任职要求： 1、负责品牌视觉形象的创意设计，包括但不限于广告、宣传册、网页、装帧设计等；具备扎实的美术基础和设计能力，对色彩、排版、构图有独到见解，有书籍装帧设计经验者优先； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4、对设计趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化并应用于设计中。

德幂文化传媒(河北省）有限公司 诚聘设计师｜文创礼品团队，有实力你就来！ 我们专注高端文创、商务礼品、企业定制、IP文创产品， 现因业务拓展，急聘 设计师 多名。 你要做 - 文创产品视觉设计、包装设计、详情图 - 海报、短视频封面、宣传物料 - 配合销售，完成客户定制设计 我们希望你 - 会平面设计、有审美、懂排版 - 熟练使用 PS/AI 等设计软件 - 做事认真、效率高、能沟通 - 有文创/礼品/包装经验优先 你能得到 - 稳定工作 + 合理薪资 - 产品好、团队简单、氛围轻松 - 作品直接落地，成就感强 - 长期发展，能力越强空间越大 有意者直接联系，带上作品更易通过！

负责项目日常设计任务，包括房地产常规宣传物料的设计制作，具备优秀的创意水平与专业素养，能够担任主创角色，独立完成视觉画面创作。 三年以上平面设计从业经历，拥有出色的创意思维，熟练掌握各类平面设计软件操作，具备地产类广告设计经验者优先考虑。 提供广阔的职业发展平台、晋升机会及完善的福利待遇。

工作内容：负责打印复印、数码快照、文档装订、室内外广告排版设计、名片及宣传单页布局制作、门头形象设计、党建文化墙等相关设计制作工作。 时间：早9晚8或早8晚7，设有午休，每月4天休息，可灵活调休自由安排。 加分项 具备广告、公关、会展等行业相关经验者优先

设计排版、前后期沟通

平面设计效果图，整理日常合同，做好记录，收纳，电子归档。

会Ps及常用办公软件即可。

岗位职责： 1. 承担企业平面类设计任务，涵盖海报、宣传册、名片、展板等物料的创意与制作； 2. 参与企业品牌视觉体系搭建，结合业务需要提供创新性设计解决方案； 3. 负责官网、微信公众号等数字媒体平台的界面视觉设计工作； 4. 配合相关部门完成各类辅助性设计支持工作。 任职要求： 1. 平面设计或相关专业本科及以上学历背景； 2. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具； 3. 具备优秀的视觉审美能力与创意构思能力，可独立推进设计项目落地； 4. 拥有良好的协作意识与跨部门沟通能力； 5. 工作态度严谨，具备较强的责任心及职业操守。

岗位职责: 1.设计和制作专业的PPT演示文稿，用于商务汇报、产品展示及培训课件等。 2.紧密合作，确保准确理解演示目标及受众特性。 3.收集和整理演示所需的素材，包括图片、图表、视频等。 4.优化页面布局和色彩搭配，提升演示文稿的视觉效果。 5.根据反馈调整和完善内容。 任职要求： 1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。 2.对图形设计和动画效果有深入理解，并能进行实践应用。 3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能高效理解需求并完成高质量成果。 4.可支持远程办公 5.可异地办公

1.1视觉创意：负责数字端及纸质媒介的视觉呈现，涵盖广告、标识、包装、宣传海报等设计内容； 1.2网站界面设计：规划网站整体结构、交互界面与视觉风格，保障页面美观度与操作便捷性； 1.3平面创意执行：完成宣传单页、展架画面、推广海报等平面视觉物料的设计制作； 1.5运用Photoshop、Illustrator等专业设计工具进行图形处理与方案编辑； 1.6结合客户意见对设计方案进行优化与调整，确保最终成果符合需求。

明天需要切土豆籽工人俩，，工俩，，工人九小时110，140，，有去的联系

厂区直招，男女不限，工作轻松简单不累，都是小件1-15公斤，不需要任何经验技术，出点力气就可以，工资一个月一发，不拖，不欠，不压，有夫妻间，，。 月工资：8000-9000元 工作职责：货物装卸，分拣，扫描。 岗位要求：20-60岁， 工作长期稳定，晋升空间较大，薪资准时发放。 宿舍：空调，地暖，独立卫浴，24小时热水。 面试简单，不需要体检，可当天安排宿舍上岗。 公司直招，中介勿扰，人走账清！！！

