我们的工作：通过小红书、抖音等平台发布公司房源出租信息，接待客户咨询，安排带看并协助完成签约，操作流程简单易上手；表现优异者最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额业绩提成，无需上缴公司抽成，收入全归个人，真正做到多劳多得，提升协作效率。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息。 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，确保快速开单、稳定盈利。 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事。 5.不搞空谈，注重实效，收入保底6000起，能力突出者月薪过万为常态。 6.欢迎预约面谈详聊。 7、郑东新区、金水区均设有线下门店；

岗位职责：1、主要负责车辆保险的出保单工作，包含新保和续保；2、负责保险算单等核保费工作；3、在《保险台账》中登记相关情况；4、与保险部续保岗的对接，每月及时将保险台账发于续保岗以方便续保岗的工作。任职资格：1、应往届毕业生亦可。2、普通话标准，有较好的沟通及表达能力，熟练使用办公软件3、要求年龄在18-40岁之间，形象好气质佳

我们这个岗位服务的是平安的老客户，但是区别于传统的保险业务员，因为我们有公司的资源发放。系统给专员匹配老客户，由专员去做售后服务和经营开发。 要求：1.25-45岁 2.大专以上学历（学信网可查） 工作内容： 1.维护公司提供的老保单服务 2.新保单需求配置服务 薪资待遇： 无责底薪3100-4300+提成+新人津贴+绩优奖 五险一金+双休+法休

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户。 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务。 3、维护客户关系。 工作待遇： 1.周未双休，法定节假日休息。 2.无责底薪两千起。 3.上班时间：8:30-11:3014:30-17:30。 4.正常行政班上下班不加班。 编辑职位

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

工作内容 1、负责汽车保险续保相关事宜，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解实际需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的服务意识 2、能独立应对和处理保险领域的各类问题 3、工作态度端正，具备责任心和团队协作精神

1、维护公司分发的保单资源，为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务;维系并管理客户，提升售后服务满意度 3、在主管的协助下为客户办理各种保全业务、理赔等服务 4、负责组织客户参加相关客户服务增值活动，完善客户的服务管理工作

保单服务专员（提供培训节假日可兼职）薪资：2500-6000元/月【工作内容】1、负责客户保单的续期收费跟进，确保保费按时激纳降低保单失效风险；2、为客户提供保单信息查询、条款解释、地址/受益人信息变更等基础服务，解答理赔、保全等流程咨询；3、整理客户保单档案，定期梳理失效或即将失效保单，制定跟进计划。【岗位要求】1、年龄：25至45周岁,特别优秀者可适当放宽要求；2、学历：大专及以上学历，无经验的可接受公司培训（培训期间带薪培训）；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。【工作时间】8:30-12:00，14:30-17:30。【职位福利】年底双薪、绩效奖金、交通补助、弹性工作、补充医疗保险、带薪年假！

【泰康养老社区急招 泰康之家养老社区的咨询顾问岗 平台够硬：全国连锁医养社区，“社区+二级康复医院”模式，入住长辈平均寿命延长10岁！跟着行业头部玩，起点直接碾压~ 待遇够顶：新人底薪+学习津贴+提成+职级福利，补充商业保险、带薪旅游、双休+法定假，别人羡慕的福利咱是标配~ 发展够宽：团队主管/业务经理/理财顾问/高层管理只要肯学，定期培训带你光速成长，晋升全透明不画饼！ 25-45岁大专及以上就能冲！这波机会错过真的亏！想换高薪稳岗的戳我了~V

岗位名称：办公室车险客服（男女不限，单双休，五险） 岗位要求：20-40岁，男女不限，有销售经验优先，入职免费培训 上班时间：8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休 岗位薪资：3000-8000，根据个人能力上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，联系车险快到期客户续保 岗位福利：+节日福利，没有加班不内耗 地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米 联系电话：

郑州画上音乐餐厅。正月初六营业。招凉菜小工一名。打荷名。月休四天。工资每月15号准时。包吃住。宿舍离店里5分钟路程。事少。活好干。不忙。白天不营业。下午17点点到上班。有需要了解的可以加我或电话石厨

