【岗位职责】 1. 负责钢结构工程的技术方案编制与施工图审核； 2. 参与钢结构项目现场的技术指导与安装质量控制； 3. 协调设计、施工及监理单位，确保工程按计划推进； 4. 对钢结构材料选型、加工工艺及施工安全进行全过

岗位内容： 1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划，做好排产安排 2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作 3. 科学调配车间人力与设备资源，合理规划班次及生产任务分配 4. 每日跟进生产进度，现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项 5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出，持续提升产品成品率 任职要求： 市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历； 具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识； 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力；

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责： 1、全面生产管理： 统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制： 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业标准，对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升： 主导生产成本管理，通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式，不断提升产线效率，减少浪费，降低运行成本。 4、安全与现场管控： 全面落实安全生产责任制，保障车间环境达到6S管理要求，杜绝重大安全事故，营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养： 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训，增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作： 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保信息高效流转，保障整体运作顺畅。 二、任职要求： 1、经验背景： 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力： 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验，并有成功落地案例。 3、管理能力： 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力，能够带领百人以上生产团队稳定高效运转，责任心强，抗压能力突出。 4、质量与安全意识： 高度重视产品质量与生产安全，熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力： 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力，能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力： 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司倡导扁平化管理，摒弃官僚习气，拒绝内耗，办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系，乐于共享发展成果，经验和收益不必取舍，我们是你值得信赖的成长伙伴； 我们相信，“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作的目的，是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里，前行的人从不孤单，奋进的脚步永不停歇。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！

岗位职责: 1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2. 对生产全过程进行监管，保障产品品质与作业效率 3. 持续优化生产工艺，推动生产技术不断升级 任职要求： 1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验 2. 具备良好的团队管理能力，能够促进团队高效协作 3. 工作细致严谨，具备不断提升和改进工艺技术的意识

1. 负责落地与持续优化集团制度流程与授权管理体系，执行管理组织与运作机制。 2. 协助集团制度流程与授权手册的规划、建设、评审、发布、宣贯与执行监督，确保闭环管理。 3. 组织制度流程与授权的内审、审查工作，推动问题整改与持续优化，防范运营风险。 4. 策划并指导制度流程与授权管理的信息化平台及线上审批流建设，提升管理效率。 5. 组织开展专业培训与知识管理，提升业务团队的制度流程与授权管理能力。 6. 监控相关绩...

【岗位职责】 1. 牵头奶茶原料产品线（含固体饮料、浓浆、小料、风味基底等品类）的研发规划，跟踪新茶饮赛道的消费趋势与竞品动态，制定季度新品开发方向，输出具备市场差异化的产品方案。 2. 主导新品从配方调试、风味感官评定、稳定性测试到工厂中试、规模化量产的全流程落地，协同供应链、生产、品控部门解决量产环节的工艺适配问题，确保产品风味、成本、交付周期符合预期。 3. 搭建并迭代现有产品的配方标准、生产工艺SOP与感官评价体系，定期复盘在售产品的市场反馈，完成配方优化与成本结构调整，在保障食安与风味的前提下提升产品毛利空间。 4. 对接前端销售与客户需求，针对B端茶饮客户的定制化需求快速输出适配的原料解决方案，配合完成客户打样、风味调试与技术答疑，支撑业务端拓客。 5. 负责研发团队的日常任务分配与能力带教，严格把控研发环节的食品安全合规要求，确保所有研发流程、原料使用符合国家食品行业相关法规标准。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、生物工程、应用化学等相关专业大专及以上学历，具备食品研发相关专业知识储备。 2. 拥有3年以上茶饮、固体饮料或餐饮原料方向研发经验，熟悉奶茶常用原料（植脂末、果浆、茶基底、小料等）的特性与应用逻辑，具备独立完成配方开发、工艺调试的能力。 3. 熟悉食品行业相关法律法规与生产质量规范，掌握食品配方成本核算方法，有从0到1推动新品落地量产的完整项目经验。 4. 具备敏锐的风味感知能力与市场洞察力，能精准捕捉茶饮行业流行风味趋势，有爆款茶饮原料开发经验者优先。 5. 具备良好的跨部门协同能力与项目推进意识，有小团队管理经验者优先。

