接受零基础，应届生及实习生，入职配备专人指导 纯文职岗位，办公室坐班，早九晚六，午休一小时，无责底薪4000 面试通过即可快速上岗，欢迎无经验者加入，工作轻松不加班！ 【岗位职责】： 1. 负责面试人员的接待工作，办理员工入离职手续， occasional文档与表格处理 2. 非销售岗，无需电话沟通，工作内容纯粹行政类 3. 工作细心，积极主动，具备良好沟通能力，性格外向更佳 4. 协助筹备公司内部活动与会议，确保各项流程有序进行 岗位福利： 1. 法定节假日照常休息，支持灵活调休 2. 不强制加班，下班准时离开，节日福利丰富多样

岗位职责: 1. 负责微信的日常信息响应，保障内部工作对接流畅高效 2. 承担办公用品的采购任务，确保物资及时到位 3. 维护办公区域基本环境，包括协调设备维修、维持场所清洁有序 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级保持顺畅交流 2. 具备较强的适应能力，可快速融入动态变化的工作氛围 3. 熟练掌握PPT制作技能

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+，顶尖的奋斗者收入没有天花板 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你作为子公司经营的操盘手，通过深度数据分析，制定经营策略，对子公司的盈利结果负责： 1、利润管理：基于经营分析，统筹生猪采购、销售、生产等全环节决策，挖掘最优盈利路径； 2、产品定价：研判市场行情，制定并灵活调整各类产品的售价策略，推动收益最大化； 3、计划统筹：结合客户订单与成本结构，优化采购、生产、库存等供应链关键计划，压缩运营开支，提升执行效率； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营方案落地，识别并攻克运营瓶颈，并将有效方法标准化沉淀。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力，乐于从数据中提炼商业洞见。有数据分析竞赛、创业经历或深度项目经验者优先。 3、拥有强烈的责任意识和攻坚韧性，具备成为团队引领者与推动者的潜质。 如果你： · 不满足于简单处理报表，希望用数据真正驱动业务增长； · 不惧高压挑战，渴望在职业早期独立运作一项实际业务并共享其成果； · 渴求一个能加速成长、靠实力实现跃迁的发展舞台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的武器，利润就是你的荣誉。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业系统的岗前培训，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周末单双休轮班，每月休息5-8天，不安排加班，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

未来的伙伴你好，能在众多招聘信息中被你看到，我们倍感欣喜，也期待与你开启一段全新的职业旅程！如果发现我查看了你的信息却未主动联系，请不必在意，受限于平台规则，我们暂时无法发起对话，欢迎你随时主动沟通哦！ 月休4-7天！不加班！ 【薪资待遇】门槛低，收入高，且稳定！ 月度：无责底薪（3200起）+提成（400-800/人）+现金奖励（1000—3000），月综合收入7K—12K，能力突出者可达10K—20K（真实收入） 【晋升路径】 人事专员—组长—主管；晋升优先内部选拔，来得早、干得好，团队管理机会就是你的！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00； 【岗位职责】 1、借助公司提供的58等平台账号开展招聘工作，整合多类渠道获取求职信息，完成配送员岗位的简历筛选、面试邀约及入职跟进； 2、结合市场变化与招聘需求，及时调整并发布招聘信息，持续维护、优化现有渠道，拓展新资源，保障招聘成效； 3、定期汇总招聘数据，进行整理分析与复盘总结，提出切实可行的优化建议并推动落地； 【任职要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2、具备强烈赚钱意愿与发展追求，拥有良好的沟通协调能力和执行力； 3、自我驱动性强，稳定性佳。 【福利待遇】 ·每月组织团建活动！ ·各类现金奖励不断！ ·缴纳社保！ ·享受带薪假期与健全休假制度！ ·每日设有下午茶和零食时光~ ·办公环境简洁明亮，冬暖夏凉~

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策落地执行 2. 参与企业战略目标的拟定及推进，助力公司实现长期增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时处理管理过程中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事紧密配合完成工作 2. 工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，确保任务按时保质完成 3. 学习能力强，善于总结经验并持续提升工作效率与方法 4. 有快消行业背景者优先考虑，应届毕业生或无经验者亦可，需踏实肯干 其他： 1. 初期工作地点位于石家庄。 2. 公司统一安排住宿，设有员工食堂。 3. 后续根据业务发展情况，可申请调配至其他城市工作

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，资深员工月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享受多项补贴，年终奖及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游、享受国家法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假）。

工作内容： 1、利用电脑处理工单相关事务，包括遗失件、破损件等问题的跟进与解决。 2、通过系统查询快件状态，清理有发出未到达、已到达未派送、已派送未签收等异常情况。 3、明确责任归属并界定罚款事项，指导快递员掌握规避方法。 4、完成客服部门其他事务及主管临时交办的任务。 任职要求：工作时间灵活，熟练操作电脑，乐于学习，具备主动钻研和解决问题的能力。 职位福利：工作弹性安排、创业型团队氛围、临时事务支持居家办公、岗位长期稳定。 公司位于地铁口周边，靠近8号线或6号线小营站，步行50米即可到达。