郑州市找小工，一天9个小时160块钱，搬东西细心的来，偷懒的不要

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

我这有个活老太太半自理现在在医院一天200管吃出院跟**家工资再说急用人诚者联系非诚勿扰

有个主家替活，腊月二十五到正月初十左右，一个独居老太太，植物人，胃管打饭，带纸尿裤，一天170，春节600元红包，郑州单，有人干联系我，电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。 福利体系： √ 综合月薪8000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪20000以上； （公司提供资源 无需自主拓客） √ 绩效奖金、新客户激励、月度激励、年终奖励……收益不断叠加； √ 婚假+产假+丧假+带薪年休假+各项法定假期（轻松开启旅行计划）； 华药药业是集研发、生产、销售于一体的现代化医药企业，旗下拥有14家子公司，2家研究院，2家医药流通公司； 同时获评新郑市优秀民营企业、郑州市转型杰出企业、郑州市领航企业副盟主、河南省专精特新企业，现有员工近300人。 职位描述 1、负责公司产品在全国范围内药房、诊所等渠道的市场开拓与推广工作； 2、负责客户日常运营维护，以及销售团队的培训指导与业绩考核； 3、建立客户信息档案并动态更新，持续优化客户关系管理； 4、不限行业背景，不限学历要求，只要具备沟通能力与业务潜力，收入上不设上限；

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，资格证书编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。主营业务涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域。 薪资待遇 1、持证人员享受无责任底薪5.5k+高比例提成+开单奖金+首单激励+团队绩效奖+人才举荐奖+销售冠军奖，新人初入岗位月度综合收入可达20000+（数据来源于公司实际发放记录） 2、依法缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等各项休假权益 3、工作时间：每周五天工作制，周末双休，节假日按国家规定休息 4、工作地点：郑东升龙广场3号楼A座（临近郑州东站，可搭乘地铁1号线/5号线直达） 5、薪酬福利水平显著高于行业均值，个人能力越强，收入上限越高，提成奖励不设封顶 6、清晰的晋升通道：销售专员→带教导师→团队主管→团队经理→销售总监 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，依托大规模广告投放获取有效线索，联合抖音知名财经博主导流粉丝，由专业讲师线上吸引用户主动添加企业微信，助力高效转化，无需陌生拜访，无需外出跑动，提升成交效率，表现优异者可获得更多优质资源倾斜 2、配备专业的营销策划团队，持续输出定制化、系统化的推广素材，辅助提升客户开发效率与服务专业性，工作流程高度支持化 3、拥有健全的晋升机制与成熟的运营模式，入职即安排系统培训，零经验也可快速上手 4、负责客户关系维护，提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，推动长期稳定合作 公司所提供的客户资源均为合作讲师在新媒体平台积累的真实粉丝群体，资源质量有保障，无需担忧客源问题。 任职要求： 1、年龄*******，高中及以上学历 2、具备证券从业资格证书 3、热爱金融领域，具备强烈的职业发展意愿 4、具备良好的沟通技巧与客户维系能力 5、拥有敏锐的市场感知力与精准的客户分析判断力 6、积极进取，敢于挑战，具备强烈的事业心与收入提升需求

郑州床网厂因业务发展招聘送货司机和布袋网学徒工。

药店诚聘店长一名 销售能力突出，工作执行力强 责任心强，沟通协调能力佳，形象气质良好 具备一定的团队管理经验与协作精神 有相关行业工作经验者优先考虑 医药专业背景者优先录用 持有药师证者优先安排 熟练处理药店各类资料 掌握配方流程，熟悉医保及收银系统操作 薪酬结构为底薪加提成 欢迎志同道合人士联系咨询

吃苦耐劳，短期勿扰。25-40岁工人

残障工要求：残疾人、聋哑人， 正式员工入职渠道， 工资6000左右， 交五险一金， 要求16-48岁， 男女不限； 有残疾证和身份证原件， 聋哑人初中文化， 残疾人双手正常， 能独立行走不拄拐不戴假肢， 无犯罪记录和大面明显积纹身。 一级和二级重残人士或残疾人聋哑人不方便外出的可以安排《居家工作》，，联系我报名安排。。