1. 年龄学历：18-50周岁，学历不限，男女均可，应届生、无经验新手可入职，接受全职、兼职。 2. 技能能力：熟练驾驶电动配送车，熟悉手机APP操作、导航使用，具备基础路线规划能力，熟悉本地商圈路况者优先。 3. 素养要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店排班及管理，工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识、时间观念和团队协作能力。 4. 薪资结构：多劳多得，按单计费+高峰补贴+高温补贴+夜班补贴+节假日翻倍补贴+全勤奖 励，全职月综合薪资6000-12000元，上不封顶。 5.基础保障：每月固定日期准时发薪，不拖欠工资；提供岗前免费培训，无需经验快速上手。 6.员工福利：员工餐、门店福利、节日福利、团队氛围轻松，晋升通道透明（配送员-组长-站点管理）。 7.对应城市瑞幸咖啡，必胜客，永辉超市，麦当劳直营/加盟门店驻点，商圈短途配送，配送范围小、单量稳定、路线熟悉，都是3公里内订单，没有远单子，单价5.5-8块一单

1.日结 郑州区域就近安排 2.18-55岁 每天6小时及以上，一天200-400+，日结当天提现第二天到帐，时间自由就近安排 3.下班兼职，晚上兼职，周六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 4.全职可提供住宿，免费用车，包装备 统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便 5.根据客户的订单地址，骑电瓶车送到客户手中 有意向请及时联系我 有意向请及时联系我

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岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制，熟练运用CAD及各类三维设计软件； - 对接工程项目，依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作，编制并下发加工清单、技术交底文件； - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题，保障生产与施工顺利进行； - 参与技术评审会议，持续优化生产工艺，编制完善工艺文件及质量检验标准，有效降低材料损耗，提升生产效率； - 跟进产品质量管控，对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持，确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景：机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业，大专及以上学历； - 工作经验：1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先，有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用； - 软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件，能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制，熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求； - 专业能力：能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制，熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点，能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准，具备现场技术支持能力，能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题； - 素质要求：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能适应生产现场技术支持，踏实肯干、有责任心，团队协作意识强。

招聘人数：3名 【岗位要求】 1. 机械类专业。 2. 有2年及以上钢结构平台设计经验。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks。

打包箱活动房，集装箱房，网红民宿，岗亭，临建房等绘图设计管理车间！销售接待

职位描述： 1、负责光伏支架、角钢塔、钢管塔、电力钢构等钢结构产品的方案设计、图纸深化、结构验算，输出施工图、加工详图、BOM 清单、结构计算书，兼顾结构安全、生产工艺与成本优化。 2、对接销售、客户完成前期技术沟通，参与投标技术方案编制、工程量核算、技术答疑，支撑项目投标报价工作。 3、完成图纸会审、技术交底，对接生产车间，解决下料、焊接、热浸镀锌加工过程中的技术问题，优化节点结构，减少生产返工。 4、跟进项目现场，处理安装、施工阶段技术问题，响应现场技术变更，出具变更图纸及技术说明；可接受短期项目出差。 5、熟悉钢结构、电力、光伏相关国家规范，参与产品标准化优化，完善技术文档、图纸归档管理；配合新产品、新工艺研发落地。 6、协同质检、生产部门，对构件质量问题做技术分析，提出整改优化方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构、机械设计、电力工程相关专业。 2、1-3 年钢结构行业经验，有光伏支架、电力铁塔、钢构制造企业经验优先； 3、熟练使用 AutoCAD，会 Tekla、3D3S、SAP2000 等任意一款结构计算软件；熟悉 GB50017 钢结构设计规范、光伏、电力铁塔相关行业标准。 4、能独立完成钢结构图纸绘制、荷载校核、工程量统计；看得懂加工工艺，懂生产落地逻辑，不局限纯纸面设计。 5、工作严谨细致，具备良好沟通能力，能对接客户、车间、现场，抗压能力强，可接受短期出差。 6、持有结构相关职称、注册证书优先。

