岗位职责： 1. 店铺运营 负责天猫店铺的全面运营管理，设定销售目标与运营规划，提升店铺流量、转化效率及整体销售额。 2. 活动策划 主导双11、618等大型促销活动的方案设计与落地执行，积极争取平台支持资源，增强活动转化效果。 3. 推广引流 统筹直通车、超级推荐等付费推广工具的投放策略，持续优化投入产出比。 4. 商品管理 制定商品运营计划，优化库存结构与定价机制，提高爆款打造成功率与商品动销水平。 5. 数据分析 跟踪关键运营指标，定期输出数据复盘报告，推动运营策略动态调整与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上天猫/淘宝平台运营实战经验，其中至少3年团队管理经历。 2、核心能力：擅长营销活动策划与付费推广操作，可独立完成全盘运营方案制定。 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，能够有效推进跨部门协作事项。 4、加分项： 有头部店铺或年销售额达千万级别项目的操盘经验者优先考虑。 熟悉直播带货、私域用户运营模式者更佳。

岗位职责: 1. 负责电商平台（如天猫、淘宝等）店铺的日常运营与维护工作。 2. 提升商品和店铺的搜索排名，增强品牌曝光度与行业竞争力。 3. 独立开展线上营销活动的规划与执行，推动销售业绩持续增长。 4. 跟踪分析运营数据，结合市场动态及时优化调整运营方案。 5. 与团队成员协同配合，保障运营计划与销售目标的有效对齐。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项并行任务。 2. 热爱电商领域，具备敏锐的市场感知力和行业关注度。 3. 可独立完成数据整理与分析，并据此优化运营决策。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接团队工作。 5. 工作责任心强，自我推动力佳，能在快节奏中保持稳定输出。 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:30 周日休 15号发薪！！！

【一类部门介绍】 1、一类电商部门：作为公司重点发展的战略单元，正处于高速发展阶段，团队规模由40人扩增至80人，设有清晰的职级体系与激励机制，表现优异者可在3-6个月内晋升至管理岗位！ 2、零内耗环境：该部门为公司核心增长引擎，半年内团队人数从30人迅速扩展至70+，90后与00后员工占比超90%，组织扁平，氛围开放，无需耗费精力于复杂人际关系，专注业务成长 【岗位职责】 1、主导天猫店铺的整体运营工作，包括商品规划、营销推广等系统性运营管理； 2、调研市场动态与行业趋势，定期整理并输出详尽的数据分析报告，提出可行应对策略； 3、优化产品类目排名、标题设置、店铺流量获取、转化效率提升，开展数据统计分析，合理运用营销工具及平台活动实现业绩增长 【任职要求】 1、熟悉电商平台运营模式，掌握线上销售技巧，具备成功运营案例，拥有市场策划与推广实战经验； 2、熟知平台运营规则及推广机制，对店铺促销活动规则有深入理解； 3、具备2年以上天猫店铺运营相关经验，具有良好的协作意识和团队精神； 4、有小家电或化妆品类目线上推广与销售经验者优先考虑 【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪+绩效奖金，能力突出者薪资可面议； 2、福利：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、零食茶歇、年终奖金等； 3、提供专业入职培训、管理能力培养、技能进阶课程，晋升通道透明畅通； 4、依法享有国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）

【岗位职责】 1、全面负责天猫/京东/拼多多店铺的日常运营与整体管理，设定团队运营目标，确保各项销售任务高效达成； 2、监控每日核心数据（包括营销、搜索、交易、商品及客户数据），汇总并分析日、周、月度报表，形成有效策略并落地执行； 3、聚焦提升店铺整体转化率、客单价及销售额，优化单品表现，推动业绩持续增长； 4、主导营销活动的策划与实施，制定年度推广方案，结合预算规划各渠道投放策略与KPI，执行直通车、钻展、淘宝客等推广操作，完成出价优化与效果评估； 5、洞察市场动态与行业趋势，系统收集并分析竞品及自身产品数据，结合品类特点进行科学选品与组合优化，定期复盘产品表现，提出改进方案； 6、统筹天猫店铺页面架构设计（首页、商品详情页、二级页面等），优化用户浏览路径，提升进店体验与成交转化； 7、把握平台全年大促节奏，完成活动选品申报、过程跟进及后续总结复盘； 8、负责运营团队的日常管理、技能培训与绩效考核，注重人才梯队建设与团队能力提升。 【任职资格】 1、具备良好的团队领导力，能独立带领团队运作，适应高强度工作节奏； 2、拥有敏锐的商业嗅觉和市场判断力，对产品运营与数据分析有深刻理解，逻辑清晰，问题解决能力强； 3、精通天猫/京东/拼多多各类推广工具及平台规则，能根据渠道特性制定营销策略，并协调资源推进执行。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+OKR，综合8k-10k，根据个人能力而定，薪资可谈，优秀者薪资面议； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：公司不定期举行针对各岗位各层级的培训，能力优秀的有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

