岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 协助各工种完成基础辅助作业，如搅拌砂浆、清理场地、看护工具等 3.配合安全员做好现场文明施工与日常保洁 4. 服从现场管理安排，及时完成交办的临时性杂务 5.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，适应户外作业环境及弹性工作时间 5. 无违法犯罪记录，无不良信用记录

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舞台机械岗位招聘需求 一、招聘岗位：舞台机械师 二、招聘人数：1名 三、岗位职责 1. 负责日常演出舞台机械设备操作、调试、启停工作，保障演出顺利进行。 2. 日常巡检舞台升降、灯光架、幕布、吊杆等各类机械设备，及时排查简单故障，做好设备运行及维保记录。 3. 配合演出彩排、装台、拆台工作，按演出流程精准完成舞台机械配合作业。 4. 维护舞台设备现场环境，遵守剧场安全操作规范，杜绝安全事故。 四、任职要求 1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德和责任心； 2.年龄20-35周岁，身体健康，五官端正，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应演出加班、夜班及节假日值班。 3.具有全日制本科及以上学历，专业不限；熟悉常规舞台机械设备原理及基础操作，有剧场、演出活动相关实操经验者优先。 4.具备基础设备故障判断和处理能力，动手能力强，服从工作安排。熟悉灯光，音响操作人员优先。 五、薪资福利 薪资面议，缴纳社保，提供带薪休假、岗位培训、团建福利，稳定剧场工作，一经录用签订第三方劳动合同。 六、工作地点：湖南大剧院 剧场部 七、报名时间 2026年6月22日——26日 八、综合测试时间 2026年7月2日 下午2：00 九、联系方式 孙先生 电话： 邮箱：@QQ.COM 十、联系地址：长沙市韶山北路139号 湖南大剧院 三楼剧场部

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1. 协助开展金融产品的市场推广与客户拓展，完成公司下达的营销指标； 2. 负责意向客户的跟进、沟通与转化，提供专业的投研辅助建议与财富配置方案； 3. 维护客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度与复购率； 4. 参与团队营销活动的策划与落地，收集并反馈市场信息。 【岗位要求】 1. 需有证券从业资格证

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也许你现在刚找工作？ 也许你现在已经找了很久的工作？ 也许你现在面试了很多家公司？ 也许现在你已经在为房租、为生活发愁？ 也许你刚毕业或者还没有毕业，正在思考自己的职业规划。 找工作不外乎就了解几个信息：薪资待遇、公司做什么的、有没有发展前景、有没有培训、上下班时间等。接下来都有详细的介绍，免得你不明不白。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪3500元—6000元+提成（高额提成）+周月冠军+个人当日开单现金奖励（需要可在面试沟通过程中发奖金表）+优秀团队奖励；有五险一金。 2. 法定节假日必休，周末休息！享受国家法定节假日休息和带薪年假。 3. 每月评出优秀个人/团队；不定期公司组织户外活动（篮球比赛、歌唱比赛、国内外旅游、户外拓展等）。 4. 提供工作餐。 5. 享受部门定期组织的聚餐等福利活动。 6. 完善的职业发展规划（各种横向纵向发展）以及晋升空间（投顾助

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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