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一、硬性入职门槛 1. 从业经验：3年及以上半挂干线车队管理经验，经手车辆≥15台半挂，建材/砂石/绿通干线优先；开过挂车、懂长途路况加分。 ​ 2. 驾照资质：B2/A2驾驶证优先，无重大交通事故记录；熟悉营运证、挂车年审、二级维护、超限法规。 ​ 3. 学历：中小车队高中起步，规模化车队大专（物流相关优先）；能看懂挂车底盘、挂厢配置。 ​ 4. 履历：近2年内跳槽不超1次，无吃维修、燃油回扣前科。 二、核心岗位职责&能力要求 1.车辆全生命周期管理（半挂重点） - 车头+仓栅/栏板/自卸挂车年检、营运年审、二级维护、保险统筹续保统筹议价；挂车轮胎、车桥、刹车、悬挂损耗管控。 ​ - 定点修理厂洽谈维保价，严控大修虚报；建立单车台账：油耗、里程、维修、轮胎更换记录。 ​ - 新车选型（牵引车头、挂车厢定制）、旧车处置、保险定损、事故车辆维修跟进。 2.司机班组管理（长途半挂司机） - A2司机招聘、背调、岗前安全培训、出车考核、工资核算（底薪+趟费+节油奖）。 ​ - 管控长途司机偷油、换配件虚报、私拉货、绕道虚开过路费；规范GPS全程在线监管。 ​ - 处理长途突发：半路故障、高速事故、司机罢工、工伤理赔。 3.干线调度与成本管控（半挂核心） - 对接货主、物流信息部，规划往返线路，减少单边放空，提升往返配载率。 ​ - 管控三项大头成本：燃油、过路费、车辆维修；落地定点油站集采优惠。 ​ - 月度核算单车盈亏：运价-油费-司机工资-路桥-维保-保险折旧。 4.合规风控 精通半挂治超新规、路政稽查、超限罚款规避；GPS动态监控台账、车辆营运档案齐全，避免行政处罚。 5.报表办公 熟练Excel做趟车台账、月度成本表、油耗分析，会用车队GPS管理系统。 三、个人软实力 1. 常年对接修理厂、油站、货主，议价能力强； ​ 2. 适应长途突发加班：夜间车辆故障、高速事故应急处理； ​ 3. 熟悉全国干线（福建/江西/两广线路优先适配你的建材砂石车队）。

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