张家口桥东招行政经理/主管

招聘：崇礼/诚聘行政总监！薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度；3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；4、建设企业文化建设和推广；5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；6、负责公司范围内物业、后勤管理

项目经理

项目经理，需要有一级建造师或者二级建造师证书，

河北廊坊招聘市政项目项目经理招工人数:2-3名工资面议，长期的，吃住管，项目地址通州工作地址:廊坊

1.根据现有编制及各部门业务发展需求，进行邀约面试，完成招聘计划。招聘岗位涉及基层，中层及高层。协助上级做好人力资源规划工作，配合用人组进行初试和复试工作，建立人才库，每日将优秀候选人录入人才库便于及时查找。2.组织及协调各个部门的负责人，给新入职员工做培训及试用期考核工作，配合上级制定新员工培训计划。对所有涉及绩效的员工进行绩效考核，将考核结果进行统计。3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，规范新员工入职流程，持续跟进新员工到职的工作及适应情况，及时做人文关怀，使其快速融入公司。4.管理人事档案，建立员工档案，负责重要文件和档案保管工作.

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诚聘长期入职项目经理2名，管理经验丰富，扎实能干，作风硬朗，业务全面熟练抗压能力强，人品好态度端正！责任心强，有团队精神！公司总部在石家庄，希望磨合后长期合作！薪酬待遇面议！

唐山市双赢物流有限公司诚招：1、半挂司机，12名， ，50岁以下，持有A2驾驶证，从业资格证，长白班，有3年以上驾龄的优先。薪资：12000元左右，五险2、长途司机，4名 ，50岁以下，持有A2驾驶证，从业资格证，有3年以上驾龄、有跑长途经验者优先。薪资：12000元左右，五险3、翻斗司机，6名， ，50岁以下，适应倒班，有3年以上翻斗车经验的优先4、电车线路维修工：1名 ，40岁以下，会维修电车线路，有3年以上相关工作经验优先。薪资：5000元-6500元。五险。5、小车维修工，3名， ，50岁以下，有3年以上轿车维修经验者优先，薪资：7000元-8000元。五险。6、船代业务员，1名， ，25-35岁，大专以上学历，吃苦耐劳，勤奋好学，会英语，薪资：5000元，五险7、驻外业务，2名， ，30-40岁，中专以上学历，适应倒班，熟练驾驶车辆，有服务意识，沟通能力强者优先。薪资：4000+补助，五险8、库管员，2名， ，30-40岁，初中学历，熟练使用电脑，有库房相关经验的优先。上12休24，薪资：2800元-3300元，五险。9、企管主管，1名，30-45岁，全日制本科以上学历，规模型企业管理部门、人力资源、办公室行政类岗位3年以上经历者优先，薪资面议，五险。1、试用期1-3个月；2、公司设有工龄工资；3、公司免费提供住宿（房间配有空调）；4、公司缴纳五险地址：丰南区小集镇集贸市场对面双赢物流院内办公楼一楼110办公室报名处报名。联系电话：（）

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张家口市怀来县招弱电/安防、工地小工/杂工

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招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

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招聘：市场管理薪资：3000-5000元

部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

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岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，懂财务，会开车，年龄在30-45；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直

岗位职责:1.工程项目管理，成本控制，安全生产及配合执行成本控制部门制定的工程成本控制目标；2、负责整个项目各种施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实；3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求；4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制，确保工程质量，确保安全，做到文明施工，保护环境，保证公司效益；5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出；6、结合公司具体情况和要求，做好项目的进度计划和关键工序节点的计划以及实现计划的具体措施。任职要求:1、任职项目经理岗位5年以上，现场施工管理经验丰富，有项目管理业绩，年龄要求30一50岁；2、专科及以上学历，具有一级建造师（市政、水利）证书，工程师以上职称；3、具有独立管理项目及公司的经验，熟悉建筑施工行业，较强的沟通协调和解决问题的能力，具备团队管理和组织能力；4、需具备担当负责、吃苦耐劳的精神；5、作风正派，正直豁达，担当能力强。

一、岗位职责1.全面负责工程项目的管理工作，对项目的进度、质量、安全、成本等目标负责。2.组织编制项目施工组织设计、施工方案等技术文件，制定项目总体施工计划和阶段性施工计划。3.负责项目团队的组建、管理和培训，协调各部门及施工队伍之间的关系，确保项目顺利进行。4.组织项目的技术交底、安全交底等工作，监督施工过程中的技术规范和安全规范的执行情况。5.负责与业主、监理、设计等单位的沟通协调，及时解决项目中出现的问题。6.严格控制项目成本，审核项目费用支出，确保项目在预算范围内完成。7.组织项目的竣工验收工作，确保项目符合相关标准和要求。8.负责项目的后期维护和服务工作，提高客户满意度。二、任职资格1.工程管理、建筑工程等相关专业专科及以上学历。2.具有3年以上工程项目管理经验，有大型工程项目管理经验者优先。3.熟悉工程项目管理流程和方法，具备丰富的施工管理经验。4.掌握工程技术、质量、安全、成本等方面的知识和技能。5.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力。6.能够熟练使用项目管理软件和办公软件。7.28-45周岁8.具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。9.具有较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的环境下有效地开展工作。10.坚持原则，廉洁奉公，具备良好的职业道德。三、其他要求1.持有一级建造师证书或其他相关专业资格证书。2.能适应长期出差和驻场工作。3.有良好的身体素质和心理素质，能够承受高强度的工作压力。

涿鹿千熙文化公司诚聘文员一名。工作要求:涿鹿户籍，会开车，能熟练使用各种办公软件。联系电话: