一、岗位职责 1. 技术全面统筹：负责房建、精装、公装、附属配套工程全过程技术管理工作，统筹项目施工方案、专项方案、技术交底、图纸会审、设计变更、洽商签证等全套技术资料。 2. 施工管控落地：根据图纸及规范制定施工工艺流程、质量标准、样板引路制度，指导现场班组标准化施工，解决现场土建、装修施工重难点、交叉施工冲突、工艺瑕疵等技术问题。 3. 质量与安全技术管理：把控分项工程施工质量，落实隐蔽工程验收、工序交接验收、质量通病预防；配合安全部编制危大工程专项方案、技术安全交底，杜绝技术性安全隐患。 4. 资料与计量管理：牵头进度计划技术匹配、工程量复核、签证报审、变更成本测算，配合预算、成本、甲方、监理完成过程对账、验收及结算技术支撑。 5. 对接协调工作：负责与建设单位、监理、设计院、分包单位的技术对接，及时优化施工工艺、调整施工方案，保障项目进度、质量、成本可控。 6. 团队管理：管理技术员、资料员、现场施工技术团队，做好技术培训、工艺指导、工作分工及日常考核。 二、任职要求 1. 学历与证书：大专及以上建筑工程、土木工程、装饰装修相关专业；持有二级建造师及以上、工程师职称优先。 2. 工作经验：5年以上房建主体+精装修项目完整经验，2年以上项目技术总工岗位经验，熟悉住宅、商业公装、配套装修全流程施工工艺。 3. 专业能力 • 精通土建结构、砌体、抹灰、防水、地坪、门窗、精装吊顶、墙面地面铺贴、木作、软硬装等全套施工工艺及验收规范； • 熟练编制施工组织设计、各类专项方案、技术交底、图纸会审记录、变更洽商； • 熟悉甲方、监理报审流程、竣工资料流程，能独立把控项目技术全过程； • 熟练使用CAD、办公软件、工程量算量基础。 4. 综合素养：现场实战能力强，能快速处理现场突发技术问题；逻辑清晰、责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调及团队管理能力。 5. 其他：能适应项目驻场，服从项目安排，可接受省内/异地项目优先。

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3. 监督施工质量、进度与安全，落实技术措施与过程管控 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和验收规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，具备较强的问题分析与解决能力

招聘：市政雨水箱涵/管道技术员 岗位职责 负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控； 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案、技术措施及安全交底； 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作； 监督施工工序质量，处理现场技术问题，做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审； 配合监理、甲方及质检单位检查验收，确保施工符合规范及设计要求 有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验，能独立驻场； 熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件； 熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范； 能吃苦耐劳，适应工地现场作息，责任心强，沟通协调能力良好； 有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。 薪资待遇 薪资：8000–10000元/月，能力优秀者可面议； 包吃包住， 工作地点 郑州市

招聘替班人员。工作要求：发现异响、无力、漏油等异常情况时，立即停机并报修。配合测量放线，不得碰桩或压线。进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，听从指挥。与自卸车配合时，需定位准确、节奏协调。

土建技术员，住宅！

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3.监督施工质量、进度与安全，落实技术措施与过程管控 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范与标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

临建及桥涵项目

做过电缆沟和电器安装优先包括光伏，会看图纸会算料。

【工作内容】 1. 依据相关操作规范，及时完成产品维修任务，确保质量符合标准； 2. 快速响应售后服务需求，保持优质的服务意识与态度； 3. 准确高效地更新和维护各类档案资料； 4. 遵从部门工作调配，积极沟通协作，注重团队合作，认真履行岗位职责。 【职位要求】 1. 具备1年以上相关工作经验，有弱电、监控、LED显示屏行业背景者优先； 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件者优先录用； 3. 具备良好的现场协调及客户沟通能力； 4. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 【工作时间】 冬季：8:30-18:00；夏季：8:30-18:30。 【职位福利】 员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险

旅游行业保险一站式办理旅行社责任险：1271元起/年场地责任险：1800元起/年组织者责任险：300元起｜长短期均可导游领队责任险：8元起｜长短期均可游客短期意外险：0.5元起咨询：欢迎各位同行咨询合作

郑州市上街区招贴砖

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

王许服装厂诚招优秀熟练机工20名主做风衣单件，车间有空调，外住有房补，电话：

明天要小工3人，打扫卫生，五十八岁以下，干活麻利，日结140。干的电话联系

需要一个水利技术员，工地在中宁喊叫水，联系电话：

青铜峡水利项目找一个技术员，工资面议最好自带RTK。联系电话边。

新疆维吾尔自治区技术员招聘电塔基础技术员1人原文：北疆博乐市温泉县招电塔基础技术员，联系人付总，广告勿扰

招聘：采暖外网施工技术员，负责现场技术与安全。联系人刘殿明电话号

天结会用rtk和水准仪的技术员。乌鲁木齐通信管线开挖。杨总

岗位职责： 1. 负责液压油缸类工件的CNC编程与独立操作，完成打孔、铣面等精密加工任务 2. 根据图纸及工艺要求，合理选择刀具、切削参数并完成首件确认 3. 对碳钢材质工件进行全流程加工管控，确保尺寸精度与表面粗糙度符合标准 4. 日常维护保养CNC设备，及时报告异常并配合维修 5. 规范填写加工记录，配合质检完成工序交接 任职要求： 1. 熟悉FANUC主流系统操作，具备独立编程与调试能力 2. 有液压件或重型机械零部件加工经验者优先 3. 能识读机械图纸，掌握基本量具使用及公差配合知识 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作习惯 5. 学历不限，持有效数控机床操作证者优先

