岗位职责: 1.负责跟踪并管理学生的学习进展 2.给予学习方法指导，助力学生提升学习效能 3.策划并参与各类学习活动，打造积极向上的学习环境 4.教育领域新兴方向，突破传统授课方式 5.工作节奏轻松，无加班、不熬夜，可每天自然醒，保持充沛精力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生有效互动 2.热爱教育事业，具备激励和引导学生的能力 3.具备团队协作意识，愿与团队共同进步，优化服务品质

负责照看孩子安全， 晚上辅导班级学生完成作业并查漏补缺， 及时与家长沟通交流， 需具备耐心和爱心。

招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，美术教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教新人） 优势二：校区分布广，支持返回籍贯所在地工作 （河南郑州，河北石家庄，山东济南，山西太原） 优势三：薪资待遇优厚。基本工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起 优势四：晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次调薪，每次月度薪资上调1000元 优势五：提供住宿，发放教师用餐补贴

集团简介 河北阳光教育集团成立于2008年，由知名创新教育专家、青年励志教育专家、河北省民盟委员、河北省创新教育学会副会长、石家庄市第十三届政协委员李圣勇先生担任董事长，是一家集教育培训、学校运营、教研研发于一体的大型教育机构。集团旗下设有中小学培训事业部、中高考全托集训事业部、全日制教育事业部、阳光教育研究院等专业板块。 历经十余年发展，集团在全国范围内运营管理近十所全日制学校，校区覆盖河北、山东、贵州等多个省市。凭借卓越的教学成果，集团已与多所重点大学及重点中学建立合作关系，成为其优质生源输送基地。 集团现有教职工千余名，核心教研团队由国内外重点院校优秀毕业生、学科竞赛指导教师、具备5年以上教学经验的骨干教师、教学总监及学科带头人组成，并特邀具有“深厚的教育理论功底、丰富的实践经历、执着的教育信念”的专家型人才进行专业引领，为学校的持续发展提供坚实支撑。 “阳光人”始终秉持匠心育人理念，持续优化师资结构，并设立阳光教师培训学院，致力于培养高素质的教育教学与管理人才，打造集学习、交流、成长于一体的发展平台，不断提升师资水平，强化服务品质，塑造良好品牌声誉。 中国梦，教育梦！民族复兴离不开国民素质的提升，而国民素质的提升始于青少年阶段的教育。河北阳光教育集团将始终践行“为面向未来的优质创新教育而生！为中国教育提供一份阳光方案！为中国教育许下一个更美好的未来！”的企业使命，朝着“建设具有社会责任感的百年幸福企业”的愿景不断前行，全力以赴为实现中华民族伟大复兴贡献应有力量！ 任职要求 1、全日制本科及以上学历，师范类专业毕业生优先考虑； 2、品行端正，诚信可靠，有志于长期从事教育事业； 3、具备出色的语言表达、沟通交流及公众演讲能力； 4、持有教师资格证者优先，具备相关教学经验者优先。 薪资待遇 1、重点高校毕业生正式录用后年薪8-20万元； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假及寒暑假，提供免费住宿； 3、享有生日福利、节日慰问等关怀政策； 4、定期组织形式多样的季度团建活动； 5、职工子女及亲属可享就读优惠权益。

有工作经验，电话*********** 岗位职责： 1.指导学生掌握琵琶演奏技能，涵盖基础技法、进阶技巧以及音乐情感表达。 2.结合学员个体差异与学习目标，设计针对性的教学方案与阶段性规划。 3.策划并带领学生参与演出、竞赛等实践活动，提升实际演奏水平与舞台自信。 4.保持与家长的定期交流，及时汇报学生的学习进展与课堂表现情况。 5.关注音乐教育发展动态，持续优化课程内容与授课方式。 任职要求： 1.具备扎实的琵琶教学背景，可胜任各年龄段及不同基础学员的教学任务。 2.具有较强的沟通协调能力，善于与学生及家长建立积极互动关系。 3.热爱音乐艺术，具备良好的音乐素养，能有效激发学生的学习兴趣。 4.能熟练运用现代教学手段与工具，增强课堂教学的生动性与有效性。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所教科目扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪与发展前景 招聘岗位：小初高九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（导师制带教） 亮点二：校区分布广，支持返乡就业。 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：薪资待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年选拔一次管理岗。每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

全职声乐老师 1人 任职要求: 20-35岁，大专及以上学历，声乐相关专业优先: 钢琴伴奏、非洲鼓、葫芦丝，有教学和演出经验优先; 3、有较强的服务意识，有亲和力，善于沟通交流，有耐心和责任心; 4、加分项:1年及以上教培行业工作经验，编辑短视频，有旅游或户外课经验，有过市场推广工作经验。 薪资福利:能力突出者薪资可面议，综合薪资3-5K 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+奖金; 2、福利:+带薪年假

1、招聘科目：各学科 2、招聘要求：具备12年以上教学经验，曾于全日制民办或公办学校任职并完整带过两轮教学周期；担任学科带头人或教研组长满6年以上，具备组织和引领学科教学及教研工作的能力； 3、薪资待遇：15-25万/月，具体薪酬依据面试表现确定； 4、福利待遇：五险一金、学校提供免费餐饮、定期组织团队建设活动、生日福利、节假日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免政策等。

