岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 3.有意愿接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导和培训，现成的视频素材库 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

公司福利：零零后、下午茶、团建、节日福利、现金奖励 岗位职责: 1.负责短视频的创意构思、素材筛选、剪辑制作及发布管理； 2.跟踪视频数据表现与用户互动情况，不断调整优化内容策略； 3.协同团队成员，确保短视频内容的高品质与形式多样化。 任职要求： 1.具备优秀的视频策划与落地执行能力； 2.熟悉主流短视频平台运营机制，具备用户增长意识； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.大专及以上学历，计算机、数字媒体、广播电视编导等相关专业优先考虑； 5.欢迎应届生及零经验者投递，提供资深人员一对一指导培训。 薪资待遇： 底薪+提成，试用期1-2个月，综合收入8K以上。 我们期待志趣相投、节奏一致的伙伴加入，专注打磨精品视频内容。团队全员为00后，工作氛围轻松年轻，纯技术实操岗位，不涉及任何销售任务！ 诚邀您的加入！！！

岗位职责: 1.负责公司抖音账号的运营和管理，提升品牌知名度。 2.制定和执行抖音平台的内容策划和推广策略。 3.通过抖音平台推广，提高店面在当地的知名度。 4.跟踪抖音平台数据，优化运营效果。 岗位要求: 1.熟悉抖音平台运营规则和推广策略。 2.具备良好的内容策划和创意制作能力。 3.有一定的数据分析能力，能够根据数据调整运营方案。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1年以上医美领域医生IP运营经验：熟悉医美行业动态，掌握医生个人品牌打造逻辑 精通短视频运营：了解主流平台推荐机制与内容分发逻辑，具备爆款内容实操经验者优先 具备全流程内容生产能力：擅长文案撰写、视频拍摄与剪辑（Pr/剪映），熟练使用AI辅助工具（如DeepSeek、ChatGPT）者加分 岗位亮点： 携手专业医疗团队，共同孵化高影响力医生IP 深入应用前沿AI技术，优化内容生产流程 主导热门短视频策划与执行，深度运营抖音/快手/小红书平台 薪资5-7k起，表现优异者可面议调整 工作内容： 1.内容输出：撰写医学科普文稿、术后须知、真实案例分享，丰富医生专业形象 2.视频制作：组织专家访谈拍摄、制作动画解说内容，以创意形式传递专业知识 3.平台管理：熟悉抖音/快手/小红书运营规则，制定推广策略，扩大医生IP传播力 薪资福利： 薪资：5-7k起，能力突出者可面谈 时间：朝九晚六 加入我们： 如果你是医美行业的内容创作者理想主义者 如果你善于用优质内容引发用户共鸣 欢迎加入我们，携手打造标杆级医生IP！ 期待你的加入！

1、熟悉视频号平台的短视频运营逻辑及规则，掌握投放推广技巧 2、负责账号日常内容更新，独立完成视频与短视频的内容策划及文案撰写 3、每日跟踪营销数据与交易数据，及时制定并实施有效的优化方案 4、对流量、点击率、转化率等核心指标负责，定期输出数据分析报告并提出策略建议 任职要求： 1、具备2年以上视频号或其他新媒体平台投放及运营经验 2、精通新媒体运营，能够快速理解不同品类的用户获取内容方向 3、具备直播运营经验或矩阵账号管理经验者优先考虑 4、有图书行业背景者优先（如艺术类大书、人文社科、健康养生等领域）

急招！急招！急招！ ！！！岗位职责不匹配的勿扰！！！ 工作内容： 1.每日核查各账号平台的数据情况（如粉丝变动、互动数据），发现异常及时反馈并协助查找原因。 2.根据内容计划按时发布图文及视频内容，确保发布时间偏差控制在30分钟内，格式规范无误。 3.及时回复用户评论与私信（工作时间内需在2小时内响应），妥善应对负面言论，防止舆情升级。 4.整理热门话题与行业动态，每周提交3-5条内容创意建议，提升内容的时效与热度。 5.配合产品视频拍摄工作，负责道具准备、场景搭建等事项，保障拍摄流程顺利推进。 ！！！岗位要求！！！ 1.能够熟练驾驶机动车 2.可独立完成视频的拍摄与剪辑工作 3.掌握短视频运营相关知识 4.具备良好的宣讲表达能力 5.熟练使用EXCEL进行数据可视化分析，并具备PPT美化制作能力 ！！！缴纳保险

