对于职业发展的选择，关键在于行业与平台的把握。我国幅员辽阔，人口众多，作为农业大国，农业生产始终离不开肥料支持。农业是国家重点扶持的产业，市场需求稳定，发展空间广阔，选择合适的平台往往比单纯努力更重要，优质平台才能带来长期且稳定的高收入。互联网与农业融合正展现出强大潜力！ 诚邀优秀的你前来公司参与面试 一、薪资待遇 1. 底薪5000元加高额提成，当前正值互联网发展黄金期，机会就在面前，把握住就能实现突破。 2. 工作时间：9:00 - 11:50，13:30 - 18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假 二、工作内容 1. 负责农业种植技术类短视频拍摄，运营抖音、快手等自媒体账号的内容发布，需出镜口播，剪辑使用剪映工具，操作简便易上手。 2. 文案由公司统一提供，拍摄时按稿朗读即可（工作轻松无压力）。公司将安排系统化培训，一天内即可掌握全部流程。

一、岗位职责 1、负责短视频账号的内容方向规划、人物设定及长期内容布局，确保与律所业务重点和品牌形象相契合。 2、撰写口播、混剪、剧情、案例解析等视频脚本，要求语言简洁明了，善于将专业法律知识转化为大众易于理解的日常表达。 3、主导视频全流程制作，涵盖场地安排、道具准备、人员协调等工作，指导拍摄与剪辑团队完成内容产出，对画面呈现、节奏把控、字幕规范、背景音乐等环节提出具体标准，保障成片品质。 4、承担视频发布、用户互动、评论管理等日常运营工作，促进社区活跃度，增强粉丝粘性。深入分析播放数据（如播放量、完播率、点赞、评论、转发、主页访问、私信或表单咨询量等），结合用户反馈持续测试并优化内容策略，提升线索转化效率与精准度。 5、确保所有发布内容符合《广告法》、律师执业相关规范及平台审核要求。对出镜律师的言谈举止、外在形象进行监督指导，塑造专业、可信赖的行业形象。 二、任职资格 1、新闻传播、编导、影视制作、市场营销、法学等相关专业背景，优秀者专业不限，但需具备法律领域的学习热情与理解能力。 2、具备2年以上短视频运营、内容策划或编导工作经验，有知识科普、教育培训、医疗或法律类To C内容经验者优先考虑。 3、擅长短视频脚本创作，了解分镜头设计逻辑，熟练使用PR、剪映等剪辑工具者更佳。 4、有从零起步搭建账号或成功运作高转化内容项目的经历为重要加分项。 三、技能要求 1、具备敏锐的网络感知力与热点洞察力，能快速适应平台生态，及时捕捉或预判热点，并有效关联业务需求进行内容融合。 2、拥有良好的沟通协作能力，能够与律师团队、运营人员及拍摄执行高效配合，推动项目顺利落地。

频率科技是一家集生产、研发、销售于一体的综合性企业，始终走在市场前沿。公司业务覆盖淘宝、拼多多、抖音、小红书等国内主流电商平台，现有在职员工300+，办公面积超700平方米，环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，现诚邀优秀人才加入： 一、岗位职责： 1.负责短视频选题策划、内容脚本撰写等编导工作，输出创意视频方案，打造爆款内容，把控拍摄质量，引导流量进入直播间（含直播前预热及直播中引流）； 2.结合时下热点进行短视频创意策划，快速捕捉网络流行元素并融入品牌传播，推进内容运营落地； 3.持续研究短视频平台新玩法、热门话题及引流视频特征，通过数据分析总结爆款规律，协同拍摄制作高质量视频内容； 4.深入理解品牌推广需求与粉丝画像，融合多种表现形式，创作具有吸引力的视频广告文案； 5.跟进拍摄进度与执行效果，审核剪辑成品，对短视频最终呈现效果全面负责； 6.具备优秀的创意思维与营销意识，熟悉抖音、快手、B站等短视频平台运营规则，保障稳定内容更新，提升账号权重、粉丝量及互动活跃度； 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备半年以上相关工作经验，编导专业背景者优先； 2.熟悉千川广告及信息流视频风格，有美妆个护类品牌编导经验者优先考虑； 3.掌握短视频创作全流程，思维活跃，富有创意，能持续输出新颖想法； 4.敏锐洞察网络动态，善于整合最新资讯，并转化为可行的运营策略或活动提案； 5.文笔出色，可驾驭多元写作风格，熟悉社交媒介生态，热爱时尚与美妆领域，具备良好网感； 6.能独立完成内容创作、策划与编辑工作，拥有扎实的文案撰写能力； 三、公司福利待遇： 1、员工社保：依法为全体员工缴纳五险（工伤、养老、生育、失业、医疗）； 2、薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬水平； 3、发展空间：配备系统化技能培训、清晰晋升路径和人性化管理体系； 4、法定假期：享受国家规定节假日，并发放节日礼品； 5、办公环境：宽敞明亮的办公空间，轻松愉悦的工作氛围，交通便捷； 6、奖励机制：设有绩效奖金，晋升通道公开透明，助力每位人才发光发热； 7、员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目复盘、团队建设、旅游等活动，享有各类补贴； 8、年终奖金：年度末根据业绩表现发放年终奖励，表彰员工全年贡献； 9、稳定发展：资金实力雄厚，企业持续稳健运营十余年； 寄语：无论你是初入职场的新人，还是资深从业者，我们都热忱欢迎你的加入！携手同行，共绘未来！

