岗位职责： 1、负责人民法院律师服务平台的网上立案及定期跟进案件立案进度； 2、按法院要求寄送起诉状及相关证据材料； 3、对接甲方单位，协助完成项目立项、资料整理、系统操作、费用减免申请等工作； 4、负责每月项目对账、回款数据核对及开票申请等事宜。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，法学类专业优先考虑； 2、熟练掌握Office或WPS等办公软件，熟悉常用函数及快捷操作； 3、需在张家口长期居住，具备较强稳定性，能够胜任重复性高、工作量大的任务。

岗位职责 1.为客户提供专业化的法律咨询服务与支持； 2.准确理解客户实际需求，推动建立长期合作关系； 3.通过线上及线下渠道积极拓展客户资源，实现高效沟通对接。 任职要求 具备良好的沟通与表达能力，能够与客户建立顺畅、互信的交流关系，充分展现服务的专业水准与可靠品质 薪资结构：底薪+提成，综合薪资5--8k+ 上班时间：8:30-18:00午休一个半小时，双休法休 地址：河北省张家口市京张未来城4层409

岗位职责: 1. 负责法律类产品的市场推广与销售，无需考核通话时长与数量，公司提供约10个高意向精准客户资源 2. 通过高效沟通促成合作，完成个人及团队销售目标 3. 配合团队协作，积极参与整体业务推进与任务达成 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与客户沟通能力，善于引导与说服 2. 可独立开展工作，工作态度认真，有较强的执行力与责任感 3. 性格积极向上，能适应高效、快节奏的职场氛围 4. 无需具备法律专业背景，有销售从业经历者优先考虑！！！！ 业务范围: 聚焦法律经济纠纷领域，协助客户推进诉讼、执行等司法程序 薪资待遇: 无责任底薪4500元 + 提成5%-20% + 业绩激励奖金 + 年终奖 + 节假日福利 + 定期团建活动 综合收入8k-3w+，上不封顶 上班时间: 上午10点至晚上7点，可灵活调休，缴纳社保，日常提供下午茶，定期组织聚餐与团队建设 人间冷暖，财富开路！速来加入，一起创收致富！！！

岗位职责 1. 为客户解答法律相关问题，提供专业意见与服务支持； 2. 深入理解客户实际需求，推动双方合作意向的达成； 3. 通过线上及线下渠道积极拓展客户资源，保持高效沟通与持续跟进； 4. 工作性质偏销售导向，需具备一定的市场开拓能力。 任职要求 具备良好的沟通与表达能力，能够与客户建立稳定、互信的关系，充分展现服务的专业度与可信度 薪资结构：底薪+提成，综合薪资5--8k+ 上班时间：8:30-18:00 午休一个半小时，双休法休 地址：河北省张家口市京张未来城4层409

接受无经验 应届生 五险 1. 为企事业单位及个人提供专业法律咨询支持； 2. 协助办理日常法务事项，涵盖合同争议、知识产权相关事务； 3. 维系客户沟通，及时响应并解决客户提出的法律需求。

主要工作内容是协助律师与客户沟通案件情况及收集相关证据，岗位为律师助理，无需法律专业背景，公司提供精准客户资源，了解案情后促成委托代理合作。欢迎无经验者加入！ 工作时间：早9:30至晚7:00 薪资待遇：无责任底薪3500+ + 提成，综合收入5000-10000+ 福利：五险、奖金、节假日福利、不定期团建活动。 工作氛围良好，公司实行扁平化管理，具备晋升通道，领导亲和力强。

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招募老年人评估师，时间自由，全职兼职都可以，多一项收入，想了解评估师的，来店里咨询，这是咱国家最好的一个趋势，详情面谈，地址新车站路口南行18米路西，电话

岗位职责： 1、合同管理与审查：协助拟定、审阅公司各类业务合同、协议及其他法律文书，确保其合法合规并维护公司权益。监控合同执行进展，配合处理履行过程中出现的法律问题。 2、法律咨询与合规支持：为各部门提供日常法律支持，解答涉及劳动法、知识产权、公司法等相关法律疑问。参与企业合规机制建设，协助完善合规管理制度与操作流程，降低法律风险。 3、诉讼与纠纷处理：协助应对公司涉及的诉讼、仲裁及非诉讼争议事项，协同外部法律顾问完成案件资料整理与进度跟进。定期归纳案例经验，提出风险防控改进意见。 4、法律研究与培训：持续关注行业相关法律法规及政策变化，评估其对业务的影响并制定应对策略。配合组织内部法律培训活动，增强员工法律合规意识。 5、知识产权管理：协助办理公司商标、专利等知识产权的申报与维护工作，参与处理侵权纠纷及相关法律事务

1.可独立完成客户签约及全程服务，推广转化由专业团队支持。 2.全面承接各类案源，涵盖民商事、刑事等法律服务需求。 3.具备扎实的业务水平，工作严谨负责，能胜任合同起草与修订、法律文书撰写等工作。

张家口左卫宇顺物流园。 因业务拓展，新建一个厂房现招聘：注塑工，检验工，叉车工，有经验的工，40岁以内。12月面试。想找好工作的提前报名了。 薪资待遇：第一个月大约200一天，第二个月以后240一天！白夜两班倒8：00—20：00，15天倒一次班，每周休一天！饭补24，夜班饭补12，冲进饭卡当中。每月20日发薪，有住宿（独立卫浴），住宿每月100住宿费。☎

