【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿美术课程的教学实施，制定生动有趣的教学计划，通过绘画、手工等多元形式提升孩子的创造力与艺术感知力，营造高参与度的课堂氛围； 2. 课后及时向家长反馈学员学习进展与课堂表现，提供个性化学习建议，促进课程续报及口碑推荐； 3. 工作环境轻松灵活； 4. 维持良好的教学秩序，确保授课过程安全有序，并完成校区交付的其他教学相关任务； 5. 晋升通道公开清晰，每两个月评估晋升资格，薪资随职级提升增加500-1000元不等。 【任职要求】 1. 美术类相关专业背景优先，综合素质优秀者工作经验可放宽至1年，具备2年左右少儿美术教学经验者更优； 2. 热心投身少儿教育事业，性格耐心细致，善于用儿童易于理解的方式讲授美术知识； 3. 认同本机构教学理念，具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 周二至周五 12:00-20:00，周六至周日 8:00-19:00，周一固定休息。 【薪资待遇】 3000-4500元底薪+课时费+提成+满意卡奖励+课消奖励+转介绍奖金+绩效奖金+各类补贴+额外奖金+社保，当前在职员工平均综合收入约6-7k。

负责4到12岁孩子的美术教学，囊括创意画，线描，动漫， 要求老师喜欢孩子，有耐心，有亲和力

如果你喜欢孩子，热爱艺术 如果你想让兴趣与工作融为一体 那么 欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、承担美术课程的教学任务； 2、课堂表现富有活力与亲和力，调动学生积极性，让学生喜欢你的课堂； 3、及时向家长反馈学生作品进展及课堂表现； 4、主动参与年度各类活动的策划与执行，积极贡献创意建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术类相关专业背景，持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的绘画基础，思维灵活，富有想象力与创新意识； 3、性格阳光开朗，有亲和力，责任心强，热衷于儿童教育事业； 4、有相关教学经验者优先考虑。 上下班时间： 周二至周五 12:00-20:00 周六至周日 9:00-19:00 周一固定休息 薪资待遇： 无责任底薪4300 + 课时费 + 试听及续费提成 + 奖金 + 社保，综合收入8000以上 工作环境： 团队年轻有朝气，氛围融洽，提供系统化培训与人性化管理机制 晋升空间： 内部优先晋升机制，支持横向与纵向发展，教师→教研总监→校长→区域负责人

我们是一家快速发展的少儿美育画室，期待你的加入！ 环境舒适，充满年轻活力，零食不断，还有不定期奶茶福利 由清华大学设计师打造的画室空间，随手一拍就是大片 1. 我们希望你热爱美术教育事业 2. 具备爱心、耐心，喜爱与孩子互动 （性格开朗者优先） 3. 拥有教学或课程研发经验，具备良好的团队协作意识 期待与你并肩前行，一起收获成长与快乐 工作地点位于新郑大附近，每周双休，综合月薪6k-11k，缴纳五险，福利多样，欢迎来详细了解 任职要求：全职教师，需毕业于双一流、211院校或专业美术类院校（八大美院），具备课程开发能力 期待你的到来 工作时间：周三至周五 9:30-12:00, 14:30-20:00      周六 8:20-12:00, 14:00-20:00      周日 8:30-12:00, 14:00-18:30      周一至周二休息 入职即办理五险，定期组织团建与外出旅游 线上不详谈薪资结构，具体待遇需现场面试沟通，提供社保医保，有意向可直接预约面试时间

负责美术课程教学工作 指导学生进行美术创作与技巧提升

在职离职都可以考虑帮时间不固定

硬性技能 —精通办公World系列软件熟练操作PS，CDR，AI等软件； —能独立完成企业文化墙/画册/海报/LOGO/包装/社交媒体图文等设计； -抗压能力强，能适应快节奏多项目并行; —对设计趋势敏感，有创新意识; —具备沟通能力，能理解客户需求并提案；

学历不限 简单上手 要的人不多 男女不限 岗位职责： 1. 按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从临时工作调配 3. 保持工作区域整洁，及时反馈异常情况 4. 配合团队完成阶段性辅助性支持工作 5. 严格遵守安全操作要求，确保人身与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和基本沟通能力 2. 能适应灵活排班，按时到岗、认真履职 3. 身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性病 4. 男女不限，年龄18-55周岁，能提供有效身份证明 5. 无犯罪记录，具备良好的职业素养和协作意识

招钟点工

工作职责： 1、前期与客户对接，明确需求并制定相应方案； 2、负责图纸设计，并对装修材料进行成本核算及报价； 3、与制作单位沟通工艺细节，参与产品验收； 4、协同施工团队推进现场作业； 5、全程跟进项目进度，做好监督管理。 岗位要求： 1、具备1-2年相关设计岗位实际经验； 2、能熟练操作各类设计软件； 3、具备良好的团队协作意识，学习能力和沟通表达能力突出。

郑州市中牟县招电焊

王者电竞德玛西亚店在锦里路与德厚街交叉口招聘网管收银人员，要求网管 20 岁以上，收银员性别同样要求，提供具有竞争力的薪资待遇，包括底薪、全勤、工龄业绩奖励、团队奖励、过节福利和网费补助。详细信息可咨询河南郑州当地的德玛西亚店。

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12年艺术老牌机构，机构有200+稳定学员 招聘美术全职/兼职，能力优秀可以谈合作 高校教授带队，可提升技能 需要亲和力强、有责任心、能长期任职的美术老师 新开班有少量基础学员，入职可排课

