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有销售经验优先，兼职，全职都可以，

【岗位职责】: 1. 负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2. 积极参与团队合作，共同完成项目目标 3. 不断优化工作流程，提升个人及团队绩效 【福利待遇】： 1、综合薪资7100（底薪5100+2000绩效）+奖金+补助+提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等基础设施完善，距离公司步行5分钟，有厨房），办理五险 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖为员工提供良好的职业发展平台 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 3、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘：急招销售员【薪资4000以上+节日福利】 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1.负责跟单，销售公司产品并完成订单，有自己的客户源，前期有团队带，无压力 2，跟踪整理客户未完成的订单，及时上报 3.月底协助简单处理客户账单整理 任职要求： 1.建议年龄20-35岁投递简历，身体健康。 2.学历要求：中专及大专以上学历（确保会使用电脑，手机办公） 3，技能要求：会使用Excel表格（或手机表格）打字快，脑子灵光，做事有条理。 4.职责要求：愿意学习新事物，具备较强的学习能力及优秀的沟通能力，遇事乐观，不计较，不抱怨 4.不限工作经验，只需有上进心，学习力，有人带一学就会。 5.薪资待遇： 试用期：3500-4000/月 (1个月） 转正后：4000-8000+（绩效提成+全勤奖+节日福利） 上班时间：8：30-12：00 14：00-19:30 午休时间2小时，月休4天， 工作地点：中牟县郑庵镇泰祥汽贸园

刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

户用光伏精英业务员（高薪诚聘） 风口赛道｜免费安装｜农户零投入｜高提成秒结 我们专注户用分布式光伏，主打农户免费装、稳收租金、隔热防水，市场接受度高、好推广、易成交。现诚聘精英业务员，一起掘金新能源！ 岗位职责 - 负责乡镇/自建房/小区家庭光伏市场开拓，地推、转介绍、异业合作拓客 - 讲解政策、收益与安装方案，对接踏勘、签约、并网全流程跟进 - 维护客户关系，做口碑与转介绍，完成业绩目标 任职要求 - 22-55岁，学历不限，沟通强、肯吃苦、目标感强 - 会用智能手机，有驾照/车辆优先；本地人脉、村社资源、销售/地推经验优先 - 无经验可带，免费培训+话术+物料+老带新，快速上手 薪资福利 - 高收入：高额提成+达标奖+团队奖，月入8000-30000+，上不封顶 - 结算快：一户一结/并网即结，不押款 - 时间户用光伏招精英业务员｜免费安装、农户零投入、超好推 不封顶 不坐班、就近跑、免费培训、老带新 本地有人脉、会销售、想赚钱的速联！！！

无责底薪4300至7000以上＋高额提成＋各种福利满满，年入几十万 百万不是梦。 每季度职级晋升，每年岗位晋升机会，从一线到总监再到总经理再到总裁再到董事，发展空间无上限。 工作内容，甄选高净值客户资源，向客户传递项目合作价值，邀请客户参加线上线下招商考察会，促成客户和项目方合作

高薪诚聘快消品车铺业务员 年龄35岁以下， 干过快消品的优先录用。 工资6000-12000，交五险一金 ，月休4天 要求大专毕业。会开车有c1驾照 招送货工2名，要求会开车 另招聘办公室文员1名，，会电脑，工作地点:新郑龙湖镇工程学院旁

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招空调工，必须有证，年龄40~50。上一休一，月薪4300交五险，带工常维修。地址：郑州市东区龙子湖，尚贤街16号人事局项目。联系电话：

招办科员 1. 全日制大专及以上学历，专业不限；2. 具备良好的沟通能力和强烈的销售意识；3. 有进取心，抗压能力强，具备优秀的团队合作精神；4. 具备一定的组织协调能力、执行能力和问题分析能力。 薪资福利:底薪+免费提供住宿+全勤奖+餐补+绩效奖金+节假日福利+带薪休假，具体薪资根据岗位不同有所差异，面议可谈 招工人数:3名 用工形式：全职 工作地址:昆明市盘龙区或西山区（具体地址按通知为准）

一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈）。 3.保底到手综合工资5000以上。 三、地址 高德地图/腾讯地图导航广东新垚劳务有限公司 四、上班时间 （一）8：00～12：00 14：00～18：00 （二）双休 五、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 六、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培养，能力达到标准提升为管理人员 七、试用期 1.试用期三个月 2.试用期第一个月购买意外保险，。试用期通过转为正式员工，享有正式员工的待遇和福利。 八、联系方式 退役军人：谭杰 七、联系方式 退役军人：谭杰

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动联系并挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户提供专业咨询服务与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、积极提升自身销售能力，持续为客户提供专业且有价值的服务支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力，目标明确，沟通表达流畅 3、学习适应能力强，性格亲和，易于建立客户信任 上班时间：8：30-12：00 14：00-18：30 月休四天

【招聘部门】：平安集团-社区网格部（非销售岗位，专注综合金融服务） 【招聘岗位】：社区金融高级客户经理（负责老客户关系维护与二次开发） 【岗位要求】：年龄27-45岁，需具备学信网可查的大专或以上文凭，有意者欢迎随时报名。 【上下班时间】：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假 【工作内容】：本岗位采用线上与线下协同作业模式，线上由专项团队完成初步客户意向筛选及信息记录，线下端主要依据电销同事的跟进备注及办公平板系统提示，开展老客户的日常维护与深度开发工作。可经办平安旗下各类金融产品，根据客户实际需求匹配相应服务方案。（每年公司统一配置有效客户资源超400组） 【薪资待遇】：薪酬结构包含基本底薪+业务提成+新人专项补贴+项目激励奖金 【平安】我们坚持长期服务理念，客户有需要，我们即响应。立足社区网格，专注精细化运营，始终以服务社区居民为核心使命，用专业守护每一份信任与托付。诚邀有梦想、有拼劲的你加入我们的团队

