水电工长期1-2人月结点工
西安工地找水电工前期预埋,工资350天,月生活费4—5千,有想干的联系
污水处理弱电工强电工水电工
郑州市巩义市招水电,弱电/安防,强电招聘,小区雨水,污水,自来水,安装工人,2-3人,有简单识图能力,熟悉水准仪的优先
打包分拣
菜鸟一期(小件云仓)招长期日结工 要求年龄18-42岁薪资:12元一小时(熟练后薪资可调整)工作内容:电商小件打包 贴面单班次: 中班18:00-02:00 要求能熟练快速打包,接受长工时 纸质签到不过安检可带手机工作地点:港区海枣路菜鸟一期报名电话:
保姆钟点工
钟点工【保姆类型】:钟点工:(下午5-9)【面积/人口】:4/100平【休息薪资】:双休2200【具体位置】: 福元路英协路(银基王朝)【工作内容】:接送孩子,做饭做家务打扫卫生【雇主要求】:有经验,长期稳定【报名方式】:
装卸工分拣临时工
郑州京东经开区招7天短期临时工,离职3个工作日人走帐清 ,18-50 岁以内,男女不限上班时间:两班倒 ❶小件分拣:16/小时❷小件装卸:18/小时厂区提供住宿5/天,水电均摊,4-8 人间,独立卫浴,独立阳台,24 小时热水,空调配套齐全,吃饭自理,厂区有餐厅,菜品丰富,物美价廉,门口也有各类快餐,量大实惠,商保80/月⚠️干不够7天结束按14/小时结算咨询报名
郑州急招自动化工程师
7000-15000元/月
自动化工程师20人以上月结
自动化工程师/工业机器人工程师,507000-15000以上编程调试设备运维等技术,编程调试设备运维等技术,不会技术也不怕,“零”学费先培训,再推荐高薪就业,刚入行就可拿到7000+,有几个月经验之后7000-15000以上,会编程调试设备运维等技术18-35周岁高中及以上学历
水电工保洁保安
浙江省温州市龙港市龙港新城华鸿城南苑物业招聘保洁:工资3200元,八小时。月休4天,年龄男62岁以下,女58岁以下。身体健康,服从安排物业水电工程:,薪资5200。交五险。身体健康,服从安排。保安,,18到45岁,超过45岁免打扰。身高1米7以上。五官端正,服从安排,能吃苦耐劳,有团队精神。有主动服务意识。工资4000一4200或面议。月休四天,做满一年有五天年假,20:00以后免打扰急!急!急!联系电话:
水电工贴砖小工电焊建筑木工1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
成都市龙泉驿区招水电、电焊、贴砖、工地小工/杂工,装修木工
郑州登封市招装修木工班组(需要自带工具),给移动别墅,轻钢别墅装修
8000-12000元/月
吊顶卫浴装修木工墙板水电工长期6-10人月结
郑州登封市招装修木工班组(需要自带工具),给移动别墅,轻钢别墅装修,含吊顶,内外墙板,水电,灯具,卫浴,地板等,工资计件
河南郑州欢迎加入,共创未来招聘详情招聘岗位水电工、木工
300-400元/天
工地学徒工装修木工水电工15-30天3-5人月结点工技术好专业师傅
欢迎加入,共创未来招聘详情招聘岗位 水电工、木工、学徒 年龄要求 18-45周岁,经验不限 工作地点域施工接受公司安排,全国区薪资待遇费,入职缴纳保险10000-15000,包住,包路薪资发放 银行本人账户,每周结一次不 拖沓有保障 全年施工不停歇 公司直招,不收取任何费用
郑州金水区1、入职进行培训学习,后续在施工现场正常施工
6000-7000元/月
弱电工智能化长期1-2人月结
1、入职进行培训学习,后续在施工现场正常施工;2、学习智能化各个系统施工工艺,在施工过程中严格执行标准;3、良好逻辑思想,总结施工过程中遇到的难点。4、认可公司的文化理念,管理理念。任职要求:1、电子信息化,自动化,智能化,电气等电子类相关专业,年龄不超35岁;大专,中专均可。2、有担当,愿意学习,动手能力强;3、严控标准,有强烈的责任心,工作规划性强,全局观。4、具有2年以上弱电智能化施工经验,具有独立施工的项目经验;5、有耐心,有信心坚持质量安全管理无小事,良好的口头表达能力,逻辑思维;6、有C1驾照,会开车;7、熟悉使用OFFICE,钉钉,CAD等软件。福利:管住,有保险。
河南郑州(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-10000元/月
炮工维修钻机机电工掘进工煤矿长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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