工作内容1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理;3.公司内部员工档案的建立与管理4.负责与其他部门门]的协调工作，做好信息传达与工作推进;5.协助制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。任职要求1.大专及以上学历，人力资源，行政管理等相关专业，具有较为扎实的专业知识，有相关经验者优先。2.能熟练应用各种办公软件。3.工作认真负责，团队合作精神，有良好的职业操守。4.半年以上行政和人事招聘工作经验者优先。工作时间早上9点-18点，中午休息1个半小时，不加班，周末在家睡懒觉。

我们正在寻找一位有动力、有组织能力的远程招聘专员加入我们的团队。你将主要负责在鱼泡网、前程无忧等平台上进行招聘活动。这是一个绝佳的机会，让你能够在舒适的家中工作，同时获得丰厚的报酬。工作职责在指定的软件平台上发布招聘广告。复制和粘贴招聘信息，确保信息的准确性和一致性。协助运营组长处理日常的招聘工作。任职要求年龄在18至25岁左右的专科生即可具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件。具有良好的沟通和协调能力，能够有效地与潜在候选人交流。工作条件灵活的工作时间，每3小时工作约10分钟。工作地点灵活，可以在家中进行。薪酬福利底薪+提成的薪酬结构，根据销售业绩拿取提成。每日最低收入为60。工作期满后，底薪有望提升。联系方式如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请尽快与我们联系。我们期待你的加入，共同推动公司的发展!

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等本科及以上学历；2、年龄22-28之间，有责任心，男女不限；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

工作内容：1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程；2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅；3、支持人力资源团队完成各项任务，包括数据整理和文件管理。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、能够有效处理多任务并保持高效率；3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

协助行政副总处理日常人事行政事物

一、招聘职位：网络招聘专员/文员二、薪资待遇：3000（补助）+20%提成合作制50%提成月综合工资6000-9000上班时间：早上8:30--11：30下午12:30--18:30上六休一可调休！2、工作内容：各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。3、有好的沟通能力，普通话流畅。三、工作时间:1、8：30-18：30、两个小时休息时间、月休2-4天。2、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假等。四、入职要求:1、不限学历，不限经验，无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄【十八到三十五】岁身份证上的年龄之内。凡符合以上要求、保证承诺录取入职。五、福利待遇：1、节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)六、报名方式：1、入职只需要带身份证，行李物品即可2、报名方式请直接来电咨询报名！或向我投递简历3、注意：本公司不会以任何形式收取，求职者，任何费用！！！有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

熟悉，能自带主播讲解资源更好，负责弹幕游戏主播招聘工作

优势1：双休优势2：高提成，时间自由本公司诚聘招聘专员数名，一、福利待遇：1、综合4000-8000（加提成提成上不封顶）。2、8:30-18:00，正常双休，忙时需要加班3、高温补贴、节假日福利，年终奖等；4、公司提供免费集体住宿。二、任职要求：1、男女不限，提供宿舍，20-38岁；2、高中（含）以上学历，熟练使用办公软件；3、良好沟通表达能力、有人力资源公司、企业HR经验者优先！工作地点：航空港区

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一、任职要求：22-55岁，有耐心，不三分钟热度，接受无经验。二、工资待遇：兼职每单50-200元，挣个生活费。综合薪资：日结工资，每月4000-6000很轻松，贵在坚持，上不封顶，工作时间自定，工作任务量自定，多劳多得。三、工作内容负责在线招聘，处理咨询用户疑问，轻松易上手，线上办公！

郑州市新郑市招内架（必须有登高证）！不招团队，工资面议，管住不管吃！

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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公司急聘人事专员，招聘要求：无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台！如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟各大企业大咖交朋友，打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台！我们需要的是：1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴！2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标；3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强！【薪资待遇】：1、工资待遇：月薪：4000-5000无底薪+50%提成月综合工资8000-1.5万左右（多劳多得）2、每个月10号发工资（准时发薪）。二、【工作内容】：1、招聘安置员工2、负责员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘用工，在办公室上班，主要是在一些招聘平台往我们厂区邀约面试还有日常的客户维护。三、【工作时间】：弹性工作时间1、年龄18-38周岁，，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。

今天邮政日结工夜班大量缺人,

接单文员。

快宜佳招兼职一名 干过的优先10月30号4点30到2点30日结120元，下班店长直接给钱:李() 工作地址：河南郑州

白班日结工！180元！下班结账白班园博园申通小件快递装卸日结要求：18-58岁， 工作内容：免费接送纯装卸车18元每小时下班就发180元征信不好，黑名单都可以报名上班的 上班时候必须带上自己原件身份证备注:（中途离场不干，）报名电话

8天短期【郑州京东短期工】年龄:18-50，男女不限，分拣两班倒，长中班装卸岗为主❗️案底，黑户提前报备拣货，上架，分拣，装卸，移动，叉车岗位应有尽有！待遇：1️⃣8️⃣/小时-2️⃣0️⃣/小时，根据岗位匹配薪资福利：提供住宿5元/天，宿舍6-8人间，有独立卫浴，阳台，空调，24小时热水，水电费平摊。吃饭自理，园区内部有餐厅，物美价廉，厂区周围也有各种实惠小吃❗️转正后1000元转正补贴⚠️工期结束后可转正，正式工基本薪资➕餐补360➕寒暑补贴300➕绩效3000－5000➕全勤➕夜班补贴➕社保，综合薪资6500－9000面试时间：9-4点（上午入职率高）,

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