郑州金水区500强国央企招聘五险一金包吃住月薪8000+中专以上学历,专业不限,年龄
8000-13000元/月
弱电工光伏安装强电工风电安装管道安装长期包住包吃20人以上月结
500强国央企招聘五险一金包吃住月薪8000+中专以上学历,专业不限,年龄:18-45周岁,面试合格服从分配可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同。次月15号发放当月工资,具体薪酬依照内部岗位层级划分薪资8000-20000不等,技术等级不同,奖金以及其他福利也不同。
管道安装1-2人月结
新郑比亚迪一期,需要一个有操作证的管工。主要做空调机房,风柜房,锅炉房。一天9小时管住不管吃。电话要精英,半桶水干活不行的勿扰。一个月活干完结账,中间有借支。
水电工水管工地学徒工1-2人
郑州市管城回族区招水电工,施工内容是净水不锈钢水管入户,专业水电安装师傅80人,学徒工26人,要求会打孔,切槽,不锈钢水管卡压工艺施工
气保焊工厂焊工焊接夜班补贴月结焊工证
焊工白夜班半月倒班一次,早8晚8点30分,计时11小时(吃饭休息110分钟)37元/小时缴纳商保,每月工资中扣除160元/月交通补贴6元/天,夜班补贴1元/小时具备应急管理办颁发焊工证,识CAD图纸、构件焊接图纸,会独立组装定位,气保焊,管路焊接,熟知焊工操作规程,依据焊接工艺规程20-50岁,具备应急管理办颁发焊工证
维修电工低压电夜班补贴月结
电工白夜班半月倒班一次,早8晚8点30分,计时11小时(吃饭休息110分钟)36元/小时缴纳商保,每月工资中扣除160元/月交通补贴6元/天,夜班补贴1元/小时具备应急管理办颁发的高压或低压电工证,识电器总装图纸,能熟练操作一次接线20-50岁,具备应急管理办颁发的高压或低压电工证
桥架月结
桥架工白夜班半月倒班一次,早8晚8点30分,计时11小时(吃饭休息110分钟)35元/小时缴纳商保,每月工资中扣除160元/月交通补贴6元/天,夜班补贴1元/小时识桥架示意图、总装图,能根据图纸划线,独立完成30、90度等角度改制,按总装图施工等20-50岁
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
水电工强电工
郑州市中牟县港区项目,招水电、强电寻找预留预埋施工队伍,5万平方,住宅楼,18/26层。包括主体及二次预埋
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