树玫瑰城电话：

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大连湾招铆工，钳工，力工，天车起重、电工月均11500到16000。铆工：（持特操证）出差白班11小时542，大夜班12小时580。大连期间300八个小时，出差月均15000-18000。钳工、焊工、电工：出差月均14500，白班11小时460夜班12小时490力工天车起重：出差月均11500，白班11小时377，夜班12小时400。以上要求50岁以内，无犯罪记录，加班倒班，识字写字，服从生产，不晕高，加企业预约报名面试

有没有有起重机操作证的师傅？坪山干点活林

来一个顶班的。

公司直招（非中介）现因生产扩展现向社会直招岗位如下:手工焊二氧氩弧都会的要1--2个有想法的抓紧联系起重工6人有证打磨工4人师傅铜工师傅:20名中手；10名中下手；10名钳工师傅；10名铁舾件装配；10名中手；10名下手；10名手工焊师傅；10名电工师傅；3名中手；3名以上师傅年龄为最大49--50下手最大不能超40岁，所有的工种以面试工价为准，公司有十三薪，高级工，中级工技能补贴，焊工证补贴，春节来回车费补贴，在高温季节还有高温补贴，望各界朋友推荐，感谢您对我们的工作支持与帮助，

起重工，10工作地址:江门市鹤山市共和镇玉堂路25号之七6楼5000-9000元/月1、有证者优先，熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识；2、负责参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施；3、负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用；4、负责排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用。5、负责计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊；6、执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识有证者优先

河南郑州高老庄西边有信号工的（50以内），一月5千。

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郑州金水区找信号员一名， 50岁以下，本人本证，工资是5000+20。每月生活费2000

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、（微信同号）特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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