天猫运营店长/主管诚聘 工作职责 1、店铺整体运营规划：全面负责天猫店铺的日常运营管理，制定年度、季度及月度运营计划与目标，涵盖销售、流量、转化等核心指标，并推进执行落地，保障店铺业绩持续稳步提升。 2、产品运营管理：主导产品选品、上架安排、定价策略等工作，结合市场趋势与竞争分析，优化产品布局与组合结构；定期策划新品上线、爆款培育等营销活动，推动销量增长与市场份额扩大。 3、流量与转化提升：统筹店铺流量获取与效率优化，包括天猫搜索排名优化（SEO）、付费推广工具的投放与管理，合理控制推广成本，提升投入产出比（ROI）；同步优化店铺视觉呈现、商品详情页内容及下单流程，增强用户体验与成交转化。 4、数据分析与优化：定期整理并分析运营相关数据，如访问量、销售额、转化率、用户行为等，挖掘运营短板，及时调整策略；关注行业变化与竞品动态，为决策提供有效数据支撑。 5、团队管理与协作：带领电商运营团队（含运营助理、客服等）高效开展工作，明确分工与目标，落实日常管理与能力培养；协同设计、供应链、客服、财务等部门密切配合，确保各环节运转顺畅。 6、客户关系维护：重视客户评价与反馈信息，妥善处理重大投诉与售后问题，提高客户满意度与品牌信任度；建立客户分层机制，实施老客召回、复购激励等举措，延长客户生命周期价值。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上天猫店铺独立运营经验，能力突出者可适当放宽年限要求；熟悉天猫平台各项规则、操作流程、推广工具及活动机制；有成功运作爆款、实现店铺快速增长案例者优先；有家居用品、装饰品类目运营背景者优先。 薪资福利 薪资待遇：月薪7000-9000元（具体根据个人能力与经验面议），另设丰厚业绩提成，综合收入8k以上。 晋升方向：店铺运营—运营小组负责人—运营主管—公司合伙人 工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每月享有四天调休。 福利待遇：提供舒适办公环境与齐全办公设备，定期开展团队活动（如聚餐、旅游、拓展训练等），打造积极轻松的工作氛围。

岗位职责： 1、负责品牌在各平台官方旗舰店的日常运营与整体管理； 2、主导品牌市场定位，明确运营方向与产品策略，制定天猫、京东、拼多多等平台的运营政策、流量布局、架构设计、销售方案及目标达成； 3、制定旗舰店月度、季度及年度销售计划，统筹执行各阶段在天猫/京东平台的营销活动； 4、协调设计、客服、仓储等支持部门的工作安排与资源对接； 5、统筹管理平面设计、美工、推广、客服等岗位人员，确保各项运营工作高效推进； 6、对天猫/京东店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等核心数据进行专业分析，及时优化运营细节；同时完成竞品网站的数据采集、评估与深度解析； 7、熟练掌握各类推广与宣传工具，善于复盘总结，为提升销售业绩提供有效决策支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上天猫平台店长或运营管理工作经验者优先； 3、对电商数据具备一定敏感度，拥有基础的数据分析能力； 4、执行力强，能够对复杂任务进行系统性规划与推进； 5、有独立带队经验，具备电商平台相关资源者更佳。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 福利待遇： 1、提供六险一金、多种带薪休假，薪资水平高于同行业标准，具备较强竞争力； 2、晋升加薪机制透明高效：入职满6个月即可参与评定； 3、正式员工享有节日福利、每月生日礼品等多项关怀福利； 4、每年开展优秀员工、优秀新人及先进团队评选，获奖者可获得奖金、津贴等激励； 5、每年组织1-2次团建旅游活动，春节享受带薪长假； 6、团队氛围轻松融洽，同事活力有趣，领导低调务实，诚邀你的加入~~

