
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升工艺流程效率。
2. 保障 machinery 稳定运转,联动各职能板块协同作业。
3. 需取得学士或以上学位,拥有五年以上制造类企业管职背景。
4. 具备人员组织与引领才能,擅长交流协调及应对突发状况。
5. 熟悉食品及调味品类生产运作模式与行业规范。
定制家具生产负责人
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运作与管理工作;
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率;
3. 精通各类家具制作工艺,落实生产过程中的质量管控标准。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力及管理能力;
2. 熟悉定制家具生产工艺流程,具备专业认知;
3. 可熟练使用各类生产设备及工具;
4. 工作踏实认真,具备抗压能力;
5. 具有良好的协作意识,能有效带动团队达成生产目标。
厂长/主管1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件执行生产流程,全面负责车间生产质量与日常管理工作。
2、参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定;对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任;定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。
3、推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质检人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。
4、协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处置,健全生产加工环节的质量追溯记录。
5、统筹车间产品在产量、质量、原材料使用及劳动生产率等方面的统计与汇总,并按时准确上报,确保数据真实、完整、可查。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有五年以上相关领域生产管理经验,担任过生产副总或厂长等管理职务满三年以上;
3、精通生产运营与团队管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验;
4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关专业培训;
5、具备印刷或包装类生产线管理经验者优先考虑;
6、需驻厂工作,工厂位于驻马店(提供住宿)
品管储干/主管(J10132)Base地:福建南平
7千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
岗位职责:
1、配合公司体系审核工作,针对现场部门存在的问题点推动整改落实;
2、协助品质团队完成现场管理制度、标准文件及表单的编制、修订与持续优化;
3、监督现场检验人员作业执行情况,确保流程规范落地;
4、根据现场实际运作状况合理调配人员安排,保障检验工作效率;
5、负责各类检验报告的数据汇总,并定期开展结果审查;
6、组织并主持各区域现场人员的定期工作会议。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、生物、应用化学等相关专业优先,具备2年以上相关工作经验;
2、责任心强,积极进取,情绪稳定,具备良好的抗压能力;
3、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
工作地:福建南平 光泽/浦城/政和
奶茶原料研发主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责奶茶原料全品类(包含茶底、奶基底、小料、糖浆、包材等)的进销存全链路管理,搭建适配茶饮下游客户需求的原料库存周转体系,保障供货稳定性。
2. 对接上游原料供应商,跟进采购订单交付进度、到货验收及品质核验,协同优化供货周期,协调处理临期、残次原料的退换及损耗管控。
3. 负责仓储团队的日常工作调度,规范原料出入库登记、批次效期管理、分类存储作业流程,严格落实食品仓储安全规范,降低仓...
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理工艺改良动力电池生产运营精益生产体系建设跨部门协同管理
工作职责
1. 全面主持公司镉镍电池生产线的日常运营工作,组织制定并执行生产计划,确保完成既定产能指标。
2. 牵头推进生产流程改进与精益体系搭建,实施降本增效措施,提高产线效率与产品合格率。
3. 协调生产、质量、设备、安全等多部门联动,建立规范化管理机制,保障生产过程合规及作业安全。