职位描述： 1、负责光伏支架、角钢塔、钢管塔、电力钢构等钢结构产品的方案设计、图纸深化、结构验算，输出施工图、加工详图、BOM 清单、结构计算书，兼顾结构安全、生产工艺与成本优化。 2、对接销售、客户完成前期技术沟通，参与投标技术方案编制、工程量核算、技术答疑，支撑项目投标报价工作。 3、完成图纸会审、技术交底，对接生产车间，解决下料、焊接、热浸镀锌加工过程中的技术问题，优化节点结构，减少生产返工。 4、跟进项目现场，处理安装、施工阶段技术问题，响应现场技术变更，出具变更图纸及技术说明；可接受短期项目出差。 5、熟悉钢结构、电力、光伏相关国家规范，参与产品标准化优化，完善技术文档、图纸归档管理；配合新产品、新工艺研发落地。 6、协同质检、生产部门，对构件质量问题做技术分析，提出整改优化方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构、机械设计、电力工程相关专业。 2、1-3 年钢结构行业经验，有光伏支架、电力铁塔、钢构制造企业经验优先； 3、熟练使用 AutoCAD，会 Tekla、3D3S、SAP2000 等任意一款结构计算软件；熟悉 GB50017 钢结构设计规范、光伏、电力铁塔相关行业标准。 4、能独立完成钢结构图纸绘制、荷载校核、工程量统计；看得懂加工工艺，懂生产落地逻辑，不局限纯纸面设计。 5、工作严谨细致，具备良好沟通能力，能对接客户、车间、现场，抗压能力强，可接受短期出差。 6、持有结构相关职称、注册证书优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调各部门资源，保障物料、设备、人员高效协同，确保订单准时交付 4. 监督产品质量控制流程，推动工艺改进与降本增效措施落地 5.负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长及一线员工提升技能与执行力 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准 4.具备基本的数据分析能力，能运用报表进行生产运营分析 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责: 1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监督，保障产品品质与作业效能 3.组织团队协作，推动团队配合默契度与执行效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3.富有团队合作精神，适应能力强，能应对工作节奏变化

一、岗位职责 1、全面统筹选矿厂生产、技术、安全、成本全流程管理，制定年度、月度生产目标，管控选矿回收率、精矿品质、生产损耗等核心指标，保障金矿选矿稳定高效运行。 2、深耕金矿选矿工艺，针对金矿矿石特性优化破碎、浮选、浸出等整套选矿流程，主导工艺技改、现场技术难题攻关，降低药剂、水电、设备运维成本。 3、熟悉矿山地质基础资料，结合矿体地质条件制定选矿适配方案，根据不同矿层矿石性质调整生产工艺参数。 4、负责选矿团队搭建、人员管理、技能培训，建立技术考核体系，统筹技术、操作、化验班组日常工作。 5、落实矿山安全生产、环保合规管理制度，排查选矿车间、尾矿库安全隐患，规避生产、环保运营风险。 6、对接采购、设备、地质、财务等部门，统筹选矿设备运维、物资耗材采购计划，定期向总经理汇报生产与技术工作。 7、跟进选矿试验、新项目选矿方案论证，引进行业先进选矿技术，持续提升矿山经济效益。 二、任职资格 1、学历专业：本科及以上学历，矿物加工、选矿工程、地质、冶金相关专业；985/211院校毕业生优先录用。 2、从业年限：10年及以上矿山选矿全流程工作经验，必须具备金矿选矿完整从业经历，有大中型金矿选矿厂管理经验优先。 3、职称证书：持有选矿/冶金高级工程师职称，证书可核验。 4、专业能力：精通金矿各类选矿工艺，掌握地质基础理论，能看懂地质勘探资料、矿体采样数据，独立解决各类金矿选矿技术故障。 5、管理能力：5年以上选矿厂中层及以上管理经验，具备团队管理、生产统筹、成本管控、跨部门协调能力。 6、硬性要求：熟悉矿山安全、环保、选矿行业法律法规，可长期驻矿，能接受不定期出差。 7、综合素质：逻辑清晰，数据分析能力强，抗压能力强，具备较强风险预判与落地执行能力。

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

一、岗位职责1、效果图设计 负责电气展厅类项目的3D视觉效果设计，依据项目需求与创意构思，开展科学的空间布局与三维建模工作，通过精准把控材质表现、灯光设置等关键环节，输出高水准渲染图，真实还原设计构想与最终呈现效果。 2、施工图设计指导 具备指导团队完成电气项目全套施工图纸绘制的能力，确保图纸内容完整、规范，为现场施工提供清晰、可靠的技术支持与实施依据。 3、熟悉装饰装修施工工艺 深入了解装饰装修各类施工工艺及做法，在施工图设计阶段充分结合电气设备安装条件，兼顾施工可操作性与成本控制要求，合理设定工艺流程与节点细节，有效预防设计与施工脱节问题，降低返工风险。 二、任职要求 1、专业技能 熟练使用3ds Max、SketchUp等三维建模工具，能够高效构建复杂模型并进行精细化编辑，具备扎实的建模功底与细节处理能力。 精通V-Ray、Corona等主流渲染引擎，善于调控材质质感、光照氛围与阴影关系，产出高度逼真、品质优良的渲染效果图，对色彩搭配与光影表现具有良好的审美判断力。 掌握Photoshop等图像后期处理软件，能对效果图进行优化修饰，增强画面表现力与整体视觉呈现效果。 2、行业经验 具备3年以上效果图设计工作经验，有参与过装饰装修类项目全流程者优先，能够准确理解设计到落地的各环节衔接，并将相关实践经验融入电气项目设计中。 有电气展厅或电气类设计项目经验者优先考虑。

