岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的整理与收集 3、根据项目进展情况，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度 4、依据行业规范编制资产评估工作底稿 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业，须为全日制教育背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能熟练操作Excel等常用办公软件

职位：资产评估助理 工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 在项目主管的指导和安排下，完成相关评估资料的搜集与整理； 根据项目进展，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度； 掌握基础的评估方法、公式及模型，在项目主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的基本结构、内容构成及编写要求，在主管带领下参与撰写完整的或部分的评估报告及相关说明

1、持有资产评估师资格证书者优先，本科及以上学历； 2、具备大中型企业价值评估项目经验，熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等企业估值方法；熟悉中国资产评估相关法律法规及行业准则； 3、性格稳重，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4、薪酬待遇优厚，提供五险一金、节日福利及年终奖金； 5、联系人：陈庚戌***********

岗位职责： 1、参与资产评估项目的现场勘查与数据收集工作； 2、协助完成资产评估报告中的财务分析部分； 3、支持团队进行市场调研及行业数据的整理分析； 4、参与评估方法的讨论及评估结果的复核工作； 5、配合完成项目文档的整理与归档。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，具备基础理论知识； 2、熟悉资产评估的基本流程和方法，有相关实习经验者优先； 3、具备良好的数据处理与分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5、细致认真，有责任心，能够高效完成分配的任务。

工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 按照项目需求及项目主管的指示，完成相关评估资料的搜集与整理； 根据项目进展及时与团队成员沟通，并向主管汇报工作进度； 掌握基础的评估方法、公式与模型，在主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及其意义，在上级指导下撰写完整或部分内容的评估报告及相关说明

工作内容包括但不限于： 按照业规要求编制评估工作底稿； 依据项目安排及主管指导，完成相关评估资料的收集与整理； 根据项目进展，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度； 掌握基础的评估方法与模型，在项目主管的指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及相关要求，在主管带领下参与撰写全部或部分内容及说明

1、应届毕业生，需为985、211或双一流院校本科毕业 2、能适应出差及阶段性加班安排 3、完成项目经理交办的其他工作事项

职位描述： 1. 负责中业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行； 2. 可独立或带领团队完成评估全流程工作，涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈、工作底稿整理等环节，确保项目质量满足监管规范要求； 3. 配合部门主管开展客户关系维护，保持与客户的高效沟通，提供专业咨询支持，协同解决评估过程中的各类问题； 4. 持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势，保障评估作业符合最新法规与执业准则。 任职要求： 1. 持有资产评估师执业资格； 2. 具备3-5年资产评估从业经历，熟悉国有资产管理评估流程及相关证券业务评估操作规范； 3. 精通中国资产评估准则体系，具备扎实的国有资产估值能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达沟通技巧； 4. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据处理和报告撰写水平； 5. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队合作意识和抗压适应力； 6. 能够接受长期外派或频繁出差（覆盖全国范围）。 优先考虑： 具有全国排名前二十大型评估机构从业背景者； 熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。

1、应届毕业生，需为985/211高校本科及以上学历 2、能适应出差及阶段性加班要求 3、完成项目经理安排的其他相关工作

薪资福利： 1.薪资范围6000-10000，能力优秀者可面议； 2.提成比例1%-4%； 3.每周双休，法定节假日按规定休假； 4.缴纳五险； 5.工作时间：冬季08:30-17:30，夏季08:30-18:00 一、岗位职责 1、带领团队执行资产评估项目，掌握评估全流程，独立完成专业评估报告的编制； 2、负责评估实施过程中与各相关方的对接与沟通； 3、承担资产评估业务中的方案制定及评估资料的整理归档工作； 4、为团队成员提供专业技术支持与经验指导。 二、任职要求 1、本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业； 2、具备3-5年或以上资产评估相关工作经验，持有资产评估师资格者优先，通过资产评估实务二考试者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础和丰富的实操经验，熟练掌握各类评估技术方法，擅长财务分析、报表审查、价值测算等财务工作，熟悉资产评估项目的整体运作及流程管理； 4、具备良好的组织协调能力及书面与口头表达能力； 5、认同企业价值观。

郑州市经五路与红专路招烧烤师傅一名要求能做大盘凉菜吃苦耐劳工资6000有上升空间电话

【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间 （独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

明天需要帮工一名，联系☎

机械厂高薪招聘 ✅车工1-2人 ✅钳工3-5人 ✅车间带班管理人员1人 ✳有机械厂工作经验，管理经验，附近住的可优先，薪资面议 上午8:00-12:00，下午13:00-17:00(冬),14:00-18:00(夏) 管饭，每月准日开工资不拖欠 ‼基本全年不放假，加班工资另外算，车工可计件生产(面议) ☎ 陈经理 地址:站街