4. 跟踪分析生产关键数据,识别运行瓶颈并主导改善行动,持续增强产线稳定性和交付保障能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、化工、机械、自动化、工业工程等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有5年以上在镉镍电池或新能源领域从事生产管理的工作经历,具备大型制造企业厂长/生产经理岗位经验者优先。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,了解镉镍电池制造工艺(如电芯组装、化成、分容等)及相关设备维护要求。
4. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协作能力,能够高效推动各项生产任务落实到位。
A2
郑州到广东的运输线路,根据两家三方公司的需求,招聘A2司机6名。要求熟手,能够熟练驾驶,驾龄满一年,会使用APP,非失信人员。有意者请报名。
拖车司机
奇瑞物流部招聘牵引车司机,需求15人,工作地点为郑州RDC。目前为长白班,明天下午一点面试。主要工作内容包括盘点货物、整理货物、开牵引车往产线送物料等,不需要自己搬运,不上流水线,留人率较高。薪资为19元/小时,月薪5500元以上。年龄要求18-45岁,管吃住。有意者可报名。
钢模板设计员
5千-1万/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
- 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制,熟练运用CAD及各类三维设计软件;
- 对接工程项目,依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作,编制并下发加工清单、技术交底文件;
- 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题,保障生产与施工顺利进行;
- 参与技术评审会议,持续优化生产工艺,编制完善工艺文件及质量检验标准,有效降低材料损耗,提升生产效率;
- 跟进产品质量管控,对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持,确保成品符合设计及规范要求。
任职要求:
- 教育背景:机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业,大专及以上学历;
- 工作经验:1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先,有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用;
- 软件技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件,能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制,熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求;
- 专业能力:能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制,熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点,能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准,具备现场技术支持能力,能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题;
- 素质要求:工作严谨负责、执行力强,具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场技术支持,踏实肯干、有责任心,团队协作意识强。
打包箱活动房,集装箱房,网红民宿,岗亭,临建房等绘图设计管理车间!销售接待
设计师
打包箱活动房,集装箱房,网红民宿,岗亭,临建房等绘图设计管理车间!销售接待
钢结构(钢构)深化设计(接受无经验)
6千-1.2万/月
设计师1-3年大专
职位描述:
1、负责光伏支架、角钢塔、钢管塔、电力钢构等钢结构产品的方案设计、图纸深化、结构验算,输出施工图、加工详图、BOM 清单、结构计算书,兼顾结构安全、生产工艺与成本优化。
2、对接销售、客户完成前期技术沟通,参与投标技术方案编制、工程量核算、技术答疑,支撑项目投标报价工作。
3、完成图纸会审、技术交底,对接生产车间,解决下料、焊接、热浸镀锌加工过程中的技术问题,优化节点结构,减少生产返工。
4、跟进项目现场,处理安装、施工阶段技术问题,响应现场技术变更,出具变更图纸及技术说明;可接受短期项目出差。
5、熟悉钢结构、电力、光伏相关国家规范,参与产品标准化优化,完善技术文档、图纸归档管理;配合新产品、新工艺研发落地。
6、协同质检、生产部门,对构件质量问题做技术分析,提出整改优化方案。
任职资格:
1、大专及以上学历,土木工程、钢结构、机械设计、电力工程相关专业。
2、1-3 年钢结构行业经验,有光伏支架、电力铁塔、钢构制造企业经验优先;
3、熟练使用 AutoCAD,会 Tekla、3D3S、SAP2000 等任意一款结构计算软件;熟悉 GB50017 钢结构设计规范、光伏、电力铁塔相关行业标准。