岗位职责 1. 运用微生物学、藻类学、细胞生物学等专业理论，开展生物反应器相关的实验研究与技术攻关，推进项目实施进程。 2. 参与或牵头完成生物反应器及相关新产品的研发、结构设计、系统搭建与运行管理，优化生产流程，提高系统运行效率与稳定性。 3. 综合运用生物工程技术手段，进行实验数据整理、分析及报告编写，为科研创新提供技术支持。 4. 负责公司项目在客户现场的安装调试、交付验收及操作培训工作。 5. 按计划对公司样机设备进行日常维护与功能升级。 6. 协助生产线建设，并提供客户产线运行期间的技术陪产支持。 7. 按时保质完成公司安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备微生物学、藻类学、细胞生物学、分子生物学、生物化学、生物工程等相关专业背景，本科及以上学历。 2. 了解机械设计基础知识，有细菌、细胞培养或发酵类产品开发经验者优先，具备生物反应器研发、设计、搭建与运行经验者更佳。 3. 熟悉GMP规范相关要求。 4. 能熟练操作AUTOCAD及CADWORX软件。 5. 工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位内容： 1. 组织并协调方通生产车间的日常运作，确保生产目标按时达成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产排程，跟进订单进度，确保准时交付。 4. 落实安全生产管理，识别潜在隐患，有效应对各类生产风险。 5. 管控生产物料使用，合理控制制造成本。 6. 统筹管理人员安排及设备运行维护，保障生产顺畅运转。 任职要求： 1. 建材、机械、自动化或相关专业背景，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应工作压力。 4. 掌握ERP生产系统或其他同类生产管理软件的操作应用。 5. 具备出色的执行力和现场问题处理能力。

岗位职责 1、能独立负责临床试验方案、病例报告表、知情同意书（ICF）等临床试验相关文件的撰写与修订。 2.临床试验项目立项与可行性评估：参与新项目立项评估与报价测算，开展中心可行性调研（医院入组潜力、PI意愿、竞争项目、风险评估等），参与中心筛选、合同洽谈与预算评估等工作。 2、临床试验项目规划与计划管理：制定项目管理计划，统筹跟进方案制定、中心筛选、伦理、项目启动、培训、入组、中期质控、随访等关键里程碑节点，持续监控偏差并及时纠偏，确保项目按时、按质、在预算范围内完成。 3、临床试验项目入组与随访进度管理：制定并分解各中心入组目标，建立筛选失败原因分析与入组管理，动态跟踪受试者随访窗口期与依从性，对进度滞后中心开展根因分析并制定追赶计划，确保入组与随访按计划完成。 4、质量与合规管控：监督项目全流程符合 GCP、ICH-GCP、NMPA 相关法规及公司 SOP 要求；制定项目质量自查计划并定期执行，管理方案偏离/违背，统筹 AE/SAE 的发现、记录、原因解析、跟踪与上报。 5、监查、稽查与官方核查配合：配合申办方的监查、稽查及药监部门核查，负责问题清单的接收、分配、整改与回复，跟踪整改进度并形成完整闭环记录。 6、风险与问题管理：识别入组滞后、人员变动、伦理审批延期、器械/药物供应、数据质量、合规与预算超支等风险，制定分级应对预案与升级机制，将风险影响降至最低并全程留痕。 7、数据与文档管理：监督 CRC 及时准确完整地录入 EDC 并清理数据质疑，配合SDV（源数据核查）、 SDR（源数据审查）与数据审核会；统筹临床试验主文档（TMF）、研究者文件（ISF）的建立、收集、审核、归档与移交，确保伦理批件、ICF 版本、CRF、监查报告、培训记录等完整、有序、可追溯。 8、沟通与利益相关方管理：作为项目核心联络人定期向申办方、PI、机构及内部同步进度与风险；协调各方资源，解决沟通冲突与项目难点，维护良好的客户与中心关系。 9、项目关闭与复盘交付：统筹分中心关闭、数据锁库、总结报告/分中心小结、试验用器械/药物与物资回收销毁、TMF 归档与移交、关中心函件与费用结算；组织项目复盘，沉淀经验教训、标准化模板与案例库。 10、团队管理与能力建设：负责 CRC 团队的招聘面试、带教培养与绩效考核；组织 GCP、方案、SOP 与系统操作的常态化培训，建立新人培训体系，持续提升团队交付质量与效率。 四、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，临床医学等相关专业。 2、资质证书：持有 GCP 培训合格证书；具备 PM/CRC/CRA 相关培训认证。 3、经验年限：3 年以上多中心（2家及以上）三类医疗器械验临床试验项目管理经验（从立项启动至关闭归档），有至少2项三类临床试验方案设计经验；有泌尿外科、康复、神经等领域项目经验者优先。 4、核心能力：具备临床试验方案设计能力，熟悉临床试验全流程与相关法规要求；具备项目计划与预算编制、进度与风险管控、成本管控能力；具备良好的文档处理能力与数据分析能力；沟通协调、冲突处理与多方推动能力强。 5、价值观：认同翔宇人才观；责任心强、抗压能力强、结果导向；严谨细致、合规守底；具备团队合作与服务意识；可接受项目需要的出差；无不良从业记录与科研诚信问题。 6、行业认知：熟悉 SMO/CRO 行业运营模式与交付标准；了解三类医疗器械临床试验的注册路径与临床评价要求；熟悉临床试验机构与伦理委员会运作流程