1.负责公司新媒体渠道（抖音/今日头条/小红书等）的推广优化、日常维护及运营工作； 2.主要通过视频平台发布相关图文或视频内容，进行宣传推广与流量引导，引流至微信（仅负责引流环节，不涉及后续转化）。 3.监测运营数据（如粉丝增长情况、互动率、点击率等）； 4.配合商务团队推进流量变现及达成客户合作目标。 5.完成上级交办的其他工作任务。 6.工作时间11:00—18:30，中午休息一小时，固定周日休息，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.欢迎应届毕业生及无经验者加入。

岗位职责: 1.负责视频号的内容规划与日常维护 2.提高视频号的播放量及用户互动率 任职要求： 1.熟悉抖音图文与短视频运营，具备半年以上相关经验 薪资： 4-5万责底薪加提成 上班时间： 早十晚七，月调休4天，法定节假日正常调休

上班时间：9:30-18:30 五险一金 运营、编导、摄像、剪辑岗位同步招聘，欢迎感兴趣者咨询了解 岗位职责 1、负责抖音/小红书平台的内容运营，精通平台机制与内容生态，熟练运用数据分析工具及热门内容打造技巧；掌握用户行为偏好与平台规则，具备内容策划与执行能力。 2、负责达人账号的日常维护，包括评论区互动、粉丝关系管理，并及时整理反馈运营情况。 3、具备敏锐的热点捕捉能力，每日跟踪并整理平台热门视频内容，精准提炼爆款元素，具备出色的创意构思与二次创作能力，高效输出符合热点趋势的视频内容，提升账号关注度与用户粘性。 任职要求： 1、具备项目统筹经验，有账号从0到1搭建或团队管理经历者优先 2、能独立完成创意主题策划、整体方案设计、拍摄结构规划、现场执行及后续流量运营等全流程工作 3、责任心强，具备良好的组织协调与沟通协作能力 4、思维活跃，擅长结合网络热点快速产出创意内容，具备表达力，有成功传播作品案例者优先；洞察力突出，模仿与改编能力强的候选人更受青睐 5、简历需附带个人抖音账号、代表作品及策划案例 6、数据分析与信息检索能力突出，有平台账号实操经验或编导策划作品者优先

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

招聘货车司机，负责郑州至广东线路，要求年龄30岁以下持有A2驾照，具有驾驶九米六经验，实习期亦可考虑，工资可面议，工作环境需要保持干净整洁，逐渐提高薪资待遇。

郑州市郑州东区招聘： 1、服务员5名，工资 3500到4000；+绩效 2、配菜2名，工资4000到4500；+绩效 3、厨房学徒工3500--4000、+绩效 有无经验均可有人教 ✅以上岗位包吃包住，宿舍有热水，全自动洗衣机，空调。 ☎如有意者请联系电话:

河南郑州招募A2副驾驶员，驾驶集装箱车，负责开高速运输货物，掌握集装箱装运知识，不要求倒车技能，月薪范围在8500至9000元之间。

《光辉木业》在河南郑州招聘装卸送货员，需会驾驶小货车或电动三轮车）以及后勤保洁员（要求责任心强、身体健康、年龄2055岁），有送货经验者优先，联系方式暂未提及。

在河南郑州寻找经验丰富的B2箱货司机，需具备三年以上的实际驾驶货车经验，负责快递运输工作，适宜年龄段为28至42岁，薪资为每月7000至7000元，司机需熟悉车辆日常保养，无需装卸货物，工作地点在河南郑州。

剪辑、发布视频、信息维护

负责视频运营相关工作，详情面谈

招短视频投手

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运用等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