职位描述 一、岗位职责： 1、负责天猫团队整体规划，营销推广等系统经营性工作操作运营方式; 2、熟悉天猫平台规则以及推广方法，收集市场和行业信息，定期汇总出详细的数据分析报告，并提供有效应对方案； 3、负责天猫团队的目标分解，制定营销计划，带领团队完成销售目标； 4、定期分析销售及库存数据，指导和控制交易风险，规避账号各类安全问题； 5、管理天猫团队，制定部门工作执掌和职位说明书，负责团队成员的KPI考核。 6、具备财务经营思维，知晓财务预算管理及部门费用率精进管理 7、熟知团队成员0-1能力培训体系，负责团队成员向上成长通道管理，提高团队凝聚力。 二、任职要求： 1、精通天猫平台玩法，具备良好的网络销售技巧，有电商平台运营的成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广经验； 2、了解平台规则及营销推广体系，对店铺活动规则有深入研究； 3、有5年以上天猫独立带店工作经验，3年以上天猫团队管理经验，具备良好的团队精神； 4、有小家电、化妆品行业关经验者优先。 5、具备天猫平台运营全通道（基层-中层-高层）运作、实施成长经验优先。

早九晚六，单休，入职即缴纳社保，节假日按规定正常休息 1、依据公司经营目标制定天猫淘宝店铺的销售策略与执行方案，包括年度及月度推广计划的编制与落地，评估推广成效，并对店铺流量、转化率等核心数据进行深度分析； 2、全面负责店铺日常运营工作，涵盖商品选品、定价策略、目标人群画像设定，以及整体店铺规划、视觉风格把控、页面布局优化、促销活动设计和推广执行； 3、主导平台活动申报，拓展店铺流量渠道，提升产品曝光度、店铺排名及关键词搜索权重，提高转化效率，具备良好的复盘能力，能基于数据表现提供有效决策支持，熟悉天猫淘宝各类营销工具与资源玩法，确保完成既定销售指标； 4、持续关注平台活动通知及报名入口，积极争取优质活动资源，提升参与频次与效果； 5、每日跟踪销售数据变化，输出监控报告并开展分析，及时发现问题并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上天猫淘宝运营实战经验，有情趣用品类目背景者优先考虑，掌握站内广告投放技能及投放策略逻辑； 2、精通平台运营规则，能够结合数据分析识别店铺在不同发展阶段的问题，快速调整运营策略； 3、对平台权重机制有清晰理解，能精准定位问题并通过有效优化手段提升单品权重，具备成功实操案例佐证。

职位描述 我们是一家快速发展的医疗器械企业，专注于为消费者提供专业、安全、创新的健康产品。因业务拓展需求，现诚聘一位具备医疗器械类目实战经验的天猫运营经理加入团队，携手推进品牌线上业务的持续增长与突破。 核心职责 全面统筹天猫店铺的日常运营工作，主导制定并落实年度及季度运营方案，确保销售目标的达成； 深入研究医疗器械行业市场走向、竞争格局及用户行为，调整并优化产品结构与价格体系； 主导店铺营销活动策划与执行，涵盖大促节点、品类主题活动等，有效提升流量获取能力与转化表现； 熟练操作天猫平台各类工具，负责直通车、钻展、淘宝客等推广渠道的投放管理与效果优化，保障投入产出比； 联动产品、供应链及客服部门，协同推进新品上线、库存调控及售后支持，保障运营流程高效运转； 及时跟进医疗行业相关法规及平台政策更新，确保店铺运营符合规范要求，防范潜在运营风险。

【岗位职责】 1、负责各电商平台店铺的活动推广，提升店铺点击率与访问量，助力达成销售目标； 2、开展店铺及平台后台数据监测与分析，精准识别运营问题并挖掘产品卖点； 3、对推广成效进行数据汇总与效果复盘，动态优化推广策略并推动执行； 4、参与线上电商市场的产品调研及竞品分析工作； 5、负责日常店铺运营管理，包括商品上下架、信息维护、订单处理、详情页与主图优化等； 【任职资格】 1、本科及以上学历优先，具备3C数码行业背景者可放宽至大专学历； 2、有2年以上天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等店铺运营经验者优先； 3、熟悉手机、数码、家电、母婴、家纺、茶叶、休闲食品、百货、美妆、服饰等类目者优先； 4、具备积极进取、吃苦耐劳等优秀职业素养者优先； 5、有志于在电商领域长期发展者优先； 【福利待遇】 底薪+分润（提成），基础运营岗位底薪普遍在8K-15K之间，分润激励优厚 入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，无试岗期；提供全程导师带教、晋升机会、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、工作氛围融洽，员工以95后为主；