4月25号一天，美术助教，协助户外活动进行，有亲和力

美术专业毕业，大专以上学历，优先考虑

画宫灯小玻璃片，特别简单。 有50套，一套12个，尺寸大概是4×8㎝，大小各一半，报酬是900元，5月6号之前要，包材料

1.需要稳定的，长期的。 2.责任心事业心。 3.具体的私聊。

待遇：基本工资+绩效+业绩提成+业绩奖金+月度优秀奖+全勤奖+新客户奖励+补助+年终分红=综合月收入8000-12000元以上 公司定期组织：月度团建活动、季度出游、年度集体旅游 倡导理念：快乐生活、快乐工作、快乐学习！ 定期参与企业内部人才培养培训课程，全面提升综合能力！ 法定节假日按规定休息！ 任职要求： 1、具备三年以上教育行业相关工作经验。 2、性格开朗，富有亲和力，工作主动积极，有耐心，条理清晰，具备良好的沟通、协调与组织能力，愿意主动向上级汇报工作进展。 3、具备正确的价值观和思想认知，懂事理，理解力强，目标明确，工作中善于总结经验、探索方法、注重效率。 4、踏实肯干，具有较强的责任感。 5、根据公司年度销售目标，制定月度目标及具体执行方案； 6、负责客户对接与沟通，向客户推介公司及服务内容，提供售前售后技术支持与服务； 7、持续开展市场调研，搜集行业信息，挖掘潜在客户资源； 8、严格遵循公司各项运营流程及相关管理制度； 福利待遇： 法定节假日 月休4天（支持调休）无需加班 年度旅游 公司承担培训费用 年终奖金 多项补贴等；高比例提成，上不封顶~~~~~ 诚邀计划在郑州长期发展、安家置业、追逐梦想的优秀人才加入！

不转岗！不转岗！不转岗！ 【职位描述】 负责公司艺人的舞蹈教学与动作编排，指导直播间的镜头表现力培训。主要舞种涵盖韩舞、流行舞、爵士舞等。 【任职要求】 年龄18-30岁，具备授课经验者优先考虑。性格开朗、积极主动，乐于与人沟通，擅长营造活跃氛围。 【薪资待遇】 底薪5000-6000元加提成 每月休息4天

【工作内容】 -负责《三角洲》、《逆战未来》《终末地》《原神》、《鸣潮》、《绝区零》、《崩坏星穹铁道》、《无限暖暖》、《燕云十六声》、《王者荣耀》等热门游戏的代练服务，根据用户需求完成指定任务。 -接单自由，不强制派单，可自主选择订单类型和时间安排，订单时长从1小时至30天不等，灵活自由。 -提供游戏攻略指导及客户服务支持，确保用户获得良好的游戏体验。 【任职要求】 -熟悉至少一款上述游戏，中下水平即可，无需高阶操作技巧。 -男女不限，成年即可、大学生、上班族等均可胜任，可开具证明实习资料，有稳定时间可灵活安排工作。 -拥有手机、平板或电脑设备均可接单，千元手机或1060显卡以上配置即可满足工作需求。

诚心招聘舞蹈老师，来面试不涉及主播岗位，专职负责舞蹈教学 岗位职责：指导公司主播进行舞蹈学习，工作内容简洁轻松 任职要求：具备较强学习能力，擅长百搭舞及cp舞蹈教学，对待工作踏实认真，有娱乐主播教学经验者优先

职责描述： 1. 负责公司各类广告宣传及图文内容的设计执行，涵盖海报、宣传单页、画册、品牌VI应用、户外广告、宣传图稿等，确保符合品牌形象与图文传播需求； 3. 协同策划团队，将创意构思与图文表达策略转化为视觉设计，持续优化方案表现，保障视觉成果契合项目定位、传播目的及图文规范； 2. 负责设计资源与图文素材的分类整理与归档管理，维护设计标准体系，提升团队在设计与图文输出方面的协作效率； 4. 支持市场、运营等相关职能，完成广告视觉及图文内容相关设计任务，确保按时交付且品质达标。 专业要求： 视觉传达设计、广告学、数字媒体艺术、新媒体设计、平面设计等相关专业

河南郑州市肉青刀手4名，管住，上午一顿饭，

岗位职责： 1、负责公司短视频平台的内容创作，包括产品文案撰写、视频脚本设计、前期创意策划、平台活动文案输出及热点类视频内容编写； 2、深入理解品牌推广方向与用户画像，结合多样化内容形式，产出具有创意的视频广告文案； 3、熟悉主流短视频平台运营规则（如抖音、快手、B站等），保障持续稳定的内容更新，助力账号权重提升，增强粉丝增长与互动活跃度； 岗位要求： 1、大专及以上学历，编导相关专业优先考虑； 2、具备一年以上相关领域工作经验； 3、有个人优质作品展示者优先录用； 4、掌握短视频平台内容运营机制，具备一定的营销思维与转化意识； 综合薪资：6-12k 【公司福利待遇】 1、员工社保：依法为全体员工缴纳五险（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系； 3、发展空间：公司配备完善的培训体系与晋升通道，实行人性化管理机制； 4、法定假期：享受国家规定节假日及节日慰问品；父母可获母亲节、春节等专属礼品； 5、办公环境：办公场所整洁优美，氛围轻松融洽，地理位置优越，交通便捷； 6、员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目复盘、团队建设、外出旅游等活动，并设有各类补贴； 7、年终奖金：年度绩效达标者可享年终奖励，表彰全年工作成果。 寄语：我们愿为你提供持续尝试与突破的舞台，聚焦成长与进化，只为助你（身怀绝技）走得更远！！

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