职位描述： 1. 负责中业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行； 2. 可独立或带领团队完成评估全流程工作，涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈、工作底稿整理等环节，确保项目质量满足监管规范要求； 3. 配合部门主管开展客户关系维护，保持与客户的高效沟通，提供专业咨询支持，协同解决评估过程中的各类问题； 4. 持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势，保障评估作业符合最新法规与执业准则。 任职要求： 1. 持有资产评估师执业资格； 2. 具备3-5年资产评估从业经历，熟悉国有资产管理评估流程及相关证券业务评估操作规范； 3. 精通中国资产评估准则体系，具备扎实的国有资产估值能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达沟通技巧； 4. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据处理和报告撰写水平； 5. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队合作意识和抗压适应力； 6. 能够接受长期外派或频繁出差（覆盖全国范围）。 优先考虑： 具有全国排名前二十大型评估机构从业背景者； 熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。

岗位职责： 1、参与资产评估项目的现场勘查与数据收集工作； 2、协助完成资产评估报告中的财务分析部分； 3、支持团队进行市场调研及行业数据的整理分析； 4、参与评估方法的讨论及评估结果的复核工作； 5、配合完成项目文档的整理与归档。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，具备基础理论知识； 2、熟悉资产评估的基本流程和方法，有相关实习经验者优先； 3、具备良好的数据处理与分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5、细致认真，有责任心，能够高效完成分配的任务。

职位描述： 1.承担中央企业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行工作； 2.可独立或带领团队完成评估全流程任务，涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈回复、工作底稿整理等环节，保障评估成果满足监管规范要求； 3.配合部门主管开展客户关系管理，维持与客户的高效沟通，提供专业咨询支持，协同解决项目中涉及的评估技术问题； 4.持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势，确保评估作业符合最新法律法规与执业标准。 任职要求： 1.持有资产评估师职业资格证书； 2.具备3至5年资产评估从业经历，熟悉国有资产管理评估流程及证券类评估业务操作规范； 3.精通中国资产评估准则体系，具备扎实的国有资产估值实操能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达协调能力； 4.熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据处理与专业报告撰写技能； 5.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识和应对高强度工作的抗压素质； 6.能够接受长期频繁出差（覆盖全国范围）。 优先考虑： 具有全国排名前二十大型评估机构工作背景者； 熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。

岗位职责： 1、开展企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员协作，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制资产评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具有较强的数据分析与处理能力，熟练掌握Excel等常用办公软件

1、持有资产评估师资格证书者优先，本科及以上学历； 2、具备大中型企业价值评估实务经验，熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等评估方法；熟悉国家资产评估相关法律法规与行业准则； 3、性格稳重，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4、薪酬待遇优厚，提供五险一金、节假日福利及年终奖金； 5、联系人：陈庚戌***********

工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 按照项目需求及项目主管的指示，完成相关评估资料的搜集与整理； 根据项目进展及时与团队成员沟通，并向主管汇报工作进度； 掌握基础的评估方法、公式与模型，在主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及其意义，在上级指导下撰写完整或部分内容的评估报告及相关说明

1、持有资产评估师资格证书者优先，本科及以上学历； 2、具备大中型企业价值评估项目经验，熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等企业估值方法；熟悉中国资产评估相关法律法规及行业准则； 3、性格稳重，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4、薪酬待遇优厚，提供五险一金、节日福利及年终奖金； 5、联系人：陈庚戌***********

工作内容包括但不限于： 按照业规要求编制评估工作底稿； 依据项目安排及主管指导，完成相关评估资料的收集与整理； 根据项目进展，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度； 掌握基础的评估方法与模型，在项目主管的指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及相关要求，在主管带领下参与撰写全部或部分内容及说明

职位：资产评估助理 工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 在项目主管的指导和安排下，完成相关评估资料的搜集与整理； 根据项目进展，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度； 掌握基础的评估方法、公式及模型，在项目主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的基本结构、内容构成及编写要求，在主管带领下参与撰写完整的或部分的评估报告及相关说明

薪资福利： 1.薪资范围6000-10000，能力优秀者可面议； 2.提成比例1%-4%； 3.每周双休，法定节假日按规定休假； 4.缴纳五险； 5.工作时间：冬季08:30-17:30，夏季08:30-18:00 一、岗位职责 1、带领团队执行资产评估项目，掌握评估全流程，独立完成专业评估报告的编制； 2、负责评估实施过程中与各相关方的对接与沟通； 3、承担资产评估业务中的方案制定及评估资料的整理归档工作； 4、为团队成员提供专业技术支持与经验指导。 二、任职要求 1、本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业； 2、具备3-5年或以上资产评估相关工作经验，持有资产评估师资格者优先，通过资产评估实务二考试者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础和丰富的实操经验，熟练掌握各类评估技术方法，擅长财务分析、报表审查、价值测算等财务工作，熟悉资产评估项目的整体运作及流程管理； 4、具备良好的组织协调能力及书面与口头表达能力； 5、认同企业价值观。

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【工作类型】白班家政 【工作时间】07:30-18:30 【上户日期】三天内 【工作地址】河南省郑州市金水区未来路街道燕乐小区(公司附近) 【年龄要求】不限 【工资预算】5000元/月-双休 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做午餐，做晚餐，4人餐，一家四口，宝爸宝妈白天上班，两个孩子上幼儿园需要接送，能熟练开车 【报名方式】联系银老师 同

