岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统化运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，依托新媒体渠道开展有效运营，实现精准用户导入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，提升引流转化效率； 4、及时跟进热点事件与热门话题，提升内容传播力与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 2、学习能力突出，能快速理解并应用现有的运营策略与方法； 3、有实际成功运营案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并掌握高效引流手段； 5、具备扎实的文字表达能力，可驾驭多种文案风格； 6、执行力强，富有团队协作精神，以结果为导向，工作积极主动、细致严谨

供销社招聘啦 岗位：新媒体专员 地址：万全新合作物流园 底薪：3500+ 待遇：双休，早九晚六，根据业绩提点提 要求：配合出镜拍摄，坐班每天直播时长不超过2个小时，后期根据直播时长调整工作时长。

1负责中心抖音账号运营管理数据提升 2抖音账号视频录制及更新 3负责抖音直播 4抖音脚本编辑 5中心使用的线上平台的日常维护和沟通 6线上活动策划

运营抖音拍视频直播

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上线下业务落地工作，重点推进APP及电商平台商品的推广；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日具体工作目标 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，追踪业务执行情况，汇总并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长人选的筛选、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展工作内容、业务流程、考核标准等方面的培训指导 2、【复盘】开展周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务推进中的难点与瓶颈 3、【策略】制定下周业务行动计划与执行策略 【常见协同岗及事项】 1、【校园团】库存盘点，策略执行落地，活动后复盘总结 2、【体验官】库存梳理，策略实施，执行效果回顾 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，落实新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】大专及以上学历，年龄不超过33岁，特别优秀者可放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关经验及学生团队管理背景（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力佳 【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（10000+） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+） 绩效部分根据职级确定，占总薪资比例为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级结果 【晋升周期】最快4个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金，提供公积金住房保障 2. 部门定期聚餐、团建及旅游活动 3. 奖金额外加成 4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 5. 工作时间早10点至晚7:30，大小周休息制，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家快速成长的互联网企业，专注校园电商领域，作为继白领、母婴、农村电商之后中国第四大垂直电商赛道的领先者，率先打造“学生价商城”消费生态。当前正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园业务合作伙伴，依托4000万大学生群体构建企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园赛道十年，已完成三轮累计数千万元融资，服务近1万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

【薪资福利】 日结200-500/天

岗位职责： 1、负责公司新能源产品的市场推广，扩大品牌影响力并提高市场份额； 2、组织实施线下推广活动，对接潜在客户，获取有效市场信息； 3、维系现有客户关系，提升服务体验，推动客户复购； 4、及时汇报市场变化情况，配合制定科学合理的营销方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能独立完成地推任务； 2、工作态度积极，拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、有新能源或相关领域地推经历者优先考虑，欢迎优秀应届生应聘； 4、适应户外作业环境，抗压性强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责抖音渠道的广告运营管理，涵盖广告投放执行、视频创意策划及效果优化。 2.跟踪并分析广告投放数据，评估投放表现，制定针对性优化策略。 3.协同团队成员推进广告运营任务，确保整体目标达成。 4.关注抖音平台规则与功能更新，持续提升广告投放效能。 任职要求： 1.具备扎实的视频创作能力，可独立完成视频拍摄与后期剪辑工作。 2.熟悉抖音广告运作模式，有相关运营经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.适应高强度工作节奏，具备积极的工作态度与责任心。

岗位职责： 1.文案创作：围绕老板人设进行内容策划，撰写具有行业深度的洞察文章及合作案例，适配各内容平台调性。 2.拍摄剪辑：独立完成视频拍摄任务，熟练运用剪辑工具制作高质量短视频，确保视觉表现力与节奏把控力。 3.运营分析：制定账号发展策略，监控核心数据（如播放量、粉丝增长等），定期复盘并优化运营动作，增强IP影响力。 4.资源联动：发掘供应商合作潜力，策划联合传播内容，并推动多方协作落地执行。 5.舆情处理：及时回应账号互动信息，妥善应对潜在舆论风险，维护企业高管IP正面形象。 工作要求： 1、年龄20-30岁，学历不限； 2、具备3年以上新媒体全链路运营经验，市场营销、新媒体等相关专业优先； 3、熟练操作专业拍摄器材及视频剪辑软件； 4、有主导过供应链/制造业/B2B服务类账号运营经验（如工厂探访、企业服务IP、招商加盟类内容）； 5、具备敏锐的网络嗅觉，能精准把握B端用户需求，输出高转化率内容；