岗位职责： 1. 熟悉并掌握主流新媒体平台（小红书、抖音）的推广机制与运营逻辑。 2. 负责核心平台内容的策划、发布、优化与日常维护，提升品牌及产品的市场曝光。 3. 监测推广成效，开展数据复盘、总结反馈，并据此实施优化策略调整。 4. 具备扎实的文字功底，擅长软文创作与文案策划，了解各类网络宣传渠道特性。 5. 根据团队目标与数据反馈，动态调整内容策略，产出具备热点关联性与传播潜力的内容，达成既定工作指标。 6. 敏锐捕捉网络趋势，提出创新性运营构想，定期策划并执行相应激励措施。 任职要求： 1. 具备1-3年带人或带项目经验，且有半年以上相关领域工作经历。 2. 精通抖音平台运营规范，能紧跟互联网行业动态及平台规则变化，带领团队及时调整执行方案。 3. 责任心强，具备良好的组织协调与落地执行能力，抗压性强，拥有清晰的逻辑思维和数据洞察能力。

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢视频号橱窗带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询，

岗位职责：会使用剪映剪辑即可，会熟练使用计算机，工作内容会经常多开网页，会使用word，需要多刷视频，重要的是网感，对这个工作感兴趣的话应该都能做好。 任职要求：有责任心， 岗位薪资：底薪加提成形式，到手4k—9k，视频爆的话上不封顶， 教育背景：大专文凭以上即可 行业经验：做过剪辑，懂些基础运营知识，或做过YouTube，tk搬运者优先，其次是计算机行业，互联网行业，除此以外只要电脑用的熟练，学习能力强，能吃苦，有挣钱欲望的小白也欢迎，我们有标准培训流程，一周内包你上手 公司文化：高效沟通，快乐工作，除了赚钱，还要开心，即使雇佣，也是合作。

【岗位职责】 负责公司短视频IP的整体运营与规划，涵盖IP定位、人设塑造及内容方向设定，结合市场动向与用户需求，制定可落地的运营策略，提升IP的曝光度与行业影响力。 主导短视频内容选题的策划与执行，协同编剧、拍摄、剪辑等环节团队高效配合，保障内容品质与创意表达，产出具备强传播性与互动性的优质视频内容。 紧跟平台规则与推荐机制变化，制定精准的流量增长与转化路径，依托数据分析与用户反馈持续优化内容策略与运营手段，提升粉丝规模、活跃程度与用户粘性。 统筹IP商业化路径设计，深入挖掘IP商业潜力，推动流量向实际收益的有效转化。 持续跟踪行业趋势、竞品动态及用户行为特征，为IP的可持续发展提供数据支持与战略建议。 【薪资待遇】 提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议，表现优异者薪资可上浮。 福利体系健全，包含五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等基础保障。 重视员工成长，定期开展内部培训与行业交流活动，提供清晰的晋升通道与职业发展支持。 办公环境优越，团队氛围融洽，配备免费下午茶与零食，定期举办团建活动，平衡工作与生活节奏。

