负责员工档案的建立和管理负责公司招聘、培训、考核、入职、及辞职等相关工作负责公司规章制度的落实、检查、监督工作负责公司办公用品及设备设施管理

河南鼎辰汽车销售有限公司招聘，欢迎转介绍 资源专员5名 资源销售5名年龄18-40岁上班时间：8：30-12:00,13:30-17:00周六休息，周日早九晚五 不加班 管一顿午餐地址：中原车城锦绣路车城大道有意者私聊

工作内容：回复招聘信息，帮助招聘，筛选应聘者工作时间：8：00～22：00任选两小时薪资待遇：60～200/天，多劳多得，日结公司提供工作号（三网电话卡），公司负责充值（需两张）需要新号码注册招聘平台（新号可以免费发布岗位，老号发布需要购买会员）

标题：公司人事岗位缺人不坐班职位详情工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

一、招聘职位：网络招聘专员/文员二、薪资待遇：3000（补助）+20%提成合作制50%提成（招的人在我们一直拿提成）月综合工资6000-9000上班时间：早上8:30--11：30下午12:30--18:30上六休一可调休！2、工作内容：在赶集、58、百姓各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。3、有好的沟通能力，普通话流畅。三、任职资格：1.年龄18-40周岁，不，学历不，有电脑基础，有销售经验，无经验可培训！2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃4.有服务意识、较强的责任感及事业心5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑四、员工福利1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。2、一年一次外出旅游。3、优秀者提升管理人员。

人事招聘专员1、大专及以上学历，20-32岁，专业不限。毕业生！有经验优先考虑。2、熟悉电脑操作系统及Office办公软件；3、普通话标准，有较强的沟通能力，责任心强。主要协助大型呼叫中心的人员招聘！招聘岗位大都属于售后咨询类，没有销售性质！工作轻松易招聘。（通过boss直聘，58同城，智联等招聘软件。公司提供网络端口）薪资福利:1.，带薪年假。2.各种节假日福利，月度激励。3.季度奖金，定期团建活动，团队旅游等。【薪资结构】试用期1、试用期为1个自然月（包含培训）2、试用期薪资为3000元/月正式员工薪酬薪酬构成：无责底薪2700元+绩效300元+提成（800~9300）+工龄工资提成标准：100元/人~300/人注：入职满3天/7天就算达标。综合工资：4500---15000元以上，上不封顶工作地址:金水区丰产路SOHO世纪城

内勤工资，3000-4000岗位职责，1.负责人员招聘，2.协助销售完成报单.及日常工作任职要求，1-学历，专业不限，有经验优先2-精通office办公软件3.有良好的沟通能力，工作认真负责，效率高，条理性强，执行能力强，细致谨慎4.有较强的服务意识，心思细腻及时解决和反馈工作中存在的问题福利待遇，底薪+绩效+双休+发定节假日+节日福利+春节福利

工作内容：公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间：上午10点－下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用！!

负责招聘。后勤整理材料。办理入职手续。整理资料。

主要负责招聘，安排进厂人员，回复信息，在线沟通。

岗位名称：空调工地小工；岗位要求：1.年龄在2535岁之间；2.具备吃苦耐劳的能力；3.掌握一定的技能，如使用梯子、脚手架、电锤、切割机、手电钻等；薪资待遇：180元/天（学会技能后提升至350元/天），工资周结，人走账清。

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350元/天，工资下班就结，找5个小工干活，提供住车，要做的联系我.接受新手，送超市小物品。

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申通快递招聘人事专员：6-8k（2年以上招聘经验，全日制大专及以上学历，35岁以内）1、了解掌握各部门用人需求，编制及更新招聘需求计划；2、根据计划实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选及电话初步沟通，初步评估候选人并跟进面试，offer发放及入职跟进等；3、管理、开发维护招聘渠道，及时有效补充人员需求；联系电话：（）

招聘啦岗位：人事文员10名，销售20名要求：20-55岁薪资福利待遇❶底薪+提成+全勤奖+工龄奖+带薪年假❷各种节假日福利待遇❸老业务员一对一带教，带薪培训❹8：30-12：00 13：00-5:30，8小时制，可接送小孩❺ 底薪3000-6000元+高额提成❻ 年终奖+各种奖励欢迎自荐和推荐☎：

工作内容：1.负责公司人力资源的日常管理和维护；2.上班时间上午9点到12点下午13点半到18点3.无责底薪2800加200全勤提成另算不打电话不用出门月休4天岗位要求：1、具备良好的沟通和协调能力2、能够独立处理和解决人事问题；3、对人力资源管理有浓厚兴趣。时间宝贵合适直接投递看清工作地点距离能否接受传媒公司招人事和主播瑜伽老师舞蹈老师

1、18-30周岁，会简单的电脑操作。2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作；3、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护；

招聘人事专员！！！！工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇:底薪4000年龄:24-50岁工作时间:上午9:30-11:30下午14:00-18:00每天仅工作6小时，上六休一，不加班男女不限，学历不限，接受小白，无经验可带薪培训要求:身体健康、遵纪守法，对工作认真负责加微信

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国内市场饱和，竞争不断缩获利空间，最终几乎无利可图。有人说现在电商已经不好做了，抖音不好做了。我们不如把眼光转向市场更加开阔的国外。充分利用国内发达的网购系统和丰富成熟内容创作，赚的盆满钵满。没错，这说的就是海外抖音--TikTok就是一个典型的例子。TikTok是海外版的抖音，月活用户超过16亿，已经远远超过国内抖音。海外短视频平台的30亿用户=国内短视频平台+微信用户总和。我们只要通过简单的搬运国内带货短视频到国外抖音平台，就能去卖各种品类的产品给国外客户赚取高利润!公司专业的实操运营人员一对一陪跑教学从刷机注册及运营海外抖音账号再到出单，发货，最后变现!不收任何学习费用，不卖课，不收金!货到即，一单一结!个人和团队都可做，多给你一个收入!

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1、公司旗下所有项目的人力资源集约化管；2、各分公司、子公司、项目部的人力资源建档、人力资源更新;3、社保、意外险、公众责任险等保险对接;4、健康证建档、有效期监控;5、各分公司、子公司、项目部人员考勤汇总6、人员招聘、人才选拔、绩效考核、考勤报表制作;7、公文制度、通知、管理标准的起草、发布;8、各分公司、子公司、项目部的经营成本管控;9、企业文化建设、员工关系维护、总部会议组织;10、公司合同管理、档案管理:11、

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