岗位职责： 1.通过各社交媒体平台截流获客，将公域流量（平台上的用户）引导至私域（如企业微信、个人号、社群等），进行长期维护。 2.自热引流获客，通过发布图文、短视频或直播形式，吸引目标用户关注。 3.平台规则运用：熟悉各大平台的算法和推荐机制（如SEO/SEM），利用标签、关键词等手段精准触达用户。 4.负责平台用户数据的收集与分析，识别潜在用户群体；与运营团队紧密合作，优化用户转化路径。 能力要求： 1.平台精通：必须熟悉至少1-2个主流社交平台（如抖音、小红书）的玩法和后台操作。 2.内容生产能力：具备基础的图文编辑和视频剪辑能力，不需要是大神，但要能独立完成素材制作。 3.数据敏感度： 能看懂后台数据报表，根据数据反馈调整发布策略（例如：哪种标题点击率更高）。 4.学习能力：平台规则和算法更新极快，必须保持持续学习的心态。 工作休息时间: 上午8:30-12:00下午2:00-5:30周日单休法定节假日休息 福利:五险、带薪年休假、节假日福利、生日福利、女神节福利、每日下午茶、定期团建等。

高薪诚聘！ 1：招聘数控车工要求25-40岁之间，要求会看图纸，有机械加工相关经验，有耐心，细致！管吃管住，工资待遇面议！ 2：加工中心操作工数名！要求工作经验3-5年，熟练电脑编程，可独立操作！服从公司任务安排！管吃管住，工资待遇面议，联系人：王经理，联系电话

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岗位职责 1.拍摄辅助：跟随负责人参与中大校园项目拍摄，用手机/相机等设备拍摄花絮（无需自备设备）、副机位素材（零基础可教，公司提供设备）；拍摄后负责素材分类、归档，确保素材完整。 2.内容执行：用剪映独立剪辑短视频花絮、短平快宣传内容（无需专业PR技能）；维护抖音/视频号账号，按排期发布内容、回复粉丝评论、统计基础数据（点赞/播放）。 3.客户对接：对接客户项目及商业客户项目，记录客户需求、同步拍摄进度、跟进成品交付，反馈客户修改意见。 4.行政事务：整理项目结算单、合同归档；管理拍摄设备（充电、收纳、简单检查）；安排拍摄行程、对接校园拍摄场地，确保日常运营顺畅。 任职要求 1.应届生，专业不限（市场营销、行政管理、新媒体相关专业优先），有校园社团对接、活动执行实习经验者加分； 2.会基础使用剪映、Excel（能做简单表格、统计数据），沟通表达清晰，能耐心对接客户/校园方； 3.对拍摄、自媒体行业感兴趣，愿意学习相机操作（无需自备设备），不抗拒外勤拍摄工作； 4.细心负责、执行力强，能同时处理多项琐碎事务，无拖延症，接受按要求完成基础工作。 应届生专属福利 1.手把手带教：负责人亲自教学相机使用、素材整理、客户对接技巧，1-2周快速上手，无经验也能轻松胜任； 2.稳定资源：核心业务对接中山大学，项目稳定无断档，无需担心业绩压力； 3.工作环境：校园内拍摄为主，环境舒适，无高强度加班，周末基本双休； 4.薪资透明：提成按月结算（项目交付即有提成），多劳多得，旺季综合薪资可达6000+； 成长空间：接触完整自媒体运营流程，积累校园/餐饮行业宣传案例，为职业发展铺路。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营，提升品牌曝光与用户互动； 2. 结合数控机床主轴行业特性，输出专业性强、通俗易懂的技术科普、产品应用案例及客户见证内容； 3. 策划并执行线上推广活动（如直播、专题栏目、节日营销等），配合销售节奏引流获客； 4.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、转化率、粉丝增长等指标，优化运营策略； 5. 协同台湾总部及广东办事处团队，统一品牌调性，确保两岸传播内容的专业性与一致性。 任职要求： 1. 对工业制造、机械零部件或B2B科技行业有热情，具备基础技术理解力者优先； 2.熟悉新媒体平台算法逻辑与内容生态，有独立操盘账号经验； 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具； 4.沟通协调能力强，适应跨地域协作，普通话流利，具备基本英文读写能力更佳； 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、逻辑清晰、结果导向的新人加入。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用后台数据工具及基础办公软件 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责公司旗下瓷砖品牌（如罗玛帝奥、顺辉、冠珠、新明珠岩板等）的新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动； 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本策划、拍摄协调及剪辑统筹，结合建材行业特性输出专业、有温度的内容； 3. 分析各平台数据表现，优化发布策略，定期输出运营报告，助力销售线索转化与终端门店引流； 4. 协同市场、设计及工程服务中心，策划线上营销活动（如直播带货、新品云发布会、工地实拍系列等），强化“完美成品交付”服务形象； 5.监测行业竞品新媒体动态，挖掘瓷砖应用场景与用户痛点，持续迭代内容方向与传播话术。 任职要求： 1. 对家居建材、瓷砖品类有热情或基础认知，熟悉消费者装修决策路径者优先； 2.具备新媒体全流程实操经验，能独立完成选题、制作、发布与复盘，有B端+G端（工程渠道）内容经验加分； 3. 文案功底扎实，视觉审美在线， 熟练使用剪映、Canva、PS等工具，会基础摄影/布光更佳； 4.学习力强、责任心足，认同“始于需求，终于满意”的服务理念，愿长期深耕瓷砖产业新媒体运营； 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的新人加入。 6.特别要求，擅长学习并使用 AI 各类工具，搭建智能体，真正能实现 AI 应用在企业经营中落地