工作职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平 3、带领并协调各支柱负责人，推动全员参与，将精益管理融入日常运营过程 4、运用精益工具与方法持续优化生产流程，提升效率与产品质量，降低制造成本 5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进 6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与持续改善 7、协助工厂总经理进行KPI管理，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法 3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具 能力素质要求： 1、沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰传递技术理念，推动团队协作执行 2、领导能力：具有出色的领导力，能够激励团队，整合资源，保障项目目标达成 3、项目管理能力：掌握项目管理基本原理与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力，能及时发现潜在风险并采取应对措施 5、持续改进能力：拥有持续改善思维，善于总结经验教训，推动流程不断优化 6、资源管理能力：能够合理调配和协调资源，确保各项工作有序推进 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地；

工作职责 1. 主导生产环节中质量问题的分析与改进，建立高效的响应机制，有效降低产品不良率。 2. 全程负责客户投诉处理，涵盖问题追溯、整改措施制定及实施效果验证，保障客户满意度。 3. 统筹质量团队日常管理，制定工作计划与绩效指标，提升团队专业水平与执行效能。 4. 持续优化质量控制流程，推进质量体系的实施与迭代升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或质量管理相关专业者优先考虑。 2. 3年以上汽车零部件行业质量管理经验，掌握IATF16949等质量体系标准。 3. 具备扎实的问题分析能力，可独立主导客户投诉处理及质量改善项目。 4. 有团队管理背景，善于跨部门沟通协作，推动问题高效解决。 5. 熟练运用各类质量工具（如8D、FMEA、SPC），具备基于数据的决策分析能力。

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，目前市值超2000亿元，拥有员工15万人，2024年生猪出栏量突破7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链，实现一体化协同发展； 2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团在2019年设立的新兴事业部，发展迅猛，布局遍及全国20省76个城市，屠宰规模位居全球前三，致力于建设全球领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备运行、人员配置与物料供应，保障生产任务达成，并兼顾质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业背景，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 【薪资待遇】 1、薪酬面议，一人一薪制，综合月薪范围10-15K+（车间班长年薪12-18万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-100万）； 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳）； 3、卓越薪酬体系=基础工资+绩效激励+奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥及异味环境，有屠宰行业从业经历者优先录用； 【工作节奏】 每月休息4-6天，接受适度加班安排，如会议、培训或因生产高峰期业务需要；企业处于快速发展阶段，工作节奏较快，同时提供丰富的晋升机会； 【晋升发展】 晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升窗口，晋升路径清晰—— 专员→主管→子公司经理，支持后台纵向与横向多通道发展。

【岗位职责】 1. 负责新建炸药厂整体筹建，参与厂区规划、手续办理、设备安装调试，保障项目顺利投产。 2. 统筹工厂生产、安全、成本、人员日常管理，严格落实安全生产要求，管控生产风险。 3. 搭建管理团队，对接安监等主管部门，完成各项合规报备工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，民爆、化工相关专业优先。 2. 有炸药厂建厂筹备、生产运营管理经验，熟悉民爆行业安全法规与行业规范。 3. 具备较强的统筹管理、安全管控能力，责任心强，能承受工作压力。