【不是招聘，是寻找一位“宠物界首席内容官”】 我们是谁？ 我们是一家充满活力的宠物品牌，但我们更认为自己是一群疯狂的宠奴。我们的使命不是卖货，而是为全球的铲屎官和毛孩子们创造快乐、提供价值。我们的办公室里永远有猫毛和狗粮的味道，以及不绝于耳的呼噜声和摇尾巴声。 如果你： · 刷抖音/B站/小红书时，关注的宠物博主比朋友还多； · 看到可爱的猫狗视频会傻笑，并下意识点下收藏和转发； · 脑洞大开，觉得自家主子的一个哈欠都能编出800字小作文； · 认为“铲屎官”是世上最光荣的职业之一； 那么，别划走！你正在寻找的，正是我们正在等待的！ --- 职位名称：宠物内容主理人 / 萌宠星探 & 首席撸官 你将主导的“大项目”： 专门负责在网上晒他们的幸福生活！ 【你的工作职责】（aka“主子们的御用铲屎官） 内容产粮官：负责抖音、小红书、微博等平台，用视频、图文等形式，疯狂输出有趣、有用、有温度的养宠内容。（主子们的吃喝拉撒睡，就交给你来夸了！） 我们期待的你： · 硬技能： · 网感超强： 深度沉迷抖音、小红书、B站等平台，熟悉各平台的调性与流量逻辑。 · 内容生产力： 具备优秀的文案功底和审美能力，基础剪辑（会用剪影/PR工具是加分项！）。 · 数据敏感度： 能看懂基础数据，并从中发现问题、总结规律。 · 软实力（这才是关键！）： · 【重度宠物爱好者】：这是第一要求！你有养宠经验，懂它们的习性，理解铲屎官们的痛点和快乐。 · 【无限大的脑洞】：有源源不断的创意和好奇心，拒绝平庸，永远在想“下一个爆款内容是什么？”。 · 【共情力MAX】：能站在用户角度思考，做出真正能打动他们的内容。 · 【正能量小太阳】：积极、乐观、有责任心，能适应互联网的快节奏。 薪资待遇：底薪 +提成+奖金，综合6-9K 优秀过W，可以你的能力值得真金白银的回报。 工作时间：9:30-12:30 14:00-19:00 基础保障：五险、带薪年假、节假日礼物、定期体检，一个都不能少。 “入职”即享的超级福利： · 全天候“毛茸茸”治愈服务： 办公室有常驻喵星人和汪星人，随时提供免费撸、随便吸的减压服务。 · 宠物福利金： 每月都有专属福利，给你家的毛孩子提供零食、玩具。 · 创意实现基金： 为你天马行空的想法提供预算支持，让你的奇思妙想落地成真。 · 灵活的撸班时间： 我们关注结果而非形式，提供人性化的弹性工作时间。 · 专业的成长路径： 从一个内容创作者，成长为能独当一面的宠物垂直领域营销专家。

1.根据公司提供的短剧素材，独立完成视频发布。 2.负责通过社媒平台(如dy等)发布视频内容，用户充直和广告解锁可获得对应提成收益。 3.积极参与提供的免费培训，不断保持学习力提升提自己。 4.学会搭建团队，搭建长久发展，前期不懂的有专门老师帮你教，你有人脉或者懂招募躺平没问题! 任职要求: 1.具备较强的学习能力和执行力。 2.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和合作。 3.具有高度的工作热情和积极向上的工作态度，能够持续关注和学习最新的流行趋势。 4.拥有dy号或其他社媒平台账号者优先，有粉丝基础的号能直接开动见效。 5.欢迎微商大咖、营销大佬、创业团队沟通加入! 6.这是综合性比较强的大平台，短剧、电商、游戏等!

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

郑州曲梁逸阳生产车间招聘： 成衣质检10名，售后维修10名， 要求：年龄45岁以内，男女不限，有2—3年以上服装经验。 地址：郑州市新密市曲梁服装产业园溱洧大街逸阳新工业园。 电话：

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岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

职位介绍： 无需坐班，可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 在自媒体平台发布作品，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播，不露脸。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单 电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰! 4、同时具备以上三个要求；

