郑州市惠济区招水电

郑州市新郑市招水电

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上市公司现招聘数名，福利薪资待遇，见习前三个月综合薪资4000-6000左右，上五险转正之后8000左右，一年之后的月薪可以达到12000起步，上五天休息两天，一天工作八个小时，根据项目进度安排加班延点有补助，住宿免费，吃饭每月有400饭补，食堂饭菜也便宜。

郑州市招聘自来水15不锈钢水管安装专业师傅80人，水电中工，要求专业打孔和开槽

郑州市金水区招水电、建筑木工

郑州市金水区招水电

郑州市新郑市招水电、电焊（焊工证）

郑州正祥物业服务有限公司招聘岗位:电工1名工作内容：负责单位园区内水电维修工作。职位要求：50岁以下，有电工证，一年以上工作经验。薪资待遇:实习期3800元/月，转正后综合工资4500元以上，免费午餐。联系电话：吴女士地址：万邦南1公里河南泰祥汽配市场详细地址:河南郑州

预埋师傅5名。

现招不锈钢天然气管道，施工团队工地在郑州市要有证，非诚勿扰联系

郑州市中牟县招装修木工、集成吊顶

郑州金水招水电，消防安装，弱电/安防，强电，给排水

主要在广场让家长扫码领礼品，买试听课，有提成，

招半挂司机师傅数名跑巩义到山东。☎️

铜陵市枞阳县招水电

邯郸市丛台区招水暖安装/维修、弱电/安防、水电

广东东莞招水电，强电，弱电/安防，给排水师傅联系，工期3天左右。

十堰市张湾区招水电

泰州市泰兴市招水电(灯具安装师傅)

郑州巩义招工地小工/杂工，随时过来3天一算账

白象食品185/天、包吃住、18-48男女不限、包装、码货、放面饼调料包

吃住免费，白班为主上班可以带手机！普工，男女不限18-45，主要操作机台，小件冲压及零件焊接，有无基础都可以！待遇：免费提供两顿工作餐，住宿6人间免费，水电费均摊，综合工资5500-6500

一、招聘职位：招聘操作工、包装工、质检、物流、技工、维修员主要从事产品的打包分拣，封口，贴标签，打日期码，装箱等岗位，简单易学！主要工作内容：往包裹上贴码，用扫描器扫描把不同地区的物品分拣出来，工作简单轻松不需要过多经验二、福利待遇:1、工资：180-220元/天。2、长期工工资：保底3800--5500，加班按照劳动法规定计算。（年终奖一个月薪资）。 （养老医疗生育工伤失业）3、每天工作时间8-11个小时，月休4天（可调休）。4：提供工作餐：2餐（中餐晚餐，主食可自主添加）。免费住：4--6人间，空调、热水器、独立卫生间等基础设施。5：免费提供工作服和其他劳保用品。6、入职与工厂签订合同，每月15号发工资!其他说明1、是在大型仓库里上班（室内），工作环境比较好，而且全是小件，工作比较轻松。2、在公司服务满一年可享受五天带薪休假，工龄每增加一年，相应增加一天带薪年假。3、每月15日准时发放工资。三、面试需知：1、由于宿舍不提供被褥，所以来时带上自己行李及有磁身份证原件。2、由于简历过多，以致电报名为主或者发送姓名＋联系方式短信报名！四、面试要求：1、年龄16-45周岁，男20名女30名，经验不限；2、学历:初中/及以上学历;3、身体健康，无饮食禁忌，无不良犯罪记录，能吃苦耐劳！

河南郑州港区工地招前期水电预埋老师20名，长期工工作时间9个半小时工资300至310元管住不管吃会电焊有证的优先小工5名张升旗

职位描述招工，招工，招工，现在过来入职有新人奖九千元，这是公司给你的补贴。后台繁忙，回复不及时，详细咨询，请加我威信！！！或点击【申请职位】投递个人简历！工作时间：每周5天8小时制，早上8点上班,下午五点下班,中午休1个小时,超出算加班;加班工资：平时加班（1.5倍）；双休加班(2倍）；法定假日加班（3倍）

下午要一个小工1点之前到半天活日结80元

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

冲压工作地址:郑州格力电器早八晚八，有倒班试用期全勤保底3800-4500，1个月转4500-5500，每个月20号发薪打卡15天100元车补主做空调零部件的生产加工与组装20-45周岁

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。