工种: 铆工 焊工工资8500-10000 叉车工 工资6000-6500 车工计件月工资8000左右 杂工6000元 岗位要求: 身体健康，吃苦耐劳 岗位职责: 1.完成当月车间安排月度工作； 2.完成组长安排的车间工作； 任职要求： 1.长白班， 公司待遇： 免费提供住宿，澡堂每日定时开放，签了合同 ，工资每月20日准时发放 公司地址：张家口市产业园区中粮大街1号(207国道第八滩红绿灯东行500米即到)！

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识 4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神

招聘车工和普工。工作内容包括零件加工、车床使用和维护，以及车间杂活。，年龄在18至45岁之间，身体健康。需具备2年以上普通车床工作经验，能够独立加工各种零件。需会按照图纸切割材料，进行设备日常保养。此外，还需负责装车卸车、材料搬运以及结构件喷漆等工作。工作地址位于怀来县。

招车床工3-5名， 1.要求能熟练编程和操作，和对设备进行日常的维护保养。 2.根据图纸能明白加工工艺流程。

具备3年以上食品行业管理经验；年龄不超过50岁； 拥有团队管理能力，能够准确分析问题并有效推动解决！

工业炉，检验，需识图纸

需要有经验的棒球帽生产车间主任来厂指导，要求对工艺，流程非常熟悉。

岗位职责： 1.精通氩弧焊工艺，能对生产环节的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程，确保焊接任务与整体生产计划协调一致，按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作，确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案，推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力，善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决现场技术问题。

1、掌握熔炼、浇筑、造型、制芯、落砂、清理、热处理等工序的操作流程； 2、通晓铸造生产的完整工艺流程； 3、具备铸造基础工艺参数知识，能够控制铸件常见缺陷，协同执行质量标准，分析不合格品成因并提出改善对策； 4、了解常用设备的基本性能，组织设备日常点检、维护与维修工作，降低停机频率； 5、熟练掌握铸造车间的安全作业规范； 6、具备良好的跨部门协作能力，保障生产顺畅运行，推动问题有效解决与闭环管理。 具有大型铸造厂规模化车间管理经历、熟悉精益生产模式者优先考虑。

不限籍贯：不限 学历/专业：大专及以上 经验要求：5年以上电子生产行业从业经历，其中3年以上同岗位管理经验 知识要求：熟悉电子制造相关技术，掌握质量管理、工艺流程、设备维护保养、6S管理、安全生产、消防规范、设备管理及辅料管理等相关知识 能力要求：具备编制生产计划、建立管理制度、团队组织建设、应对突发事件、协调沟通各方、数据统计分析及熟练使用办公软件的能力 其他要求：认同企业价值观，具备良好的团队协作意识，能承受较大工作压力，责任心强，保密意识强，执行能力强

质感漆有一万多平米，需要两三个人工人，手艺不错的，

砍白菜谁去联系我

找打短卸车司机一名，八九点钟聚盛接班

在张家口各县城，做消防电活，要求会看图纸，能调试主机，能带工人干活。

明天需要栽菜日工数名，去的联系

岗位职责 看懂机械加工图纸、形位公差，独立操作普通车床 / 数控车床，加工轴类、套类、五金管件等工件。 数控车工独立调机、简单编程、更换刀具；普车工可自主磨刀、装夹、调整切削参数。 使用卡尺、千分尺、百分表自检工件尺寸，严控加工精度，减少报废。 每日做好机床清洁、润滑、保养，整理刀具、量具、物料，保持工位整洁。 遵守车间安全规范，如实填写生产流转单，配合质检与班组长工作。 任职要求 年龄 20-48 周岁，身体健康，只上长白班，无需倒夜班。 普车工：1 年以上实操经验，识图、独立加工； 数控车工：2 年以上经验，熟悉广数 / 发那科 / 凯恩帝系统，会编程调机优先。 熟练使用各类精密量具，有精密件、不锈钢、管件加工经验优先。 做事细心、看重产品质量，服从管理，吃苦耐劳。 有车工职业技能证书、老师傅优先考虑。

