会计 年龄21-35周岁。有会计证，最少一年工作经验。学习能力强。出纳：收、付款，银行明细核对等。内账包括：票据整理，对账，网上采购对账。门店销售对账，工资核算等。 薪资福利:试用期一个月3500元，转正之后3500-4000(单休，） 招工人数:一名 工作地址:石家庄正定县盛世华安一期对面德茂堂药店

招台账会计 统计员一名

岗位职责： 1. 负责快普ERP系统的日常操作，包括采购单、销售单、付款单、收款单的录入及过账处理。 2. 保证账务清晰、数据无误，完成发票开具与报税工作，处理一般纳税人及小规模企业的账务事项，审核并归集发票，编制成本类记账凭证。 3. 妥善保管会计凭证、财务报表及其他相关会计档案资料。 4. 完成上级交办的其他财务相关任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财会类或相关专业背景。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 具备财务核算、会计处理及税务申报的实际操作经验。 4. 持有会计初级职称证书。 5. 熟练操作亿企赢、快普等财务管理软件。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换单及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工厂工资核算，日常记账，与到厂人员沟通

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

70平超市招收银员，理货员！有工作经验者优先录用工资待遇方面面议

岗位职责： 1. 负责公司内外账务处理，确保账目清晰、准确、合规 2. 编制月度、季度及年度财务报表，及时提供经营分析数据 3. 办理税务申报、发票管理及税控系统操作，配合税务稽查 4. 协同完成成本核算与费用审核，支持丝网机械制造业务财务管控 5. 参与财务制度优化及内控流程建设，提升财务运营效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉制造业账务特点者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称 5. 工作细致严谨，具备良好沟通能力与职业操守

一、岗位职责 (一)财务核算与报表 1.负责公司全盘账务处理（酒店、工程、苗圃、智科等业务） 2.按月完成结账，出具利润表、资产负债表等财务报表 3.对财务数据进行分析，能解释利润波动及异常情况 (二)资金与往来管理 1.审核公司各类报销、付款单据 2.负责应收应付账款管理及往来核对、催收、核销 3.编制资金预算，监控资金使用情况 (三)税务管理 1.负责纳税申报（增值税、附加税、企业所得税等） 2.进行进项税核算、发票管理及税务合规处理 3.对接税务局，完成工商年报、汇算清缴等工作 4.具备一定税务筹划能力 (四)成本及业务财务 1.负责苗圃苗木库存核算、成本结转及出圃资料管理 2.参与酒店及其他业务成本核算与分析 3.对采购、成本、费用进行合理性审核与优化建议 (五)内控与管理支持 1.审核合同、费用支出，控制财务风险 2.参与公司内部管理，优化报销、付款等流程 3.配合审计、银行等外部机构工作 (六)财务数字化方向（加分项） 1.能适应或参与财务系统、数字化工具的使用与优化 2.对自动化、AI财务有一定理解优先 二、任职要求 (一)必备条件： 1.3-5年以上财务工作经验，有全盘账务经验 2.能独立完成做账、报税、出报表 3.熟悉应收应付及资金管理 4.工作细致，有责任心，执行力强 (二)优先条件（满足其一即可）： 1.有酒店、工程、农业（苗圃）相关行业经验 2.有税务筹划或成本分析经验 3.使用过ERP或财务系统

日常记账

招聘网管。工作地址为网吧。

招聘炒菜师傅一名，，年龄在35至50岁之间。薪资为6100至7000元，月休2天，提供食宿。工作环境舒适，岗位稳定。

宣平堡来一个能上高的13米有平台，扳手拧螺丝拆旧设备换新设备，有饭280现结

大量要叉车。一个小时21元，。名额有限。报名电话:

招聘通风管道熟练工人1名。要求年龄在35至55岁之间，懂图纸者优先。混日子的、耍滑的、喝大酒的请勿联系。薪资为一天300元，管住不管吃，。工作地址为张家口工地。来回一个工。

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成; 2、新⼈试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入⽔平，可看薪资单)销冠30万以上， 3、缴纳社保; 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 选择大于努力!接受小白，包教包会师傅一对一带!! 有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试 可以线上沟通，合适来不合适不用来面试，保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~ 欢迎来公司考察致富! 金融货款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!

