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河南皇甲特卫保安服务集团有限公司 直招门岗保安,薪资待遇3300-3600 管住,薪资额外餐补300, 少量招聘,先到先得
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商场,小区保安包吃住工作轻松 工资3000-3500, 年龄17-55身高168以上
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保安包住包吃免费培训3-5人完工结算全职
岗位职责: 1.负责物业管理区域的安全巡视,及时发现并处 理安全隐患; 2.对出入人员进行登记与验证,确保区域安全; 3.监控并管理进出小区的车辆,确保车辆与人员 信息相符; 4.参与紧急情况下的应急处理和报告工作。
保安巡查3-5人月结
对客服务 1、按部门要求的频次及路线进行巡逻签到。 2、属投诉、报事问题的,应按集团颁布的《报事管理程序》和《投诉管理程序》处理。 3、与客户相遇时,应主动点头问好并侧身礼让。 4、主动为客户提供力所能及的帮助。 5、配合中控室进行三地对讲机周界报警测试。 现场品质巡查 1、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况。 2、重点关注园区整改现场管理。 3、安防设施设备检查。业主门窗关闭情况检查。 楼道及外商铺巡查 1、按照《巡逻岗作业指导书》对楼道内的照明设施、消防设施、清洁卫生状况及其他消防安全隐患的进行巡查。 2、重点检查商铺门锁闭状况、商铺内有无异常状况等。 3、发现异常情况立即处理或上报当班班长协助处理。 空置房检查 1、每月一次巡查门窗锁闭情况,室内安防设备、水管、墙体等完好情况。 2、装修房检查:隔天检查,和工程交叉进行,2天一次 3、按照《巡逻岗作业指导书》和客户服务中心提供的装修房户位表进行检查并填写安全专业《装修房检查记录》。 报警处理 1、收到报警应优先处理,按照《巡逻岗作业指导书》进行安防报警处理和消防报警处理。 地面停车管理 1、主动指引园区车辆进停车场或地面指定停车位置停放。 可疑人员管理 1、对在园区内到处游走的陌生人员或深夜在小区行走的人员,应保持关注并主动上前礼貌询问核实,提供必要的帮助。 2、在盘查中若发现可疑情况,应立即控制并上报当班班长处理。 其他 1、负责完成部门或项目临时安排的其他任务。 2、岗位内务管理。 3、交班前完成岗位《值班记录》填写。 岗位要求: 1、年龄18-50岁,退伍军人或者有物业安保工作经验者优先 2、具备较好的亲和力及客服意识 3、有良好的沟通协调能力 4、具备一定的冲突管理能力 5、皮实、严谨、有责任心 6、有原则,能坚持标准
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南三环经南六路和经开第九大街加众电子有限公司需要门卫3人白夜班管吃管住工作轻松3000/月年龄18到55至上 按时发工资 最好有保安证有能去的请联系
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招聘物业保安:门卫、园区巡逻、车场管理 身高170cm以上 年龄20-45 薪资3800---4500 包吃包住,宿舍有空调、洗浴 发薪日10 联系电话:
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中鑫安保招聘 1 招聘保安数名 2 要求:年龄18-50岁,初中以上文化。五官端正,灵活聪明,无犯罪史。有保安证,消控证和退伍证优先,保安证,消控证(可上岗后补办),有较强的服务意识 ,工作有责任心,服从管理。 联系电话:(齐) ( )
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张飞光岳南路一单位需要保安一名年龄要求六十岁以内身体健康,无不良嗜好。负责门岗出入人员登记,管饭。有经验者优先安排。联系电话/
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德润物业(郑州市二七区) 保安招聘 要求:65岁以下身体健康,形象好可适当放宽年龄 薪资待遇:月薪2400+饭补300包住,每月25号工资。 联系人:李队
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招聘:业务骨干、秩序维护队员 一、岗位职责 负责区域日常巡逻、秩序维护、门禁管理 做好安全防范、消防检查、突发事件应急处置 严格执行安保制度,规范交接班、登记台账 配合完成公司后勤、安保、环境等综合保障工作 服从管理,完成领导交办的其他安保相关任务 二、任职要求 20-50岁身体健康,身高及以上175cm。无犯罪记录,品行端正,责任心强 有安保、消防、物业相关工作经验者优先 业务骨干需有带队管理经验,沟通协调能力强,能处理突发情况 能适应倒班,服从工作安排,退伍军人优先 三、福利待遇 薪资面议,待遇优厚 包吃、节日福利、带薪培训 晋升通道:队员→骨干→班长→队长 有意者请携带相关证件前来面试,欢迎踏实稳重、责任心强的人员加入!
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负责医院区域的安全保卫工作,维持良好的秩序。 按照既定路线与时间进行定时巡逻,排查各类安全隐患。 年龄处于18-50周岁之间。​ 身体健康,无不良嗜好,过往无犯罪记录。​ 具备初中及以上学历,有保安工作经验者优先考虑,持有保安证或退伍军人更具优势。​ 拥有良好的观察力与应变能力,能够在突发情况下保持冷静并妥善处理。​ 责任心强,对待工作认真负责,服从上级管理安排,具备基础的沟通交流能力。
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