接受26届实习！！！ 工作内容： 1.拍摄前期协助制片人完成场地租赁及相关筹备统筹工作； 2.负责拍摄期间生活制片事务，统筹演员、化妆、摄制组、导演组的食宿出行等日常安排； 3.整理并汇总项目所需的各类资料，确保信息完整有序； 4.熟练使用Office办公软件，制作项目进度表、拍摄计划、通告单、报价单及报销单等文书材料。 任职要求： 1.态度积极认真，对影视、短剧有浓厚兴趣，具备良好的审美能力； 2.能踏实投入工作，不拘小节，责任心强，能承受较强的工作压力； 3.具备出色的沟通技巧，拥有良好的团队协作与组织协调能力，执行力强，计划性佳。

策划直播的主题、内容及呈现方式，精准契合目标受众的兴趣与需求 需深入洞察行业动态及用户意见 确保直播内容具备吸引力与差异化优势 统筹各环节执行，保障直播流程顺畅。包括与技术部门协作，确保网络流畅、画质清晰；联动市场团队制定宣传方案；积极与观众互动，提升参与热情 对直播数据进行复盘分析，挖掘观众偏好，持续优化内容结构与表现形式 同时研究同行直播运营数据，调整策略以提升整体效果

【工作内容】： 1：配合运营在短视频平台上传视频内容，监控相关数据表现，分析账号运行状态是否正常，并及时汇报异常情况 2：结合短视频平台规则及用户喜好，对视频内容进行优化调整，提升视频的推荐量和曝光度 【任职要求】： 1：熟悉常用办公软件操作，具备较强的责任意识，能快速上手岗位工作流程 2：接受应届毕业生或相关专业人员，入职后有专人指导带教 【薪资及休息】： 试用期工资3500元，转正后4000元＋奖金，每半年可申请一次晋升机会 工作时间：早上9:10—下午18:30，中午12:00—14:00为午休时间 单双轮休制，法定节假日正常休假 【招聘人数】1人 【工作地点】：二七区正商航海广场A座2604 岗位福利：享受带薪节假日，节日礼品发放，不定期提供下午茶及小零食

•公司提供专人一对一指导，快速上手 •自媒体业务规模位居河南地区前列，发展势头强劲 •晋升机制公开透明，成长空间广阔 岗位职责： 1.结合当下热点与产品特性，策划并输出适用于小红书平台的美妆、洗护类图文内容； 2.协同团队完成评论区运营工作，包括产品名称、使用效果、购买方式等内容布局，及时清理负面反馈信息； 培训期间无硬性业绩指标，只需具备基本执行力、积极主动的工作态度及对业务逻辑的理解能力即可。 任职要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，能熟练操作电脑（打字速度每分钟15字以上）； 2.不限相关工作经验，无经验者面试合格后可接受系统培养； 3.有实际工作经历者优先考虑（行业、岗位不限）。 上班时间： 上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，每日工作7.5小时 薪资待遇： 采用底薪+绩效+提成+全勤奖的薪酬结构（具备带教经验者可协商保底薪资） 缴纳五险一金，享有节日福利、生日问候、父母关怀、团建旅游、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及优于国家规定的春节长假等多项福利。 晋升路径清晰：组员→组长→主管→经理→总监 团队氛围融洽，成员年轻有活力，诚邀您加入封神大家庭！

岗位职责 1、配合主播完成短视频内容更新，承担视频拍摄与剪辑任务，同步开展短视频日常运营，包括评论互动、粉丝维护，定期复盘并持续优化内容策略。 2、推动并落实日常直播执行工作，涵盖直播前灯光与设备检查、直播间环境管理、引流目标设定、直播内容调整、数据追踪分析等，及时提示主播规避违规风险，保障账号合规运行。 3、定期进行账号数据整理与分析，依据数据表现提供总结反馈，并提出可行的优化方案。 任职要求 1、本科及以上学历，金融经济类、新闻传播类等相关专业优先考虑。 2、了解主流自媒体平台（抖音/快手/视频号/小红书）推荐机制，具备良好的内容敏感度和互联网思维。 3、具备较强的沟通表达能力，掌握基本的视频拍摄、剪辑及文案创作技能，能与主播高效协作。 4、拥有扎实的数据分析能力，对直播行业有热情，抗压性强，具备良好的自主学习能力。

