具备教育培训行业经验者优先。 教育培训联盟平台企业，主要承担项目整体规划与协调，对运营成效承担责任。

有教育行业从业经验者优先。 教育产业联盟平台企业，主要承担项目整体规划与协同管理，对运营成效承担责任。

蘑镜VR科技馆导师 岗位职责： 1.负责门店的日常运营与管理工作 2.按照任务目标，落实门店营销方案的实施 3.根据市场实际需求，推进相关业务落地执行 任职要求： 1.有VR科技馆、数字展馆或儿童游乐场所运营经验者优先考虑 2.可独立完成门店营销活动的规划与落地执行 3.具备较强的市场执行力，能依据业务发展迅速拓展客户资源

岗位职责： 1.将公司产品精准推荐给匹配的客户并完成对接； 2.跟进数据表现，关注商品销售动态； 3.根据规范要求整理并编辑图文内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄22-32岁 2.性格乐观、处事灵活、心态积极、不抱怨、不内耗 3.熟练使用电脑办公软件 试用期1-3个月，底薪4500 转正后无责底薪5000+部门奖金包（综合收入7k-10k） 入职缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容规划与日常运营，实现产品深度种草推广； 2.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略，提升用户互动率与参与活跃度； 3.协同团队合作，带领成员高效完成运营工作，保障内容质量与时效性； 4.撰写公司产品种草文案，深入挖掘产品核心痛点与优势，打造爆款内容。 任职要求: 1.具备1年以上种草类、测评类账号运营经历，同时有1年团队管理经验； 2.具备出色的内容创作能力，能独立完成内容项目的策划与落地执行； 3.熟悉抖音、小红书平台的运营机制与推荐规则； 4.有团队管理成果案例或成功带团经验者优先考虑。 薪资待遇：无责8-10k提成+奖金，综合收入12-20k 上下班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息：单双轮休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、制定并落地社群运营计划，提升群内互动频率与用户留存； 2、统筹社群内容规划与持续优化，保障信息传递质量及用户回应； 3、监测社群运行数据，依据分析结果优化运营策略，提升整体运作效能； 4、构建并维护积极的社群氛围，推动成员之间的交流与内容传播； 5、整合内外协作资源，策划并执行线上线下的社群活动，扩大品牌认知度。 任职要求： 1、拥有扎实的社群管理经验，了解主流社的操作逻辑与用户行为； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能有效调动社群参与积极性； 3、掌握数据解读技能，能通过数据评估运营表现并指导后续动作； 4、思维活跃，善于构思富有吸引力的内容方案与互动活动； 5、关注医药领域发展趋势，可将专业知识自然融入社群运营实践中。

岗位描述： 1.利用公司提供的资源开展线上渠道维护工作。由公司分配客户资源，负责将销售岗位确认需推广的产品与流量主进行对接，推动引流落地，助力商家优化产品表现。 2.持续跟进已开拓的流量渠道，落实合作执行、过程跟踪及数据反馈等相关工作。 3.工作无需外出或外拨电话，依据日常表现可获得可观奖金，收入无上限限制。 要求： 1.统招本科学历 2.具备较强的学习能力，富有团队协作意识，能迅速适应工作节奏 3.思维条理清晰，性格积极乐观，具备良好的应变与沟通能力 4.对行业有热情，拥有相关经验者优先录用 薪资待遇： 试用期1-3个月，无责任底薪4500元，转正后无责任底薪5000元+绩效奖金，上不封顶，无试岗期及额外考核要求 上班时间：9:10-18:30，单双轮休，节假日按国家规定正常休假 职位福利： 1.缴纳五险一金、提供绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日礼品等福利，年度内有多次调薪机会 2.由顶尖级别主管亲自指导，入职即安排系统化带薪培训，帮助新人高效成长，快速融入团队并进入工作状态

岗位职责： 1.招商团队会提供需推广的商家商品信息，我们负责撰写匹配的商品文案，并根据商品特性选择合适的推广渠道； 2.与各合作渠道的选品负责人对接具体执行细节（如优惠券设置、上线排期、库存确认等）； 3.公司合作渠道广泛，日常需维护良好的沟通协作关系，确保推广顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、性格开朗，积极主动，具备较强的沟通协调能力 无责5000+团队绩效奖金，上不封顶，试用期无责4500 上班时间：早九点十分-晚六点半中午休息一个半小时单双轮休