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

行政事务与基础管理（主招综合内勤岗位） 1 负责公司日常行政工作，涵盖办公用品采购、考勤统计及办公环境维护。 2 处理文件收发、分类归档，确保资料安全与可查性，配合完成临时交办任务。 数据统计与报表制作 3 汇总并编制车队、财务等相关数据报表，协助完成薪资核算工作。 4 承担资产登记、考勤管理、费用报销审核及绩效数据跟踪等职责。 合同与档案管理 5 统一管理合同文本及相关文件资料，保证档案齐全、便于追溯。 业务支持与流程管理 6 配合业务部门开展签约解约操作、客户信息更新及市场推广辅助工作。 7 参与数据整理、费用核对等专项事务的执行与跟进

岗位职责: 1.为客户提供建康咨询支持，及时回应客户相关问题 2.保持前台区域干净有序，维护专业服务形象 3.配合完成日常行政工作，保障服务环节高效运行 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能在稳定环境中持续工作，具备高度的责任感 3.提供住宿，减轻员工生活压力，打造和谐工作环境

急招前台【轻松自在刷剧前台】 1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极上进。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

负责协调公司日常事务

金融纠纷调解员 高提成+稳定作息！ 想进入金融领域，靠沟通能力实现高薪？我们正在寻找优秀的金融纠纷调解员，这里有清晰的收入上限、规律的工作节奏，等你来发光！ 薪资福利：收入透明，多劳多得 -底薪保障：每月固定底薪3000，为生活兜底，无后顾之忧； -高额提成：，业绩直接转化为收入，月收入轻松可达8000-30000元，能力越强，收入越高； -作息规律：早九晚六工作制，不熬夜不加班；每周单休，兼顾工作与个人生活，平衡更舒心。 岗位职责：专业协调，解决纠纷 1. 对接金融类纠纷（如借贷、理财等），与双方当事人沟通，清晰梳理诉求与纠纷核心； 2. 依据金融法规及行业规则，客观分析问题，引导双方达成和解，推动纠纷高效解决； 3. 规范记录调解过程与结果，整理相关资料，确保流程合规、档案完整。 任职要求：有能力，敢挑战 -对金融行业有基础认知，具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先； -沟通表达清晰，逻辑思维强，能耐心倾听、理性协调，化解双方矛盾； -工作认真负责，有责任心与抗压能力，愿意为达成调解目标积极努力。

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖员工管理、人事制度落实及招聘相关工作； 2、参与公司各类行政工作，包括办公环境管理、文件归档及会务组织； 3、协助开展教育教学招生相关的行政支持，保障教学工作的有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立应对并解决行政人事方面的各类问题； 3、对教育领域有一定认知，且具有较强的工作热情。

银行信用卡催收； 案件充足，综合薪资可观；10个空缺，欢迎咨询。 底薪3000+全勤200+绩效提层（上不封顶）+业绩奖励（根据实际政策发放）+社保+生日福利 月休6天！弹性工作；享受国家法定节假日、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； 晋升机会：提供专业序列和管理序列两种晋升途径； 团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐； 活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。 工作职责 1.负责对所辖逾期客户进行提醒，协助客户处理逾期账款及不良贷款，保障客户信用安全； 2.负责运用电话谈判等多种方式对所辖逾期资产进行清收工作； 任职要求 1.品行端正、身体健康； 2.需要有电催经验，有信用卡催收经验的优先录取； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利 职位亮点：案件量充足，完善晋升体制

接受无经验的小白哦 岗位职责 1．通过公司外呼系统联系客户，开展逾期提醒及催收工作 2．所有客户资源由企业统一提供，无需自行开拓 3．全程线上作业，工作地点固定，无需外出 岗位要求 1．年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历 2．普通话流利，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力 3．有相关从业经历者优先考虑 薪资待遇 1．入职即办理五险一金 2．试用期无责任底薪4100-4400元，新员工平均月薪约6K，半年以上员工月均收入可达8K以上，绩效等级越高，薪资涨幅越大 3．工作时间：早上九点至下午六点半 4．团队氛围轻松愉快，成员年轻有朝气 5．定期组织员工旅游、生日会，发放各类奖励，表现突出者每月可获得额外现金激励（惊喜不断等你来发现） 6．办公室备有多种零食、咖啡、饮料及下午茶，团建聚餐、文娱活动丰富多彩（工作之余，共享生活美好） 7．拥有完善的晋升通道，岗位空缺多，发展机会广，对学历优秀或能力突出者将安排专项培养计划，期待你的加入！ 工作时间：朝九晚六点半，周末双休；享受法定节假日及带薪休假（含年假、婚假、产假等） 管理制度：公司实行人性化管理，上级亲和易沟通，杜绝官僚作风，严禁职场内耗，任何传播负面情绪的行为一经发现，无论职级高低，立即解除劳动关系，确保整体工作环境积极和谐，因为我们相信，开心上班才是最重要的

根据模板撰写英文邮件，处理英文合同及报关相关单据 英语四级450分及以上 五险个人缴纳部分提供社保补贴 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，单双休轮休 食宿费用自理

职位详情物品采购/领用档案管理企业文化建设 【薪资福利】 无责底薪+五险+免费团建+免费下午茶 [岗位职责] 1、负责办公用品的采购、发放、登记及办公设备的日常管理 2、负责办公室各项费用的申请与后续跟进工作 3、负责公司人员招聘相关事务的协调与执行 [任职资格] 1、综合要求： (1)专科及以上学历，具备相关工作经验 (2)形象端正，气质良好，普通话流利 (3)具备较强的语言组织与沟通表达能力 2、技能要求： (1)有行政管理工作经验者优先 (2)熟练掌握常用办公软件操作 【薪资福利】 无责底薪+五险+免费团建+免费下午茶