岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

深耕支付行业五年 直营交易规模突破亿元 具备独特的业务拓展模式，无需盲目地推客户 可助力新人快速实现业绩突破 月入过万轻而易举 执行力强、思维敏捷者优先 现面向社会遴选6名部门经理 全力扶持6位核心骨干共同开拓事业版图 年综合收入保障50万元以上 同行精英欢迎实地交流洽谈

岗位职责： 1、负责公司中型及以上项目的全过程管理，履行项目经理职责； 2、独立开展项目资源调配与内外部协调，确保项目按期高质量交付； 3、作为项目对接人，与客户及第三方单位沟通协作，主导需求梳理与项目把控； 4、配合完成项目验收、回款等相关工作； 5、合理统筹项目资源配置，为团队成员提供专业指导与能力支持。 任职资格： 1、地理信息、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的项目管理能力，具有2年以上项目管理实践经验，有中大型项目经历者优先； 3、具备优秀的文档撰写及汇报表达能力； 4、拥有2年以上政府类项目实施管理经验，了解国内行业发展趋势，具住建领域经验者优先； 5、具有良好的协作意识，能适应工作压力，接受出差安排。

公司行政管理，办公室日常工作，40 岁以上

岗位职责： 1. 开展光伏项目的市场考察与场址评估，研判项目落地可行性； 2. 统筹协调内外部资源，推动项目立项、报批及落地执行； 3. 编制项目实施计划，跟踪进度节点，保障项目按期保质交付； 4. 控制与优化项目成本结构，提高整体投资回报水平； 5. 建立并维护政府及合作方的良好关系，助力项目高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源、电力、工程管理等相关专业优先考虑； 2. 五年以上光伏领域从业经历，具有扎实的项目管理实战经验； 3. 精通光伏项目开发流程及相关政策法规，具备出色的市场研判能力； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队管理能力，能应对复杂工作场景； 5. 掌握商务谈判策略，具有较强的风险识别与管控意识。

岗位职责： 1.制定个性化改装方案：结合海外客户需求，设计越野车（如提升底盘、加装绞盘）或商务车（如配置航空座椅、升级隔音系统）的定制化改造方案，确保满足出口标准（如欧盟ECE、中东GCC认证）； 2.供应链管理：甄选优质供应商（如全地形轮胎、商务车智能办公设备厂商），主导价格与账期谈判，跟进生产进度并把控产品质量； 3.项目交付与优化：统筹物流运输、报关清关及境外安装实施，保障项目准时落地，并通过客户反馈持续改进方案（如增强越野通过能力、提高商务车空间使用效率）。 任职要求： 1.具备3年以上汽车改装领域工作经验，精通越野车型（如丰田陆地巡洋舰）或商务车型（如奔驰V级）的改装工艺； 2.拥有稳定的改装部件供应资源（如悬挂系统、内饰配套厂商），具备快速判断供应商技术与生产能力的能力； 3.熟练操作CAD及三维建模工具（如SolidWorks），掌握项目管理方法（如甘特图应用）； 4.结果导向，能胜任跨时区沟通与高节奏项目推进； 具备创新思维，可依据海外市场变化迅速调整并迭代改装设计方案。

主要负责协调学校前期工程建设

水电消防项目管理三年以上经验

1. 专业背景：建筑工程、土木工程等相关领域，大专及以上学历，具备扎实的钢筋加工与建筑结构专业知识基础。 2. 工作经验：具有5年以上钢筋加工行业从业经历，其中2年以上担任管理职务，熟悉钢筋集中加工的全流程、工艺规范及质量控制标准。 3. 技能要求：熟练操作CAD、BIM等绘图工具，能够准确识读复杂施工图纸；具备较强的计算机应用能力，掌握常用办公软件及项目管理软件的操作。 4. 管理能力：具备优秀的团队组织与管理能力，善于激励和指导下属，提升团队整体作业效率；拥有良好的沟通协调技巧，可与公司内部各部门及外部客户高效对接。 5. 其他能力：具备突出的问题分析与应急处理能力，能及时应对生产过程中的突发状况；工作态度认真细致，责任心强，具备良好的成本管控意识。包吃住， 上班时间：根据项目进度安排 上班地址：依据公司项目分配，当前项目所在地为广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地。 加分项 具备土木工程相关行业经验者优先

岗位职责： 1、统筹数据标注项目的全流程管理，确保项目按时交付且达到既定质量要求； 2、全面负责团队管理，合理调配内部资源与外部协作力量，保障各环节顺畅运行； 3、跟踪项目执行进度，及时识别风险并采取应对措施，持续优化作业流程； 4、保持与客户的高效对接，精准把握需求变动并有效传递落实，确保目标对齐； 5、归纳项目执行中的经验成果，形成可复用的方法论，促进团队能力沉淀与提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，项目管理、信息技术或相近专业背景优先考虑； 2、三年以上项目管理经历，具有数据处理或人工智能相关领域经验者更佳； 3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够推动多方协同作业； 4、逻辑清晰，分析能力强，能快速抓住项目核心节点并推进落实； 5、适应高强度工作节奏，抗压性好，执行力强，具备良好的应变与问题处理能力。