4、能独立完成钢结构图纸绘制、荷载校核、工程量统计;看得懂加工工艺,懂生产落地逻辑,不局限纯纸面设计。
5、工作严谨细致,具备良好沟通能力,能对接客户、车间、现场,抗压能力强,可接受短期出差。
6、持有结构相关职称、注册证书优先。
钢结构(钢构)深化设计
6千-1.2万/月
设计师1-3年大专
职位描述:
1、负责光伏支架、角钢塔、钢管塔、电力钢构等钢结构产品的方案设计、图纸深化、结构验算,输出施工图、加工详图、BOM 清单、结构计算书,兼顾结构安全、生产工艺与成本优化。
2、对接销售、客户完成前期技术沟通,参与投标技术方案编制、工程量核算、技术答疑,支撑项目投标报价工作。
3、完成图纸会审、技术交底,对接生产车间,解决下料、焊接、热浸镀锌加工过程中的技术问题,优化节点结构,减少生产返工。
4、跟进项目现场,处理安装、施工阶段技术问题,响应现场技术变更,出具变更图纸及技术说明;可接受短期项目出差。
5、熟悉钢结构、电力、光伏相关国家规范,参与产品标准化优化,完善技术文档、图纸归档管理;配合新产品、新工艺研发落地。
6、协同质检、生产部门,对构件质量问题做技术分析,提出整改优化方案。
任职资格:
1、大专及以上学历,土木工程、钢结构、机械设计、电力工程相关专业。
2、1-3 年钢结构行业经验,有光伏支架、电力铁塔、钢构制造企业经验优先;
3、熟练使用 AutoCAD,会 Tekla、3D3S、SAP2000 等任意一款结构计算软件;熟悉 GB50017 钢结构设计规范、光伏、电力铁塔相关行业标准。
4、能独立完成钢结构图纸绘制、荷载校核、工程量统计;看得懂加工工艺,懂生产落地逻辑,不局限纯纸面设计。
5、工作严谨细致,具备良好沟通能力,能对接客户、车间、现场,抗压能力强,可接受短期出差。
6、持有结构相关职称、注册证书优先。
生产主管
1.2-1.3万/月
主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
1、依据公司年度销售与生产规划,科学调配资源,统筹安排并落实各项生产任务的执行与完成。
2、严格遵循ISO9000、HACCP体系要求,结合配方、工艺及质量标准,构建并监督本部门质量管控流程,确保达成公司设定的质量指标。
3、组织部门人员推进节能减耗工作,优化资源配置,控制制造成本,提升原料利用效率,降低各项生产支出。
4、主导本部门产品工艺执行、技术改进及配方维护,协同开展新产品的开发与试产工作。
5、负责本部门员工的培训实施、绩效考核、考勤管理,明确岗位职责分工,并保障各项工作有序推进。
6、根据公司管理制度,制定和完善本部门运行规范,持续提升内部管理水平。
7、统筹协调部门日常事务,积极支持与其他职能部门的协作配合。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品工程、经济管理、企业管理等相关专业优先。
2、具备大中型制造企业3年以上生产管理岗位工作经验。
3、熟练操作办公软件及信息管理系统,掌握食品安全相关知识,具备良好的组织、协调与沟通能力,能适应高强度工作节奏。
4、工作积极主动,态度端正,作风严谨,具有较强的责任意识和抗压能力。
5、有食品行业从业经历者优先考虑。
优才储备干部()
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
任职要求:
大专及以上学历;条件优异者学历可适度放宽。
具备良好的学习能力与沟通技巧,思维灵活,积极进取,踏实肯干。
拥有较强的应变能力,工作认真负责,态度端正。
主动性强,适应力佳,有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养机会。
有金融、人力资源、教育、销售、法律、投资管理等相关领域从业经验者优先考虑。
具备银行实习或实际工作经验者者优先录用。
职位描述:
参与公司系统化培训,掌握保险、金融、投资理财及管理相关专业知识。
负责团队人员招聘、发展规划、数据分析及日常管理,全力完成公司下达的各项指标;
协助主管为客户提供风险防控方案与资产配置建议,积极开拓客户资源;
配合主管开展新人带教及团队日常运营支持工作;
协助主管推进团队组织建设与人才梯队发展计划的落地执行;
高效及时地完成上级安排的其他工作任务。
薪资待遇:
高收入+团队管理+境内外旅游激励
薪酬构成:基本工资+岗位津贴+管理绩效提成+季度奖金+多元化奖励机制(含旅游、培训等),收入无上限;
公司提供:绩效奖金+带薪年休假+弹性办公+员工团建旅游+补充医疗保障+月度激励+保险福利+终身免费学习机会(享受国家法定节假日)
每月额外激励以现金形式发放
每季度组织员工赴国内外旅游活动
公司配套三项商业保险保障
提供全方位专业培训体系,涵盖各层级课程,包含海外研修与长期免费学习机会
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀、无加班文化、补充医疗保险、带薪年假
职位亮点:健全的培训机制,公开透明的晋升通道
建筑设计工程师
4-5千/月
建筑设计1-3年本科施工图独立设计独立承担方案设计建筑专业民用建筑有甲级设计院经验
岗位职责:
1. 协同项目团队,主导建筑设计项目的整体规划与方案构思,确保创意表达与实际需求有效衔接;
