岗位职责: 1.负责抖音平台发布内容，素材我们提供 2.根据产品的两点构思编辑文案，配合图片，视频在抖音平台上发布 3.了解自媒体发展趋势，关注当下热点，确保内容更新及时，新颖，有吸引力 经验不限，学历不限

岗位职责: 1.负责短视频与直播内容的整体策划及运营工作，增强内容在电商平台的吸引力并提升转化效果 2.对视频内容进行编辑与优化，确保画面表现力与品牌调性保持一致 3.开展多平台运营，结合抖音、快手、小红书等渠道特点，提升内容曝光度与用户参与度 任职要求： 1.具备扎实的短视频及直播运营经验，熟悉电商场景下的视频营销策略 2.熟练掌握图片处理及音视频剪辑技术，可独立完成视频后期制作全流程 3.适应远程居家办公模式，具备良好的多平台任务协调与执行效率

工作职责： 1、负责抖音/快手/视频号的内容创作与输出（涵盖美妆/护肤/洗护/服饰/宠物等领域） 2、把控整体内容调性，完成内容制作与发布，推进账号的日常运营 3、具备独立剪辑能力，拥有个人风格，富有创意和网络敏感度，可自主完成视频拍摄与后期制作 4、结合用户行为数据及热点趋势优化内容策略，打造契合产品特性的内容体系，输出符合行业发展方向的内容方案，提升用户关注与互动粘性 5、负责社交平台如抖音等账号的运营与引流，承担新媒体内容所需的素材搜集、视频拍摄等相关工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上视频剪辑相关经验 2、熟悉网络语境，思维活跃，学习能力强，具备敏锐洞察力，能及时跟进热门视频动态并提炼亮点，具有出色的模仿与再创作能力 3、掌握基础视频拍摄脚本撰写技能，熟练使用手机进行拍摄及剪辑，或能操作PR等专业剪辑工具 4、对彩妆护肤领域有兴趣，为抖音、快手等短视频平台的活跃使用者 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效+奖金，综合收入6-9k，实行大小周工作制 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期 3、定期组织聚餐，提供节假日福利及年度团建旅游机会 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应 5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金 6、发展通道：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理梯队，成为核心骨干力量

1. 负责公司新媒体渠道（抖音/今日头条/小红书等）的推广优化、日常维护及运营工作； 2. 主要通过视频平台发布相关图文或短视频内容，进行品牌宣传与流量引导，实现引流至微信（仅负责引流环节，不涉及后续转化）。 3. 监测运营数据（如粉丝增长情况、互动率、点击率等）并做基础分析； 4. 配合商务团队推进流量变现进程，协助达成客户合作指标； 5. 完成上级交办的其他相关任务； 6. 工作时间11:00—18:30，中午休息一小时，每周固定周日休假，法定节假日按规定休息。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 欢迎应届生及无经验者投递，可从零开始培养。

【集团亮点介绍】 1、集团规模：截至2024年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积高达10000多平方米 2、实力雄厚：依托创新性美妆数据化运营模式获得千万元融资，携手中科院共建实验室，并设立自研实验室，凭借强大的研发技术支撑产品持续迭代升级 3、技术领先：梦尔达科技自成立以来，高投入引进护肤领域资深管理人才，打造专业团队；持续与国内外权威科研机构建立战略合作，形成行业领先的竞争优势，稳步发展为集研发、运营、品牌管理于一体的科技型企业，致力于成为中国数字化品牌生态运营的标杆企业 4、工作氛围：实行扁平化管理，团队以90后为主，充满活力与进取心，整体氛围积极向上 5、薪酬奖金：六险一金，涵盖婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假，假期标准优于国家规定，另设春节长假及工龄奖励 6、工作时间：早8:30—晚18:30 7、奖励机制：设置绩效奖金，晋升通道公开透明，真正实现“是金子就发光” 8、工作环境：地理位置优越，临近5号线双地铁口，位于5A级写字楼，办公空间宽敞明亮，环境舒适 9、员工培训：提供系统化培训及内部衔接课程，助力新员工快速适应岗位要求，提升专业技能，充分激发个人潜能 10、人文关怀：咖啡、茶饮、零食无限供应，配备冰箱、微波炉、制冰机，享受内部品牌折扣，定期组织团建活动及年度集体旅游 【岗位职责】 1、独立负责账号的整体运营与策略规划，具备敏锐的营销意识、网感和学习能力，拥有成熟的自媒体或短视频平台运营实操经验 2、负责抖音、视频号、快手等主流自媒体平台的内容发布、日常维护与运营管理 3、深入了解各短视频平台的规则与推荐机制，有效提升粉丝增长与互动活跃度 4、主导视频选题策划、脚本撰写，跟进拍摄进程并完成剪辑工作，确保成片质量达标 5、擅长洞察用户需求与痛点，能将营销文案与数据分析相结合，输出可行性优化建议，调整内容方向与推广策略 6、对内容传播效果负责，实时监控数据表现，依据反馈及时优化内容布局与执行方案 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2、热衷社交平台运营，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作精神 3、具备良好审美能力，可独立完成拍摄任务，熟练使用ps、pr（剪映）等图文视频编辑软件；熟悉各大短视频平台运营逻辑 4、思维活跃，富有创意，文字表达能力强，能独立完成文案创作，对视频拍摄与剪辑有独到见解 【薪资待遇】 1、薪资根据个人能力评定，月综合收入5k-10k 2、假期制度：包含婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于法定标准 3、定期组织聚餐，享有节日福利及年度旅游机会 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食全天不限量供应 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、发展通道：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与战略发展决策

