郑州市荥阳市物业招水电工，4000单休

招聘连锁店面装修木工、水电、年龄45以下：刚开始有师傅带180-340看手段3天内定工资，成手后平均日工资400-500/天。（河南、山东、江苏）接受出差，服从公司安排，长期有活、有节假日福利、买保险、有意可电话联系，详情面谈

招聘连锁店面装修木工、水电、年龄45以下：刚开始有师傅带180-340看手段3天内定工资，成手后平均日工资400-500/天。（河南、山东、江苏）接受出差，服从公司安排，长期有活、有节假日福利、买保险、有意可电话联系，详情面谈

郑州市金水区招水电、电焊、工地小工/杂工

郑州金水招水电

郑州市中牟县永威物业招维修工。

园区斑马线，路边引导线，大工，

郑州市中原区招水电

郑州市中原区招给排水，强电，水电

郑州市二七区招水电前期预埋大工，联系方式

家装墙面打磨滚涂乳胶漆

郑州市中牟县招幕墙安装，一星期活，人走账清，

郑州市二七区招工地小工/杂工打扫卫生，下班清账

郑州市新郑外墙/滑板刷漆

郑州市二七区招消防水、消防电

需要专业电工数名。联系人

洋浦大街四通路用一个人，能干的来电活，六点半以后就别打电话了，

需要水电师傅一位，会大弧弯，大装修公司待过，能处理各种疑难杂症，干活细致，包活，手艺不行绕路，钱爽快

内蒙达旗光伏基地需要电气工人数名，联系人电话

有干仪表导压管的师傅吗，四川绵阳工地，需要两个师傅，联系人王经理，

河南郑州招聘水电工1人，包吃住，长期工，要求有证，年龄限制45岁以下，月薪4000月休四天，有五险一金，联系方式地址，五周附近。2.招聘白班保安1人，，12个小时制，月薪4000月休四天，年龄限制45岁以下，有五险一金。地址同上。

郑州市中牟县招水电

郑州市郑煤集团大平煤矿招聘：掘进工、通风工、机电工、安装工、运输等

郑州市管城区招防水工、水电、钢结构承包、幕墙承包、建筑承包河南九一建设工程有公司1、诚招地级市，县级，可直接加盟分公司办事处进行投标，有标，无其它费用。2、可以先建立合作，先投标使用公司资质，之后在做加盟分公司办事处即可，无其它费用。3、包干，15年公司资质全，业绩好，可到公司考察。4、想创业做工程，宜可加盟分公司办事处，无其它费用。5、私聊或者面谈更诚信。6、不包省级[赞][赞][赞]

河南郑州给水做的要7-8人，工资面议，不管吃住，短期干半月联系我

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

电力高压电工工作地址:郑州管城区12小时轮班三班倒（上12休24）5000元/月+260元（餐补） 管饭不给餐补春节期间每人额外补贴200元/人/天，过节福利通过智能运维系统，对各电力运维项目运行情况进行监控，并对异常情况进行及时处理、跟踪和反馈，做好登记，维修，安装调试有高压本工作经验1-3年25--48岁

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑州市中原区招水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工、工地力工

郑州市新郑市招消防弱电工一名400一天电话