岗位职责: 1、开展区域内的客户信息采集与市场调研，把握行业趋势，制定相应的营销方案； 2、完成客户的筛选、评估及商务洽谈与签约，跟进销售进程，及时处理客户反馈； 3、持续维护并拓展市场资源，构建完善的营销体系，推进市场开拓与客户关系管理； 4、争取并整合渠道资源，协调合作中出现的问题，保障与客户之间的顺畅对接。 任职要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，26届毕业生 2、专业：不限专业，药学、医学、市场营销、生物制药等医药相关领域优先考虑 3、基本要求： 具备优秀的语言表达与沟通协作能力，富有团队合作意识； 拥有较强的人际洞察力，能够迅速建立信任关系并产生积极影响； 学习能力突出，具备良好的自我驱动力和进取心，能适应一定工作压力； 敢于迎接挑战，目标明确，成就导向强，有志于向管理岗位发展

日常电脑办公

明天登封大冶镇后柿杭附近来一个铲车爪子司机

郑州市中牟县招工地小工/杂工16一小时完工结算一天9小时不到一天也算一天

招聘管道焊工，联系

78岁老人，双侧脑梗，四肢无力，需要喂饭，翻身，协助坐轮椅做康复，沟通需要协助，24小时陪护，每天200，管吃。

郑州有个住家活，年龄不限，找个保母，照顾两个孩子，大的女孩儿八岁，送去上学就没事了，小的男孩在家待，一月四千五，四天休，电话

宜良利欧水泵 导购/文员2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄20-45岁， 善于沟通，会电脑操作，有销售工作经验者更佳， 售后师傅/学徒2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄22-45岁， 能吃苦耐劳，做事认真踏实， (会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。 电话： 地址：宜良城内

地址：桥头胡叶兴村承远乳业配送 ❶招超市发货员 ，6点到下午5点下班 年龄30~50岁之间，工资4500元，包一餐午饭，必须吃苦耐劳的 ❷电脑打单员 ✅7:30~10:30 年龄25~40之间 工资1500元 ❸兼职超市发货员各一名（长期工）过年不放假 ⏰7:30~10:30 工资1500 电话:

熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，最好会开车，

内勤接待（兼采摘服务） 工作地址:青岛市黄岛区西海岸新区 青岛溧水生态农业基地 负责游客采摘接待、收银、讲解引导及办公室内勤工作

海尔售后集团招聘 1⃣：大家电安装学徒工、有专业老师傅带、（10天左右上岗简单易学）安装计件、多劳多得、时间自由、工资日结、6000-12000左右、名额有限、 要求45岁以下，会熟练操作手机 文员一名，年龄40以下、早八晚五、有责任心、会电脑熟练、月薪2800-4000元 地址道义大街115-1号 电话许经理：

所属部门：销售部 汇报对象：销售负责人 工作地点：[郑州及周边] 薪资范围：[7-15]]K/月（底薪+绩效+提成+年终奖金+上不封顶） 工作性质：全职 核心目标：深耕商超渠道，维护核心大客户合作关系，达成食品销售指标，提升品牌在商超渠道的市场份额与影响力 二、岗位职责 1.结合公司食品产品线（如休闲零食、粮油米面、预制菜、乳制品等）特性，分析商超渠道消费场景（家庭储备、即时采购、节日囤货等），制定商超大客户BD业务发展战略、阶段性目标及实施计划，明确大客户覆盖、销售额、新品铺市率、回款率等核心KPI。 2.调研区域内商超市场格局（连锁商超、区域龙头商超、精品商超等）、采购模式及竞争品牌动态，结合食品保质期、陈列要求等特性，筛选高潜力合作商超客户，优化渠道布局，提升渠道整体效益。 3.牵头拓展核心商超客户，包括连锁商超区域总部、区域龙头商超采购部门及重点门店，完成商务谈判（进场费、账期、等核心条款）、合作签约及合作模式搭建。 4.建立大客户分层维护体系，针对战略级商超客户提供一对一专属服务，定期拜访采购负责人及门店运营团队，了解需求并解决合作问题；通过联合促销、堆头陈列资源争取、新品优先铺市等方式，提升客户粘性与合作深度。 5.负责销售团队的搭建、招聘及人员配置，明确团队成员岗位职责与考核标准，结合商超客户特点拆分团队及个人销售目标，确保目标层层落地。 6.主导商超合作项目落地，协调公司内部生产、供应链、品控等部门，确保食品订单交付、物流配送（满足商超配送时效与规范）、退换货处理等环节与商超需求匹配，保障合作顺畅。 7.定期收集商超客户反馈（如产品动销情况、陈列问题、消费者评价），建立客户合作台账，分析合作数据，及时调整合作策略（如优化产品组合、调整促销方案），提升客户满意度。 8.处理商超合作中的突发问题，如临期食品处理、质量投诉协调、订单波动应对等，维护公司与商超客户的良好合作关系，降低合作风险。 9.监控商超渠道核心数据，包括大客户销售额、单品动销率、铺市率、毛利率、回款率及促销活动ROI等，建立数据分析体系，定期输出数据分析报告。 10.收集商超端消费者对食品的反馈建议，联动品控及研发部门优化产品，同时协调商超优化陈列与服务，提升品牌在商超渠道的口碑与复购率。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先。 2.3年以上商超大客户销售、渠道拓展或快消品销售管理经验，其中1年以上团队管理经验，有食品行业（休闲零食、粮油、预制菜优先）商超渠道经验者加分。 3.熟悉区域内商超市场生态，具备连锁商超、区域龙头商超采购资源或核心门店资源者优先。 4.大客户拓展与维护能力：具备敏锐的商超渠道洞察能力，擅长挖掘高潜力商超客户，商务谈判能力强（尤其在费用、账期等核心条款上），能高效促成合作并维护长期稳定的大客户关系。 5.食品行业与商超认知：熟悉食品行业供应链特性（如配送、保质期管理）、食品安全标准，深入了解商超采购流程、陈列规则、促销模式，能结合食品属性制定适配商超渠道的销售策略。 6.目标导向明确，抗压能力强，能适应商超渠道高频拜访、销售指标压力等工作节奏。 7.具备优秀的沟通协调能力、责任心及团队合作精神，诚信正直。对商超渠道发展趋势及食品消费新需求有浓厚的探索热情。 四、其他福利 基础保障：五险、带薪年假。 激励福利：高额销售提成、团队绩效奖金、年终分红、优秀员工奖励。 成长福利：定期行业培训、管理能力提升课程、清晰的职业晋升通道。 特色福利：食品内购优惠、团建活动、节日礼品。

岗位职责： 1、线索回访与清洗：对地推团队获取的潜在家长线索（名单）进行电话回访，确认信息并核实需求。 从海量名单中筛选出高意向家长（如：孩子年级、薄弱科目、培训需求等）。 2、需求挖掘与引导：通过专业的沟通技巧，快速了解家长痛点（如：孩子成绩波动、作业无人辅导等），激发其使用“周趣学”平台找上门教师的意愿。 3、私域沉淀（核心KPI）：成功添加高意向家长的个人微信，完成从“公域电话”到“私域好友”的转化。 4、数据跟进分析：在EC系统中准确记录每个家长的状态，对用户进行标签化管理，便于团队复盘优化。 任职要求： 1、大专及以上学历（有教育行业TMK经验优先） 2、普通话标准，吐字清晰，沟通有亲和力 3、抗压能力强：保持积极心态，坦然面对电话中的拒绝 4、结果导向：目标导向强，愿意琢磨不同话术下的通过率。 加分项：有K12教育行业电销/TMK经验者优先。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1. 无责任底薪4700+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成高！入职时间越长，收入越高，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全面福利。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交流程与话术模板，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天开单，老员工日日开单，单日多单常见。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 拥有良好沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

岗位职责： 1、搜集客户资料，整理相关信息，明确目标客户群体，掌握其运营模式、法人信息及经营状况等； 2、准备公司宣传资料、正式文件、合同文本等相关材料； 3、实地拜访客户，讲解公司所属行业特点、服务方式及具体服务内容，通过对比突出公司优势，阐明为客户带来的便利与发展方向，推动客户达成合作意向，完成销售目标； 4、在客户确认合作后推进签约流程，熟悉合同签署环节，把控审批细节； 5、维护客户关系，熟悉回款操作流程，确保客户按时回款，并与公司财务部门做好对接； 6、及时更新客户跟踪记录，持续负责客户后续维护与服务，促进长期稳定合作关系； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基本办公软件使用能力； 2、具备优秀的沟通表达能力，能与企业负责人顺畅交流； 3、有管理经验者优先，曾带领销售团队并取得良好业绩者更佳； 4、抗压能力强，避免内部消耗，能稳定达成月度考核指标； 5、品行端正，责任心强，诚实守信，工作主动积极； 6、具备一定的总结与复盘能力； 7、能接受全国范围内出差。

今天八点到，两个工，八个小时140元，

底薪6000-8000+35%超行业高提成+各种奖金（3000-5000）拿到手软+单双休+六险一金+超长带薪年假18天+法定节假日+还有高额年终奖金分红+【不加班/无试用期】！！！ 一般试用期员工月收入在8k左右； 60%以上正式员工月综收入在1.2w以上； 50%以上正式员工月薪收入在1.5w以上； 30%以上正式员工月综收入在2.5w--3w左右； 月平均收入1.5W（税后），销冠月入10W+！ 【我们的优势】 1.大平台，行业龙头企业 2. 入职缴纳六险一金！（正常五险+商业险为您保驾护航） 3. 周未单双休，法定节假日全部正常放假 4. 好开单，精准客户，无需自己开发客源，无需陌拜，1-3天左右开单 5. 薪资100%发放，不压不拖欠薪资 6. 氛围好，不定期下午茶，定期组织活动（员工聚餐、别墅轰趴，户外活动等），还有云南三亚、港澳季度旅游、年度出国游。 7. 环境好，大玉米5A级办公环境，整层写字楼 8. 入职有专业培训，一对一帮扶，晋升空间大（每3个月晋升一次） 9. 楼下就是地铁口，交通方便 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入小企无忧大家庭！】 【岗位职责】 1. 公司提供精准意向客户（每天分新客户） 2. 通过电话、微信沟通，初步了解客户的基本需求，邀约客户到公司洽谈（不用风吹日晒） 【任职要求】： 1、年龄18-35周岁； 2、有一定沟通表达能力，乐于与客户沟通交流； 3、热爱销售，有一定的学习能力和强烈的赚钱欲望； 4、有一定的团队合作意识； 【培训制度】 1.企业文化培训 2.师傅帮带，一对一辅导，全方面产品知识培训； 3.业务能力提升培训； 4.营销技巧的培训； 【我们诚挚邀请您的加入】 上班时间：上午8:50-12:00 午休2个小时 下午14:00-18：30 单双轮休，月休6天，节假日正常休息 薪资发放：每月15号准时发工资，遇到周六日会提前发放，公司从来没拖欠过员工工资！ 晋升：我们从来不直接外聘管理岗，全部内部提拔（销售-组长-储备主管-主管-总经理） 活跃的工作氛围，正规的大平台，超出同行业的高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英的不二选择；如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位，那么宇成的大门随时为您打开！ 【随时欢迎您的咨询】 心动不如行动，赶紧投递简历吧，简历合适的话，会有贴心的HR给您联系的

工作内容： 1、负责日常来访人员的接待与引导，协助完成面试邀约相关事宜。 2、维护公司办公区域的正常秩序及环境整洁。 3、配合组织公司各类会议与活动，协调商务接待事务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，身高155cm以上，作为公司窗口岗位需具备较好的仪容仪表。 2、熟练掌握常用办公软件操作。 工作时间：12-21弹性 福利：下午茶+户外团建+聚餐+节假日休息+奖金+扁平化管理氛围好。

网销岗 在招 年龄在18-30之间 薪资结构 无责底薪4k+1000绩效+提成+年终奖金 5号发薪 没有试岗期 正常上班正常薪资 试用期一个月 自然转正 没有说硬性的考核标准 工资结算超快 人走工资结清 上班时间八点半到六点 午休两个小时 一个月四天自由调休 不休息给算一日工资

工作内容: 1.协助经理收集、汇总客户定制化需求，给客户开发任务书、建议书 2.协助经理进行公司人员的招聘，协助经理进行简单的团队管理与新人的辅导 3.对接客户资料进行信息录入、信息变更、理赔资料整理、节日祝福、活动通知以及客户礼品发放 4.给客户讲解所购保单内容，协助客户完善保障需求 工作时间: 早上:8:30-11:30 下午:14:30-17:30中午3个小时午休时间 周六上午上半天班，周休一天半 工作待遇： 1.周末双休、法定节假日全休，无加班 2.旅游聚餐、定期团建任职要求： 1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件)； 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件； 3.较强的学习能力； 4.良好的语言沟通表达能力

精准流量，客户主动咨询 无责底薪3500，提成上不封顶，奖金丰厚，综合收入10K+，表现优异者月月过万！！！ 只要你敢拼，薪资无上限！ 岗位职责： 1、每日有客户通过微信主动联系咨询产品，及时回复并解决客户问题，推动成交转化。 2、零经验可带教上岗，具备相关经验者优先考虑！ 3、团队氛围积极融洽，办公环境优越，晋升通道畅通，发展空间广阔！ 4、高比例提成+额外激励奖金，快速实现收益增长！ 任职要求： 1、会打字、表达清晰、普通话标准、踏实肯干，有强烈收入意愿，热爱销售工作即可胜任。 薪资待遇： 1.底薪3500，阶梯提成5-12%，例如签收8万，工资可达11500。 2.公司配备专业推广团队，覆盖全国高精准流量，客户持续主动添加。 3.公司统一提供稳定的企业微信号资源。 4.工作时间：早九晚六，平均下班时间为六点，偶有延至六点半，周日固定休息，法定节假日正常休假。