郑州市中牟县招常年干的绑扎工，农忙不回家的，初三到初五能到的，

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

工作职责: 本岗位不涉及销售性质，无需主动拓展客户，客户资源由银行统一提供（无需外出跑客户，工作地点固定在办公室内，属于坐班客服类型）。主要负责对接各大银行的不良资产贷后管理工作，通过统一外呼系统进行沟通处理，回款成功即可享受提成奖励。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中学历，性别不限； 2、本人信用状况良好，无违法犯罪记录； 3、普通话表达清晰，具备稳定的情绪管理能力； 4、有较强的收入目标感，拒绝“躺平”心态，能适应合理范围内的加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能，熟练使用Office等办公软件； 6、有客户服务、电话沟通等相关经验者优先考虑，同时也欢迎应届或往届毕业生、退伍军人加入。 薪资福利： 1、试用期保底薪资4000元，转正后实行阶梯式底薪制度，最高可达5500元，提成按回款金额的20%计算，上不封顶，月综合收入普遍在8000-15000元之间； 2、依法缴纳五险一金，提供带薪培训及年假待遇； 3、定期组织团建活动，配备下午茶饮，享有节日福利、新年红包等员工关怀； 4、入职满六个月可参与管理岗位选拔，公司设有导师制、储备干部及管理人才培养体系，轮岗与晋升通道多元，机制公开透明； 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，业务岗位可能存在加班情况，每周固定休息日为周日，每月安排休息5-7天，加班按规定支付加班费； 6、成长机会需要主动争取，未来掌握在自己手中！

我不画饼！只为您提供年入百万的“舞台”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责任底薪+高比例提成） 基础保障：五险一金、法定节假日加班享受3倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行，但基础福利对标国企标准！ 提成机制：月薪10万年薪百万并非口号，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账50万（零房产经验，原从事金融行业，电话沟通主动，执行力强，听从指导并持续优化工作方法，季度税后收入达50万） ②收益分配（拒绝分成！×独立作业！） 所有业绩为个人独单，无需合作分佣，团队间仅提供协作支持。 →前期由主管、经理及资深同事协助开展业务，全程不抽成、不分走任何提成！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 办公地点位于高端5A级写字楼！ 绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达大厦； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华车型同层停放！ 无需街头派发传单，无外场拓客任务！ 办公空间宽敞明亮，舒适宜人！ ④晋升机制（不受年限束缚，唯才是举！） 目前公司已在京、津、郑、汉、沪、蓉设立六家分公司！ →后续将在杭州、南京、西安、重庆等核心城市陆续开设新点（已注册完成） ⑤应聘条件！ 年龄范围：1995年至2003年出生。 学历要求：无二手房从业经历者，需全日制大专及以上学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者，学历可放宽至高中毕业。 ⑥付出与回报成正比（寻找风雨同行、坚韧不拔的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度执行要求！！！！ 高挑战性任务常态！！！！ 永不冻结薪资！！！！ 企业具备可持续发展能力！！！！ 非传统型中介模式！！！！ 工作地址：郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC-D座20层营信地产

职位描述: 1、协助银行与信用卡逾期持卡人进行沟通，提示相关法律风险，提醒持卡人尽快还清所欠款项（银行提供数据资源，定期更新，量大稳定）； 2、合规处理客户异议，准确记录与客户接触的过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务； 3、协助引导客户正确、及时处理信用卡逾期账款。 职位要求： 1、25—40岁，大专及以上学历，专业不限，有信用卡账款回收行业经验丰富者可放宽学历限制； 2、1-3年以上工作经验，有信用卡、消费信贷、信贷贷后催收类等相关经验优先； 3、普通话流利，有较强的逻辑思维能力；积极向上，责任心强，有团队合作精神； 4、具有良好的表达沟通能力、应变协调能力、抗压能力和学习能力； 5、熟悉计算机基本操作及中文输入能力。 薪酬待遇： 1、底薪+业绩补贴+高额业绩提成+激励奖金+额外加班补助+延时加班补助+全勤奖+高温补助； 2、入职签订劳动合同、缴纳五险一金，每月准时发放工资； 3、法定节假日正常休息，还有节日福利；额外带薪年假5-15天； 4、完善培训：新人培训+在职培训 5、晋升空间：管理路线（专员-组长-主管-经理） 面试时间：周一至周五9:30—11:00或者14:00—17:00； 面试地址：郑州市金水区金水路英协路河南信息广场B座802室 建议乘车路线：地铁一号线F3出口向东300米路南，公交车B18、916、919、26路等在金水立交站下车即到。

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岗位职责： 1、依据相关法律法规，及时审查与公司投资顾问业务相关的文件及业务拓展过程中的留痕资料； 2、严格管理公司投资顾问业务在开展过程中的前端流程与后端风险防控； 3、落实公司业务质量控制的标准与程序，识别并管控关键风险环节； 4、依照公司制度对业务开展的各重要节点进行核查与督导，并提出合规建议； 5、配合完成其他日常合规审查及相关管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，法律、金融等相关专业背景，持有证券从业资格证书者优先； 2、具有一年以上金融行业合规或法务相关岗位工作经验； 3、了解证券行业监管规定，工作细致严谨，具备较强的分析判断能力，职业敏感度高，抗压性强，沟通协调能力良好； 双休！节假日正常休！

