郑州市新郑市招顶管工程

泥水平衡顶管机操作机手

河南郑州有专业做水泥顶管的吗。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

找一个开斜井扒渣机的师傅，工地在栾川，联系电话

生活部宿管老师热爱教育事业，遵从学校制度、服从学校安排，具有较强的敬业精神、开拓创新精神和团队协作精神，德才兼备、乐于奉献；身心健康，无任何不良嗜好、任何违法违纪及失信记录；学生家长优先。薪资福利:法定节假日带薪休假，并享有丰厚的节假日福利；学校为教职工提供免费食宿，创造良好温馨的办公环境和休息环境，教职工子女优惠入学；学校免费组织教师外出培训学习，在职教师有广阔的职业生涯与发展空间；薪资结构包含基本工资、课酬、绩效考核、班主任补贴、工龄等，具体薪资面议。招工人数:1名工作地址:夏邑县胡桥乡歧河路口加油站西100米路南

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

顶管工地在兰州，800的钢管，共300多米，顶岩石。45兆帕左右。能做的联系

郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

郑州市新密市招挖机剁剁机司机

郑州市新密市招挖机剁剁机司机台试破碎锤

招小工一个60以下能吃苦市内

郑东新区白沙镇招烧烤师傅一名，待遇优厚。详询

郑州市新密市招挖机剁剁机司机

顶管带班会沟通懂图纸招工人数:一名，

盐城有2500米顶管水泥管活有能干的队伍吗。

遂宁1620钢管顶管施工，壁厚16mm，下月开工，我方提供焊机焊丝，找承包班组承包焊口，有意联系

哈尔滨市招顶管工程、工地力工，要求有B证，会开小货车，跟顶管机干活，抬钻杆，干零活，要求能外出工作，工资6000-7000每月，长年活，包月工资，干不干活都正常发工资。

找打跑下顶管人，地址石家庄正定，包工，8万平，另召大工，小工，二把刀，电话

项目直招，维护园区秩序，保持道路通畅，站坐结合，有意电联。

项目招聘保安10名，要求年龄18---45岁，身高173以上，工作时间12个小时，月休4天，工资3500元，另招形象岗3名，要求18-35岁，身高175以上，，工作时间12个小时，月休4天，工资4000元，公司包食宿，宿舍有空调

一、应聘条件：1、年龄18-53周岁之间，身高168cm以上，无前科，身体健康！二、工作待遇:1.包吃包住，免费发放服装被褥，不体检，不收费，0费用入职薪资：4500-6000，正常八小时，加班另算，1小时15元，表现好工资可涨，面试合格签订劳动合同2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠，有驾照每月另外补助5003.上岗7天可预支工资。人走账清不拖不欠，4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等等。5.晋升保安【班长-队长】以上职务的薪资待遇：8000以上三、住宿环境1.洗澡方便，冬暖夏凉。2宿舍内有WIFI空调洗衣机

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

招聘停车场保安一名，要求在60岁以内，有责任心，平时让临时车辆扫码收费，临时车辆不多，岗亭内冬暖夏凉，没有领导查岗，工作时间十小时，工资2200，工作轻松轻闲。联系电话地址，东风路文博交叉口向南100米路西

地铁站安全检查，站务指挥员，高铁乘务人员，航空公司空姐，空少

自己的项目自己用人自己管理!!!当天面试入职!!!自己的项目自己用人自己管理!!!当天面试入职!!!自己的项目自己用人自己管理!!!当天面试入职!!!公司直招直聘没有任何费用当天安排住宿入职的要求1.18-45身份证的年龄身高168以上前科要求住宿要求住宿要求住宿薪资待遇:薪资待遇:前期3个月薪资4500后期薪资5500月休4天20发薪提前打离职结算工资入职后可预知生活费2、福利待遇:包吃、包住当天可以安排住宿入职被褥工装免费提供。不收取任何费用。不体检无押金、水电全免，入职不需要缴纳任何费用有带薪假期。生活无味，干活不累!轻松赚钱，待遇放心

一、应聘条件：1、年龄18-55周岁之间，身高165cm以上，无前科，身体健康！二、工作待遇:1.包吃包住，免费发放服装被褥，不体检，不收费，0费用入职薪资：4500-6500，正常八小时，加班另算，1小时15元，表现好工资可涨，面试合格签订劳动合同2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠，有驾照每月另外补助5003.上岗7天可预支工资。人走账清不拖不欠，4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等等。5.晋升保安【班长-队长】以上职务的薪资待遇：8000以上三、住宿环境1.洗澡方便，冬暖夏凉。2宿舍内有WIFI空调洗衣机

本公司专业提供郑州临时工兼职发单举牌话务员促销安保协助人偶小蜜蜂等等

要求18-50岁，身高170以上无前科，身体健康薪资纯底薪6小时2000，9小时2400，12小时3000，15小时4400包吃包住，调休机场里面的保安岗位，主要工作内容是乘客不知道怎么走问你的时候给引导一下