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【丰客隆一楼小火车➕三楼蓝精灵儿童乐园】招聘多名优秀管理员 招聘要求：性格开郎爱说话，年龄23-49岁 上班时间：上一天休一天（一月只上半班） 薪资待遇：底薪➕提成（面谈） 联系电话：（同）

北三环索凌路招聘 打荷1名3200，配菜小弟1名 3500，三凉1名 5000 电话

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诚 聘： 库工1名 45岁以下，熟悉市场物流车位置，熟悉冷库作业优先，会骑三轮车 细心认真，灵活负责。。

岗位职责： 1.负责天猫店铺整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化2.策划并执行大促活动（如618、双11）、日常营销活动及内容种草，提升GMV与品牌曝光 3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障页面呈现、客户服务及履约体验一致性 5. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与产品布局 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉直通车、引力魔方、万相台等推广工具 2.熟悉天猫规则及算法逻辑，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先3.具备较强的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定并落地运营方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.本科以上学历，经验2年以上。

岗位一：天猫运营电商主管 岗位职责: 1、负责电商平台活动规划统筹并策划落实执行，提升店铺流量引入及转化，推广优化，月报总结，对业绩KPI负责:主要负责京东店铺运营管理，日常运营规划和维护工作 2、熟练运用各种营销工具，精通直通车、智钻、淘宝客等推广工具，具有较强的结果意识及实操经验, 3、熟悉官方平台活动及规则，思维敏捷、逻辑清晰，与平台小二维持良好沟通股东，争取店铺活动资源 4、对店铺各类流量(搜索流量、免费流量、站内、外付流量)来源进行深入分析，优化流量结构，不断提升流量，提高转化率 5、有小红书、一条、有赞等内容平台经验，对内容、短视频、文案有感，对产品的内容有一定想法的择优 6、具有较强的数据分析和诊断能力，监控店铺数据及行业、竟品数据，对店铺销售及其他相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出切实可行的营销改进方案; 任职要求: 1、3年以上天猫平台运营经验(店铺年销额不低于1000万) 2、擅长淘宝商品爆款打造、对店铺活动、基本规则及新规则了如指掌，熟悉聚划算活动、双11、618大促壁垒 3、具有较强的逻辑能力、规划能力、策划能力、数据能力及问题解决能力，并制定相应解决策略 :4、精通快消品行业营销管理，对中高端产品或茶叶类目有一定了解及经验的优先考虑。 5、务实、尽职、创新、执行力是基本工作态度，欢迎有志者加入~ 上班时间：朝九晚五点半，周六上午开会。五天半工作制 面试来定薪资：8-12k，试用期1-3个月 工作时间：朝九晚五点半，周六上午开会 工作地点：兴盛西路2号3栋B座1403室 岗位二：天猫运营店长 一、岗位职责： 1、运营规划与策略制定：负责旗舰店的品类运营，负责日常和大促的月度活动策划、销售策略、推广策略以及执行落地，负责单品爆款及品类爆款梯队打造，确保销售目标的达成； 2、 爆款打造与推广：定制爆款产品运营计划，通过直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具以及整合营销、会员、直播、社群、直播、站内外内容渠道资源打造爆款； 3、 市场分析与新品规划：通过研究行业趋势、竞品动态及客户需求，结合内部协作，规划并开发每季度的爆款和主打产品，涵盖从产品设计、视觉策划到销售和库存管理的全流程。 二、任职资格： 1、大专及以上学历,市场营销/电子商务/数据处理等相关专业,25-30岁，具备3年以上天猫运营经验，负责生意体量1亿以上、有文具/办公用品/母婴类目运营经验者优先； 2、有较强的分析以及总结能力，能够深入挖掘平台客户需求，以及洞察行业变化； 3、具备谈判及资源整合能力，以及较强的执行跟进力； 4、具备较强的责任心、抗压能力 工作时间：朝九晚六（双休） 工作地点：天府软件园A区