小二台改点电，谁有时间？

用小勾机替班司机

来两个硬小工从五楼往下担垃圾。

工作内容与人员要求：需要熟练PS AICDR软 件其中一个，订单主要以 单页海报卡卷为 主，套版设计不复杂，线上订单，需要长期稳 定的设计师 薪资待遇：套版单价2~300元不等 根据品类难 易程度。

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是全职的不接受线上工作，有良好的沟通能力设计审美

排版、打印处理、图片修饰、CDR设计

简单cad制作

岗位职责： 1、承担装配式建筑项目方案设计工作，确保设计方案满足项目需求及行业标准； 2、参与装配式建筑材料的比选与优化，提高结构安全性和施工便捷性； 3、配合团队开展技术研发与创新实践，促进设计方案的有效执行； 4、完成设计图纸的绘制与校对，保障设计成果的准确性与可实施性； 5、与客户及现场施工团队保持顺畅交流，及时处理设计阶段的技术难题与落地问题。 任职要求： 1、具有扎实的建筑设计理论知识和实际项目操作经验； 2、熟练使用装配式建筑相关设计软件及技术工具； 3、具备较强的创新能力与问题应对能力，关注并学习行业新技术发展； 4、拥有良好的协作意识和跨部门协调能力，能高效推进项目进程； 5、有装配式建筑领域或相近方向工作经验者优先录用。

急需对铝板幕墙设计，施工，出图，量尺，有经验的来

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础选型与计算、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，牵头开展电气、土建、通信等专业图纸的审查与复核工作； 2、组织开展设计相关评审活动，统筹实施设计前期策划与全过程组织协调。 任职要求 1、具有大专或以上学历，累计3年以上35kV及以上电压等级输电线路设计工作经验，掌握输电线路设计流程与项目管理要点； 2、掌握本专业相关的技术规程、规范及行业标准，持有注册类资格证书或高级工程师职称者优先考虑； 3、精通电力线路设计规范与技术条件，熟悉电力设计各环节流程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可开展经济性评估和多方案比选； 4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上输电线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等绘图软件，熟练应用道亨线路设计等行业内常用输电线路设计工具； 6、身体健康，综合素质良好，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外实地勘察作业，能够接受出差安排。

岗位职责： 1. 对营销总监负责 汇报营销策略实施进度与成果，落实上级下达的业绩指标。 整合协调策划团队资源，确保部门工作方向与公司战略目标对齐。 2. 品牌推广 牵头开展市场调研与竞品研究，明确品牌定位并制定推广方案。 维护品牌统一形象，提升市场知名度与公众认可度。 3. 营销策略制定 结合项目定位与市场动向，拟定年度及阶段性的营销规划。 持续优化策略内容，跟踪执行成效，提高销售转化水平。 4. 项目推广管理 统筹策划项目全周期推广计划（线上+线下），合理配置渠道资源（如社交媒体、户外广告等）。 评估推广数据表现，提升投放精准度，有效控制预算支出。 5. 活动策划与执行 主导开盘、促销、品牌发布等活动的整体策划与落地实施。 调配内外部协作资源，保障活动效果达成且符合预算规范。 6. 新媒体团队管理 组建并带领新媒体运营团队，制定内容、流量与转化目标。 审核发布内容，指导数据复盘，增强粉丝互动性与转化能力。 任职要求： 1. 教育背景：市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求：3-5年房地产策划工作经验，具备成功落地项目案例。 3. 核心技能： 掌握市场分析、策略规划及活动全流程执行能力。 熟练运用数据分析工具（如Excel、SPSS），PPT呈现表达能力强。 了解新媒体平台运营（微信、抖音、小红书等）。 4. 素质要求： 具备创新意识，拥有敏锐的市场感知力与高效执行力。 良好的团队领导力与跨部门协同沟通能力。

Ps做图 软件做图

设计师助理，有责任心，按照要求出图就可以，绘图员。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

会CAD制图，会WPS，工资按月4000至6000