定位阶梯培养：康养店顾问、店长、督导 岗位职责： 1. 负责客户接待与需求沟通，通过电话、线上或面谈等方式，深入了解客户在健康管理、养生保健、康复护理及康养服务方面的实际需求，细致解答客户关于康养项目内容、服务流程、费用标准等疑问，挖掘潜在服务机会。 2. 结合客户的健康状况、生活方式、年龄特点及经济能力，整合公司现有资源，如健康评估、陪诊协助、营养配餐、智能设备监测、心理支持等服务模块，为客户量身定制个性化康养计划，推荐适宜的服务组合，并清晰说明方案亮点与改善预期。 3. 建立并管理客户档案，完整记录客户基本信息、健康数据、服务偏好及沟通详情。定期进行客户回访，收集反馈意见，追踪康养成效，动态优化服务内容；妥善处理客户建议与投诉，确保问题高效解决，持续提升客户满意度和信任度。 4. 积极参与公司组织的市场宣传活动，包括行业展会、社区讲座、公益宣教等形式，传播企业康养理念、服务特色与品牌价值，扩大客户来源。主动开发新客户群体，推动与医疗机构、社区组织、企事业单位的合作对接，拓宽业务路径，达成公司设定的业绩目标。 5. 主动跟进康养领域的新技术、新政策与发展趋势，持续提升专业水平与服务能力。关注市场变化与同业动态，及时汇总客户需求演变与竞争信息，为公司战略调整与产品升级提供有效支持。 6. 协同内部各职能团队，保障客户从咨询接洽、方案设计到服务落地的全流程顺畅运行。监督服务执行质量与安全规范，确保客户获得专业、安心的康养体验。 我们要求你： 1. 具备一年以上康养行业工作经验，热爱康养事业，具备自我突破的意愿与行动力； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握互联网化运营模式； 3. 有康养领域从业或创业经历者优先考虑； 4. 学历高中及以上，年龄不限。 我们能提供： 1. 有责底薪＋高提成+分红，每周五天工作制，每日工作7小时，享受全部法定假期＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 月薪5000-15000元

1，要求本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景。 2，具备较强的合规意识，拥有神经内科脑血管介入领域客户资源者优先考虑。 3，工作稳定性佳，过往销售业绩表现优异，达成绩效目标能力强。 4，性格踏实肯干，具备良好的沟通表达能力、专业化学术推广能力及主动学习提升意愿。 【薪资福利】 1，提供具有市场竞争力的基本薪资及五险一金保障。 2，享受专岗补贴、差旅费用补贴、通讯与交通补贴、食宿相关补贴等。 3，享有节日慰问、生日礼金、子女额外医疗补助等员工关怀福利。 4，具备清晰的职级体系与职业发展晋升路径。

工作内容： 1自费营养制剂维护上量 任职要求： 1在目标科室做过临床业务者优先 2销售过口服药，蹲守过门诊者优先 3销售过院外自费药品者优先

医馆线下接诊中医全科，线上主攻脾胃类病症的诊疗服务，在职医师35位，药剂师7位，全体在岗员工超300人。 岗位职责： 1.承担线上平台的咨询接待与电话沟通任务，及时回应患者提问，提供专业、规范的中医远程咨询服务，保障患者获取精准高效的医疗建议。 2.配合中医医生完成病历撰写工作，整理并维护患者健康档案，确保资料完整有序。 3.精准对接资源，在医馆现场办公，负责患者疗程结束后的随访跟进工作。 4.结合患者具体病情，协同中医医师拟定个性化的中医调理方案，并实施持续跟踪管理。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备出色的表达能力和客户服务意识，心理素质好，能准确把握患者诉求并给予专业支持。 2.具备良好的团队协作能力，能够积极配合团队成员推进各项工作的落实。 3.热爱中医药文化，有较强的学习意愿，愿意持续深入学习中医理论与实践技能。 4.熟悉计算机操作，能熟练运用Office等常用办公软件。