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招聘养羊工人。

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岗位职责： 1、负责前期对接销售开发出来的客户（已经开发出的客户，不销售，无任何销售性质）； 2、协助准备个债文件、诉公材料，并负责资料的整理及归档； 3、参与相关法律问题的搜索和研究，会写起诉诉状。 岗位要求： 1、大专以上学历，法学专业，有A/C证最好。 2、熟练使用办公软件，熟悉电脑操作。 3、有较好的沟通能力，工作细心，有较强的团队意识和快速学习能力。

1、法学专业本科及以上学历，通过法考者优先（亦可为非法律专业但已通过法考者）； 2、能够接受派驻至政府部门，具备较强的公文写作能力； 3、有重大行政决策、行政规范性文件审查、行政执法或法治政府建设相关经验，或具备政府机关工作经历者优先； 4、通过法考后1至3个月可挂靠实习，团队案件资源丰富； 5、有志于长期投身律师行业发展，具备良好的团队协作意识； 6、工作主动性强，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力； 7、薪资待遇面议。 工作地点：深圳市南山区 职位福利：资深导师指导、年度多次调薪机会、全勤奖励、五险一金、带薪年假

招聘律师助理两名 要求： 1. 优先考虑国内985、211综合性大学法律院系或传统“五院四系”政法院校本科及以上学历，法学硕士优先，须通过国家统一法律职业资格考试（A证） 2. 工作态度严谨细致，具备较强的文字表达能力，有志于在大型建设工程领域长期发展 3. 能够使用英语作为工作语言，通过英语专业八级或雅思成绩达7.5分以上者优先 符合条件者将安排面谈，薪酬待遇面议。

【外语要求】CET6 【岗位要求】重点院校本科及以上学历（法学专业，研究生优先）；已取得法律职业资格证书；具备扎实的法学理论基础，思维严谨，文字表达能力强；具有较强的法律分析能力、学习能力和沟通协调能力，富有责任心和团队协作意识；熟练操作常用办公软件，熟悉各类法律检索工具；热爱律师职业，认同团队合作理念。

招聘派驻律师助理一名，具体要求如下： 1、需具备法学专业本科及以上学历，五院四系等重点法学院校毕业者优先； 2、工作态度严谨细致，具备较强的文字表达能力，积极主动，责任心强，能够适应一定工作压力； 3、身体健康状况良好； 4、已取得法律职业资格证书。 薪酬待遇优厚，符合条件者将安排面谈。

万全区孔家庄早市南门招聘半天班工人一名，联系电话：

兼职画图、word改稿 品行端正、工作认真积极向上、抗压能力强；有计算机基础 薪资福利:计件；节假日带薪休假、节假日福利 （） 工作地址:府后街大学生创业园

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急聘 订单处理专员 无销售，纯后台，稳定轻松 流程简单，有人带，新手可做 薪资：3000-5000 +季度评优300-1000 晋升空间大 要求： 沟通好，情绪稳定 年龄≤40岁 大专优先，优秀可放宽 可兼职 工作地点：石心大厦 电话： 欢迎自荐/推荐

岗位职责：1、负责调解金融机构的纠纷案件，配合金融机构化解金融风险，针对金融机构提交的仲裁前调解案件，通过线上调解的方式联系被申请人，积极促成债务纠纷化解，达成回款 任职要求： 1、初中及以上学历 2、年龄20-40周岁 3、具备良好的沟通能力，普通话标准 4、征信良好，无不良犯罪记录 薪资福利： 1、底薪+业绩提成+绩效奖励。 2、提供岗前培训，在职培训 3、早八点半晚六，单休

工作地址：张家口市桥西区中联商务中心6楼 薪资：底薪+绩效 3.5-6k 晋升空间：初级-中级-高级-主管 社保：本地社保，五险一金 工作时间：早九晚六，周末双休 工作职责： 1. 负责资料归集与远程分散立案处理，跟进案件诉讼流程进度； 2. 通过电话对接律所，开展合作拓展、回访支持，汇总律所意见与建议，持续维护合作关系； 3. 参与AI智能调解中的人机协同操作与执行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，法学或相关专业优先考虑，***** 2. 非法律专业需具备法律领域相关从业经历； 3. 有法院书记员、律所工作经验或已通过司法考试者优先录用； 4. 具备良好的分析判断、语言表达及协调组织能力； 5. 服务意识突出，责任心强； 6. 条件特别优秀者，经评估后可适当放宽入职要求； 工作时间：早九晚六，周末双休

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一、岗位职责： 1. 负责诉讼案件的办理、对接沟通及结案复盘； 2. 参与重大疑难案件与咨询事项的处理，提出法律建议，提供专业法律支持； 3. 针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应各类法律咨询； 4. 对重要规章制度进行合规性审核与修订； 5. 为公司管理层及业务单元提供法律知识培训； 6. 完成其他需法律岗位协同参与的相关工作。 二、任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业证（A证）； 2. 具备1年以上律师事务所工作经验，能够独立承办各类诉讼事务； 3. 熟悉企业运营中的法律实务，具备将理论知识有效应用于中小型企业实践的能力； 4. 气质端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力； 5. 无任何行业或行政处分记录； 6. 遵守律师执业行为准则，认同机构发展愿景； 7. 愿意严格执行机构内部各项管理规定。 三、岗位福利 1. 季度奖励政策： 依据机构发布的季度激励方案，设立专项奖金对律师团队进行绩效激励。根据团队目标达成情况及个人职级，按比例发放奖励。 2. 年度奖励政策： 按照机构每年制定的年终激励机制，从年度利润中提取一定比例用于律师团队的整体激励。结合团队业绩完成情况及律师级别，实施差异化分配。 其他福利待遇丰富，欢迎进一步详询！！！！！