汶上开发区要车工半月的活工资1908.00到6.30一天一结电话

要有吃苦耐劳的精神，工作有3~5年的经验。

车床师傅【工作内容】 1、负责数控车床的日常操作与编程，独立完成零件的切削加工及尺寸精度控制； 2、严格执行工艺图纸要求，规范调整刀具参数，确保产品加工质量符合技术标准； 3、负责机床设备的日常点检、保养维护及故障排查，保障生产线的连续稳定运行； 4、配合质检部门进行首件检验及过程抽检，及时记录生产数据并反馈异常问题。 【任职要求】 1、学历不限，机械类相关专业优先，具备3年以上数控车床实际操作经验； 2、精通FANUC、新代系统编程与操作，能独立识读复杂机械图纸； 3、熟悉常用金属材料特性及刀具选用原则，具备较强的现场问题解决能力； 4、工作严谨细致，责任心强，严格遵守安全生产规范。 5、对车散件有经验者效率的优先！

要求技术成熟，踏实肯干，公司待遇稳定，工资保证

岗位简介 负责生产现场班组全流程质量管理工作，衔接品质部、生产部及一线岗位，统筹制程质量管理、异常问题闭环、班组质量能力建设及日常质检事务，确保产线运行稳定、良率达标，对班组整体质量绩效承担责任。 岗位职责 1. 制程质量管控 严格执行公司质量标准、作业指导书及相关体系要求，组织落实产线首件确认、巡回检查与末件检验工作，全过程监控来料、制程及成品质量状态；规范不良品的隔离、标识与记录流程，防止不合格品流转；每日汇总分析良率、不良率等关键数据，识别潜在风险并提前干预。 2. 异常处理与质量改善 快速响应产线突发质量问题，第一时间实施停机止损并隔离问题产品；联合相关部门定位根本原因，制定纠正与预防措施，全程跟踪整改进度直至闭环，避免同类问题再次发生；主导质量问题追溯及客户投诉核查，定期梳理制程薄弱环节，推动工艺改进与防错机制落地，持续提升产品质量水平。 3. 班组日常质量管理 统筹安排班组内质检人员的工作分工与执行监督，合理调配资源保障检测效率；定期组织质量意识与技能专项培训，提升团队专业能力；落实现场5S管理要求，规范检测器具、物料及不良品的定置管理；准确及时完成各类质量记录、报表的填写与归档，确保生产过程可追踪、可复盘。 4. 体系合规与跨部门协同 配合公司内外部质量体系审核、客户验厂等事项，按要求完成整改项；与生产、技术、仓储等部门保持高效协作，共同解决跨职能质量问题；及时响应客户质量反馈，主导客诉问题调查与闭环处理，保障产品品质稳定性与客户满意度。 岗位权限 有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改；有权统一调度、监督与考核班组质检人员的工作表现；有权独立上报重大质量异常，并提出工艺优化、物料改进建议，推动改善措施有效实施。 核心考核指标 1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标； 2. 所有制程异常实现100%闭环处理，无重复性质量问题出现； 3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件； 4. 质量台账与报表完整准确、按时提交，各项培训与改善任务全面落实。 任职要求 熟悉制造业现场质量管理流程与检验规范，具备班组管理实践经验；能够独立应对产线质量异常并推进整改措施落地；具备基本的数据统计分析能力，沟通协调能力强，执行力高，责任心强，坚持原则。

岗位职责 1、全面负责发酵车间的日常运行管理，保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案，严格执行规章制度，监督指导下属规范操作。 3、依据生产计划组织落实生产安排，跟踪各岗位及工序执行情况，掌握关键工艺参数，把控发酵液品质，确保生产进度与质量达标。 4、统筹车间人员管理，开展培训与绩效评估，完成考勤统计与考核工作，提出激励或改进意见，提升团队积极性与执行力。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题，持续探索提升生产效率的有效措施。 岗位要求 1、发酵工程、生物工程或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有发酵罐操作与维护经验，掌握基本微生物知识及常规实验操作； 3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术，实践能力强，具备压力容器基础操作能力； 4、具备良好的沟通能力，工作踏实主动，责任心强，乐于学习提升。 5、每天8小时，每周工作6天，每月26天。