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

招聘艺人主播 职位详情 我们的使命：让主播收入更高 火爆招募视频号娱乐主播！没有经验也可以的！ 我们的运营不是吃干饭的，他们就是一对一教主播直播的！ 我们想让主播多赚，这样主播才能播的开心！ 无责保底！！！ 任职要求： 1. 形象气质佳（普通颜值就可以，美颜比你想象的强大） 2. 活泼、开朗、喜欢聊天（有专人会进行引导） 3. 热爱媒体事业，工作积极主动，具备良好敬业精神和职业操守（积极配合团队，合作共赢） 4. 接受公司专业指导 5. 直播内容：聊天、唠嗑、互动小游戏，不需要直播经验和才艺 福利待遇： 1. 保底7-10K上不封顶，包住，无责保底+时长奖+提成 2. 精服务，培训人员每天轮流值班，全天在岗，帮助主播发现并解决问题，及时调整，迅速帮主播发展起来，绝不放养 3. 逢年过节有节日礼品，生日有布置及礼物 4. 人性化公司，以主播为本，尊重主播个人意见 5. 无责保底，公司团队运营多对一专业孵化，全程跟播及帮助主播解决问题 6. 全职/兼职均可 7. 工作时间：4-6小时，时间自由安排！ 资源服务： 1. 优秀主播每月都有稳定孵化推广和资源位，快速度过新主播阶段，轻松平稳上升 2. 获取重点推广资源及曝光 诚信第一，抵制一切不健康内容，有无经验皆可

1.保底收入5k～15k+，培训期结束后提成可达2w以上，上不封顶（无合同约束） 2.办公环境舒适，配备空调系统，公司提供专属直播间、直播专用手机及主播助理支持 3.（无需才艺展示，形象端正即可）专注零基础新人孵化，全程免费培训与包装 4.具备个人特长者（如歌唱、舞蹈、幽默感、表达能力强等）将获得重点资源扶持，加速成长 5.公司配备专业摄影团队、化妆造型及服装支持，并开设舞蹈与声乐课程 6.拥有十年直播行业经验，配备资深运营团队，实行一对一指导与全程跟播服务（涵盖人设打造、穿搭建议、流量投放、直播技能提升） 特别声明 坚决抵制低俗内容，倡导积极健康直播，杜绝一切违反网络管理规范的行为！ 应聘须知： 1.热爱互联网行业，渴望获得更好职业发展机会者欢迎加入 2.全程零费用参与，不收取任何形式的押金或手续费 3.排班灵活，工作时间自主安排，任务轻松无压 公司福利： 1、工作氛围轻松，团队年轻有活力，同事间相处融洽热情 2、办公期间提供各类小零食、茶饮、咖啡、糖果等（但请勿独享，记得与伙伴分享） 3、定期组织团建活动，包括聚餐、集体娱乐、游戏竞赛、桌游局、剧本杀、狼人杀等（新人玩家可由老板亲自教学） 4、实话实说，公司颜值在线的小哥哥小姐姐真的不少（职场生活也值得期待！） 表现优异者月入过万轻而易举，速来加入我们吧！

薪资待遇：无责任底薪6K-11K，无需业绩考核，主播收益分成70%-90% 培养目标：入职2-3个月，平均月收入达2万左右；入职6个月，平均月收入达5万左右 员工福利 交通补贴 生日福利 节日福利 住房补助 提供住宿 团队建设 聚餐活动 零食茶歇 餐饮补贴【公司支持】 1、为主播提供星火成长计划及额外激励 2、对有强烈致富意愿的主播，公司给予重点资源倾斜 3、配备专业化妆师、开设舞蹈课程、健身房等配套支持 4、公司统一安排宿舍，解决住宿难题 任职要求 1、形象良好，五官端正，性格外向活泼，乐于沟通交流（不善言辞也不用担心，我们有专业运营团队手把手指导，情商、颜值、话术全面拉满，包你快速上手） 2、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心 3、愿意参与公司组织的专业培训（全程免费，零成本提升） [工作时间] 每日工作6小时；设三个固定班段可选：早班9点-15点；中班14点-20点；晚班23点-次日6点，自由选择（中途休息自行安排，只要完成6小时即可） 工作氛围：领导亲切，同事友善，轻松愉快赚高薪