无责任底薪（2900-3400）+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖) 新人入职前两个月综合收入约5000元。 转正后平均月薪可达7000元左右 合理的工作时间： 早上9:00-12:30，下午14:00-18:30（中午休息一个半小时） 国家法定节假日正常休假 公司额外提供福利假期：生日假、6.1儿童节假 工作内容： 1. 通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划。 2. 记录与客户的沟通情况，及时更新客户个人信息，并向企业反馈最新进展。 任职要求： 1. 年龄****** 2. 普通话流利，掌握计算机基础操作技能 3. 性格积极乐观，对工作和生活保持热情，具备正确的价值观，不传播消极情绪 4. 个人征信记录良好，无任何犯罪记录 福利待遇： 1. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2. 实行“老带新”模式，提供一对一岗前无责带薪培训 3. 每年享受5至10天带薪年休假 4. 每季度开放调薪及晋升通道 5. 每季度组织部门团建活动，形式丰富多样 6. 年度评选优秀员工，获奖者可享带薪出国游机会 7. 晋升机制公开透明，凭能力发展双通道： 管理方向(M序列)：专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监 技术方向(P序列)：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红) 职位福利 每年多次调薪机会 五险保障 绩效奖金发放 带薪年假 员工旅游活动 节日关怀福利

招短期兼职一位 即日起至正月十六（） 地点：二七广场/德化新街香水店 兼职：30岁以下。有销售经验。 （性格超级开朗的，社牛的，尽量来哈） 工作时间：包住  10:00-22:00   联系方式（）

岗位描述： 1. 根据公司提供的资源，配合银行开展客户逾期账款处理工作，协助降低金融机构的信用风险； 2. 通过电话与逾期客户进行一对一沟通，引导并协助其按时、合规偿还银行欠款，助力维护个人信用体系； 3. 及时记录并完善客户信息，确保资料的真实、完整与有效更新； 4. 定期参加公司组织的业务培训，持续提升专业素养与综合服务能力； 5. 总结实际工作成果，就催收话术优化、流程改进等方面提出建设性意见。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者可放宽学历要求。 2. 积极乐观、思维敏捷、抗压能力强，具备良好的自我反思意识和团队协作精神。 3. 退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。 作息时间：工作时间：8：30——12：00 中午休息2小时 14：00——18：00 7.5小时/天；双休（每月安排1个周六正常出勤） 联系电话：***********（微信同号）王老师 ▲企业文化 我们坚持“以客户为中心，以品质为根本”的经营宗旨， 践行化解金融风险、推动诚信社会建设的企业使命， 倡导自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观， 致力于成为金融机构信赖的优质不良资产处置服务提供者。 ▲行业口碑 在与多家国内金融机构长期深度合作过程中，屡获银行体系表彰与认可，持续增强市场影响力与服务美誉度。曾荣获：《全国核心机构》、《优秀渠道合作奖》、《价值创造合作机构》、《杰出贡献》、《全国核心合作伙伴》、《最具合作潜力奖》、《最佳发展奖》、《战略合作伙伴》、《合规经营奖》、《质量保卫战业绩标杆奖》、《清收标杆奖》等荣誉称号。 ▲社会责任 2017年参与保定易县小学爱心捐助公益活动； 2018年开展承德隆化县小学公益援助行动； 2018年支援潍坊青州、寿光、昌乐等地教育帮扶项目； 2019年资助青少年足球发展，支持中国足球小将成长计划； 2020年疫情期间参与石家庄长安区街道办特困家庭援助活动。 ▲有竞争力的福利待遇 1、高底薪+阶梯提成+多项奖金（无责任底薪3000-4800+提成+奖励+补贴+工龄工资=月收入6000-20000元） 2、五险一金（提供全面社会保障） 3、丰富现金福利（含工龄奖、节日补贴、绩效奖金） 4、多样化团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练及各类积极健康的团建项目） 5、带薪休假（涵盖婚假、病假、年假、产假、丧假） 6、岗前培训（无需经验，系统化培训助你快速上手） ▲完善的培训体系 实施“导师制”90天培养计划，涵盖基层骨干能力进阶、中高层管理领导力提升、内训师资格认证、“iLearning”在线学习平台等多元成长路径。 ▲广阔的发展通道 实行纵向与横向结合的多维度晋升机制 业务条线： 初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 法务专员→培训方向/业务督导/质检专员/品质管理 职能条线： 专员→主管→经理

明天八点到要个小时工，到手四十

入职带薪培训，无试岗，无考核，入职购买五险一金！ 薪资待遇： 无责固薪3900+绩效+奖金+试用期6-8k，老员工8K＋，TOP2W＋ 工作内容：甲方内催，通过电话或者短信的形式和逾期提醒逾期的客户还款，回款率高 福利待遇： 入职五险一金，8号发薪，年终奖，带薪年假，产假，陪产假，丧假，等等各种节假日福利，应有尽有！！ 公司规模：目前在全国在职人数1.2W＋，分布16个城市，目前重庆资产管理岗、电销岗位和客服岗位均在招聘，有兴趣都可以聊聊 【立即沟通】向我咨询吧~有聊必回，交个朋友也行啊~