招聘：地市公司负责人（储备）薪资：面议岗位职责：1.主持公司的各项经营管理工作，负责公司发展战略、中长期发展规划及年度经营计划的制定与实施，根据市场形势变化与政策调整制定合理有效的应对策略；2.负责建立和健全公司组织架构、规章制度、考核激励机制、工作流程，协调各部门的工作，保证公司管理科学、合理、快捷、有效；3.负责确定公司的年度财务预、决算方案，对公司各项运营指标及财务指标全面负责；4.整合内外部资源，统筹进行市场开拓、客户挖掘、政府关系维护等工作，确保经营目标达成；5.负责公司团队组建与人才队伍建设，提升管理效能和服务水平。任职要求： 先；2.3年以上相关管理岗位工作经验；3.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，具有高度的工作热情和责任感，较强的资源整合能力；4.特别优秀者可适当放宽条件。

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月年龄35岁以下，大专及以上学历，行政管理类相关专业；具有良好的沟通表达能力、组织协调能力；熟悉常规公文写作，掌握办公软件操作技能；具有相关工作经验者优先考虑。联系人：蔡老师

我司以国家倡导新能源事业发展为背景，将新能源光伏储能电站销售，新能源光伏储能工程，新能源光伏储能市场开发运营施工销售一体化为主营业务。目前我司新总部需要一名人事兼行政主管，需要每日负责公司行政运营及人事招聘与行政安排，需要综合复合型人才参与面试。

我单位招一名 餐饮办公室主任薪资刚开始5000，转正之后薪资跟老板谈上班时间9:30-18:30 管食宿 月休4天，工龄一年200上班地址：城关区名城广场3楼联系电话：

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人事经理形象好，气质佳，有人事经验，。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站

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招聘：电商人事行政主管（待遇好+工作轻松）薪资：4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司行政管理规划工作，协调各部门关系，积极配合公司各部门负责人做好管理工作;2.负责制定和健全公司规章、制度及流程，并监督执行，规范管理工作;3.负责公司商务接待管理工作，组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系;4.负责公共关系的建立、维护:5.保持与其他兄弟公司、内外部相关机构的密切联系与协作。任职资格:1.20-35岁之间，不限性别，形象好、气质佳者优先;2.本科学历，行政管理及相关专业优先;3.N年以上行政相关工作经验，熟悉行政管理工作流程:有N人以上企业行政管理工作经验者优先。工资:基本工资+绩效工资+奖金=N元/月。（面谈）

1、有门窗厂工作经验2、3年以上管理经验

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管理人员工作认真，有责任心薪资福利:4000-7000元招工人数:3名工作地址:乐陵市东环（影视城西侧）

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中层管理人员高中以上学历，工作。招工人数:若干名工作地址:礼县南城区保障性住宅小区门口

招聘：办公室负责人薪资：3000-5000元岗位描述：专科及以上学历，30岁左右，人力资源、文秘、行政管理、建筑工程专业，有三年以上工作经验；

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诚信开朗勤奋务实，有责任心

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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上物流仓储工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8-18中午2小时休息时间

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