岗位介绍： 公司为TikTokShop（TikTok官方商城）全球认证合作MCN机构，海外短视频与直播电商正处行业风口，TikTokShop作为字节跳动重点布局板块，海外市场正处于高速发展阶段，正是优秀人才展现实力的黄金时机。加入我们，乘上TikTok快速发展列车，未来前景广阔，成长路径清晰。诚邀有梦想、有活力、敢挑战、愿拼搏的年轻伙伴携手同行，共创辉煌职业未来！ 工作内容： 接受零基础新人公司配备设备与账号入职即享一对一指导 负责对接海外带货达人，协助其推广TikTok官方商城商品，助力达人快速成长为高转化带货主播。 1、通过海外版TikTok与国外达人建立联系并促成合作，以官方后台身份为达人提供全流程支持； 2、协助达人开通商品橱窗权限，发放免费样品等激励政策，提升合作积极性； 3、引导合作达人策划并发布带货短视频或开展直播，推广平台精选商品； 4、持续维护达人关系，帮助分析运营数据、打造热销爆款，推动视频发布频率与内容质量双提升，延长直播时长，实现GMV稳步增长； 5、操作流程简便，无需语言障碍，达人销售业绩呈周级翻倍趋势，坚持用心维护即可获得可观提成收入，晋升通道畅通。 新兴赛道，蓝海机遇，把握TikTok发展红利，欢迎渴望高收入的年轻人加入，亦可咨询代理合作机会。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备进取心，有相关从业经历者优先考虑； 2、踏实肯干，专注投入，拥有强烈赚钱目标； 3、具备基本英语能力者优先，有互联网运营背景者优先，优秀应届毕业生同样欢迎； 4、年龄20-****，经验不限，学历不限； 岗位福利： 1、工作时间10:00-14:0015:00-19:00 2、大小周休息，办公环境舒适，窗外即空中花园，视野开阔 3、薪资结构：无责任底薪4000元+GMV高额提成

熟练操作电脑；相关专业及经验者优先！ 工作职责： 1、负责海外抖音TikTok账号的孵化规划、账号管理及内容运营； 2、对热门短视频保持敏感度，能够批量分析并总结不同主题的爆款要素； 3、负责短视频素材的搜集与基础剪辑，完成视频上传与发布； 4、本岗位无销售任务，专注内容运营。 任职要求： 1、年龄20-30岁，不接受短期实习或短期工作； 2、具备良好沟通能力，有条理，效率高，工作态度积极，学习能力强； 3、有强烈挣钱意愿，经验不限，欢迎新人加入； 4、熟练使用电脑；相关专业背景或经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成，综合收入6-10K； 2、团队成员多为95后、00后，氛围轻松，无内耗； 3、晋升机制透明，公司处于快速发展阶段，提供大量成长机会！ 真实招聘，真实岗位，不压业绩！

