任务：每日按片区走访市区内的客户。 维护价格标签，整理公司酒类产品在货架上的陈列与展示效果，与烟酒店沟通促销活动及进货优惠，传递厂家的扶持政策、品牌推广信息，以及旅游奖励、会议营销等相关活动内容。宣导季度、年度等阶段性包量激励政策，落实所辖区域内烟酒店和餐饮店的陈列补贴、瓶盖兑换及结算工作。整体工作轻松易上手，只要踏实肯干，必有回报。

一、业务经理 -岗位职责：制定业务发展战略与计划，带领团队完成销售目标；拓展新市场、维护核心客户关系；统筹业务团队管理与人才培养。 ​ -任职要求：3年以上相关业务管理经验，具备敏锐的市场洞察力与团队领导力；沟通协调能力出色，能承受一定工作压力。 二、业务对接 -岗位职责：负责客户需求对接与沟通，跟进业务订单全流程；整理业务数据并及时反馈，协助解决合作中的各类问题。 ​ -任职要求：1年以上业务对接相关经验，具备良好的沟通表达与执行能力；工作细致严谨，有较强的客户服务意识。 三、商家对接 -岗位职责：开发新商家资源，建立稳定的商家合作关系；维护现有商家，及时响应商家需求并协调解决合作事宜。 ​ -任职要求：具备商家拓展与维护经验，熟悉本地市场者优先；性格外向，谈判能力与抗压能力强。 薪资福利 -薪资结构：基础工资+高额提成+绩效奖金，上不封顶，具体面议。 ​ -福利保障：，享受法定节假日、节日福利、定期团建等。

装修行业 家装业务经理

工作地点：河北省内 职位：大区总监、省区经理、业务经理，均可申请 岗位职责： 1. 负责农化领域所辖区域重点客户的拓展，建立长期合作关系，达成销售任务指标； 2. 专注河北张家口坝上地区马铃薯市场，开展特种肥料、微生物菌剂类产品销售工作； 3. 开展市场调研与分析，收集用户使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术升级； 4. 参与策划并落实市场推广方案，提升水溶肥、生物菌剂等特肥产品的市场份额。 职位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，植物营养、植保、农业、化工等相关背景优先考虑； 2. 具备5年以上特种肥料相关产品销售经验，在所属区域拥有成熟客户资源（包括平台商、渠道商）和良好合作基础； 3. 目标感强，具备优秀的沟通协调能力与团队影响力。 薪资待遇： 1. 月综合收入7k起（含底薪5k以上），优秀人选薪酬可面议，另设半年度提成奖金； 2. 入职即办理五险一金； 3. 按市场标准提供交通补贴、餐饮补贴。

岗位职责： 1、统筹管理销售团队并组织相关培训工作 2、开展课程咨询服务，向学员讲解课程内容并制定合理的学习方案 3、细致回应学员疑问，提供高质量的服务支持 4、负责微信、小红书及抖音平台的直播运营 任职要求 1．具备公考教育领域从业经历，拥有销售主管相关经验 2．性格乐观积极，服务意识强，做事严谨细致 3．富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力 4．认同并践行成公教育企业文化与核心价值观

诚邀优秀人才携手共进，共同成长提升， 工作内容及要求：需与甲方保持良好沟通， 熟悉火电厂相关设备，具备电厂工作经验， 或所学专业为火电厂相关方向者优先。 必须具备独立思考能力与明确的职业目标！ 工作地点：张家口市蔚县和宣化

招募卤肉师傅，白酒渠道销售经理，洗衣液渠道销售经理

岗位职责： 负责市场铺市工作，在城市经理的带领下，配合经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场拓展。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售动态、库存状况及陈列效果，推动公司销售政策与促销活动落地执行，协助新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 三年内毕业的应往届大学生，年龄不超过26周岁，能够适应河北省内频繁出差，热爱外出工作模式。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

岗位职责: 1. 开展市场调研并制定销售方案，确保有效响应市场需求； 2. 搭建并持续维护客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3. 策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4. 定期汇总行业及竞品动态，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与商业敏感度，能高效对接客户并推动合作； 2. 拥有扎实的市场洞察能力，可精准识别市场趋势与机会； 3. 认同团队协作价值，能够与团队成员紧密配合完成目标； 4. 具备良好的统筹与执行能力，能独立完成销售活动的规划与落地。

新年伊始，张家口药草香生态旅游服务有限公司诚聘各区县业务人员数名，负责液态肥料的销售及推广工作，多劳多得，详询

招聘，张北县医院内科楼招一名保洁，工资1740，，年龄55一60左右，有想干的速度联系，电话

下花园招锅炉工3300，24小时，管住不管吃，

本饭店后厨招聘洗菜打荷工一名 月薪3000，2天公休，全勤奖200 上班时间: 上午9.30-下午2.00 下午4.30-晚上9.30 管吃不管住

二医院需要一个白班男护工，取血栓滤网，到手150元每天，不管饭，有去的联系我，电话：

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

湖南健康城项目作为国家医学中心产业平台，致力于推动医学健康产业示范区与健康总部引领区建设，助力健康产业集群化发展。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力 2、具备良好的人际沟通能力 3、具备较强的学习适应能力 4、具备较强的自我管理能力 5、具有工业地产、产业园区、写字楼等领域的销售或招商经验者优先 6、具备医药、医疗行业相关从业背景或资源者优先考虑 【薪酬福利】 1、基本工资（5000）+业绩奖金（8000）+高额销售提成（3.5）+招商两个月租金提成+合伙人发展机制 2、享受国家法定节假日 3、享有规范化的公司福利体系 4、提供快速晋升通道 ※更多详情欢迎关注“湖南健康城”官方公众号获取