河南聚量成立于2019年，历经6年发展，在电商业务持续增长的同时，也孵化出大批优秀人才，现已成为郑州电商领域的标杆企业。目前公司在职员工1000+，拥有八千多平方米的现代化办公空间，诚邀有才华、有担当的伙伴加入我们！ 薪资待遇： 1、无责任底薪 有经验者（6000-8000）+提成+补贴 无经验小白（6000）+提成+补贴 2、调薪晋升机制 ①调薪：依据个人工作表现与能力，提供调薪机会（3-6个月一次）； ②晋升：结合工作实绩与综合素质，开放晋升通道，优先选拔内部人才。 3、晋升路径 主播-直播组长-直播主管 4、日不落运营模式，设有夜班补贴，每日工作5小时，无需坐班，不加班！不加班！不加班！重要事情强调三遍 岗位职责： 1、负责在抖音平台进行直播销售； 2、主营产品为3C小家电及个护清洁类商品； 3、不限工作经验，入职后提供系统化专业培训； 4、要求形象良好，气质出众； 任职资格： 1、具备出色的表达力与感染力，思维灵活，记忆力强，应变能力佳； 2、能踏实肯干，积极把握短视频与直播带来的发展机遇，敢于冲击高收入； 3、有新媒体运营背景或短视频带货经历者优先考虑； 福利待遇： 1、配备舒适办公环境与休闲娱乐设施，建立健全的晋升机制； 2、享有国家规定的带薪婚假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3、员工享受五险保障，定期发放节日福利，如生日会、中秋礼品等； 4、收入结构：底薪+提成+补贴=综合月薪轻松达三万+ 充满趣味与挑战的工作内容，只要你敢想敢拼，愿意行动，就能在这里实现突破！ 广阔的发展平台任你施展才华！ 轻松活跃的团队氛围：由90后、00后组成的年轻化队伍

欢迎脆皮大学生！！！现招聘网络推广员！！！ 职位详情 1、协助完成公司下达的各项工作任务 2、具备良好的团队协作意识，善于沟通交流 3、需参与直播工作，负责直播间相关事务 任职要求 1、零经验可投递，配备专人指导，新手也能快速上手 2、普通话流利，表达能力强 3、有耐心、细致认真、积极进取、主动热情 薪资待遇 月休4天，休息时间自由安排 1、综合月薪8000-20000 2、节假日提供下午茶、礼品，还有生日福利与团队聚会 3、公司设有休息区，免费供应下午茶，设施完善（绝对让你舒心） 工作氛围轻松融洽，注重真诚相待，除了快乐和收入，其他不敢保证

招募成熟带货主播（2年经验），专注服饰/美妆/家居类目，每日直播5小时分两场进行，双时段流量集中释放，助力主播收益实现倍增，科学排班兼顾直播效率与个人状态！ 合作亮点： 1.保底薪资+双场GMV累计提成+高峰时段冲刺奖励 2.测品导流+晚间爆款冲量，每周上新超300款优质商品 3.平台分场流量扶持+DOU+时段精准投放（费用由公司承担） 4.完善话术体系/实时数据看板/助播协助递品全程支持 我们期待这样的你： 1.具备连续6个月以上稳定开播记录，可适应早晚交替直播安排 2.单场销售表现稳定，精通憋单、AB链、快速过款等高阶技巧 3.具备流量转化意识，能依据实时数据灵活调整讲解节奏

工作内容： 直播讲解初高中学业规划，授课形式为主，配备完整话术脚本。推广产品为高中教辅资料与家庭教育课程。运营培训体系完善，有经验者最快3天可开播！工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入！公司提供专属直播账号、成熟运营支持及资深主播带教，薪资为参考值，收入不设上限。 岗位职责： 1、负责在视频号及抖音平台进行教育类内容直播，涵盖小学、初中、高中阶段的思维训练、升学规划等相关产品的介绍与推荐，清晰展示商品信息，促进用户下单转化； 2、积极与观众互动，提升直播间人气与活跃度，增强粉丝粘性并推动粉丝增长； 3、维持直播秩序，合理控制直播时长与节奏，持续优化直播内容与表现效果； 工作及直播时间： 初期需坐班8小时（早9点至晚6点），每日直播时长4~5小时，后期根据情况逐步转为弹性工作制。 福利待遇： 1.全职薪资：无责任底薪+阶梯提成（多劳多得） 2.入职即缴纳六险一金 3.每年享有固定调薪机会 任职要求： 1、需具备至少1年直播经验，镜头前表现自然出色，不接受零基础新人！ 2、形象端正、气质良好、面容亲和，具备教师特质且易于获得家长认可； 3、普通话标准，表达流畅清晰，具有主持感并能引发观众情感共鸣； 4、有K12教育背景、公开课讲授经历或学校教学经验者优先考虑； 5、能够适应早场、晚场及周末时段的直播安排。