1、负责抖音等新媒体平台的日常运营与推广引流工作； 2、进行内容策划、发布及维护，提升品牌与产品的曝光度； 3、掌握自媒体资源动态，紧跟网络热点，策划并执行线上活动方案； 4、根据团队目标及数据分析结果，及时优化内容策略，创作具传播力和话题性的内容，达成既定任务目标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强学习能力，乐于接受新事物； 2、具备小红书、抖音、快手、公众号等任一新媒体平台运营经验者均可； 3、工作踏实认真，具备良好沟通能力与团队协作意识，有较强责任心。 【薪资待遇】 1、无责底薪4k-5k+提成+爆款内容奖励； 2、假期制度：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

1拍摄并剪辑短视频内容 2熟悉使用剪映、PR等视频编辑工具，具备良好的视觉审美能力 3富有创意，能根据公司需求撰写文案并完成素材拍摄与制作 4对短视频拍摄与剪辑工作充满热情，积极投入行业实践 工作时间：9:00-12:0013:30—18:30 每周休息一天

工作职责: 1、全面负责内容团队在前期拍摄中的场景设计、灯光布置、室内外取景及后期调色等环节的执行与把控； 2、精准把握抖音短视频的整体风格，包括主题设定、镜头过渡、节奏把控以及音乐搭配等方面； 3、参与公司抖音视频的内容策划，围绕活动主题进行创意构思，协同编导完成视频与图片内容的拍摄落地； 4、对成片质量全程负责，熟悉摄影全流程，精通布光、构图、场景搭建等平面拍摄核心技术； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备丰富的拍摄经验及团队管理经历； 2、可独立完成抖音短视频的全流程拍摄与制作，热衷探索新颖有趣的拍摄手法； 3、熟练操作PR、剪映等主流剪辑软件，具备良好的视听审美能力，擅长色彩、音乐与特效的融合表达； 4、拥有扎实的视频拍摄功底，出色的镜头语言驾驭能力，具备敏锐的画面感知与捕捉水平； 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+奖金，综合收入高，福利体系完善； 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节长假； 3、定期组织团队聚餐，发放节日礼品，安排年度集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食全天免费供应； 5、社会保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 6、团队氛围融洽，成员以90后为主，同事亲切友好，工作环境轻松自由且富有活力；

岗位职责： 1.负责公司旗下各新媒体平台（小红书、抖音、视频号等）的内容创作及用户私信、评论互动； 2.承担新媒体渠道的数据复盘、内容规划与发布执行； 3.关注行业动态与社交平台流行趋势，持续输出创新内容建议； 4.主导平台所需图文与视频素材的收集，落实拍摄安排，完成素材剪辑与后期处理； 5.协助构建并推广公司负责人个人品牌IP； 职位要求： 1.大专及以上学历，具备优秀的选题判断力、文案整合与表达能力； 2.精通视频拍摄与剪辑技术，有相关实操经验者优先考虑； 3.富有创意思维，可独立完成视频方案策划，学习适应能力强，具备良好协作意识； 4.熟知抖音、小红书、视频号平台规则与运营逻辑，掌握短视频发展动向； 5.年龄范围18-28岁； 6.仅接受有成熟经验者，不接受新手应聘。

负责1-2个垂直账号（小红书/抖音）的全流程运营：从选题策划（比如“每周产出5个符合粉丝调性的选题，如‘职场新人避坑指南’”）、内容撰写/剪辑，到发布后数据跟踪（如“分析完播率、点赞量，每周出1份优化报告”）； • 对接内容素材：比如“和摄影师沟通拍摄需求，确认图文/视频风格（例：小红书需‘干货+生活化’封面）”； • 优化账号数据：比如“根据后台数据调整发布时间、标题关键词，每月目标粉丝增长1000+”； • 偶尔参与团队选题会，同步行业热点（如“关注同类账号爆款内容，每周分享3个可借鉴案例”）。