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

洛阳杜康控股有限公司临漳总优秀员工 店内服务员1名 销售业务员3名 销售业务主管1名 待遇:底薪＋奖金+提成+保险＋绩效。 拿高薪可晋升管培训 要求：有事业心，有责任心，服从管理者，有销售特长，年龄23岁—45岁之间。有业务能力可以考虑年龄延伸。 ☎电话:（）

岗位职责： 1. 负责高净值企业客户开发、招商洽谈，推动战略合作签约落地。 2. 负责企业家客户邀约、维护，组织参与集团高端招商及商业活动。 3. 负责招商项目跟进、签约及后续服务，完成招商业绩目标。 任职条件 1. 25～40岁，大专及以上学历。 2. 有招商、企业客户拓展、大客户销售相关经验。 3. 目标感强，对招商工作有热情，具备良好商务谈判能力。 4. 拥有企业家资源、企业渠道、商会资源者优先。 薪资详情 - 薪资范围：8000-12000元/月 - 无责底薪：8000元/月 - 试用薪资：8000元/月 - 提成方式：销售额提成 - 奖金补贴：节日礼物、绩效奖金、 - 福利：缴纳五险一金

知识： 懂服务器基本原理 GPU卡和GPU服务器销售经理， 有一到两年销售经验，如4090，5090，H100，H200，G200等。 知识点: 1.懂传统服务器行业渠道。 2.懂GPU服务器渠道。 技能： 1、理解客户任务，深入挖掘客户AI应用场景，准确识别客户在性能、容量、可靠性、扩展星方面的需求； 2、能熟练根据客户需求，设计包含硬盘选型、配置建议、容量规划、潜在网络/架构调整建议的整体存储解决方案，制作专业技术提案和演示文稿； 3、具备良好的沟通技巧，深度倾听客户需求，发倔潜在痛点和机会，长期维护客户关系，成为信赖的顾问

花生好车张家口分公司(新建店)招聘汽车销售主管：1名 岗位职责：公司主营低首付分期购车业务，涵盖全品牌全车型，独立负责团队管理，推动团队成员完成销售转化。 薪资结构：无责任底薪+个人提成（单台平均提成5000元）+团队整体提成，综合收入10000元起 入职条件：年龄20-40岁，弹性上班，每月享4天休息，中专、技校、高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 工作时间：9:00-11:30（午休两小时）13:30-18:30 大平台背书，提成高，成交率高，发展空间广阔，业绩优异者可晋升为经理，提供系统化免费培训与带教支持，工作内容清晰，上手快，岗位规范，薪资按时发放 欢迎了解花生好车，汽车新零售领域领先企业，全国连锁布局 拥有500家直营门店，京东金融旗下准上市公司，详情可访问 www.huashenghaoche.com 官网查询

岗位职责： 1、制定并落实中医馆产品的市场推广方案，提升品牌市场占比； 2、统筹销售团队运营，指导成员达成业绩指标，推动整体销售增长； 3、持续维护客户关系，开发潜在客户资源，保障客户服务质量与满意度； 4、跟踪市场趋势，调研竞品动态，为产品改进提供有效反馈； 5、定期开展销售技能辅导，增强团队专业素养与实战能力。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备带领团队实现销售目标的能力； 2、了解中医药领域，认同中医理念，能精准识别客户需求； 3、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，善于建立长期客户联系； 4、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，能灵活应对市场变化； 5、具备优秀的团队管理能力，能够激发成员潜力，打造高效协作氛围。

岗位职责: 1.负责所在城市区域的业务运营统筹，保障区域经营目标顺利达成 2.带领团队开展日常工作，优化团队效能，推动销售任务完成 3.策划并落实区域市场发展方案，提升品牌在本地市场的认知度 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和管理经验，能有效激发团队积极性以实现业绩目标 2.具有较强的商业敏感度与市场研判能力，可科学制定市场推进策略 3.善于与团队成员及合作方建立长期互信关系，助力业务稳步拓展

招聘：医疗科技馆销售经理/主管早9晚6 薪资：20000-30000元/月 【岗位职责】 <BR>·负责医药产品销售，服务个人及企业客户 <BR>·开拓渠道资源，完成陌拜、面销任务 <BR>·管理销售团队，协助市场推广与运营 <BR>【职位要求】 <BR>·大专及以上学历，不限工作经验 <BR>·有医药销售、团队管理或**经验优先 <BR>·熟悉网络销售或渠道开发流程 <BR>【工作时间】 <BR>·上班时间：09:00 <BR>·下班时间：18:00 <BR>【薪资福利】 <BR>·薪资范围：20000-30000元

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率部分的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法务资源支撑：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续优化线路拜访节奏，提升作业效率； 3、开展常态化业务追踪与数据分析，识别渠道增长机会，制定可行性策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进辖区内品牌展示形象的建设与维护； 5、收集整理竞品动态及本品市场反馈，形成精准研判并提出有效应对建议； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导，对一线人员开展销售技能与管理能力培训； 7、保持与客户定期互动，强化合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营中实际问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、多元化的团队活动安排 5、健全的培训发展机制、多样的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上客户管理经历，熟悉本地市场者优先； 2、在大型快消企业或集团担任销售管理岗位满3年，含至少1年基层团队管理经验，掌握传统渠道运作模式，知晓行业发展方向； 3、热衷销售事业，具备扎实的销售实战经验与技巧，拥有良好的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、有担当精神，能适应高强度工作压力

五险一金。橡胶行业优先。负责产品设计开发，专利申报。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，明确成长路径，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队建设活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户咨询问题 5、专业法律后盾：携手中国排名前列律所，以专业素养和责任心处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助