一、岗位职责 1. 负责商业物业招商工作，挖掘优质客户，完成招商指标； 2. 对接意向客户，介绍物业优势、洽谈租金、合同条款，推进签约； 3. 维护客户关系，跟进入驻对接、售后协调，提升客户满意度； 4. 收集市场招商信息、竞品动态，制定招商推广计划； 5. 配合团队完成招商资料整理、数据统计及汇报工作。 二、任职要求 1. 有物业招商、商业地产、销售相关经验优先； 2. 熟悉招商流程、商务谈判技巧，具备市场分析能力； 3. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，有责任心； 4. 具备客户资源、本地资源者优先录用。

我们的优势： 国产产品：自有原料企业，品质稳定可靠，品牌影响力强，具备原厂原证资质（国内设有三个生产基地，代理可随时进厂考察），认证齐全； 进口产品：澳大利亚西农集团在中国的唯一战略协作单位，可提供完整进出口凭证，产品复购率超过90%。 需求人数：10人 岗位要求： 渴望增收、不甘平庸、品行端正、热衷销售工作，有销售经验或从事过农资类产品推广者优先考虑 福利待遇： 底薪5500元 + 提成10%-20% + 五险 + 工龄奖励500元/年 + 带薪团队建设 + 节日福利礼品 + 约15天超长带薪年假 + 单双休轮休制 = 综合月收入平均9000元以上

律所销售岗位招聘 职位名称：谈案专员 工作地点：中和.融岛国际14层 一、岗位职责 依托律所提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道开展法律咨询服务推广，深度挖掘客户案件需求，推动委托协议签订与业务落地。本岗位重视销售技能提升，提供带薪专业化培训，助力新人高效上手、快速进阶。 二、薪酬体系 1. 基础薪资：底薪6000 2. 提成激励：按前期服务费与后期回款总额的4%-10%提成，表现优异者月提成可达10,000-30,000元 3. 荣誉奖金：设立日、周、月度销售冠军奖励，奖金范围500-8,000元 4. 综合收入：保底年薪12万元起，顶尖销售人员年收入可至30万元 三、工作时间 每日弹性工作制： 13:00-18:00 | 19:00-22:00 注：避开早晚高峰，匹配客户咨询活跃时段，保障作业效率，无强制加班安排。 四、任职要求 1. 学历与经验：具有一年以上销售工作经验，有电销或团队管理背景者优先； 2. 职业素养：热爱销售工作，具备良好服务意识与客户共情能力； 3. 能力要求：抗压能力强、思维条理清晰、执行高效，擅长沟通与持续学习。 五、福利待遇 - 保障体系：社保缴纳、法定节假日福利发放； - 关怀福利：节日礼品、定期团建活动、每日下午茶供应； - 发展支持：晋升路径公开透明，达成业绩目标即可获得职级晋升及管理岗机会。 六、岗位核心优势 1. 资源支持：律所直接分配2小时内高意向客户线索，无需自行拓客； 2. 行业领先：实行双重提成模式，提成比例处于行业高位； 3. 工作保障：配备专用工作手机，实现工作与生活有效分离； 4. 平台优势：拥有27层整层办公场地，制度化晋升机制，执业环境规范合规。 [河南向恒律师事务所]（持合法执业资质）诚邀您的加入！

【岗位职责】 1. 负责在抖音、头条、快手、腾讯、百度等平台中的一个或多个开展信息流广告投放，并进行数据整理与优化调整； 2. 持续跟踪投放表现，输出数据分析报告，评估推广成效，结合ROI、转化率等指标提出可行性优化建议，动态调整投放策略； 3. 合理管控投放预算，实现低成本高转化的运营目标； 4. 定期完成周报、月报等阶段性总结材料并进行工作汇报； 5. 承担内部（面向销售、企划及运营团队）与外部（对接代理商、直客）的沟通协调任务； 6. 结合市场热门内容及爆款视频趋势，关注电商领域潜力商品，探索创新广告形式与推广方式； 7. 负责渠道账户日常操作，设置商品落地页，优化并分析素材表现数据，持续提升广告消耗效率，降低投放成本，提高整体ROI。 【任职要求】 1. 对数据波动具备敏锐洞察力，拥有较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化投放效果； 2. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 3. 大专及以上学历，具有一年及以上信息流广告投放经验（涵盖广点通、朋友圈、抖音、快手等），有二类电商投放背景者优先； 4. 熟悉主流信息流平台的投放逻辑，能够分析产品目标人群特征，精准挖掘用户需求； 5. 掌握基础PS、PR、剪映等视频图文处理工具者优先考虑； 6. 思维活跃、注重细节、逻辑清晰、执行力强、心态积极，富有创意和探索精神。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具有一年及以上信息流推广及广告优化经验者优先 【福利待遇】 1. 缴纳社保，提供商业保险，双重保障更安心； 2. 定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 3. 节假日福利、结婚礼金、父母津贴、购房购车补贴，享受带薪节假日及带薪年假； 【岗位优势】 1. 集团重点布局项目，团队快速扩张，晋升空间广阔； 2. 可系统学习直播投流、数据分析、店铺运营等相关专业技能； 【晋升路径】 健全的职级与薪酬晋升机制，发展路径明确透明； 专业线：助理→专员→中级→高级→资深 管理线：主管→经理

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开发并维护连锁客户资源，达成既定销售指标。 保持客户关系稳定，确保商品顺利对接。 负责日常业务沟通与项目推进工作。 有相关经验者优先，具备良好沟通能力为基本要求。