宣化大东门附近酒店招聘客房主管、客房服务员，有经验最好，能力强者无经验也可，联系电话☎

招聘：酒店客房主管 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，梳理客房部门的人员招聘需求并负责招聘； 2、日常管理所负责客房项目，在岗人员巡视督导。 3、拓展新的招聘渠道，持续性开发做好人员储备。 4、维护负责客房项目，跟进一些新项目进场及现场管理。 5、配合公司发展需要，拓展外省客房外包业务等

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岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，及时更换布草及垃圾袋 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行情况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有酒店或物业相关服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，服从管理，具备基本的安全防范与应急处理意识

负责酒店客房的服务清洁，按照酒店要求摆放物品！续住房的整理！客用物品遗留物品的登记！填写工作表格！对酒店布草保护，整理工作车！保护酒店物品及资产！听从领导安排！

岗位职责： 1．负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁舒适。 2．按标准更换床品、毛巾及客房消耗品，保持物资充足。 3．配合客房检查流程，及时发现并上报设施异常情况。 4．维护工作区域的卫生与秩序，符合服务规范要求。 任职要求： 1．具备良好的服务意识和责任心，能细致完成各项清洁任务。 2．有较强的执行力和时间管理能力，保障服务效率。 3．能适应轮班安排，遵守工作纪律，服从团队调配。 4．具有积极的工作态度，注重客户体验与服务质量。

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾袋 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行情况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持 5. 配合主管完成周期性深度清洁、计划性维护及安全巡查工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前系统培训，有酒店或服务业经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

负责打扫酒店日常清洁，多劳多得，底薪+计件+餐补，工作时间灵活，工作环境好，无乱七八糟事件

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