本公司经营华夏双峰驼品牌 岗位职责： 1.负责天猫店铺整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品结构、页面呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地与用户体验一致性 5. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，科学控制CPC与投产比 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法导向 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略反哺能力 3. 具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，能适应快节奏电商工作环境 4.学历不限，有1-3年天猫运营相关工作经验者优先 5.有成功操盘过单品破百万或店铺年销千万级案例者加分

电商招工 仓库包装，要求：长期，识字，细心认真，底薪4000-5500。 【配货打单员】要求：长期，熟练使用电脑，底薪4000-5500。 办公部 【售前客服】要求：长期，年龄20-35岁，有责任心，能使用电脑正常打字速度【无经验可】 3500-4800。 运营部 【淘宝／天猫运营】：底薪4500＋抽成 详情面谈 【1688／拼多多运营】：底薪4500＋抽成 详情面谈【京东运营】：底薪4500＋抽成 详情面谈 工作地点：德化城东开发区一期归德古玩城斜对面联系电话：

1、岗位职责: 负责天猫鞋类店铺全盘运营，制定销售计划并达成GMV目标，策划大促活动(如双11、618)。 2、优化流量结构(搜索/付费/活动)，提升转化率与复购率，定期分析数据调整运营策略。 3、联动商品部开发爆款，协调供应链快速补货。 4、维护天猫平台资源，争取活动资源位，探索会员运营等新玩法。 5、管理运营团队，优化客服体验与店铺评分。任职要求公 1、5年以上电商经验，3年以上鞋服类、天猫店操盘经验，有成功运营案例。 2、精通天猫规则及推广工具，熟练分析数据指导决策，熟悉鞋类行业趋势(如运动科技/国潮) 3、抗压能力强，目标感清晰，具备团队管理经验。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即上岗、可提供周边实惠房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单，并登记案件相关信息，工作简单易上手，接受零基础人员 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，薪资按时发放，相比“有责底薪”更安心10倍！ 新人保护计划：试用期薪资全额发放，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更注重持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保APP随时可查明细； 休假制度完善：法定节假日必休，年假随工作年限增加，婚假、产假照常享受，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日有专属仪式，团建以聚餐、观影为主，不搞强制性拓展训练，职场关系简单融洽，无需“勾心斗角”！

招聘：锦荣衣天下附近，半天班，20一45男女不限，工资面议。联系电话：

自有工厂、自有品牌、自有产品现招聘多名有经验的拼多多店铺运营，欢迎咨询或推荐！ 岗位职责： 1、负责拼多多店铺的日常运营管理，熟练运用各类推广手段与工具提升流量及转化效果，完成既定销售目标； 2、结合产品特性，指导设计人员优化主图与详情页，提升页面转化率； 3、策划并推动爆款链接的打造与成长； 4、合理控制运营成本，提升整体收益，统筹安排店铺促销活动方案； 任职要求： 1、熟悉拼多多平台的运营规则、政策流程及推广工具，具备独立操作产品推广的经验； 2、有畜牧行业从业背景者优先考虑； 3、大专及以上学历； 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪5k-7k+高额提成，能力突出者可面议，收入与能力直接挂钩； 2、工作时间：早九晚六，周末采用单双休轮休制，办公环境舒适，团队氛围融洽； 老板亲切，同事友善，环境优越，诚邀您加入我们，共同创造价值，共享成果！

招聘：网吧招聘 【招聘】东区网吧招聘:收银.网管.保洁。工资面议，联系电话

可提供实习证明，支持职校家园备案，可签订三方协议，提供免费住宿 不看重文凭，重视人品；不唯学历论，更重实际能力 岗位职责： 1、在支付宝口碑平台开展商户回访与日常维护工作； 2、落实并执行平台各项活动方案； 3、协助商户完成活动相关物料的布置与更新； 4、参与商户门店的运营支持工作； 5、整理并统计所辖商户的各项运营数据； 岗位福利： 1、薪资结构为底薪3500~4000元+提成+补贴+管理奖金（享有团队3%∽5%的管理奖励，综合年薪可达10万元以上），入职后享受系统化培训支持。 2、提供全流程免费专业培训 3、员工住宿：公司统一安排免费宿舍（配备完善生活设施），距办公区步行仅需10分钟。 4、团队建设：每年组织两次及以上集体旅游活动，员工生日公司将举办庆祝会。 5、成长发展：每年为表现突出的员工提供1-2次外部进修学习机会。 【任职要求】 欢迎希望实现自我提升者加入（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄不超过30岁，具备专科或以上学历； （2）具备良好的语言表达与协调沟通能力； （3）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于沟通，具备较强的团队合作意识。 工作时间： 上午8:00－12:00，下午14:00－18:00，每周日固定休息，享受国家法定节假日 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室 有意向者请投递简历或直接来电预约面试