岗位职责: 1.负责直播内容的方案设计与落地实施，增强粉丝吸引力并维持用户粘性 2.参与主播团队的直播项目，优化直播表现力及提升观众参与度 3.与团队协同配合，保障直播各环节有序高效推进 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与镜头表现力，能有效带动观众情绪 2.熟悉直播相关操作流程，具备灵活处理突发状况的能力 3.拥有团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与协作

支付宝升级安装碰一碰小蓝环业务，自己亲测 全国可做招工中 男女不限，时间自由 日收入200保底300-800元 一对一下市场指导，陪同作业 应聘电话: 全职兼职，宝妈骑手外卖都可以 身边有需要找工作的，帮忙介绍一下

岗位职责: 1. 负责品牌在社交媒体及直播渠道的内容规划与落地执行，增强品牌曝光度与用户互动活跃度。 2. 通过直播形式呈现产品亮点，实时回应观众提问，促进转化与销售达成。 3. 协同团队打造高吸引力的直播内容，营造良好的直播间氛围，提升用户停留时长与参与感。 4. 定期复盘直播数据与观众反馈，持续调整和优化直播方案，提升整体直播质量与效果。 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力与临场互动技巧，能有效吸引并维系观众关注。 2. 熟悉直播操作流程及社交平台动态，具备快速适应不同直播环境的能力。 3. 拥有良好的协作意识与自主推动力，能在高强度节奏中保持稳定输出。 4. 热衷于品牌形象塑造，能够借助直播方式清晰传达品牌价值与理念。

急招优秀主播数名（新手可投，不收取任何费用） 1:无责任底薪8000-10000，条件突出者可提升至10000-30000。（支持面议，可一次性预发底薪） 2:每日工作6小时，每月休息4天。 3:直播平台：抖音、快手、微信 4:工作地点：公司内直播 公司提供服务： 1:配备专业运营团队一对一指导，涵盖账号人设定位、美颜灯光妆造穿搭风格优化建议、直播内容策划、全程跟播及播后深度复盘（含数据解读、粉丝心理分析、内容改进方案） 2:拥有专业级拍摄团队支持 3:提供高标准直播间设备与灯光配置 不论是否有直播经验，无论是否内向、害怕镜头或对外貌缺乏信心，只要你愿意尝试，渴望收入提升，愿将直播视为职业发展方向，我们都能助你实现突破并获得理想回报。

【招聘】招聘销售推广员3-5名，，年龄20-35岁，口齿伶俐善于表达，主要工作就是和客户沟通介绍。资薪待遇：保底加提成，有能力者资薪无上限。具体面议。包吃包住，工作时间自由，有意联系：

玛瑙玉石带货主播，要求口才好，头脑灵活，工资4000+提成，前期不会可免费培训，每天工作5-6小时，月收拾保5000.上不分顶，

招聘电商带货主播 底薪3000+销售提成，综合薪资7000以上，缴纳社保。要求五官端正，形象得体，语言清晰，1年以上工作经验 二类电商运营总监 底薪4000+部门提成，综合薪资8000以上缴纳社保。要求必须精通快手抖音平台运营，有丰富的直播运营经验，分析数据调整策略，管理直播团队，培训主播 行政人事 底薪2500+提成，缴纳社保，综合薪资3000以上缴纳社保。要求有一年以上工作经验形象气质佳 电商中控 底薪2500+提成，缴纳社保。综合薪资4000+要求有半年以上场控中控工作经验，熟知快手抖音平台规则，有较强的沟通能力

岗位职责： 1.负责短视频平台及电商直播项目的线下市场推广，制定地推方案并执行落地，提升品牌曝光与用户转化 2.开展线上线下联动推广活动，针对网红孵化、IP打造等业务进行精准宣传，扩大用户基础 3.深入社区、商圈、高校等场景开展地推工作，收集用户反馈，优化推广策略 4.协同内容团队输出宣传物料，确保市场信息传递准确、生动、具吸引力 5.定期完成推广数据记录与分析，向上级汇报成果并提出改进方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有较强执行力 2.热爱互联网行业，熟悉短视频、直播、新媒体运营者优先 3.有市场推广或地推经验者优先，能适应灵活的工作时间和外勤任务 4.积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神和结果导向思维

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与整体运营，增强直播表现力与用户参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，研究用户互动行为，持续优化直播方案 3. 协同团队成员，保障直播环节高效有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的内容创意能力，能设计出具有吸引力的直播主题与流程 2. 掌握直播运作机制，可独立承担直播全流程执行工作 3. 拥有良好的数据分析思维，能依据数据反馈及时调整直播运营策略

1，超市小程序运营，主要维护小程序价格和订单2，微信群运营，通过微信群维护客户