装修木工水电工15-30天20人以上完工结算
郑州市金水区招水电、装修木工“河南郑州招收连锁门店施工员。水电,装修木工,,经验不限,老带新不用担心。服务连锁品牌有:蜜雪冰城,幸运咖,袁小饺,双汇,沙朗阿甘,少东家等多知名品牌!施工地点:可根据意向地进行安排,并且全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,工作稳定,工资有保障。新人有老人带,老人可直接上手!我们只做连锁品牌,安全规范有保障,欢迎自荐!
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打柜子家装木工装修木工吊顶
招家装木工,吊顶二合一做柜子,一天330管饭,要求年龄40岁以下
郑州中原区招聘强电工
3200-3700元/月
电工月结
招聘高压证电工 月薪3200-3700元,可交社保。上一休一。要求:58岁以下,身体健康。有住宅或者写字楼工作经验。 地址:郑州市中原区秦岭路附近。电话:祥主管
装修木工长期1-2人月结
招聘一位优秀的木工师傅岗位要求,年龄在30-45岁之间。工作点在河南境内以及湖北境内,主要负责装修连锁店的门店,这是一个充满挑战和机遇的工作。联系方式:期待你的加入。
河南新厂上料430/天包吃住
9000-12000元/月
车间操作工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
[高薪资]基础工资330元一天,每月10号发工资【高福利]包吃包住、可提供夫妻房,外地过来全额报销路费352-374一天,每月10号准时发放,厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,18岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己冲钱吃饭!保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询。
静电喷涂组装工冲压工注塑工
河南郑州好消息:我司主推优质河南省周边企业!【郑州格力】招聘要求:18-48周岁,男女不限,纹身、烟疤、身份证临时、消磁、不忌口族等各种问题都可以接收打卡7天700试用期全勤保底3800-4500,1个月后转正4500-6000主做空调零部件的生产加工与组装,注塑、组装、冲压、喷涂、线束、包装、机加等,需要50-100名工人每个月15号发薪,餐补12元/天,可一直发餐票,宿舍6-8人间,住宿免费,水电费均摊,长短期都行入职资料:身份证原件、复印件4张、1寸照片4张、体检单(可入职统一办理)
郑州上汽集团,免费吃住六险一金
6000-7000元/月
流水线工人操作工包住包吃20人以上月结
【郑州上汽集团】招聘岗位:操作工年龄:18—30岁(有汽车主机厂相关经验的可放宽至32岁);拥有中专及以上学历(含高中),必须有毕业证;需有相关制造业流水线经验(销售类/工地工程类/技术维修类/餐饮服务类/物流仓储类/保险类等不相关行业勿扰);薪酬福利:薪资:综合工时制(月基础工时176左右,176工时以外的算加班工时)、年综合7W以上(每月15号发薪) 底薪4300(包含基本工资70%+绩效工资30%)+加班费(约25元/小时)+取暖费/高温费(每月300)+夜班津贴30/班+年终奖;入职即享有六险一金:养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金,意外险员工福利:免费酒店式公寓4人间,免费发被褥,水电全免免费工作餐+班车,4个月高温费+4个月取暖费年度健康体检、防暑降温品、生日慰问、多项工会福利等签订劳务派遣合同,每年一次转正考核,考核通过可转为正式工。 (其他:根据生产计划,一般月休2-4天,每天工作10小时左右,两周一倒班)能适应白夜班,站立式流水线作业;;目前待业求职,能随时体检入职的(频繁更换工作超过3次的不招)。
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