致敬候选人： 1、福利：医院提供工作餐及住宿安排 2、待遇：综合收入5000-8000（真实可靠） 3、前景：专注医疗类短视频赛道，入职即享全程指导支持（关键优势） 4、其它：内部晋升通道+个人成长空间+优质福利+定期团建聚餐 岗位职责： 1、负责抖音、快手等新媒体平台的视频发布与日常运营； 2、完成视频文案撰写及基础剪辑处理； 3、及时回复后台私信并做好信息记录； 4、配合完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、年龄20-30岁，具备高中或以上学历； 2、经验不限，热爱短视频领域，有强烈增收意愿者优先考虑； 3、掌握基础剪辑技能（如Pr、剪映），具备创意思维，有SEO等相关经验或能力者优先录用；

【岗位职责】 1、负责产品直播推广及宣传视频的出镜讲解； 2、推介公司产品，清晰传达产品优势，引导观众下单购买； 3、实时与直播间的观众互动交流，提升在线热度与参与氛围。 公司携手多家一线品牌，拥有稳定优质的品牌供应链支持！ 【任职要求】 1、热爱直播领域，具备清晰的职业规划，熟悉主播工作及用户群体特征； 2、语言表达流畅，镜头表现力佳，具备良好的现场反应能力，擅长与观众沟通互动； 3、能独立梳理直播流程，配合团队完成内容策划与执行； 4、积极配合并完成公司安排的各项任务。 【薪资待遇】 综合薪资：1.5--2W，上不封顶，能力决定收入，我们为你提供无限空间！ 高能力者可自主安排直播时段与时长！无需坐班，工作灵活自由！每周日固定休息。 【环境氛围】 全天候播放流行音乐，团队颜值在线，整体氛围青春活力，轻松融洽；配备独立化妆间、茶水间及健身房（全天内部开放，健身爱好者的理想选择），办公环境舒适宜人。只要你有梦想有冲劲，舞台由你主宰！ 期待你的加入，一起闪耀直播间！！！ 职位福利：绩效奖金、弹性工作、带团队机会、每年多次调薪、晋升通道多元、优秀员工专项奖励、年轻化团队、试用期提前转正 职位亮点：弹性工作制不坐班年轻化团队

6-8K招新媒体管培生，接受25届小白 【岗位职责】： 1.负责新媒体渠道的运营、内容策划与推广执行，涵盖文案撰写、内容规划、用户互动及数据复盘优化等工作； 2.熟悉抖音、快手、今日头条、百家号、微博、小红书等平台的内容生态与传播机制； 3.具备良好的文字功底和沟通能力，能独立完成选题构思与内容策划任务； 4.对新媒体趋势有敏锐洞察力，熟练运用微信公众号、微博、抖音快手直播、头条等平台进行内容分发，提升粉丝数量与内容曝光度，增强账号关注度与用户活跃性； 5.跟踪内容传播效果并开展数据分析，持续优化文案策略与输出质量； 6.及时响应行业热点，快速完成相关内容创作与发布，确保内容传播效果达标； 7.通过系统化学习，全面掌握公司业务流程与运营模式； 【任职要求】： 1.本科及以上学历，专业不限；新闻传播、设计、经济管理类相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，富有创意，能够输出具有高原创性和差异化的优质内容； 3.热爱电商行业，具备强烈的责任意识和主动学习意愿； 4.沟通协调能力强，善于推动跨团队协作；有学生会或社团经历者优先录用； 5.工作态度积极，责任心强，能适应快节奏与高强度工作环境； 【薪资待遇】： 1、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全部带薪）婚假、产假、陪产假、丧假等； 2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，公积金按时缴纳； 3、团队中95后成员占比超80%，工作氛围轻松融洽，人际关系简单，定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、5A级办公环境，配备微波炉，设置零食茶饮区，咖啡饮品无限量供应； 【培训体系】 新员工入职带薪岗前培训+小组主管/组长日常指导+师徒制带教+不定期职业能力提升课程+保障短期内实现快速成长