河北沽源大量用割菠菜工人，计件工资多劳多得，包吃包住，每天工资在200--300多左右不等，个人手把快慢挣钱多少的，能干到九月二十号，不压支。要长期合作的短期的勿扰，喝大酒的，不听话的不要，要听从安排。工作地址：河北沽源

幼儿园招帮厨一名，每周日休息，节假日休息，年龄不要太大，政府大厅附近优先+

万全上保寺，一天活，打下手薪资150元，9:00-12:0017:00-22:00不管饭，。

张家口市招聘:稽查4名学历本科招聘:配送5名学历大专要有驾驶本时间紧马上能安排联系电话

招聘张家口某汽车制造基地，现代化整车制造厂区，配套福利食堂、宿舍等基础设施，生产环境规范，订单稳定，长期稳定招工。二、招聘岗位及薪资叉车工薪资：22元/小时，综合月薪5000–6000元三、任职要求年龄18–48周岁身体健康，无明显纹身、无传染性疾病，能接受倒班；叉车工需持有有效叉车操作证。四、工作时间白夜两班倒，每日工作10–11小时。五、福利待遇每月满勤发放200元饭补，厂区内设福利食堂；厂区配套生活设施齐全；订单稳定，工时充足，每月按时发放工资。想去的联系我电话同步

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养综合能力，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱销售与管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

机电安装部项目经理，1-2人 全日制专科及以上学历，持有机电专业建造师资格证书 熟悉电气原理及施工现场管理流程 具备相关工作经验者优先考虑 月薪1万元起，缴纳保险 加分项 有以下领域经验者：机电工程

1. 协助办理部门员工的入职、转正、离职等相关流程手续。 2. 负责员工日常考勤信息的收集与管理，统筹请休假事务，编制考勤统计报表。 3. 承担销区各类活动及任务的数据整理工作，为区域管理者提供有效的数据支持。 4. 根据公司统一活动安排，开展常规市场检查与专项核查，包括渠道陈列、进店推广、买赠执行等情况，评估活动落地效果，核对执行与申报一致性，排查是否存在违规行为，并完成数据汇总。 5. 完成接待、服务及其他临时交办的工作任务。 任职要求： 熟练操作办公电脑，具备较强的责任心与抗压能力，能适应基础性、事务性工作。

工作职责： 1. 负责公司管家婆系统的日常运行与维护，完成销售订单的准确录入。 2. 开展月度对账任务，包括供应商往来款项、客户应收帐款及内部费用账目的核对与结算。 3. 协助处理出纳相关事务，如资金收付操作、票据管理及银行流水的核查等基础财务工作。 4. 配合业务团队进行数据汇总与报表编制，为经营决策提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、行政或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉管家婆系统操作，具有一年以上实际应用该系统的工作经历。 3. 有出纳岗位实践经验，了解现金管理、银行业务流程及票据处理规范。 4. 具备良好的数据敏感性与责任意识，能独立开展月度对账并保障数据精准无误。 5. 熟练掌握Excel等办公软件，能够高效完成数据整理与初步分析任务。

张家口市尚义县风电项目部，招风电机务吊装工程师若干人 1.具有一定风电机务管理经验。 2.服从项目部安排。 3.可独立开展工作。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责与内外部客户开展项目需求沟通，确保信息传递准确无误； 2、整合协调相关资源，保障项目按计划启动并有序推进； 3、监控项目执行进度，及时应对和解决对接过程中的各类问题； 4、持续维护客户关系，增强客户体验与满意度； 5、归集整理项目相关文件，确保资料齐全且符合规范要求。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能高效衔接多方需求； 2、工作积极主动，有较强的责任意识，可独立完成项目对接及跟进任务； 3、了解项目管理基本流程，具有相关行业背景者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出。

机电安装部项目经理，1-2人 全日制专科及以上学历，需持有机电专业建造师证书 熟悉电气系统原理及施工现场管理流程 具备相关工作经验者优先考虑 月薪1万元起，缴纳保险 加分项：具有机电工程领域相关行业经验

工作职责：具备用友采购云、供应链及财务项目相关经验，熟悉用友BIP旗舰版产品 岗位职责： 驻场客户现场，承担采购供应链项目的实施任务，涵盖系统初始化、数据导入、数据治理、功能设置、权限配置以及项目执行过程中的各项管理工作

岗位职责 1、 协助上级健全公司人力资源管理体系并推动落地实施； 2、 办理员工入职、转正、调动、离职及晋升等相关流程手续； 3、 负责员工人事档案、考勤记录、劳动合同管理，落实社保及商业保险的申报与缴纳； 4、 推进培训档案的系统化整理，实施人员能力发展追踪与提升计划； 5、 核查用工流程的合规情况（包括工时安排、权限设置、EHS管理等），防范重大合规隐患； 6、 负责日常行政事务及资产管控，组织办公物资、工服等采购与发放工作； 7、 策划并执行员工培训、会议安排及公司各类团队活动； 8、 完成上级领导交办的其他工作任务。 能力要求 1、 人力资源或相关专业专科及以上学历，具备1年以上人事行政岗位工作经验； 2、 熟悉人事与行政各模块的实际操作流程； 3、 掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力； 乌兰：机房（待定）1人 北京：顺义或者大兴 1人 张北：察哈尔 1人 廊坊：安次或者廊坊市易商廊坊易智嘉衡产业园 1人