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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
电商运营
4000-8000元/月
国内电商运营1-3年大专及以上拼多多淘宝/天猫抖音小店
岗位描述:
▲网络运营
一、岗位职责
1. 负责电商平台(如淘宝、京东,抖音,小红书,视频号等)日常运营管理,包含商品上架下架、标题优化、详情页更新维护,确保信息准确且具备吸引力。
2. 制定并落实平台推广计划,包括直通车、钻展、活动申报等手段,提升店铺访问量、点击转化率,完成月度及季度销售指标。
3. 跟踪店铺运营数据(如销售额、流量来源、客单价、复购情况),定期整理分析报告,依据数据反馈优化运营策略,提升整体效果。
4. 参与平台大型活动全流程管理,从活动报名、筹备执行到总结复盘,协同供应链、客服等部门保障活动高效落地。
5. 持续关注行业趋势与竞品动态,敏锐捕捉市场变化,结合产品特性及时调整运营方向,增强店铺竞争优势。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备1-2年电商运营工作经验,熟悉主流电商平台运作规则与操作流程,有宠物用品类目经验者优先考虑。
2. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel、生意参谋等工具,能够通过数据识别问题并提出有效改进方案。
3. 熟悉电商推广工具(如直通车、超级推荐)的操作方式,有实际活动策划与落地经验者更佳。
4. 工作态度积极,目标意识强,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的沟通协调与团队合作能力。
5. 热爱电商领域,关注行业新玩法与发展趋势,学习意愿强,能快速掌握平台更新规则与市场动向。
三、福利待遇
8:30-12:00 13:30-17:00 单双轮休
薪资:底薪(4k-8k)+福利:五险、节日福利(春节/中秋等);
成长:提供电商运营专项培训(涵盖平台新规、推广技巧等内容),支持内部晋升机会。
工作地点: 新郑市龙湖街道,河南工程学院鸿鹄花园
区域门店经理
8000-16000元/月
区域总监3-5年大专及以上4S店珠宝店美容店连锁店直营店专卖店
岗位职责:
1. 负责社区门店销售工作的落地执行与业绩目标达成,制定工作计划并依据任务指标进行分解、落实及考核;
2. 对团队成员的工作目标实施管理、过程跟踪、绩效评估及激励推动;
3. 关注各门店实际运营成效,开展巡店检查、人员招聘与人事事务、排班考勤、业务指导与带教培训,对薄弱门店进行驻点支持;
4. 统筹社区义诊、跨界合作等市场推广活动的方案审核与执行监督;
5. 负责部门物料申请、自主采购及仓储管理,统筹门店设施维护与维修事宜;
6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作;
7. 参与院区营销活动的策划与组织,全程跟进执行进度,分析活动成果并完成复盘总结;
8. 持续优化现有运营模式,提升投入产出效率,确保部门为院区持续输送客源,助力整体业绩增长;
9. 在专项活动(如直播、论坛、会务营销等)期间配合完成院内相关协作任务;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验;
3. 具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力;
4. 拥有3年以上团队管理实践经验。
门店运营主管/团队管理负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上超市卖场美妆卖场服装卖场
1. 推进社区门店销售工作落实与业绩目标达成,制定阶段性目标并依据任务量进行分解、执行及考核评估;
2. 负责下属员工的工作指标设定、过程跟踪、绩效考核及激励管理;
3. 关注各门店实际经营效益,开展巡店督导,统筹人员招聘与人事事务,负责排班考勤、业务辅导与带教、对薄弱门店实施驻点帮扶;
4. 策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动,并监督落地执行;
5. 组织部门物料申报、自主采购及仓储管理,协调门店设施维修维护;
6. 主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前期筹备工作;
7. 参与院区营销活动的组织策划,跟进执行进度,分析活动成效并形成总结优化建议;
8. 持续优化现有运营模式,提升产出效率,保障部门为院区持续输送客源,推动整体业绩增长;
9. 在特殊项目(如直播、论坛、会销等)期间,配合完成院内相关支持工作;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验;
3、具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力;
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