主导全域市场稽查工作，重点围绕关键风险环节开展专项治理： 假货及仿冒产品核查：联合工商、质检等相关执法单位，对经销商、终端零售点及线上销售渠道（含直播带货、社交电商平台）实施抽查，核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。 渠道合规管理：针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查，确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。 接收并处理市场投诉与举报信息（包括消费者反映、经销商举证等），及时响应并组织专项检查，形成调查结果及处置方案。 统筹稽查团队运作，明确成员职责分工，制定年度及季度稽查计划，并推进执行落地。 监督稽查全流程执行情况，确保程序合规、证据充分、处理公平，杜绝操作违规；定期开展案例复盘，提炼经验成果，持续优化工作机制。 协同销售部门：共享稽查数据，支持加强经销商管控，完善渠道管理政策，降低市场违规发生率。 联动法务部门：为发现的违法违纪行为提供完整证据材料，协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。 配合质检与品牌管理部门：核实产品质量缺陷与品牌侵权事实，推动问题整改及品牌保护措施有效实施。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析与研究，协同制定企业战略发展规划。 4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程，理解企业文化内涵，为未来胜任中层管理岗位奠定基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何，只要志在投身行业，愿意系统学习相关知识技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们甄选人才时重点关注的素质。 4. 专业范围：畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。

岗位职责: 1. 负责车间生产人员的日常调度与培训工作，保障团队专业水平和作业效率。 2. 统筹安排订单生产任务，确保生产周期和产品品质符合客户标准。 3. 持续监督并优化生产流程与质量控制，提升整体生产效能。 4. 与团队保持密切沟通，及时协调解决生产环节中的各类问题，保障生产运行顺畅。 任职要求: 1. 具备乳制品行业相关经验，拥有较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够调动团队积极性，推动生产目标达成。 3. 熟悉生产作业流程，具备灵活应对现场突发状况的能力。 4. 工作责任心强，富有创新思维，能够持续推动生产工艺和流程的改进。

风管加工厂，薄板加工，熟练使用激光切割

具备电工及机械维修相关实操经验 熟悉车间现场运作管理，可协调班组日常生产安排 服从工作调配，能适应车间加班要求

。橡胶行业优先。负责产品设计开发，专利申报。 岗位职责： 1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子橡胶、注塑成型加工技术知识； 2.熟悉高分子材料和通用橡胶及塑料的改性的方法，及原材料造粒生产工艺过程和设备； 3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作； 4.熟悉高分子材料常用的检测标准，各种测试方法； 5.对公司所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及材料技术标准； 6.负责材料选型和样品的确认，材料供应商评选。 职位要求： 1.本科以上学历，高分子材料专业；要求具有独立研究橡胶或注塑材料，利用新技术开发新材料的经验。 2.熟悉天然橡胶，丁基等橡胶材料，熟悉PE、Keep等工程塑料，有相关经验优先。

【岗位职责】： 以下方向可选 1、采购与生产计划方向（负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作）。 2、工艺方向（负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施）。 3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量提升项目，推动产品质量改进）。 4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训，并落实设备的日常维护与保养工作）。 5、人力资源方向（涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容）。 6、其他方向（结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排）。 【岗位要求】： 1、软科排名前200高校，2026届全日制本科或硕士应届毕业生； 2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应较强的工作压力，工作积极主动。 备注：工作地：河北怀来 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会 职位亮点：A股上市公司平台，具备完善的晋升机制与发展空间

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，把控产品质量与交付进度，保障客户订单准时达成。 2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实相关实施方案。 3. 统筹设备资源配置与人员调度，持续优化运营效率，提升整体生产能力。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高级管理经验，具备优秀的计划、组织与执行能力。 2. 精通精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。