岗位职责： 1.提供专业的金融咨询服务 2.维护客户关系 3.推广金融产品 任职要求： 1.善于沟通，及时完成任务 2.有金融行业销售经验优先，自己有理财经验

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

（一）财务核算与报表管理 1. 牵头制定并优化酒业财务核算制度、流程（适配生产酿造、库存管理、渠道销售等行业特性），规范原材料采购、生产加工、成品仓储、经销商回款等全链路账务处理标准。 2. 负责总账核算工作，审核记账凭证、财务单据，确保收入、成本、费用、资产等核算真实准确，符合《企业会计准则》及酒业税务相关规定。 3. 组织编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及酒业专项报表（如产品毛利表、区域销售财务分析表、库存周转财务报表），确保报表及时、完整、合规。 4. 牵头财务结账工作，协调解决结账过程中的账务问题，保障结账效率与数据准确性，为经营分析提供基础数据支撑。 （二）预算管理与经营分析 1. 组织编制企业年度财务预算，结合酒业生产计划、销售目标、市场趋势，分解预算指标至各部门（生产、销售、采购等），建立预算管控台账。 2. 跟踪预算执行情况，定期对比预算与实际发生数据，分析差异原因（如原材料价格波动、销售渠道回款差异、生产损耗超标等），输出预算执行分析报告，提出优化建议。 3. 开展多维度经营分析：包括产品毛利分析（按单品、系列酒划分）、区域销售财务分析、经销商盈利分析、成本费用结构分析等，为产品定价、渠道优化、成本控制提供数据支持。 4. 结合行业政策（如税收优惠、消费税调整）及市场动态，预测财务风险与经营趋势，向管理层提供前瞻性财务建议。 （三）成本与费用管控 1. 建立酒业全成本核算体系，涵盖原材料（粮食、酒曲、包装材料等）采购成本、生产加工成本（酿造、蒸馏、陈酿、灌装）、仓储物流成本、销售费用等，精准核算单品成本。 2. 分析成本构成及变动趋势，识别成本控制关键点（如原材料损耗率、生产能耗、包装材料性价比），提出降本增效措施并跟踪落地效果。 3. 制定费用管控标准，审核各项费用支出（销售费用、管理费用、研发费用等），确保费用支出合规、合理，符合预算要求；优化费用报销流程，提高审批效率。 （四）资金管理与回款管控 1. 统筹企业资金规划与调度，预测资金流入流出情况，合理安排资金使用，保障生产经营、原材料采购、市场推广等资金需求，提高资金使用效率。 2. 建立经销商回款管控体系，制定回款考核指标，跟踪经销商回款进度，分析回款延迟原因，协同销售部门制定回款催收方案，降低坏账风险。 3. 管理银行账户、资金结算等工作，监控资金流动安全；对接银行、融资机构等，协助开展融资相关工作（如贷款申请、资信证明办理）。 （五）税务合规与风险管控 1. 熟悉酒业相关税收政策（消费税、增值税、企业所得税等），准确计算、申报各类税金，确保税务合规，合理争取税收优惠（如农产品进项抵扣、研发费用加计扣除）。 2. 建立财务风险防控机制，识别财务风险点（如税务风险、坏账风险、成本失控风险），制定防控预案；定期开展财务内控自查，优化内控流程，防范财务舞弊。 3. 配合税务、审计等外部机构的检查工作，准备相关资料，解答核查疑问，确保检查顺利完成。 （六）财务团队管理与跨部门协同 1. 领导财务小组工作，明确下属岗位职责与工作目标，组织开展财务专业培训（如酒业财务核算要点、税务政策解读、财务软件操作），提升团队业务能力。 2. 制定财务团队绩效考核标准，定期开展绩效评估与反馈，激励团队高效工作；协调团队内部矛盾，营造良好工作氛围。 3. 与生产部门协同：核对生产数据、成本消耗数据，确保成本核算准确；与销售部门联动：共享回款数据、审核销售费用，支持销售目标达成；与采购部门配合：管控采购成本、审核采购付款，优化供应链财务流程；与管理层保持密切沟通，及时汇报财务状况与经营分析结果，提供决策支持。

汇发便民生活超市（学林雅苑店）招聘收银理货员。要求应聘者爱岗敬业、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。待遇包括工资、全勤奖、工龄工资和奖金，每月休息两天。该职位有升职空间。

货品整理，陈列出样

尚峰6号台球厅招聘订店人员时间自由电话河北张家口

岗位职责： 1、协助财务团队办理银行及税务相关事务； 2、配合完成现金管理及银行票据处理工作； 3、负责票据的整理、真伪核验与审核工作； 4、协助出纳开展日常相关事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、审计等相关专业，23届及以后毕业生，通过会计类考试者优先； 2、工作踏实细致，责任心强，具备良好的职业素养； 3、张家口地区求职者可优先考虑。 薪资：按个人实际能力面议

日常记帐、企业成本会计、全职

【十六金铺 急招店员2名】 张家口店 1名 | 宣化店 1名 工作内容：黄金/白银等贵金属回收与销售，有无经验均可，一对一教上手 任职要求：年龄25-35岁，形象良好，会聊天，有直播经验的姐妹优先录用 ️ 张家口店：上2天休1天，底薪2000元 + 回收/销售双提成+直播奖金+直播销售提成（上不封顶） ️ 宣化店：早9晚18，月休4天，底薪3000元 + 回收/销售双提成+直播奖金+直播销售提成（上不封顶） 有意者请直接私信，附生活照投递，招满即止！

.张家口宏宇陶瓷招人啦招聘店面销售：年龄22-45岁，学历不限，善于沟通，服务意识强，有无建材经验均可，带薪培训；负责到店客户接待、瓷砖介绍、订单跟进、展厅日常整理。待遇：底薪加提成，公司上保险，月休四天，可享受公司福利！有意向请联系：田女士地址：张家口亿安建材城D通道宏宇陶瓷专卖店

招聘兼职收银员，7点到11点，每天4个小时，月结1200地址：头百户龙泰庄园小区对面联系：（）

招聘导购员。要求会网购，有销售经验者优先。