【岗位职责】 1.依据公司运营目标制定系统化且高效的短视频策划方案，明确内容定位，独立撰写拍摄脚本，精通多样化文案风格，主导内容创作方向，确保创意持续输出； 2.具备两年以上新媒体领域实战经验，文字功底扎实，有成功运作自媒体账号的经历； 3.深度使用社交平台，思维活跃，擅长捕捉网络热点，熟练运用互联网表达方式，具备优秀的语言组织与表达能力； 4.熟悉主流内容传播渠道，对内容营销有深入理解，掌握短视频项目全流程策划，能统筹拍摄执行并主导后期内容审核； 5.拥有相关行业经验及完整落地作品（IP或实际案例）者优先录用； 【任职要求】 1.年龄25-32岁，大专及以上学历； 2.有带领3人以上团队进行产品推广半年以上经验，熟悉新媒体各类运营模式，对抖音、快手平台机制有独到见解，具备商业销售推广经验者优先； 3.精通各类视频剪辑工具及办公软件操作； 4.理解抖音平台流量分发机制与产品推广逻辑，能带领团队动态优化运营策略； 5.有护肤品、美妆类目运营背景者优先考虑； 6.具备突出的新媒体项目操盘能力，可提供项目执行流程、成果数据及对应品牌业绩证明； 【薪资待遇】 组长无责底薪6-8k+提成 主管底薪8-10k+提成＝综合收入10k+ 福利待遇： 早九晚六点半，单双休，节假日带薪休假、五险、下午茶、生日会、团建

岗位职责： 1. 负责公司短视频平台的日常维护与内容规划 2. 设计有创意的短视频方案，增强品牌曝光与用户互动 3. 分析短视频平台数据表现，持续调整和优化运营方法 岗位要求： 1. 热爱短视频领域的运营工作，具备从零开始的学习意愿 2. 拥有一定内容创意思维，可独立完成短视频的策划与制作 3. 关注行业趋势，对短视频生态保持长期关注与探索热情 我们为新人提供： 1．入职即配备资深同事指导，全程带教从0到1成长； 2．参与真实项目实践，加速能力提升； 3．轻松舒适的工作环境与协作型团队氛围； 4．清晰的职业发展通道及晋升机制。 薪资福利 1. 早九晚六； 2. 周末双休＋五险； 3. 节日福利（端午、中秋、国庆、春节等）（带薪假期）； 4. 团队以00后为主，氛围活跃，定期组织团建活动； 5. 无责任底薪4k+项目提成，综合收入可达7-8k左右。 我们拥有系统的培训支持与实操机会，助力零基础或新手快速转型为专业的运营人才。如果你对短视频、新媒体运营抱有热忱，愿意投入时间学习与实践，期待你的加入！

核电，招钢筋工，工作地址在外地！！！

郑州人民医院附近，有一家庭活，老太太喂流食，床上护理，换制尿裤，必须会配营养餐会用破碎机，有耐心有愛心，责任心强的优秀护工，老太太会坐轮椅，七十斤左右，活轻松好干，工资月五千，月休两天，过完年初六上班。

招聘 郑州市荥阳市招聘小森LS40助手，包食宿。联系电话: 赵先生

装卸工 工作地址:顺心捷达 6000-9000元/月

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

【工作内容】 1、结合产品特点及各平台属性，紧跟热点趋势与行业爆款动态创作优质内容； 2、通过自主账号或素人号对产出内容进行发布推广； 3、及时开展有效评论互动，引导潜在客户流向店铺转化。 【任职要求】 1、对电商及新媒体领域有浓厚兴趣； 2、岗位经验不限，无经验者面试合格后可系统培养； 3、具备较强目标驱动力，执行力高，能承受一定工作压力； 4、欢迎零基础人员及优秀应届毕业生投递，配备一对一导师带教。 【上班时间】 9：30-12：30 14：00-18：30（7.5小时） 每月休息6天（单双休或调休） 【公司福利】 1、提供五险一金：公积金+工伤保险+养老保险+生育津贴+失业保险 +医疗保险； 2、丰富节日关怀：生日问候、父母慰问、节日礼遇、团建旅游、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及优于国家规定的春节长假等多重休假权益。 【晋升路径】助理-专员-组长-主管-经理 团队氛围融洽无内耗，成员年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责 1、负责公司抖音、快手等账号的日常运营管理，配合摄影师与剪辑团队完成内容创意与策划执行 2、独立完成内容规划、制定账号运营策略，主导选题设计、文案创作及热点内容的创意输出 3、对账号视频播放数据负责，内容定位与选题方向拥有充分自主空间 岗位要求 1、热爱短视频行业，对该领域保持高度关注与兴趣 2、具备快速学习能力，思维活跃富有创意，熟悉垂直类短视频的运营逻辑与方法论 3、熟悉从文案构思到拍摄执行、后期剪辑的全流程环节 4、擅长撰写具有吸引力和传播力的短视频文案 5、具备良好的沟通协作与组织能力，工作态度积极，认真踏实，责任心强 我们能提供的： 1.千人规模团队，预算充足，可灵活对接大量明星及网红资源 2.账号基础扎实：白酒品类抖音品牌自播排名首位 3.只要你有能力与经验，技术与资金全面支持，提供广阔发展空间 薪资：综合