本岗位不接受零经验新人，需具备销售、网络推广或社群营销相关工作经验。虽然入职后会有专人指导，传授私域运营与销售技巧，但需适应私域销售的工作节奏与沟通模式。 重点强调：此岗位非店铺运营、非平台运维、非活动策划类岗位！ 该职位主要面向C端客户，属于线上销售范畴，工作性质融合销售推进与售后维护，核心是通过优质内容吸引客户完成首单，并以细致服务促进持续复购。 【岗位职责】 1、负责私域流量的日常维护，执行客户标签分类及答疑跟进，及时响应并处理客户反馈问题； 2、完善客户信息档案与标签系统，构建系统化的客户数据管理体系； 3、结合文案优化与用户画像分析，动态调整营销策略，提升私域用户的首单转化与重复购买率； 4、围绕私域生态，挖掘客户需求，增强客户与公司平台之间的互动粘性； 5、开展私域用户培育与关系维护，分析用户行为特征并进行分层管理，实现精细化、个性化运营； 6、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1.对电商领域有热情，乐于学习成长，了解私域电商业态者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和用户导向思维，结果驱动型性格； 3.拥有良好沟通能力，执行力突出，善于团队协作与配合。 公司主营业务：专注于私域电商运营，拥有自主微信小程序商城，主营产品涵盖食品、美妆、服饰及日用百货等多个品类。私域业务为公司当前核心板块，是推动整体业务发展的关键支撑。具体而言，公司通过在各大渠道投放广告，将外部流量导入私域体系，再借助微信场景与客户建立深度连接，提升信任感与活跃度，引导客户进入小程序完成下单交易，实现流量沉淀与商业转化。岗位日常工作包括在微信群或一对一聊天中进行产品推荐、客户关系维护及售后问题处理，所有客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，客户群体垂直且精准。

岗位职责：工作内容轻松易上手，全程有专人手把手指导，日常操作类似刷抖音，轻松完成每日任务即可获得当日收入！ 任职要求：性格略带外向，活泼开朗，无需经验，入职即享全方位培训，包教包会！ 薪资构成：高提成+无责任底薪+高额奖金，新人前三个 月收入稳定可达5000以上 福利待遇：法定节假日+带薪年假+季度奖+年终奖，公司无业绩考核压力，团队成员均为00后，边玩边赚，每周安排聚餐或团建活动，氛围超嗨~~ [晋升机制] 1、接受零基础新人，无需电话沟通、无需外出 2、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人 3、每月15日准时发薪，不定期组织娱乐活动或集体出游 4、新人入职享受带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司提供完整的职业发展路径与广阔晋升平台 [不强制加班，不排班，不外出，不打电话！节假日严格按国家规定执行放假]

谁有气割的，割几个钢板孔，位置大石桥，

沈庄沙发厂在河南郑州招聘缝工一名。

河南省郑龙流体设备制造有限公司招聘焊工两名，要求应聘者年龄在50岁以下，有压力容器生产经验者优先，月薪范围在50006000元，工作地点位于河南郑州荥阳道北站北二街002号。

急招包工缝工两名，厂在石垴联系电话，

招聘白班保姆，工作地点在郑州丰庆路东风路附近，为80岁老人提供服务，薪资4500+，要求53岁以内，有驾驶证优先，报名对象为李瑞（河南郑州）。

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

想挑战自己的联系，年薪制

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

露营基地整体运营

1负责C端用户需求的挖掘与分析、产品方案设计、原型绘制及PRD文档撰写，组织并推动需求评审工作； 2协调研发、测试等环节，推进产品开发进度，确保各阶段资源有效衔接与执行； 3跟踪产品上线后的运行表现，结合数据分析与用户反馈，持续优化产品功能与使用体验； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上C端产品相关工作经验。 2、可独立主导中大型项目，高效协调业务、产品、技术等多方团队，保障项目按计划推进落地。 3、思维缜密，具备出色的逻辑分析与问题解决能力，能快速理解并抽象复杂业务流程。 熟悉同城即时配送业务模式，对用户端与配送端的交互体验有深入理解与洞察。 工作任务： 1、统筹UU跑腿用户端产品的全生命周期管理。 2、负责用户侧问题收集、分析及需求梳理与管理。 3、承担UU跑腿用户APP端及相关管理后台的产品设计工作。 4、持续关注用户行为数据及核心业务指标变化，驱动产品优化决策。