工作职责： 1. 统筹电商平台店铺的全面运营规划及日常运作，保障店铺稳定高效运行； 2. 编制月度、季度推广预算与营销方案，监控并分析投放数据，持续优化ROI； 3. 灵活运用多种营销工具与数据分析手段，有效提升店铺访问量、转化效率及客户平均消费水平； 4. 带领运营团队持续推进销售增长，确保达成公司设定的各阶段销售指标。 任职要求： 1. 熟悉主流电商平台的运营机制与推广方式，具备从零起步搭建并成功运营店铺的实际经验，曾独立管理年销售额超千万的店铺，具有优秀的数据分析与策略规划能力； 2. 具备10人以上团队的管理经历，沟通协调能力强，职业素养良好，能高效推动团队完成目标； 3. 热爱电商运营工作，积极主动，责任心强，以结果为导向，具备较强的抗压能力。 （不招聘直播运营方向人员，谢绝相关投递） 我们提供： 具有竞争力的薪资福利和良好的职业发展平台，诚邀您的加入，携手共进！

岗位职责：1.全面负责跨境电商项目2.从0-1搭建团队和店铺3.对项目经营结果负责任职要求：3-5年跨境电商经验25-40岁男女均可上班时间：早九晚六单休法定不加班

抽康乃馨的来几个

【岗位职责】： 1. 依据年度销售与利润目标，定期开展销售数据统计分析，编制相应的销售报告； 2. 能够独立管理亚马逊账号，掌握平台规则，并将其有效应用于店铺日常运营中； 3. 精通亚马逊产品页面的搜索逻辑与关键词优化，具备提升页面流量及转化率的能力，熟悉站内外多种推广方式； 4. 对推广商品具有准确判断力，持续跟踪推广成效，进行数据复盘，结合结果提出优化建议； 5. 优化店铺各项运营制度与流程，维护店铺评分与信誉水平，制作销售明细报表并完成销售趋势分析； 6. 关注市场动态，收集并研判行业趋势及竞品信息，汇总分析后制定可行的竞争策略； 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，具备较强的英文读写能力； 2. 拥有1年以上亚马逊平台实操经验，熟悉精品运营模式及海外仓发货流程者优先； 3. 具备基础的数据分析能力与市场敏感度，有成功打造爆款产品经历者优先； 4. 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强，性格积极乐观，抗压能力强，愿意追求高收入目标； 【福利待遇】： 1、社会福利：入职即办理五险一金； 2、公司福利：节日慰问、生日礼物、下午茶点、内部优惠购等； 3、假期福利：享受国家规定各类休假，包括婚假、产假、带薪年假及法定公休； 4、公司氛围：团队年轻有活力，办公环境整洁舒适，工作氛围开放包容； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，标准八小时工作制，每周双休； 公司官网：http://www.chinabestwo.com/

我们的工作： 1.负责公司整体运营，统筹店铺的规划、搭建及日常运作； 2.负责公司在各大线上渠道的推广，参与平台活动及外部资源整合，高效对接采销团队； 3.根据公司设定的销售目标，制定详尽的促销计划，并推动执行落地，具备出色的团队协作意识； 4.每日监控关键运营数据，包括营销表现、交易情况、商品与客户管理，并据此调整策略方案； 我们要求你： 1.熟悉主流电商平台的运营机制、交易规范、推广方式及站内广告资源运用； 2.了解电商交易全流程，具备较强的组织能力，能独立完成产品促销活动的策划与执行； 3.逻辑清晰，拥有扎实的数据分析能力，能够解读各类运营统计指标； 4.具备良好的语言表达、沟通技巧及协调能力，工作主动积极，富有热情与责任感，善于自主推进任务； 5.具备优秀的团队协作意识，能与内部员工高效配合，共同推进业务发展