音乐老师是一位非常重要的教育工作者，他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识，还包括激发学生的创造力和艺术热情，帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质： 1.音乐知识：音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识，包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能：音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能，以便能够示范和指导学生。 3.教学技能：音乐老师需要具备良好的教学技能，包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情，以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力：音乐老师需要具备良好的沟通能力，以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维：音乐老师需要具备创新思维，以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校，但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。

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张北县保洁招聘 岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，无基础疾病。 工作内容：负责院内本区域的环境卫生，及时打扫和垃圾处理。 工作地点：张北县城某医院。 联系电话：

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急招保安一名，年龄55以内，身高1.7米，小区保安！白班早7晚7，管吃管住！南站附近！工资3000 明天上岗！ ​

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1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 (寒暑假工资能到一万以上) 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 除了享受国家的法定节假日，还享受独立的年假及春节假 (加起来大于20天) 一、工作职责Responsibilities： 1、负责教授4-12岁零基础小朋友架子鼓启蒙课程； 2、负责日常教研、备课等相关教学工作； 3、接受公司培训，努力学习不断提升自己的专业技能； 二、职位要求Requirements： 1、全日制统招二本及以上学历，有乐理基础和教学经验，对架子鼓感兴趣 2、普通话标准，具备职业师德，有良好的沟通能力，有耐心，有责任心； 3、热爱音乐，愿意自我提升，有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）； 4、善于与小朋友交流，有相关工作经验者优先考虑； 5、尊敬领导，团结同事，服从学校管理安排； 三、加入我们的理由 1、免费在职带薪培训，行业资深教学总监持续带教，能学习到非常专业的架子鼓技能。 2、具有良好的工作环境和轻松的团队氛围，快乐工作每一天； 3、五险+年终奖+长达15天以上的带薪年假； 4、不用涉及任何招生课程销售内容，有专业的销售团队，生源稳定；只负责教学即可。 5、学校平台大，专业运营14年，工作稳定，学生满意度续费率非常高。

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-25 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：杭州各区（根据所在区就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训） 授课方向包括但不限于：声乐、奥尔夫音乐、口才、合唱、乐器等 如具备其他特色课程内容，且拥有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-27 家教 不坐班 线上教育 一对一教学 1，线上1对1数学思维课程授课，单节课时长40分钟至1小时 2，可在家授课，全国范围均可，具备ipad或电脑设备即可 3，有大型教育机构任教经历者优先考虑 4，需具备责任感，授课过程富有热情与亲和力，能激发孩子学习兴趣，品行端正 5，需保证稳定授课至少一年，确保学生学习连续性，减少教师更换频率 6，课酬按日结算发放 7，学员成功报名及续费享有相应奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-25 急聘！接受实习 1、仅承担英语速记相关日常事务 2、指导学生进行听力、阅读、书写及单词背诵，协助孩子跟读并强化单词记忆，提升词汇积累 3、与学生开展互动式学习，实施一对一教学辅导 4、岗位为兼职性质，入门简单，易于掌握

有授课经验者优先！

岗位职责: 1.负责高中化学学科教学，帮助学生掌握核心化学原理与基础知识。 2.策划并开发课程内容，制作教学资料，实施课后测评并提供学习反馈。 3.与学生保持良好互动，提升其对化学学科的学习积极性与兴趣。 4.参与校内教研活动及专业培训，持续优化教学方法与课堂效果。 任职要求： 1.具备优秀的教学设计能力与授课技巧。 2.善于启发学生思考，引导其主动探究科学问题。 3.有高度的责任感和职业追求，胜任教学与学业指导工作。 4.能适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

(1)认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，有效提升学生学业成绩与综合素养； (2)注重家校互动，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与自主学习能力； (3)配合课程顾问及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持工作，提升客户满意度与信任度； (4)积极参与各类教学研讨与培训活动，持续精进专业水平，优化个性化教学实施效果。任职要求： (1)热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； (2)工作态度端正，具备强烈责任心，愿将教育工作视为长期事业投入者； (3)普通话标准，思路清晰，表达流畅，富有亲和力，易于获得学生喜爱与认可； (4)统招本科及以上学历，师范类专业背景，持有教师资格证，有相关教学经验者优先。职业晋升通道： 业务方向：实习教师-初级教师-中级教师-高级教师-特级教师

线上教 一对一教学 1，在线1对1美术老师，一节课1小时 2，在家可以上课，不限地区，有lpad，或者电脑即可 3，有大机构教学经验优先 4，要求有责任心，上课有活力，有魅力，能吸引小孩，人品好， 5，能够时间稳定上课一年起步，避免给学生频繁换老师， 6，课时费日结 7，学生报名，续费有奖金

初高中物理辅导，注重成绩提升，具备责任心。

负责个性化教学实施及配套教研任务

机构扩招小学初中:英语老师2人，数学1人，语文2人 待遇:基本工资课时费带薪休假，保险，有教学经验的可跳过试用期！

任职要求： 1.熟悉高中数学知识体系，能熟练运用相关理论解决实际问题； 2.具备较强的表达能力与协作意识，善于与同事及学生交流互动； 3.工作踏实认真，具备较强的任务执行能力，确保工作按时落实； 4.能够适应教育领域的动态发展，主动参与各类教学实践与教研活动。 2000底薪，绩效不等