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位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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公司前台招聘要求有：1.熟练使用各种办公软件和办公设备，能够快速查找所需资料；2.熟悉办公室的工作流程；3.具有良好的表达和书写能力；4.具有良好的沟通协调能力；5.具有较强的团队合作意识；6.具有一定的抗压能力。大家都知道，一个企业能否立足社会，离不开公司人员的齐心协力。除了公司自身具有优秀的基础之外，各个部门、各个人员之间的配合也至关重要。现在的公司都会有前台这一工位，不同的公司招聘前台的要求也是不同的。公司招聘前台的要求有哪些?1.熟练使用各种办公软件和办公设备，能够快速查找所需资料熟练操作办公软件和设备是必要条件，前台是公司的门面。因此，必须要有良好的职业技能和职业素养。2.熟悉办公室的工作流程前台的工作涉及到方方面面，小到公司人员快递的收发，大到公司客户的预约等。因此，前台必须要熟悉办公室的工作流程。3.具有良好的书写和表达能力前台在平时可能会接收到客户的预约或者人们的问询等工作，因此必须要有良好的沟通表达和书写能力，能够清晰传达客户所需。当然，会有一些公司在应聘时要求英语能力过关。4.具有良好的沟通协调能力前台在平时会遇到各式各样的人们，也难免会碰到一些脾气不好或者蛮不讲理的人员。因此，前台人员要具有良好的沟通协调能力，让事情得到最大程度地解决。5.有较强的团队合作意识公司是一个整体，各个部门和人员之间都是密不可分的，作为前台要深知这个道理。在日常工作中不乱传流言，学会团结。

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