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及剪辑制作 2. 全流程把控短视频项目进度，保障成片质量达标 3. 与团队成员紧密配合，推进视频拍摄及后期制作工作 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与良好的协作意识 2. 对视频制作质量有严格标准，注重细节打磨 3. 富有创新思维，能够不断改进和提升制作效率

岗位职责： 1.结合当下热点话题，围绕产品核心卖点，策划并制作适用于抖音平台的个护类推广短视频或图文内容； 2.通过企业官方账号或筛选素人账号按时发布内容，确保传播覆盖面与节奏； 3.协同团队进行评论区运营，包括引导关键词如产品名称、使用效果、购买方式，并及时处理负面评论。 任职要求： 1.年龄20-30岁，全日制大专及以上学历，具备基础电脑操作能力（每分钟打字不少于15字）； 2.不强制要求相关岗位经验，无经验者面试合格后可接受系统培训； 3.有1-6年工作经验者优先考虑（行业与岗位不限），无经验者面试通过亦可培养。 加入我们有： 1、晋升通道：组员-组长（最快2-3个月）-主管-经理-总监-子公司负责人 2、福利待遇：五险一金、月休6天、生日福利、团建活动、家属关怀等 3、月度、季度、半年度、年度激励计划，个人与团队奖励持续不断 4、激励奖池：日常不定期抽奖（从青铜到王者，奖品涵盖华为手机、电动车、黄金手链、笔记本电脑、省内省外带薪旅游、华为问届汽车等） 团队氛围轻松简单，目标一致，专注搞钱！！！冲刺晋升！！！

鱼王传媒是一家综合性娱乐跨境文化传媒企业，主营业务涵盖：跨境直播（TIKTOK）电商、海外TIKTOK娱乐团体直播与才艺个人直播、国内IP达人孵化以及面向海外的高端定制旅游服务（阿拉木图）。目前公司在香港及哈萨克斯坦（阿拉木图）已设立线下实体，布局TIKTOK线下公会与旅游业务。电商业务与娱乐直播覆盖美国、日本、新加坡及阿拉木图等重点市场。 成立三年来，公司始终践行“向世界传递中国文化”的使命，深耕粉丝经济领域，已成功合作并孵化超百位达人，助力具备才华的个体实现收入跃升，推动国货走向全球。现拥有专业的经纪人、运营、新媒体、商务、电商及团播团队，并为成员提供免费妆造、服装、直播设备及舞台场景支持，在新人培养方面积累了丰富实战经验。正处于快速发展期，诚邀对行业有热情的伙伴加入，共同开拓未来！ 现开放以下岗位：英语主持人10人、才艺主播20人、编导3人、妆造师3人、运营8人、实习运营新人5名！！！ 下一个经济风口，等你来参与！ 任职要求 1：具备国内直播平台两年以上娱乐主播管理经验，工作态度积极认真。 2：拥有一套成熟且可落地的主播带教方法，能有效赋能主播成长。 3：工作时间以直播目标国家时区为准，主要时段为上午8点及下午3点。 4：公司提供多项福利，包括团建活动、免费烤肠等，倡导快乐工作、高效创收，谢绝混日子及消极应付者。 给自己一次站上风口的机会！立即联系我们！