2. 独立承担从概念设计至深化设计全过程工作,涵盖平面、立面、剖面及效果图等图纸的绘制与优化;
3. 参与实地勘察与资料收集,分析项目背景信息,为客户提供建设性设计建议;
4. 对接结构、机电等相关专业,推动跨专业协作,保障设计方案的技术合理与落地可行;
5. 负责设计成果的整理归档,并与客户、施工单位保持高效沟通,确保项目有序推进。
任职要求:
1. 建筑学或相近专业本科及以上学历,具有坚实的建筑设计理论功底;
2. 熟悉建筑设计常用软件,如AutoCAD、天正等绘图工具的操作与应用;
3. 具备2年以上建筑设计领域工作经验,有全程参与项目经历者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏和出差安排;
5. 热爱建筑设计工作,了解行业标准与建筑法规,具备良好的创新思维与设计表达能力。
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年大专生产管理质量管理计划管理
1、负责生产计划的统筹与执行;
2、负责产品品质的过程管控与持续改进;
3、负责生产设备的运行维护及安全生产监督;
4、负责组织制定、完善生产流程与管理制度,并推动培训、宣导、检查及落地实施;
5、配合厂长开展日常运营管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,材料、化学或管理类相关专业;具备耐火材料、粉煤灰、石英砂等行业工作经验者优先;
2、掌握精益生产、现场管理、成本控制、质量管控等相关管理方法;
3、具备较强的管理能力、执行力、抗压能力,以及良好的团队协作精神和学习创新能力。
库房奶粉主管
3-5千/月
厂长/主管1-3年大专
工作职责
1. 负责奶粉品类在库房中的库存统筹管理,涵盖到货验收、批次追溯、有效期监控及安全库存设定,保障商品品质与供应稳定。
2. 改进奶粉产品的仓储布局与拣选路径,提高仓库空间使用率和操作效率,有效控制物流支出。
4. 组织开展奶粉库存盘点任务,按时完成账面与实际库存核对,确保数据一致;牵头制定临期、破损等异常库存的应对处理措施。
26可投!大厂管培生/可转正+实习认证
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专小学教育在线教育平台五险一金节日福利带薪培训交通补贴
岗位职责:
【核心福利】(入职即享,无套路)
薪资:专科100/天,本科120/天,额外餐补300,全勤200,车补每天30,综合5-8k,多劳多得
时间:13:00-22:00
福利:节日福利、团建活动、年度体检
1、负责引流课程社群的日常运营,提升群内互动频率,构建高价值、高粘性用户社群。
2、深入洞察用户需求,针对不同用户分层开展精准转化动作,对课程销售转化效果负责。
3、落实社群运营标准化流程,并参与流程优化与持续迭代工作。
任职要求:
1、具备专科及以上学历,有社群运营相关工作经验者优先。
2、擅长引导用户互动,具备较强的销售转化思维。
3、善于复盘分析,能系统性挖掘用户核心需求。
4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力,能适应快节奏与高强度工作环境。
TMK实习生+名企经历+本专科可报
100-200元/天
其他生产营运人员有提成月结经验不限大专电话销售大厂经验
【职责】
1. 利用公司提供的资源名单,通过电话与客户沟通,挖掘有意向参与试听的客户,推广9.9元试听课;
2. 将潜在客户对接给顾问同事,由其负责后续跟进,客户完成付费试听后即可获得相应绩效提成;
【工作时间】早十晚七点半
【日薪】100元/天+提成
高级研发主管
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
核心职责:全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知,系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验,助力实现产品溢价与品牌势能提升。
【需要您】
1. 负责菜品摆盘的创意设计,建立并维护视觉规范(包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择),确保出品美观统一,稳定输出且契合品牌风格。
2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定,提升产品呈现的一致性与仪式感。
3. 产品价值挖掘与口感精进:针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优,输出可行性改进方案。
4. 培训执行与标准落地:组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训,保障设计理念与操作标准有效贯彻。
【任职要求】
1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。
2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力,对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。