[强][强][强]（郑州比亚迪，技工，需长期出差《PTD/IPM/工程安装科》要高中以上月薪8000-12000，名额有限，需有电工证，焊工证，登高证，年龄22-45技工，有以上三个证件其一，。

岗位职责： 1. 负责公司CI/CD体系的搭建、执行与持续优化，保障代码集成、测试及发布流程的高效性与稳定性； 2. 编写并维护自动化构建、测试和部署脚本，提升研发团队的交付速度与质量； 3. 持续监控构建与发布环节，识别潜在问题并实施优化措施； 4. 协同开发、测试团队推进持续集成理念的实践，助力软件交付能力的整体提升。 任职要求： 1. 精通至少一门编程语言（如Python、Shell、Go等），具备规范的代码编写能力； 2. 掌握主流CI/CD工具链（如Jenkins、Gerrit、GitLab等），具有实际部署与运维经验； 3. 深入理解Linux操作系统，能独立处理常见系统级问题； 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效响应并推动技术问题闭环； 5. 具备Gerrit服务运维经验，或有从零搭建Jenkins平台经历者优先考虑。

郑州港区比亚迪8月份招聘岗位想学技术的来[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]岗位一、机修工：不需要证，接受小白，到手7000～9000元，正式工交五险一金，两班倒，加班自由。[抱拳]岗位二、电工：需要证，接受小白，到手7000～9000元，正式工交五险一金，两班倒，加班自由。[抱拳]岗位三、焊工：需要证，有经验长白班，到手6000～9000元，正式工交五险一金，加班自由。[抱拳]岗位四、安装科：需要有登高证，焊工证，大部分出差，长白班，（新建厂房，比较热，不通电）到手8000～11000元[抱拳]岗位五、叉车工：需要证，接受小白，到手7000～9000元，正式工交五险一金，加班自由。[抱拳]岗位六、办公室文职：长白班，全日大专以上，学信网可查到学籍，男女24-35岁，不收应届生。（需预报名，等通知）联系咨询:联系电话:

郑州本地电焊工（5年工作经验+二保焊） （长期） • 薪资：8000–12000元/月 • 要求：5年+二保焊，会焊油缸，长期工和短期工都可以，要求技术好 • 福利：包住，吃饭有补助，长白班，9小时/天

招长期激光焊工2名，常年有活不放假，计件二把刀忽扰工作地点，王营工业园

公司福利好，待遇高：逢年过节有礼品发放、除法定节假日外，另有高温假、超长带薪年假。 1、岗位名称 喷漆工、刮车工、打磨工、彩条工等岗位 要求18-35岁，身体健康，诚实守信、能接受倒班作业。 2、薪资结构 试用期基本工资4500元/月+业绩奖500元/月(与个人当月出勤率挂钩)；加班费另算，1-3个月期间加班费27元/小时，月综合5500-9000元； 3、福利待遇 餐补200元福利餐厅，提供厂区周边宿舍（3-4人间） 上下班免费班车接送，免费住宿，免费体检，免费被褥，免费洗漱用品 另享受中秋、春节等发放贴心礼品 ； 降温费/取暖费、环境补贴、夜班补贴等津贴。 4、岗位内容 主要做客车的上漆、打磨、刮车等工作，部分岗位可放宽要求。 面试流程：当天面试-面试合格安排免费临时住宿-第二日免费体检-安排培训-入职上岗。

岗位职责： 1.负责硬件开发项目的技术方案制定，技术规格书编写； 2.硬件原理图、高速PCB设计； 3.能独立完成硬件产品设计开发、技术选型； 招聘要求： 1、本科以上学历，3年以上项目开发设计经验； 2、对电磁兼容方面的设计具有一定的设计经验; 3、有电子电路及ARM相关电路设计经验； 4、有音视频相关硬件开发经验的优先。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，签订劳动合同。 2、薪资待遇：责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补助+交通补助+餐补 3、享受正式员工福利：过节费、公司聚餐、旅游等。 4、良好的办公环境，和谐的企业文化，透明标准化薪酬制度，公平的晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30， 双休，享受国家法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好明天！

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[强][强][强]《郑州比亚迪8月底岗位》岗位三、焊工：需要证，有经验长白班，到手6000～9000元，正式工交五险一金，加班自由。岗位五、叉车工：需要证，接受小白，到手7000～9000元，正式工交五险一金，加班自由。以上岗位名额有限，抓紧报名咨询。