岗位职责： 1、创意策划:基于产品特性和市场趋势，构思并设计富有创意的视频脚本，确保每个视频都能在众多内容中脱颖而出。 2、视频拍摄:运用专业摄影设备，在控制成本的同时，捕捉产品的***展示角度，确保画面清晰、构图美观，传达产品价值。 3、后期剪辑:利用Premiere、CapCut、达芬奇等专业软件对拍摄素材进行精细剪辑，包括色彩调整、音效搭配、特效添加等，使视频流畅。 4、平台优化:熟悉抖音与TK平台的视频上传规范，针对不同平台的用户偏好，调整视频时长、格式、标题与描述，曝光与互动。 5、数据分析:定期分析视频表现数据，如观看次数、点赞、评论等，根据反馈调整创作策略，持续优化内容质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1-3年抖音或TK剪辑经验，有爆款内容创作案例（附作品及作品数据）； 2、创意思维:具备丰富的想象力和创造力，能够根据不同的产品特性和节日活动，设计新颖独特的视频内容； 3、市场分析:对跨境电商市场有基本了解，能够根据市场趋势调整视频风格和内容； 4、团队合作:良好的沟通协调能力，能够与营销、产品等部门紧密合作，确保视频内容与品牌策略一致； 5、积极主动，有强烈的责任心，能够适应快节奏的工作和快速迭代的需求

【工作时间】 8:30-11:30；12:30-17:30，午休一小时，准时下班，不加班不加班！！！周日单休 【薪资福利】 试用期：无责底薪3500-5000（按经验定薪）+餐补20元/天； 转正：无责底薪+绩效1-2000+餐补20元/天； 五险一金/季度奖金/年终奖/爆款奖金/生日礼品/节日福利等拿到手软！ 【岗位职责】 1. 负责公司信息流产品短视频的后期剪辑工作； 2. 运用AI工具产出项目所需的画面素材； 3. 可接受无AI操作基础，前期有专人带教； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备半年左右剪辑经验，熟练使用电脑版剪映； 2. 具备良好审美能力，对画面构图、镜头语言把控到位，对色彩、节奏感知敏锐； 3. 具备创新意识，了解当前短视频发展动态与制作技巧（如抖音等新媒体平台），愿意探索新颖内容形式与创作风格； 4. 对信息流短视频有一定理解或浓厚兴趣，并持续关注相关领域； 5. 拥有良好的沟通协作能力，具备团队精神，能适应一定的工作强度。

岗位职责: 1.负责短剧内容的剪辑处理，保障成片质量与整体风格契合公司标准 2.与项目组高效配合，推进剪辑流程，确保各阶段任务准时完成 3.主动了解并掌握前沿剪辑技术及软件应用，持续提升工作效率与创意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2.适应能力强，可快速融入多元化、富有创造力的工作团队 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的积极态度 有耐心，踏实肯干，初期由专人指导带教

主要工作跟拍剪辑

钱多事少！ 岗位职责： 1.负责公司短视频平台的日常维护与内容规划 2.完成短视频的剪辑制作工作 3.监测短视频平台运营数据，持续优化内容策略 岗位要求： 1.热爱短视频领域，有无相关经验均可 2.掌握常用短视频剪辑工具的操作技能 3.具备较强的创意能力和审美意识 我们为小白提供： 1．系统化的剪辑技能培训； 2．真实项目实操机会，加速能力提升； 3．轻松舒适的工作环境及积极协作的团队氛围； 4．清晰的职业成长通道和晋升机制。 薪资福利 1.早九晚六； 2.周末双休＋五险； 3.节日福利（端午、中秋、国庆、春节等）（带薪休假）； 4.团队以00后为主，氛围融洽，定期组织团建活动； 5.无责任底薪4k+项目提成，综合收入可达7-9k左右。 我们拥有完善的培养体系与实战资源，助力零基础学员快速转型为专业的视频剪辑人才。如果你对视频创作怀有热情，并愿意投入时间学习与实践，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、主要负责电商类信息流短视频的成片制作； 2、参与团队内部创意研讨，为内容创作提供创意建议； 3、依据前期拍摄方案，协助编导准备所需道具、脚本等物料； 4、完成日常视频拍摄及后期剪辑工作。 任职要求： 1、具备电商短视频创意、策划及拍摄剪辑经验者优先； 2、掌握手机或单反设备拍摄技能，了解画面构图与镜头运动； 3、熟练操作至少一种视频剪辑软件，能独立完成短视频剪辑。 薪酬说明： 老板开明，能力决定薪资，有多少实力就给多少报酬。