学生、宝妈，长期作品 招100人 长期 每天可发 4元/次/号 我们提供素材给你、你这边只需要去发布在，视频号，小红书即可，可以多号多做，长期做 一天一杯烟钱或奶茶钱，很轻松2分钟完成 :

一、岗位职责 1、负责海外市场调研，通过分析市场动态把握行业趋势，结合用户需求，完成所辖产品品类的规划与落地执行。 2、承接内部开发需求并推动实施，根据项目目标及特定方向，协同相关部门推进产品开发与上线。 3、提供产品上架支持与后续维护，针对新品明确其市场定位与预期表现，协助完善上架资料，确保信息准确完整；管理产品全生命周期，持续跟踪售后反馈，及时推动功能优化与迭代升级。 4、推动所属品类目标达成，关注产品销售表现与库存周转情况，做好数据监控与阶段性复盘。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，电子电器、机械电子等相关专业优先。 2、具备Amazon、eBay、速卖通等跨境电商平台开发经验者优先，有电工灯具类产品背景或1年以上产品开发经验者优先。 3、学习能力强，具备良好的沟通与协调能力。 4、具备较强的团队合作意识，责任心强，细致耐心。 5、具备一定数据分析能力，熟练使用Office办公软件、Xmind等工具。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队： 丰富的资源支持，成熟的协作团队； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有竞争力的薪酬体系+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，薪资与能力挂钩）； 3、完善的福利保障： 【社会福利】：六险一金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费试用、内部员工团购等； 【假期福利】：享受国家规定各类休假，包括公休日、婚假、产假等，依法合规执行； 【带薪培训】：定期组织多样化内部培训，提升专业技能与综合素质； 【人才发展】：提供横向与纵向发展空间，坚信信念、梦想与自我成长的力量！ 【公司氛围】：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。【双休】 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

郑州金水区急聘陪伴师(刚毕业大学生就可以) 岗位要求： - 年龄22-33岁 - 负责12岁女孩上学接送、学习辅导，运动，住家全程陪伴 妈妈上班没时间照顾。 - 兼顾日常照料，重点辅导作业，减少手机娱乐时间 - 做事细心、有责任心，有相关经验优先 待遇：6000元干的好了，有奖励。 工作地点：郑州市金水区经三路 联系电话： （有意者请电联，非诚勿扰）身边有合适的人才可以推荐。

任职要求：会玩且擅长市面上一种或多种热门游戏。如《原神》《三角洲》《王者荣耀》《鸣潮》《LOL》《DNF》《和平精英》《金铲铲》等等大众游戏。 岗位职责：按照客户要求，完成订单任务。包括但不限于升分、升段、熟练度、日常、探索等 薪资待遇：完成任务即时结算，多劳多得，有免费培训，上班时间自由。 年龄要求：18-30周岁 正规团队招募，签订线上协议

医院新建门诊部岗位 应聘者的学历、职称、性格、综合素质和综合能力 薪资福利:一经录用，享受国家相关政策，医院提供有竞争力的薪酬福利待遇，同时根据相关岗位的特殊性，依个人需求，医院协助办理集体户口、公租房、子女上学、高新区购房等事宜。 1.医院招聘人才的标准是应聘者的学历、职称、性格、综合素质和综合能力。2.医院在招聘过程中绝不向应聘者收取任何。3.如有与医院无关，医院未授权任何机构和个人代表医院收费。4.提醒应聘者注意辨别，谨防受骗。 ；； 工作地址:郑州市高新区梧桐街与金梭路交叉口

我们是一家综合性的集团公司，旗下涵盖互联网新零售事业部、通讯事业部、商服事业部及互联网广告等多个业务板块，在全国范围内设有300多家分支机构，业务覆盖金融、通讯、互联网、商服以及时尚类产品等领域，致力于科技推广与应用的全面发展。 前期由高管一对一指导，全程免费带教培训！后期可带领团队负责运营，具备向企业中高层晋升的发展通道。 任职要求： 1.年龄18至28岁，性别不限，有无工作经验均可，经管类、商务类等相关专业优先考虑； 2.学习态度端正，具备较强的学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，入职后可享免费系统培训； 3.服务意识突出，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 薪资待遇： 1.薪资结构：6600元（5100元无责任底薪+1500元绩效，90%人员可达成）+奖金，综合月薪8000-12000元，上不封顶； 2.公司统一安排住宿，宿舍环境整洁，生活设施完善； 3.集团每年组织三次及以上培训与旅游活动，享受五星级后勤保障； 4.工作时间：上午8:00至下午18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有清晰职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长路径； 3.目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队协作精神，拥有出色的沟通表达能力； 4.自我驱动力强，具备影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5.条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6.愿意从基层岗位起步，踏实积累经验。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享免费培训。 一经录用，提供员工住宿，并搭建广阔的职业发展平台与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A1505

