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招卖保险的和助理需与人打交道

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【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

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【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【任职要求】：年龄：25-45周岁学历：大专及以上学历1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；2)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；【岗位优势】：1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化；2)服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限3)管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级；【薪资待遇】基本薪资5600，首年每月新人津贴【工作时间】早九晚五点半，周末双休，午休两小时【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

自有客户资源，承诺不向亲戚朋友推销岗位职责： 1﹣根据公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体 验式营销促成签单。 2﹣邀约客户参加公司举办的高端小型沙龙活动，维护老客户及二次开发。 3-为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。 4-根据客户需求，为老年客户荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 5-有赚钱的欲望 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-40000／月 2﹣薪资构成：提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 4﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供超高培训基金、超高新人津贴等帮助新 员工快速适应。 泰康之家--国内医养产业第一品牌! 高端医疗+候鸟连锁=高端养老社区 诚聘销售精英! 基本薪资分层：6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，看你能力拿对应基薪。

负责市经开发。不是渠道加盟。

销售区域经理，负责区域销售及售后工作门店店长，负责店面日常管理

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汽车后市场招销售人员【人员要求】：汽车后市场，隐形车衣相关产品销售，线上工作，不用拜访客户，有销售经验或电销经验优先，男女不限，18岁-45岁。【工作时间】：弹性工作制。【工作地址】：不限制，可以不去公司。不打卡。【销售提成】：高提成。一单一结，不压提成，没有业绩压力。

仲景凉茶业务员招聘1.负责跑通市场各种商户等2.有无经验都可以，会有老人带3.公司提供货物样品4.早9晚6不加班5.入职后统一交纳保6.男女不限，年龄35岁以下7.完成业绩奖金丰富工作轻松，期待你的加入薪资待遇试用期3个月，试岗期7天：3000底薪＋每箱提成5元，小箱每提提成4元每月任务：1000大箱或2000小箱奖金：完成规定任务试用期奖励1000元，转正后2000元每月四天可调休不连休，不休正常算薪，特殊情况特殊处理，若正常上班提前向部门负责人报告（钉钉打卡）地点：郑州市管城回族区永平路七里河南路交叉口长通电商园联系电话：

1，有肄业商家开拓经验优先；有销售能力；2，有商务谈判沟通能力；3，有润滑油行业销售经验，汽修厂销售经验；4，吃苦，勤奋，踏实；

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岗位职责包括热爱销售工作、‌吃苦耐劳、‌愿意为工作付出时间与精力。‌任职要求具有抗压能力、‌想要改变自己的现状、‌愿意跟公司一起成长的合伙人，对自己有目标和规划、‌相信自己一定能做到。‌

任职条件：年满18周岁薪资结算：每天100—300不等，T1，T2（第二天，第三天）结算，周结算，月结算。工作内容：1.四大运营商，中国移动，电信，联通，广电，超级套餐电话卡推广办理。2.各银行信用卡推广办理。3.各平台网约车司机入驻推广办理。4.支付宝，微信商家码推广办理。5.京东，美团等内部业务推广办理。岗位职责:1、成为咱们的一员,产品多样实用。2、公司会免费指导，对接内部推广模式。3、不断增加品类。4、用空余时间，做一个正规的业务。晋级规则:1、成为一个基本的推广员。2、有管理产品，分析产品的能力。3、有带队管理的能力。4、时间周期长短。5、推广员-小组组长-区域主管-地区经理。

1、有良好的沟通能力，适应销售岗位。2、有丰富的客户面访经验，具备独立谈判能力；3、客户关系管理，建立长效合作关系