3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性,具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。
矿山机械焊接组装班长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1. 承接车间每日生产计划,统筹班组焊工、组装工、普工人员分工,合理安排下料、拼装、焊接、打磨、装配各工序,保障设备按期完工;
2. 班前召开班前会,布置当日任务、强调焊接标准、尺寸公差、外观质量、焊接探伤基础要求及安全注意事项;
3. 全程巡检班组作业:把控组装尺寸精度、焊缝成型、焊接变形控制、配件装配间隙,及时纠正违规施焊、拼装不到位问题,降低返修率;
4. 监督员工劳保穿戴、动火作业安全、焊机/割枪等设备日常点检维护,排查车间动火、用电、吊装安全隐患,落实车间安全制度;
5. 管控型材、钢板、配件领用与消耗,做好物料摆放、减少钢材浪费;
6. 负责班组考勤、交接班记录、每日完工台账填报,简单带教新员工拼装、焊接基础规范;
7. 遇图纸看不懂、尺寸偏差、配件缺料、焊接开裂变形等异常及时上报生产主管,配合整改跟进。
任职要求
1. 有矿山机械/工程机械焊接组装带班经验优先,熟悉机架、料仓、支架、筒体、机架底座等构件拼装焊接流程;
2. 能看懂机械图纸,掌握基础拼装尺寸把控、焊接变形防控常识,懂常规焊接质量判定;
3. 具备班组带队管理能力,会人员调配、工序排布,沟通协调能力强,做事严谨;
4. 能适应车间正常加班,吃苦耐劳,重视安全与成品质量,服从车间管理安排;
5. 年龄28–48岁,有焊工证、多年一线焊装实操经验者优先录用。
城乡规划师
4-5千/月
城市规划设计师3-5年本科
专业:城乡规划
1. 2-5年工作经验,参与或主持编制过市/县/乡镇国土空间规划项目、实用性村庄规划项目。
2. 熟练使用ArcGIS、CAD、PS、办公软件等。
3. 具备一定沟通、项目汇报能力。
石材护理1-2人月结
写字楼招聘以下岗位:
二、石材养护及地毯清洗师傅1名,年龄58岁以下。上班时间为周一至周五17:30至22:00(4个半小时),周六周日7:30至11:30、14:30至17:30(7个半小时),每周休一天,法定节假日另休。工资3400元,每月25号发放,工资不拖欠。
工作地点位于绿地新都会写字楼。
全屋定制项目管理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂从生产到售后的全流程管理
厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全有序开展;
2. 编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率;
3. 跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况;
4. 主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案;
5. 统筹协调各部门协作关系,助力工厂战略目标稳步推进。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式;
2. 拥有优秀的组织引领能力,善于团队建设并推动团队完成既定任务;
3. 问题解决能力强,能迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况;
4. 具备良好的跨部门沟通与协同能力,可高效对接供应商及内部人员;
5. 熟悉安全生产规范,有能力制定并落实安全管理相关制度。
钢构工程师
1-1.2万/月
钢结构设计师10年以上大专结构工程师
【岗位职责】
1. 负责钢结构工程的技术方案编制与施工图审核;
2. 参与钢结构项目现场的技术指导与安装质量控制;
3. 协调设计、施工及监理单位,确保工程按计划推进;
4. 对钢结构材料选型、加工工艺及施工安全进行全过
机械制造生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理质量管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、质量把控及交付周期控制,保障客户订单准时交付。
2. 编制并推动厂区布局规划落地,监督执行进度与实施效果。
3. 统筹工厂设备与人力资源配置,持续优化提升生产效能。
4. 主导生产现场安全监管,全面落实6S管理体系执行到位;
5. 组织开展生产过程中工艺、设备、成本、产量等环节的监督与调控工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上机械设备制造企业生产部部长或生产部经理工作经验者优先;
2. 能识读机械图纸,掌握机械加工制造相关工艺流程。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
栏目概述
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