招郑州市区兼职， 工作时间任意可自选，白班夜班都有，时间超友好。 薪资待遇：日结100-200元，现场活动执行协助。 工作简单易上手，有无经验均可。 有意者联系。

一、岗位职责： 1、市场调研：聚焦欧洲与美国亚马逊市场的调研工作，深入挖掘市场趋势、竞争态势及用户需求，为产品品类规划提供有力数据支撑，确保产品定位精准匹配市场需求，完成所负责品类的规划与落地执行。 2、新品开发：响应公司内部主动或被动的新品开发需求，结合销售目标与市场调研成果，制定并推进新品开发计划，主导从方案设计到产品落地的全流程，保障新品开发按期完成。 3、售卖支持及维护：协助产品上架相关工作，涵盖产品定位、定价策略及上架资料的整理与完善，确保信息准确完整并符合平台规范，持续跟踪产品销售表现，及时进行优化调整。 4、产品生命周期管理：动态监控产品市场反馈与用户评价，结合销售数据及售后情况，提出切实可行的产品优化与迭代建议，提升产品竞争力，延长生命周期。 5、销售目标：协同销售团队共同达成品类销售指标，关注产品动销与库存周转，做好过程监控与复盘分析。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先；具备大学英语四级及以上水平者优先； 2、1年以上产品开发相关工作经验，有跨境电商平台（如Amazon、eBay、速卖通等）开发背景者优先；有家具家居行业经验者优先； 3、熟悉家具家居类产品市场，了解产品构造、生产工艺及市场需求变化，能快速捕捉行业发展趋势； 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，工作细致耐心，能适应一定强度的工作节奏；具备出色的逻辑思维与沟通协调能力，可高效联动内外部资源； 5、具备基础数据分析能力，熟练操作Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），善于通过数据支持决策。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的协作体系； 一对一导师带教，助力快速融入与成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（薪酬水平高于行业均值，薪资与能力挂钩）； 3、良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期，全部按规定执行； 带薪培训：定期组织各类内部培训，覆盖成长所需技能，提升专业技术与综合素养； 人才发展：提供横向与纵向的晋升通道，相信信念的力量、相信梦想的力量、相信自我的力量！ 公司氛围：年轻化团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位职责： 1、结合市场变化，基于公司品牌定位与品类战略方向，主导战略机会品的洞察与规划工作，按计划推进产品上市及迭代管理，监督执行过程，确保产品开发目标达成； 2、负责多类型产品的分析与策略制定，根据市场趋势及团队盈利状况动态调整定价机制与营销方案； 3、围绕公司业务目标，全面统筹产品开发与全生命周期管理工作，保障各环节高效运转； 4、持续优化产品业务流程：立足实际业务需求，推动流程迭代升级，提升产品、运营、设计与供应链之间的协同效率； 5、组织协调资源：联动产品、业务与供应链等多方团队，推动跨部门协作，确保产品目标顺利实现 任职要求： 1、具备5年以上跨境电商产品相关工作经验，其中担任总监或以上职位不少于3年； 2、行业背景需匹配家居用品、宠物用品、家具类等领域； 3、本科及以上学历，具备相关领域经验者优先录用； 4、在产品规划、管理及落地方面具有深刻理解与成功实践案例； 5、所负责业务规模不低于5亿元，带领产品团队人数超过10人 三、福利待遇&其他 1、专业团队：提供充足的资源支持与成熟的工作体系；配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资结构+高额年终奖励（薪酬水平领先行业标准，以能力定薪）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：六险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差补贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展训练、节日关怀、生日庆祝活动、下午茶点、产品免费体验、内部优惠购等； 【假期福利】：依法享受法定节假日、婚假、产假等国家规定假期，合规执行休假制度； 【带薪培训】：定期开展各类内部培训课程，覆盖技能提升与专业发展所需内容； 【人才发展】：建立横向与纵向双通道晋升机制，倡导信念驱动、梦想引领、自我突破的文化理念； 【公司氛围】：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：90后为主力团队、工作氛围轻松开放、管理模式透明高效 加分项 具备以下行业经验者优先：电子商务·家具/家居