岗位职责： 1、独立完成二手车检测评估工作，熟练使用专业检测工具，准确判断车辆事故、泡水、火烧等重大隐患 2、及时响应并高效处理检测工单，确保车况反馈真实、客观、完整 3、结合市场行情与车辆实际状况，提供合理估值建议，协助交易达成 4、主动维护客户关系，耐心解答疑问，持续提升客户满意度与信任度 5、严格遵守检测标准与风控流程，具备高度职业敏感性与风险防范意识 任职要求： 1、高中及以上学历 2、1年以上二手车评估、售后前台、汽车维修或钣金喷漆等相关工作经验 3、熟悉主流车型结构，精通车况检查及事故车识别判断能力 4、吃苦耐劳、责任心强，工作细致严谨，具备良好沟通与服务意识 5、持有C1及以上驾驶证，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维； 5、年龄不超过35岁。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、员工旅游、定期体检 职位亮点：全国销量领先门店、百强汽车经销集团

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我们是吉利远程新能源授权经销商！现诚邀一位热爱汽车、富有激情的你加入团队，共同打造卓越的购车服务体验！ 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉新能源汽车行业动态； 2. 擅长人际交流，具备优质服务意识； 3. 具备责任心，乐于为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，拥有积极进取的精神。 那就立即加入我们！携手为每位客户带来满意的微笑与信赖！

[岗位职责] 1、负责二手车线上客户咨询及到店客户的接待与销售服务工作 2、挖掘客户需求，提供专业购车建议，推动交易顺利完成 3、按照规范开展客户跟进与关系维护，保障个人销售任务达成 4、与已成交客户保持良好互动，持续提升客户满意程度 5、依照公司要求，做好展厅人员、商品及环境的日常管理与维护

岗位职责: 1. 负责残值车辆的鉴定与价格评估 2. 参与拍卖方案及操作流程的制定与优化 3. 与客户保持高效沟通，保障评估结果的专业性与准确性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的分析判断与问题处理能力 3. 对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，适应能力强，能快速融入工作氛围

4s店销售兼主播3名 工作内容：电话沟通客户，跟进成交 要求：有销售及主播经验优先 福利待遇： 五险一金 年假 工龄奖 全勤奖 节假日福利 工作时间： 8：00-18：00 午休一个半小时 月休四天，支持半天休

1. 为客户提供二手车相关咨询服务（无需涉及线下车辆销售） 2. 负责邀请客户到公司进行深入沟通与交流 3. 需具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有强烈的收入提升与发展意愿 4. 公司提供带薪岗前培训，不限经验，具备网络销售或面对面销售经验者优先考虑 5. 欢迎应届毕业生投递，【电子商务、市场营销等相关专业优先录用】 6. 3000底薪+高额提成=综合月薪过万，每月10日按时发放薪资 7. 工作时间朝九晚六，每月享有四天休息，可灵活安排调休

【岗位职责】 1. 销售目标达成：按时按质完成既定销售指标。 2. 提升客户体验：主动热情接待到店客户，提供专业产品介绍，解答客户疑问，传递品牌价值与理念。 3. 市场拓展：积极参与市场推广活动，挖掘潜在客户资源，引导并激发客户需求。 4. 客户关系维护：持续跟进现有车主，提供高水准的售后服务与支持。 5. 专业能力提升：系统学习产品知识，掌握行业最新动态与优秀服务案例。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，对汽车销售工作有浓厚兴趣。 2. 1年以上汽车行业从业经历，具备新能源车销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 无责底薪5000元+提成

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升成交率并关注客户反馈体验。 任职要求： 1. 经验不限，有汽车销售从业经历者优先，了解汽车市场动态及用户偏好； 2. 具备优秀的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及企业主推车型产品特性； 4. 执行力突出，富有团队协作意识； 5. 能够熟练驾驶机动车。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，月休4天。

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中牟汽车内饰件厂招聘 工作内容:汽车内饰件修毛边，简单组装，可坐可站，环境好，活简单 要求：，年龄 18-50 周岁！ 两班倒: 第一个月191元/天， 第二个月202.5元/天。 月综合平均工资5500-6000元 电话:（同）

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岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护。 任职要求： 1、具备汽车销售经验或熟悉汽车知识，形象气质良好者优先； 2、积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售背景或市场营销相关专业者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、免费停车 职位亮点：百强汽车经销商集团

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【岗位职责】 1. 销售目标达成：按时按质完成既定销售指标。 2. 提升客户满意度：主动热情接待到店客户，提供专业产品介绍，解答客户疑问，传递品牌价值与理念。 3. 市场拓展：积极参与市场推广活动，挖掘潜在客户资源，引导并激发客户购车需求。 4. 客户关系维护：持续跟进现有车主，提供高质量的售后服务与关怀支持。 5. 专业能力提升：系统学习产品知识，关注行业发展趋势，掌握最新销售技巧与服务标准。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，对汽车销售工作有浓厚兴趣。 2. 1年以上汽车行业从业经历，具备新能源车销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 无责底薪5000元+提成

全国排名前十的红旗4S店诚邀您的加入！ 一、岗位职责： 1、负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作 2、开拓并维护新老客户关系，建立并动态更新客户信息档案 3、对客户进行高效跟进，提升客户满意度与品牌忠诚度 4、具备新能源汽车销售相关工作经验 5、严格执行公司制定的销售流程，在保障客户体验的基础上达成各项考核目标 6、积极参与公司或部门组织的专业技能及业务能力培训 7、完成领导安排的其他相关工作任务 二、任职要求： 1、大专及以上学历，汽车类、市场营销类专业或具备相关经验者优先 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好 3、学习能力强，能够适应高强度工作节奏 4、具有较强的团队合作意识和客户服务意识 5、性格积极乐观，形象气质良好 上班时间及调休：8:50-18:00；每月可享4天调休（不含法定节假日） 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、免费停车

无责任底薪、四菜一汤、缴纳社保五险、晋升通道广阔、高额提成、薪资准时发放、享有午休时间、离职申请当日提交当日办结。 注：该岗位要求评估师能适应外出办公，负责与车商进行业务沟通与洽谈